人力資源管理咨詢中介合同2024樣式

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

人力資源管理咨詢中介合同2024樣式本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.合同范圍及服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍2.2乙方服務(wù)的具體內(nèi)容3.合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結(jié)束日期4.費用及支付方式4.1乙方的咨詢費用4.2支付方式和支付時間5.乙方的義務(wù)和責(zé)任5.1乙方應(yīng)提供的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.2乙方對甲方信息的保密義務(wù)6.甲方的義務(wù)和責(zé)任6.1甲方應(yīng)提供的資料和信息6.2甲方對乙方工作的支持7.違約責(zé)任7.1乙方違約的處理方式7.2甲方違約的處理方式8.爭議解決8.1雙方爭議的解決方式9.合同的變更和終止9.1合同變更的條件9.2合同終止的條件10.合同的繼承和轉(zhuǎn)讓10.1合同繼承的條件10.2合同轉(zhuǎn)讓的條件11.保密條款11.1雙方對合同內(nèi)容的保密義務(wù)12.法律適用及爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式13.其他條款13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項14.簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3丙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.4甲方、乙方和丙方的代表、職員、雇員、董事和高級職員在此合同下統(tǒng)稱為“雙方”。2.合同范圍及服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍包括：2.1.1為甲方提供人力資源管理咨詢服務(wù)，包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計、績效管理等；2.1.2為甲方提供人力資源信息系統(tǒng)實施方案，并協(xié)助甲方實施；2.1.3為甲方提供人力資源管理相關(guān)的法律、政策、最佳實踐等方面的咨詢。2.2乙方服務(wù)的具體內(nèi)容包括：2.2.1對甲方現(xiàn)有的人力資源管理進(jìn)行全面診斷，找出存在的問題并提出改進(jìn)建議；2.2.2根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略目標(biāo)，制定適合甲方的人力資源管理規(guī)劃和方案；2.2.3為甲方提供人力資源管理相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升甲方管理人員的人力資源管理能力；2.2.4協(xié)助甲方建立和完善人力資源管理制度，確保甲方的人力資源管理合法、合規(guī)、有效。3.合同期限4.費用及支付方式4.2.1在合同開始日后的[具體天數(shù)]天內(nèi)，支付咨詢費的[具體比例]%；4.2.2在乙方完成合同約定的服務(wù)后的[具體天數(shù)]天內(nèi)，支付咨詢費的[具體比例]%；4.2.3其余的咨詢費在合同結(jié)束后的[具體天數(shù)]天內(nèi)支付完畢。5.乙方的義務(wù)和責(zé)任5.1乙方應(yīng)提供的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：5.1.1乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)范圍，向甲方提供專業(yè)、高效的人力資源管理咨詢服務(wù)；5.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時提供相關(guān)的人力資源管理咨詢報告、建議書等文件；5.1.3乙方應(yīng)對甲方提供的一切信息保密，未經(jīng)甲方許可不得向任何第三方透露。5.2乙方對甲方信息的保密義務(wù)：5.2.1乙方應(yīng)對甲方在合同履行過程中提供的所有商業(yè)秘密、機(jī)密信息、內(nèi)部資料等保密信息予以保密；5.2.2乙方應(yīng)對甲方的客戶信息、員工個人信息等敏感信息予以保密；5.2.3乙方應(yīng)在合同結(jié)束后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)[具體期限]年。6.甲方的義務(wù)和責(zé)任6.1甲方應(yīng)提供的資料和信息：6.1.1甲方應(yīng)在合同開始后的[具體天數(shù)]天內(nèi)，向乙方提供甲方的人力資源管理現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃、戰(zhàn)略目標(biāo)等相關(guān)資料；6.1.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，及時提供其他必要的資料和信息，以便乙方更好地履行合同約定的服務(wù)。6.2甲方對乙方工作的支持：6.2.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、通訊設(shè)施、協(xié)助人員等；6.2.2甲方應(yīng)指定專人作為乙方的聯(lián)系人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方內(nèi)部的相關(guān)事務(wù)，以確保乙方能夠順利開展咨詢服務(wù)；6.2.3甲方應(yīng)按照乙方的要求，參與相關(guān)會議、培訓(xùn)等活動，為乙方提供必要的信息和支持。8.違約責(zé)任8.1乙方違約的處理方式：8.1.1如果乙方未能按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在[具體期限]內(nèi)予以補(bǔ)正；8.1.2如果乙方未能按照約定的時間完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為本合同咨詢費的[具體比例]%；8.1.3如果乙方的違約行為導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2甲方違約的處理方式：8.2.1如果甲方未能按照本合同約定的時間支付咨詢費，乙方有權(quán)要求甲方在[具體期限]內(nèi)予以支付；8.2.2如果甲方未能按照約定提供必要的資料和信息，乙方有權(quán)要求甲方在[具體期限]內(nèi)予以提供；8.2.3如果甲方的違約行為導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭議解決9.1雙方爭議的解決方式：9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議；9.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟。10.