健身房員工請(qǐng)假制度

健身房員工請(qǐng)假制度合同編號(hào)：__________甲方：__________（健身房名稱(chēng)）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，為規(guī)范雙方行為，確保雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方請(qǐng)假事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、請(qǐng)假類(lèi)型1.事假：乙方因私事需要離開(kāi)崗位，應(yīng)提前__________天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。2.病假：乙方因病需要休息，應(yīng)提供__________醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明。3.婚假：乙方符合國(guó)家婚假規(guī)定，應(yīng)提前__________天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。4.產(chǎn)假：乙方符合國(guó)家產(chǎn)假規(guī)定，應(yīng)提前__________天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。5.其他請(qǐng)假：乙方因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方根據(jù)實(shí)際情況予以批準(zhǔn)。二、請(qǐng)假流程1.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)填寫(xiě)《員工請(qǐng)假申請(qǐng)表》，并提交相關(guān)證明材料。2.乙方將《員工請(qǐng)假申請(qǐng)表》提交給直接上級(jí)審批。3.直接上級(jí)審批通過(guò)后，將《員工請(qǐng)假申請(qǐng)表》提交給人力資源部門(mén)備案。4.人力資源部門(mén)根據(jù)乙方請(qǐng)假類(lèi)型，安排人員調(diào)整工作，確保甲方業(yè)務(wù)正常運(yùn)行。三、請(qǐng)假待遇1.事假：乙方事假期間，甲方不支付工資。2.病假：乙方病假期間，甲方按照乙方工資的__________支付病假工資。3.婚假、產(chǎn)假：乙方婚假、產(chǎn)假期間，甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付工資。4.其他請(qǐng)假：乙方其他請(qǐng)假期間，甲方根據(jù)實(shí)際情況決定是否支付工資。四、請(qǐng)假規(guī)定1.乙方請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，未提前申請(qǐng)且無(wú)特殊情況者，甲方有權(quán)不予批準(zhǔn)。2.乙方請(qǐng)假期間，應(yīng)保持電話暢通，隨時(shí)響應(yīng)甲方的工作需求。3.乙方請(qǐng)假期間，如有工作需要，甲方有權(quán)安排乙方加班，乙方應(yīng)積極配合。4.乙方請(qǐng)假結(jié)束后，應(yīng)按時(shí)返崗。如未經(jīng)甲方批準(zhǔn)延遲返崗，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、違約責(zé)任1.乙方未按照規(guī)定提前申請(qǐng)請(qǐng)假，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月獎(jiǎng)金。2.乙方請(qǐng)假期間，未保持電話暢通或未響應(yīng)甲方工作需求，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。3.乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)延遲返崗，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資，并視情況予以辭退。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工請(qǐng)假申請(qǐng)表2.病假證明3.結(jié)婚證明4.產(chǎn)假證明5.員工身份證復(fù)印件6.勞動(dòng)合同7.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.未提前申請(qǐng)請(qǐng)假：乙方未按照規(guī)定提前向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)的行為。2.未保持電話暢通：乙方在請(qǐng)假期間，未按照甲方要求保持電話暢通或未及時(shí)響應(yīng)甲方工作需求的行為。3.延遲返崗：乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，在請(qǐng)假結(jié)束后未能按時(shí)返崗的行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.事假：因私事需要離開(kāi)崗位的請(qǐng)假。2.病假：因病需要休息的請(qǐng)假。3.婚假：符合國(guó)家婚假規(guī)定的請(qǐng)假。4.產(chǎn)假：符合國(guó)家產(chǎn)假規(guī)定的請(qǐng)假。5.請(qǐng)假待遇：指乙方請(qǐng)假期間，甲方支付給乙方的工資待遇。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提前申請(qǐng)請(qǐng)假：甲方應(yīng)扣除乙方當(dāng)月獎(jiǎng)金，并加強(qiáng)對(duì)乙方的管理教育。2.乙方未保持電話暢通：甲方應(yīng)扣除乙方當(dāng)月工資，并要求乙方及時(shí)響應(yīng)工作需求。3.乙方延遲返崗：甲方應(yīng)扣除乙方當(dāng)月工資，并視情況予以辭退。4.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資，避免產(chǎn)生法律糾紛。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方因私事需要請(qǐng)假。2.乙方因病需要請(qǐng)假。3.乙方符合國(guó)家婚假規(guī)