暑期實習合同范本_第1頁
暑期實習合同范本_第2頁
暑期實習合同范本_第3頁
暑期實習合同范本_第4頁
暑期實習合同范本_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

暑期實習合同范本合同編號:__________甲方(實習單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(實習生):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________一、實習內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習意向,安排乙方在__________部門進行實習。2.實習崗位職責:乙方在實習期間,需遵循甲方的規(guī)章制度,認真履行實習崗位職責,積極參與工作,提高自身能力。3.實習期限:乙方實習期限為__________個月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、實習待遇1.甲方按照乙方的實際實習時間和實習表現(xiàn),給予乙方一定的實習補助,標準為每月人民幣__________元。2.甲方為乙方提供實習期間的工作服、實習培訓(xùn)、指導(dǎo)等。3.乙方在實習期間,需自行解決住宿和交通問題。三、實習期間的管理與考核1.甲方設(shè)有專門的管理人員對乙方進行實習期間的日常管理,負責對乙方的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。2.乙方應(yīng)按時到崗,遵守甲方的考勤制度,如有特殊情況需提前向甲方管理人員請假。3.甲方對乙方的實習表現(xiàn)進行定期考核,考核結(jié)果作為評價乙方實習效果的依據(jù)。四、保密協(xié)議1.乙方在實習期間,可能接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,乙方應(yīng)予以嚴格保密。2.保密期限自乙方實習期滿之日起計算,延續(xù)__________年。五、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.如乙方在實習期間提前解除實習合同,應(yīng)支付甲方違約金,違約金標準為實習補助的__________倍。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.實習崗位說明7.甲方保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到崗或提前解除實習合同,視為違約。2.乙方未遵守甲方考勤制度,遲到、早退、曠工,視為違約。3.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,視為違約。4.甲方未按約定支付乙方實習補助,視為違約。5.甲方未按約定提供乙方實習條件,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的一部法律。2.勞動合同法:規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密:不為公眾所知悉,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約金:當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時,按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時到崗:及時與乙方溝通,了解原因,如系個人原因,要求乙方盡快到崗;如系特殊情況,協(xié)商調(diào)整實習時間。2.乙方違反考勤制度:根據(jù)甲方規(guī)章制度,對乙方進行相應(yīng)處罰,如警告、罰款等。3.乙方泄露甲方秘密:立即要求乙方停止泄露行為,簽訂保密承諾書,必要時依法追責。4.甲方未支付實習補助:及時與甲方溝通,要求支付實習補助,如甲方無正當理由拒絕,可依法維權(quán)。5.甲方未提供實習條件:及時與甲方溝通,要求提供相應(yīng)實習條件,如甲方無正當理由拒絕,可依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景:1.乙方為在校大學(xué)生,尋求實習機會以提高自身能力。2.甲方為企事業(yè)單位,需要實習生協(xié)助完成相關(guān)工作。3.雙方在平等、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論