合同的變更和終止9.1合同變更的條件：9.1.1任何一方書面通知對方要求變更本合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以對本合同進(jìn)行變更；9.1.2合同變更應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。9.2合同終止的條件：9.2.1在合同履行期限內(nèi)，如果雙方達(dá)成一致提前終止合同，應(yīng)當(dāng)書面簽署終止協(xié)議，并按約定處理后續(xù)事項；9.2.2在合同履行期限內(nèi)，如果一方未能履行合同義務(wù)，另一方有權(quán)提前終止合同，并有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任；9.2.3合同結(jié)束日到來時，本合同自行終止。11.合同的繼承和轉(zhuǎn)讓11.1合同繼承的條件：11.1.1如果甲方因合并、分立、解散、破產(chǎn)等原因?qū)е潞贤瑱?quán)利義務(wù)的繼承，甲方的新主體應(yīng)繼續(xù)履行本合同；11.1.2如果乙方因合并、分立、解散、破產(chǎn)等原因?qū)е潞贤瑱?quán)利義務(wù)的繼承，乙方的新的主體應(yīng)繼續(xù)履行本合同。11.2合同轉(zhuǎn)讓的條件：11.2.1本合同的任何一方在未經(jīng)對方書面同意前，不得將其在本合同項下的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；11.2.2本合同的任何一方在經(jīng)對方書面同意后，可以將其在本合同項下的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，并由新的主體繼續(xù)履行本合同。12.保密條款12.1雙方對合同內(nèi)容的保密義務(wù)：12.1.1雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容、簽訂過程以及與本合同有關(guān)的所有信息予以保密；12.1.2未經(jīng)對方書面同意，雙方不得向任何第三方透露本合同的內(nèi)容和相關(guān)信息；12.1.3雙方的保密義務(wù)在本合同終止后[具體期限]年內(nèi)繼續(xù)有效。13.其他條款13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：13.1.1本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后與本合同具有同等的法律效力；13.1.2本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著誠實信用、公平交易的原則協(xié)商處理。14.簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：[甲方簽字/蓋章][甲方代表簽字/蓋章]14.2乙方簽字蓋章：[乙方簽字/蓋章][乙方代表簽字/蓋章]14.3丙方簽字蓋章：[丙方簽字/蓋章][丙方代表簽字/蓋章]第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《甲方人力資源管理現(xiàn)狀診斷報告》詳細(xì)要求：報告應(yīng)包括但不限于甲方現(xiàn)有的人力資源管理結(jié)構(gòu)、流程、制度、員工滿意度調(diào)查結(jié)果等內(nèi)容。附件說明：此報告將作為乙方提供咨詢服務(wù)的基礎(chǔ)，用于了解甲方的現(xiàn)狀并制定相應(yīng)的改進(jìn)方案。2.附件二：《乙方人力資源管理咨詢服務(wù)方案》詳細(xì)要求：方案應(yīng)包括但不限于乙方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、時間安排、人員配置等信息。附件說明：此方案將明確乙方的服務(wù)目標(biāo)和實施計劃，供甲方確認(rèn)并監(jiān)督執(zhí)行。3.附件三：《甲方人力資源管理系統(tǒng)實施方案》詳細(xì)要求：方案應(yīng)包括甲方人力資源信息系統(tǒng)的選型、配置、實施和培訓(xùn)等詳細(xì)計劃。附件說明：此方案將指導(dǎo)丙方進(jìn)行系統(tǒng)實施，確保甲方人力資源管理信息系統(tǒng)的順利運行。4.附件四：《人力資源管理咨詢費用明細(xì)表》詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出咨詢費用的各項構(gòu)成，包括服務(wù)費用、人員培訓(xùn)費用、系統(tǒng)實施費用等。附件說明：此明細(xì)表將用于甲方了解咨詢費用的具體支出，便于監(jiān)督和審計。5.附件五：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確雙方對合同內(nèi)容、簽訂過程及與本合同有關(guān)的所有信息的保密義務(wù)和保密期限。附件說明：此協(xié)議將確保雙方在合同履行過程中的信息安全，防止商業(yè)秘密泄露。6.附件六：《人力資源管理咨詢成果交付清單》詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)列出乙方應(yīng)交付的咨詢成果，包括報告、方案、制度、培訓(xùn)材料等。附件說明：此清單將用于甲方確認(rèn)乙方完成的服務(wù)內(nèi)容，便于雙方進(jìn)行成果交接。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未能按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在[具體期限]內(nèi)予以補(bǔ)正。示例說明：如果乙方未能按時提供約定的咨詢報告，甲方可以要求乙方在規(guī)定期限內(nèi)完成報告。2.乙方未能按照約定的時間完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為本合同咨詢費的[具體比例]%。示例說明：如果乙方延遲完成服務(wù)，甲方可以要求乙方支付相當(dāng)于咨詢費5%的違約金。3.乙方對甲方提供的一切信息保密，未經(jīng)甲方許可不得向任何第三方透露。示例說明：如果乙方未經(jīng)甲方許可泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方未能按照本合同約定的時間支付咨詢費，乙方有權(quán)要求甲方在[具體期限]內(nèi)予以支付。示例說明：如果甲方遲延支付咨詢費，乙方可以要求甲方在規(guī)定期限內(nèi)支付欠款。5.甲方未能按照約定提供必要的資料和信息，乙方有權(quán)要求甲方在[具體期限]內(nèi)予以提供。示例說明：如果甲方未能提供乙方所需的員工個人信息，乙方可以要求甲方在規(guī)定期限內(nèi)提供相關(guān)信息。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源管理：指通過規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等手段，對組織內(nèi)外部的人力資源進(jìn)行有效運用，以實現(xiàn)組織目標(biāo)的過程。應(yīng)用：本合同中的甲方人力資源管理現(xiàn)狀診斷報告將分析甲方的人力資源管理是否有效，需改進(jìn)之處。2.咨詢費：指乙方為甲方提供人力資源管理咨詢服務(wù)所收取的費用。應(yīng)用：本合同中的附件四詳細(xì)列出了咨詢費用的各項構(gòu)成，包括服務(wù)費用、人員培訓(xùn)費用、系統(tǒng)實施費用等。3.違約金：指一方未履行合同約定