給紀檢部門的檢討書匯編5篇

給紀檢部門的檢討書匯編5篇檢討書也稱熟悉書，是一種常用的日常應用文，是犯了錯誤的個人或領導向當事人或組織寫出的檢討錯誤、并保證絕不再犯的書信。以下是我收集整理的給紀檢部門的檢討書匯編5篇，僅供參考，盼望能夠關心到大家。

給紀檢部門的檢討書篇1

敬重的領導：

我懷著自責、反省和感謝的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了許多成長的腳印，留給我了許多感動的畫面，留給我了許多懊悔的淚水，更留給我了許多從做人到做事的閱歷和教訓?？粗约旱浆F(xiàn)在仍舊保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教育、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的懊悔。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平常的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、仔細工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不行推卸的責任的。經(jīng)過仔細、認真的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的專心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就沒有方法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應當分清自己在工作崗位上扮演的角色，仔細履行自己的權利和職責，對于我來講，始終以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式賜予員工錯誤的人際關系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特殊是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必需要做和思索的事情。但是，在這點上面，我沒有做到仔細監(jiān)督、努力去查找及發(fā)覺錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

給紀檢部門的檢討書篇2

敬重的劉老師：

您好！本人在周三（20xx年2月20日）的黨會中缺席而且懷著僥幸的心理叫師弟開黨會，對于這件事情，我表示深深的愧疚以及熟悉到自己的錯誤，在此，我向您作出如下深刻的檢討：

你為一名黨員，竟然做出這樣的事情，不但沒有顧及到自己是黨員的身份，沒有遵守黨的紀律，而且沒有考慮到這種行為的負面影響性和嚴峻的錯誤性。經(jīng)過反思，這次發(fā)生的事情使我不僅感到自己的錯誤，更為重要的是愧對了黨和老師對我的信任與關懷。

同時，在這件事中，我還感到，自己在責任心上仍有缺乏，處理事情的力量較低，考慮事情不周全。眾所周知，黨會對于黨員來說是一件很重要的事情，但我由于星期三那天家里發(fā)生急事而匆忙失措，在匆忙間遇到師弟就叫他替我開會。經(jīng)過反省，我深深地感受到這種不跟老師打招呼，懷有僥幸心理的行為是很不負責任的，不符合作為一名黨員應有的要求，而且還連累了一個無辜的人。另外，作為一名黨員，遇到事情這么慌張失措，確屬是一個不成熟的表現(xiàn)。假如這次不是被老師準時發(fā)覺，并要求自己深刻反省，我還不能熟悉到自己力量的缺乏以及錯誤，因此，通過這件事，我深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的準時，我信任這對我以后的人生成長會有很大的影響。所以，在此，在向老師做出檢討的同時，也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

發(fā)生這件事后，這知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不懇求老師對我的寬容，同時，我懇求老師您再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的反醒，我保證下次不會再有同樣的事情發(fā)生，請老師信任我。

給紀檢部門的檢討書篇3

xx紀委監(jiān)察局及敬重的領導：

今日，我懷著萬分的愧疚及后悔寫下這份檢討書，以表示我對個人思想麻木所造成的嚴峻后果深痛惡絕及改正錯誤的決心。

這次犯錯后，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，思想懶散的必定結果。領導曾反復教育，有了沖突，肯定要通過合理合法的渠道解決，自己解決不了的可以找領導和同志們關心。而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是在我身上體現(xiàn)無疑。對于這件事情，所造成的嚴峻后果如下：

1、給社會、單位及個人造成不良影響。本應按時處理工作事務的我未能按時消失，試問怎么不會讓平常非常關懷愛惜每一個職工的領導擔憂。而這樣的擔憂很可能讓領導成天工作分心，造成更為嚴峻的后果。

2、在同事們中間造成了不良的影響。

3、給家庭和親人帶來了思想負擔，讓家人和親人感到大失所望。給自身增加了沉重的思想負擔。

我要通過這次大事，提高我的思想熟悉，強化責任措施。我有決心、有信念改正！今后無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人激化沖突?？隙ㄒS時保持冷靜而糊涂的頭腦，遇到談不攏的人，肯定要以理服人，假如真的無法溝通，自己就實行回避的方法，決不讓可能損害他人或自己受損害的事情再次發(fā)生在我身上。

