工傷賠償免責(zé)協(xié)議書范本范文2024年

工傷賠償免責(zé)協(xié)議書范本范文2024年甲方（用人單位）：______________________乙方（勞動(dòng)者）：______________________鑒于條款甲方作為用人單位，乙方作為勞動(dòng)者，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》及其他相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在工作期間可能發(fā)生的工傷事故及賠償事宜達(dá)成如下免責(zé)協(xié)議。第一條協(xié)議目的明確雙方在工傷事故中的權(quán)利和義務(wù)。確定工傷賠償?shù)姆秶蜆?biāo)準(zhǔn)，保障雙方的合法權(quán)益。第二條工傷定義工傷是指乙方在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的情形。工傷的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行。第三條工傷保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。乙方在遭受工傷時(shí)，有權(quán)享受工傷保險(xiǎn)待遇。第四條工傷賠償范圍乙方因工傷導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金等。乙方因工傷導(dǎo)致的停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)等。第五條醫(yī)療費(fèi)用賠償乙方因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金支付。醫(yī)療費(fèi)用賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條傷殘等級(jí)鑒定乙方工傷后，應(yīng)進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。傷殘等級(jí)鑒定結(jié)果作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)。第七條傷殘津貼和一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘等級(jí)鑒定結(jié)果，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的傷殘津貼和一次性傷殘補(bǔ)助金。傷殘津貼和一次性傷殘補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條停工留薪期工資乙方在停工留薪期內(nèi)，甲方應(yīng)按乙方原工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。停工留薪期的確定應(yīng)依據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明和相關(guān)法律規(guī)定。第九條護(hù)理費(fèi)乙方因工傷需要護(hù)理的，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條職業(yè)康復(fù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)康復(fù)服務(wù)。職業(yè)康復(fù)費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。第十一條工傷復(fù)發(fā)乙方工傷復(fù)發(fā)的，甲方應(yīng)重新進(jìn)行工傷認(rèn)定和賠償。工傷復(fù)發(fā)的賠償標(biāo)準(zhǔn)按照初次工傷的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條工傷死亡賠償乙方因工傷死亡的，其近親屬有權(quán)獲得相應(yīng)的賠償。工傷死亡賠償包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。第十三條賠償爭議解決雙方因工傷賠償發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十四條免責(zé)條款甲方在履行了工傷保險(xiǎn)繳納義務(wù)后，對(duì)乙方因工傷事故造成的損失不再承擔(dān)額外賠償責(zé)任。乙方在明確知曉工傷風(fēng)險(xiǎn)的情況下，自愿放棄對(duì)甲方的其他賠償請(qǐng)求。第十五條其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十六條合同生效本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：______________________簽字：_________________________日期：____年____月____日乙方（勞動(dòng)者）：______________________簽字：_________________________日期：____年____月____日（注：以上為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個(gè)提問中繼續(xù)提供。）第十七條保密條款雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容及履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密嚴(yán)格保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露。第十八條法律適用本合同的訂立、解釋、履行及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。第十九條補(bǔ)充協(xié)議本合同的任何補(bǔ)充協(xié)議均應(yīng)以書面形式訂立，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。第二十條合同生效本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：______________________簽字：_________________________日期：____年____月____日乙方（勞動(dòng)者）：______________________簽字：_________________________日期：____年____月____日附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：附件一：工傷保險(xiǎn)繳納記錄附件二：工傷認(rèn)定書附件三：傷殘等級(jí)鑒定書附件四：醫(yī)療費(fèi)用清單及支付憑證附件五：停工留薪期工資支付憑證附件六：護(hù)理費(fèi)支付憑證附件七：職業(yè)康復(fù)服務(wù)協(xié)議附件八：工傷死亡賠償協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付工傷賠償款項(xiàng)，視為違約。乙方提供虛假工傷信息或拒絕配合工傷認(rèn)定，視為違約。任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：工傷：指員工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的情形。傷殘等級(jí)：根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定鑒定傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)工傷員工的傷殘程度進(jìn)行的評(píng)定。停工留薪期：指員工因工傷需要暫停工作接受治療的期間，用人單位應(yīng)按正常工資支付工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：問題：工傷認(rèn)定延誤。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告工傷事故，并協(xié)助乙方進(jìn)行工傷認(rèn)定。問題：醫(yī)療費(fèi)用支付爭議。解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)工傷保險(xiǎn)基金的支付范圍和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)商解決超出部分的醫(yī)療費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場景：企業(yè)員工：適用于各類企業(yè)與其員