單位內部治安保衛(wèi)管理制度

1-門衛(wèi)管理制度一、外來人員一律憑身份證等證明身份的證件，在門衛(wèi)處辦理登記手續(xù)后由門衛(wèi)負責聯系安排，謝絕私自進入公司。二、公物出門，必須有單位有效證明,否則門衛(wèi)不予放行.三、各種機動車輛進出，應自覺接受檢查。四、門衛(wèi)人員24小時值班，不得擅自離崗。五、門衛(wèi)人員應在規(guī)定區(qū)域內加強巡邏，做到勤聽、勤看、勤問、勤查、勤記，嚴防各種事故的發(fā)生。六、門衛(wèi)人員必須提高警惕，堅守崗位，照章辦事，主動查詢可疑的人和事，發(fā)現異常情況應及時向治保委員會辦公室（安全科辦公室)報告.

值班、巡查制度

一、值班人員必須按時到崗，不得擅離崗位，實行定時不定時的巡邏制度，及時排查并消除治安隱患，保證單位內部的安全。二、負責檢查好財務室、檔案室、倉庫等要害部位、辦公樓門窗關閉及上鎖等情況，在規(guī)定的區(qū)域內，勤巡邏、勤檢查,切實做好防盜工作。三、負責檢查有無明火、暗火及火種管理情況,做好防火工作。四、值班人員應隨時提高警惕，發(fā)現可疑情況，要迅速處理，并立即向領導匯報.五、負責定時開關生產、辦公區(qū)走廊照明燈，做好照明設施的日常檢查、維護工作，發(fā)現損壞及時報告、更換。六、負責定時開關監(jiān)控視頻,不得使用監(jiān)控電腦上網、玩游戲等,保證監(jiān)控電腦正常工作.

重點部位安全管理制度一、加強要害部門、部位的安全防范工作，配備防盜、防火設備.二、單位的財務室、檔案室、倉庫等，實行專人負責，責任到人。三、重點要害部門的工作人員，應嚴格遵守崗位紀律,自覺按照本部門規(guī)定的操作規(guī)程操作,認真履行崗位職責，及時關門、關窗。四、加強設備的日常保養(yǎng)和維修工作，定期檢查設備的安全狀況和財物按規(guī)定存放的數量.五、嚴禁非工作人員隨意進入重點部門和部位。六、單位治保會人員要對重點部門、部位常巡查、勤查看、細防范，發(fā)現問題要立即處理并及時通報有關職能部門。七、定期對重點部門和部位進行全面檢查，遇節(jié)假日增加檢查次數，發(fā)現不安全因素，及時堵塞漏洞、消除隱患。八、重點要害部門工作人員要做好有關保密工作，不得向無關人員泄露本部門、本部位的情況。

現金、票據、印鑒、有價證券等重要物品使用、保管、儲存、運輸安全管理制度一、公司的現金、票據、有價證券由公司財務科統(tǒng)一管理，千元以上資金往來應使用支票或轉賬.發(fā)工資需提取大筆現金時要專人專車，并在當天發(fā)放完畢，財務科嚴禁存放大筆現金或有價證券.二、嚴禁職工將現金、手機、金銀飾品、有價證券等貴重物品存放在辦公室、更衣室或帶進澡堂，違規(guī)存放或帶進造成丟失被盜,概由本人負責。三、各類印鑒使用部門要有專人管理，嚴格使用批準手續(xù)，使用印鑒必須登記。嚴禁濫蓋空白函件或濫用印章，帶有印章的作廢文件一律粉碎，不得外流.四、稀有貴重金屬、昂貴家電和辦公通訊設備，要指定專人使用管理,并建賬登記,人員變動要做好交接。消防、交通安全管理制度

1、認真學習并堅決貫徹執(zhí)行《消防法》，對消防設施進行定期檢查，發(fā)現問題及時解決，防微杜漸。按照國家的法律法規(guī)，認真貫徹落實單位消防安全管理各項規(guī)章制度。2、財務室、檔案室、民用爆炸物品倉庫等重要場所，一律嚴禁煙火。3、不得私自接用電源線路，如確有需要，經請示單位領導批準后,請專業(yè)人員規(guī)劃、實施。4、安全科、選廠辦公室組織開展公司日常消防安全教育、培訓和演練。5、保衛(wèi)人員定期開展消防檢查、巡查工作,消除火險隱患。6、定期對技防設施進行檢查和維護，確保其完好有效。7、一旦發(fā)生火災，公司治保委員會組織力量撲救火災,保護職工,保護現場，配合消防部門查處火災事故。