不過，孰能無過？人總是會犯錯誤的，犯錯誤并不行怕，可怕的是沒有士氣改正錯誤。當然我知道也不能以此作為借口，小孩沒有管教好我負有不行推卸的責任發(fā)生此類事情肯定是失誤。我們還是要盡量的避開這樣的錯誤發(fā)生。痛定思痛，我只有仔細反思，查找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質，才能給單位和自己一個交待，從而得以進步。一個人的進步，不僅僅是工作效率上的提高，更重要的是思想、作風方面上的培育和錘煉。我忽視了這樣一個重要的問題，為此而犯了方向性的錯誤。

如今，錯既成，我深深后悔不已。深刻檢討，挖掘深藏在本人思想熟悉上的致命錯誤有以下幾點：

1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴峻不足。在熟悉上還存在感性熟悉，沒有上升到理性熟悉的高度。

2、平常生活上有家屬照看方面比較懶散，工作上平常有單位領導支配和同事們關心，所以思想上麻痹大意，總有一種等靠的觀念。假如不是由于懶散、馬虎大意、記憶力水平低，不會發(fā)生此類事情。

3、平常和同事溝通不足，假如平常和同事溝通充分，向他們學習，那同樣的事情就不會在我身上發(fā)生。

據(jù)此，我打算有如下個人整改措施：

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其此事所能造成的嚴峻后果。

2、今后要加強學習，特殊是加強法律法規(guī)學問的學習，提高法律素養(yǎng)和法律素養(yǎng)，做一個學法、懂法、守法的合格公民

3、制定方案，仔細克服生活懶散、馬虎大意的缺點，以樂觀態(tài)度和飽滿的熱忱投入工作，以好的工作成果來彌補我的過失。

4、加強和同事們的溝通，細心向同事們學習。

總之，肯定隨時保持糊涂的政治頭腦、隨時裝有集體意識和紀律觀念。這樣錯誤才不會發(fā)生，才會讓自己有大的提高。對于這一切我還將進一步深化總結，深刻反省，信任大家

發(fā)現(xiàn)我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的大事有很深刻的悔過態(tài)度，我這樣如此的重視這次的大事，盼望領導可以信任我的悔過之心。懇請領導同事信任我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地盼望領導能連續(xù)關懷和支持我，并請監(jiān)察局及領導和同事們對我的問題從輕處理，也請同事們連續(xù)賜予我關心、關懷和照看。

給紀檢部門的檢討書篇4

敬重的領導：

我是xxx，在4月25號的晚上，我在工作時我沒有做好自己的工作，反而沒有抵抗住麻友的誘惑，參與了他們的活動，后被領導發(fā)覺。

我仔細反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和擔心，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果。

經(jīng)反思我覺得自己在工作責任心上照舊特別欠缺，更為重要的是我感到

抱歉領導對我的信任，愧對領導的關懷，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個特別不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，假如不是領導準時發(fā)覺，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴峻，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝！

總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情特別沉重和慚愧。發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不懇求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我懇求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出樂觀的貢獻，請領導信任我。

給紀檢部門的檢討書篇5

敬重的院領導：

事發(fā)于xxxx年xx月xx日晚，由于對新系統(tǒng)操作的不熟識，致使年終醫(yī)保結算工作拖沓不前，無法在正常的上班工作時間內(nèi)完成。于是院領導支配我當晚加班結算xx年尚未出院的醫(yī)保在院病人，我加班至六點半，還剩下三個將來得及辦理出院結算的醫(yī)保病人，本想交代給值班人員來連續(xù)辦理。奈何，當晚值班人員也需對農(nóng)合病人辦理中結，顧及不暇。而我由于不必要的個人因素沒有連續(xù)加班，耽擱了醫(yī)院的年終結算工作，致使醫(yī)院的財務工作沒能正常開展。對此，我的心情非常沉重和愧疚！

在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯緣由歸結如下：

1、職責心不強。所謂“食君之祿，擔君之憂”，作為一名收費人員，本該恪盡職守幫助財務完成醫(yī)院統(tǒng)計工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨便性。

2、紀律性不強。要嚴格根據(jù)醫(yī)院規(guī)章行事辦事，自始自終信任“不以法規(guī)，難成方圓”這一古訓。無論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。

經(jīng)過這次事情，我為我的行為感到懊悔，也對收費處帶來了不好的影響，為了對我的過失負責，我情愿理解該有的懲處。透過此次教訓，我將當作極其珍貴