考勤卡管理規(guī)定范本（2篇）

第3頁共3頁考勤卡管理規(guī)定范本一、目的：為規(guī)范員工考勤，加強勞動紀律管理，特制訂本規(guī)定。二、范圍：公司所有員工（董事長、總經(jīng)理、顧問除外，以下類同）三、打卡要求____公司統(tǒng)一實行電子打卡考勤制度，所有員工上下班上狀態(tài)：分發(fā)號：下班必須按規(guī)定打卡（含早、午、晚，每日四次）。未打卡者，保安有權(quán)不予放行。2.新員工入職當日須辦理磁卡并注冊，打卡考勤。3.打卡時間規(guī)定：制造本部：上午上班打卡時間8：00前，下班打卡時間11：30-12：00，下午上班打卡時間12：10-13：30（五一至十一期間12：10-13：00），下班打卡時間17：00后后勤部門：上午上班打卡時間8：00前，下班打卡時間12：00-12：20下午上班打卡時間12：30-13：30（五一至十一期間12：30-13：00），下班打卡時間17：30后（五一至十一期間17：00后）請各部門遵守中午打卡時間，兩次打卡時間間隔不得少于規(guī)定時間（一般不少于____分鐘），以免數(shù)據(jù)丟失。4.考勤打卡機安裝在門衛(wèi)，由保安負責監(jiān)督打卡。5.員工考勤以手工記錄和打卡并行。如因停電或其它異常情況無法打卡，以各部門手工記錄為準。6.一線部門延時加班及管理部門公休日、法定節(jié)假日加班，以加班審批為準，無需加班打卡。7.員工請休假或出差須事前審批，經(jīng)權(quán)限批準人批準后，轉(zhuǎn)交人力資源部考勤管理員，以便做考勤單據(jù)錄入。8.凡異常情況未打卡的（外出辦事，卡未帶、丟失、損壞等）須于當日或次日內(nèi)填寫刷卡異常記錄表，經(jīng)直接上級（課長以上）核準交人力資源部。9.嚴禁月底一次性提交出差審批單、請假單或異常打卡記錄表。10.上班期間因事外出者，其出入均不必打卡，但須向主管領(lǐng)導或指定負責人提出申請，填寫《出入證》經(jīng)總監(jiān)批準后轉(zhuǎn)交門衛(wèi)，門衛(wèi)將記錄出入時間，每天下班前轉(zhuǎn)交人力資源部。11.員工應(yīng)妥善保管考勤卡，如有遺失、損壞補辦新卡，制卡費本人承擔。____人力資源部定期下載、匯總考勤刷卡數(shù)據(jù)，并將刷卡異常情況（含漏刷、遲到、早退和曠工等違紀行為）通報各部門，由各部門做異常處理，作為月度考勤依據(jù)。13.考勤卡應(yīng)隨身佩戴，嚴禁請人代打卡、替人打卡或打卡后未到崗上班。四、打卡紀律1.員工考勤以系統(tǒng)數(shù)據(jù)和手工考勤記錄并行，經(jīng)核對一致無誤后為其最終考勤數(shù)據(jù)。2.員工違規(guī)、違紀嚴格按《員工禁忌行為處理規(guī)定》執(zhí)行。3.門衛(wèi)有權(quán)監(jiān)督員工考勤代打卡、被代打卡（每人僅限一次有效打卡，且只打一張卡）4.如有代打卡，發(fā)生一次，對打卡者與被打卡者同時處理。5.員工未及時辦理磁卡或隨意不打卡考勤，除不計算其考勤外，屬嚴重無視紀律者，按相關(guān)規(guī)定處理。五、附則____本規(guī)定自發(fā)布之日起試運行，____月____日起正式執(zhí)行。____本規(guī)定由人力資源部制定并負責解釋。____本規(guī)定呈總經(jīng)理批準后實施，修改時亦同六、附件1.刷卡異常記錄表2.請假單3.出差單考勤卡管理規(guī)定范本（二）第一條控制要求1.考勤刷卡時間1）上班刷卡時間：7：30-8：0017：30-18：00下班刷卡時間：8：00-8：3018：00-18：302）所有員工應(yīng)嚴格遵守公司作息時間，按時打卡,規(guī)定刷卡時間外打卡無效。3）員工因工作原因無法正常打卡，應(yīng)在當天在人事部登記，否則一律按曠工處理。第二條關(guān)于遲到、早退、曠工1.遲到：指員工于公司規(guī)定的上班時間之后打卡上班，即為遲到。2.早退：指員工于公司規(guī)定的下班時間之前打卡下班，即為早退。3.曠工：指員工不請假而缺勤;無故遲到及早退在____分鐘以上者（含____分鐘），按曠工論處。第三條關(guān)于員工遲到、早退處罰遲到或早退，罰款____元/次。第四條關(guān)于員工曠工處罰1.曠工處罰____元/次。2.當月曠工超過____次（含____次），績效工資取消。3.當月累計曠工____次（含____次），處罰____元（工資扣除），績效考核為0，開除廠籍。第五條任何人不得代他人或由他人代打卡，違反此條規(guī)定一次，公司給予雙方當事人通報批評，并每人罰款____元/次，績效考核各扣____分。第六條正當原因并有請假程序，未在規(guī)定時間內(nèi)打卡，必須當天在人事部登記，登記后不進行考核。第七條請假規(guī)定1.因故不能按時打卡，提前半小時以上給主管經(jīng)理請示，經(jīng)主管經(jīng)理同意不進行追究。否則按遲到、早退或曠工論處。2.休息不足一天者，向主管經(jīng)理請假，經(jīng)主管經(jīng)理同意后方可休息，否則曠工論處。3.休息____天（含____天），提前____小時以上向主管經(jīng)理請假，并寫請假條，經(jīng)主管經(jīng)理同意簽字后方可休假，否則按曠工論處。4.休息____天（含____天）以上，提前____小時以上向主管經(jīng)理請假，并寫請假條，經(jīng)主管經(jīng)理、廠長簽字批準后方可休假，否則按曠工論處。第八條加班調(diào)