招聘服務合同定制

招聘服務合同定制合同編號：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：鑒于甲方為招聘合適人才，需乙方提供專業(yè)的招聘服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、誠實、信任的原則，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，為其提供相應的招聘服務，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。1.2乙方應保證其提供的招聘服務符合甲方的需求，并確保招聘過程的順利進行。1.3乙方在招聘過程中應嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯候選人的合法權(quán)益。二、服務期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______個月。2.2甲方應在合同有效期內(nèi)向乙方支付約定的服務費用。2.3如雙方同意延長合同期限，應簽訂書面補充協(xié)議。三、服務費用3.1甲方應支付乙方人民幣______元作為招聘服務費用。3.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付服務費用。3.3如因特殊情況，甲方需調(diào)整服務費用，應與乙方協(xié)商一致。四、保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2違約方應支付對方因此所遭受的損失賠償金，賠償金額不超過合同總金額的______%。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（委托方）：乙方（受托方）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.招聘服務合同定制2.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件3.乙方公司營業(yè)執(zhí)照復印件4.雙方簽署的保密協(xié)議5.招聘需求說明書6.服務費用支付憑證7.候選人簡歷篩選標準8.面試評價表二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務費用，認定為違約行為。2.乙方未按約定提供招聘服務，或提供的服務不符合甲方需求，認定為違約行為。3.雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，認定為違約行為。4.任何一方未履行合同約定的其他義務，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方（委托方）：指需要乙方提供招聘服務的一方。2.乙方（受托方）：指提供招聘服務的一方。3.招聘服務：指乙方根據(jù)甲方需求，為其提供的人才招聘及相關(guān)服務。4.服務費用：指甲方支付給乙方的招聘服務報酬。5.保密期限：指雙方約定保守對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等的時間期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付服務費用。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，提醒甲方支付服務費用，必要時可依法采取措施追討欠款。2.問題：乙方提供的招聘服務不符合甲方需求。解決辦法：甲方應及時向乙方反饋需求，乙方根據(jù)甲方反饋進行調(diào)整，確保招聘服務符合甲方需求。3.問題：雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。解決辦法：雙方應加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，對泄露秘密的行為采取法律手段追究責任。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為招聘合適人才，需乙方提供專業(yè)的招聘服務。2.甲方對乙方提供的招聘