治安防范教育培訓制度為確保公司全體職工生命、財產安全，維護正常的工作秩序，制定本制度.1、公司要及時傳達上級有關治安防范工作方面的文件精神，并結合本單位實際，做好統(tǒng)一部署。2、公司每月召開的職工會議，要根據內外環(huán)境和季節(jié)的變化對職工進行安全意識教育，內容包括:交通、消防、社會治安、食品衛(wèi)生及傳染病預防教育；自然災害安全、防觸電、防溺水、防煤氣中毒安全教育及生活中各類災害的安全教育。3、監(jiān)督施工現場安全措施的實施，發(fā)現違規(guī)現象要給予制止和糾正，嚴格執(zhí)行“兩穿一戴”,禁止施工人員使用不合格的安全工具和勞動保護用品.4、公司每年要對全體職工進行至少一次的法制教育，提高廣大職工的法制觀念，提高職工依法執(zhí)業(yè)的意識，有效杜絕違法犯罪事件的發(fā)生。5、單位在節(jié)假日和各種大型活動前要做好安全教育和安全預防工作，并有預防措施和應急措施。

發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件報告制度一、安全事故和刑事、治安案件報告工作落實到人,并制定出工作職責，做到信息暢通，處置及時,使單位在發(fā)生安全事故和刑事、治安案件后，能得到及時處置，把事故損失控制到最低限度.二、單位內部發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件時：1、應及時向當地公安機關報告。2、及時組織人員保護好現場，控制和防止犯罪嫌疑人逃匿。3、積極配合公安機關開展對案件的查處工作.4、認真做好搶救、善后工作，防止事態(tài)擴大，堵塞漏洞，加強安全防范措施。三、安全事故和刑事、治安案件“零報告”制度。公司各部門發(fā)生安全事故和刑事、治安案件后除按要求上報外，每個季度以廠、科室為單位上報一次安全事故和刑事、治安案件統(tǒng)計表，如未上報此表的，將視為無安全事故和刑事、治安案件發(fā)生。各部門應將全年的安全事故和刑事、治安案件情況進行統(tǒng)計匯總，于每年12月10日前上報治保會辦公室（安全科辦公室）。四、公司安全事故和刑事、治安案件報告的責任追究制度。凡發(fā)現漏報、瞞報或不報的，將予以通報批評,被省、市領導及上級主管部門追報的,造成負面影響的，直接追究責任者的相應責任。經查實后，做如下處理:1、廠、科室的主要負責人在本年內不得評選為先進工作者，所在部門不得評為先進單位；2、酌情扣除年度經濟考核評估的安全分值.治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度

一、組織定期或不定期的治安保衛(wèi)工作檢查，及時發(fā)現和消除事故隱患和治安防范工作中的漏洞及其它不安全因素。二、認真做好記錄,定期進行公司治安環(huán)境分析，若發(fā)現存在治安隱患，要及時、全面落實各項安全保衛(wèi)措施。三、建立和完善各項考核及獎懲,具有下列事跡之一的行為，由公司給予表彰和獎勵:1、執(zhí)行安全保衛(wèi)制度，落實安全防范措施成績顯著的;2、發(fā)現并制止違法犯罪行為，事跡突出的；3、避免治安災害事故發(fā)生或在搶險救災中事跡突出的;4、協(xié)助公安機關偵破案件事跡突出的；5、在安全保衛(wèi)工作中認真負責、忠于職守、成績顯著的。四、具有以下情形之一的行為，由公司責令限期整改、通報批評,給予主要責任人、直接責任人行政處分；違反治安管理規(guī)定，構成犯罪的，依照《中華人民共和國治安管理處罰法》,依法追究刑事責任。1、忽視安全保衛(wèi)工作,致使公司內部治安秩序混亂，經常發(fā)生違法犯罪活動的；2、安全防范措施不落實,造成治安災害事故的；3、違反安全保衛(wèi)制度，致使國家和人民生命財產遭受損失的；4、發(fā)現重大隱患不及時報告或能消除的隱患不及時消除的；5、對發(fā)生的案件和治安災害事故隱瞞不報的；6、妨礙保衛(wèi)人員履行職責或公安機關依法執(zhí)行公務的.

易燃易爆、危險物品管理制度為了加強對本公司易燃易爆、危險物品的安全管理工作,預防、控制和消除易燃易爆、危險物品可能造成的危害，保障職工的生命財產安全,根據《民用爆炸物品安全管理條例》及其它有關法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。危險物品是指具有易燃易爆、有毒有害及有腐蝕特性,能對人員、設施、環(huán)境造成傷害或損傷的物品。包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒物品和腐蝕物品等。（我公司的易燃易爆、危險物品為：炸藥、雷管、氧氣瓶、乙炔瓶、柴油、選礦及化驗藥劑等.）1、儲存、使用人員必須熟悉易燃易爆、危險物品的性能，掌握個人防護和安全操作方面的知識，防止造成人身傷害或污染；2、儲存、使用人員在操作過程中，應穿戴好必要的