網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)若干問(wèn)題探討-以深圳碳原子科技有限公司為例

Discussiononsomeproblemsofnetworkaccounting--InShenzhenTanyuanzitechnologyco.LTDasanexample.Abstract：Withthedevelopmentandprogressoftheera,thenetworkhasgraduallyspreadthewholeworld,permeatingintoeverycornerofourlife,andbecomeanessentialthinginpeople'slife.NetworkaccountingisanimportantproductofthedevelopmentoftheInternetera.Whenitcomestothenetwork,alotofpeoplewillcomeupwithwordslikeconvenienceandquicknessintheirmind.Therefore,thenetworkaccountingbegantobeusedineveryfield,itshowsthatthisnewthingisimpactingthesocialstatusoftraditionalaccounting,presentasweepingmomentum,providedatafasterandmoreefficient,transferinformationprocessingadvantagesofthebusinessmoreconvenient,tobreakthetraditionalframeworkofaccountinginformationprocessing.Bringingconveniencetopeople,atthesametime,becausethenetworktechnologyisnotmature,theaccountinginformationsecuritymanagementisnotperfect,therearealsomanyproblemstobesolved.Sothispaperaroundthestudyoftheinternshipcompanytoexploresomeproblemsonthecurrentsituation,forthisreason,putforwardeffectiveSuggestionsandmeasures,tofindthebestsolutions,improvethevalueoftheenterprise.Keywords:networkaccounting，problemsandcountermeasures，internet目錄TOC\o"1-3"\h\u1緒論 緒論1.1研究背景和意義1.1.1本課題的研究背景在網(wǎng)絡(luò)全球化的背景下，互聯(lián)網(wǎng)成為很多事物溝通的橋梁，在我國(guó)，每年注冊(cè)成立的互聯(lián)網(wǎng)公司一直呈上升趨勢(shì)，數(shù)量不斷增加，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展呈蓬勃之勢(shì)，然而也有很多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)面臨著倒閉的風(fēng)險(xiǎn)，供過(guò)于求的局面導(dǎo)致了這個(gè)現(xiàn)象的發(fā)生，現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、變化極其迅速，假如你想在快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中找到自己的定位，那么你需要建立一個(gè)強(qiáng)有力的會(huì)計(jì)系統(tǒng)。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的完善與否，關(guān)乎企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力，因此網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的探討成為矚目的焦點(diǎn)，要完善網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)在企業(yè)中運(yùn)用，更強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)系統(tǒng)可以使企業(yè)在大目標(biāo)不變的情況下，做好產(chǎn)品創(chuàng)新工作，支持前端的工作進(jìn)展，適應(yīng)市場(chǎng)較大的競(jìng)爭(zhēng)力，在面對(duì)一些不確定的情況時(shí)，企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)體系可以為其作出支撐力量，及時(shí)根據(jù)這種變化進(jìn)行調(diào)整資源?，F(xiàn)如今，由于計(jì)算機(jī)自身的缺陷，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)還存在著安全性、真實(shí)性等弊端，因此，通過(guò)對(duì)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的探討，可以認(rèn)識(shí)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的不足，為企業(yè)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)提供更優(yōu)化的解決方案。1.1.2本課題的研究意義互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展推動(dòng)著會(huì)計(jì)服務(wù)水平進(jìn)入現(xiàn)代化建設(shè)階段，企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)制度也日益豐富與完善，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度已經(jīng)不能滿足企業(yè)的需要，只能開發(fā)新的會(huì)計(jì)制度來(lái)滿足企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求。企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的貫徹實(shí)施越來(lái)越重視，因此建設(shè)基于互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下對(duì)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的探討才能促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的發(fā)展。我國(guó)加入WTO以來(lái)，與世界各個(gè)國(guó)家的距離更近了一步，我國(guó)的外貿(mào)產(chǎn)業(yè)也日益發(fā)達(dá)，我國(guó)企業(yè)要展示大國(guó)形象，首先就要做好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，才能與其他國(guó)家互聯(lián)互通，利用好互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)，使中國(guó)企業(yè)的發(fā)展更加國(guó)際化，在世界貿(mào)易中才能站穩(wěn)腳跟。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的建設(shè)對(duì)于相關(guān)會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，可以快速?gòu)木W(wǎng)上獲取會(huì)計(jì)信息，給工作帶來(lái)便利。同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)為企業(yè)管理者提供高效的會(huì)計(jì)服務(wù)，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分。對(duì)于企業(yè)自身來(lái)說(shuō)，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)為提升企業(yè)的管理水平和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)得到全面處理，為決策者提高決策能力，降低成本，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。1.2文獻(xiàn)綜述1.2.1國(guó)外研究RichardJ.Koreto（1995）在其文章《TheETeam》中就網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的影響，只是簡(jiǎn)單地描述了一下。Val.D.Steed（1995）在其文章《ComputerApplicationThatBoostEfficiencyMustTechnologiesForAllCPAS》中提到了網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)下如何實(shí)施審計(jì)的一些觀點(diǎn)。MichaelMaloneandBillDavidow（2004）在文章《WelcomeToTheAgeOfVirtualCorporations》中提出人們正在進(jìn)入一個(gè)“虛擬公司重振旗鼓的新時(shí)代”。加里P.施奈德(2004)認(rèn)為，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)運(yùn)用到企業(yè)中，在給企業(yè)帶來(lái)高收入的同時(shí)，利潤(rùn)相對(duì)于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式來(lái)說(shuō)也會(huì)較高，有利于企業(yè)成本降低，因此網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)越來(lái)越受到企業(yè)的喜愛。WilliamH.Beaver（2006）是對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)影響最大的人，他在《FinancialReporting：AnAccountingRevolution》中提出，在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告形式將被電子財(cái)務(wù)報(bào)表取代。劉洪彬.網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)若干問(wèn)題研究[D].東北林業(yè)大學(xué),2003.Amani和Fadlalla（2017）認(rèn)為在大數(shù)據(jù)背景下，更多的數(shù)據(jù)可能納入到企業(yè)的信息系統(tǒng)。而數(shù)據(jù)的挖掘可以應(yīng)用成本管理、資產(chǎn)管理、預(yù)算管理、收入管理等來(lái)實(shí)現(xiàn)。1.2.2國(guó)內(nèi)研究用友公司（1999）首先提出了“網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)”的概念，是我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件的領(lǐng)軍者。同一年，金蝶公司利用這一前車之鑒，順勢(shì)而為地推出具有“網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)”概念的財(cái)務(wù)軟件。在我國(guó)企業(yè)界應(yīng)用的互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式，對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行改革的要求很強(qiáng)烈。因此，一種新的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)已經(jīng)建立，即網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，它不同于傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。薛鵬、沈安廈（2001）認(rèn)為，為了促進(jìn)會(huì)計(jì)信息技術(shù)發(fā)展，有必要提高對(duì)會(huì)計(jì)信息技術(shù)的認(rèn)識(shí)，規(guī)范員工培訓(xùn)的市場(chǎng)秩序。到了今天，我們也應(yīng)該把這兩項(xiàng)建議特別加以考慮。甄立敏(2006)認(rèn)為，虛擬企業(yè)是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)企業(yè)，但它也是真實(shí)存在的實(shí)體企業(yè)。它的出現(xiàn)并沒有讓會(huì)計(jì)主體的內(nèi)涵發(fā)生改變，也沒有讓會(huì)計(jì)主體的假設(shè)因此受到影響。宮雪冰（2010）對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制方法進(jìn)行了總結(jié)，為網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的實(shí)際操作與服務(wù)工作提供了參考。同時(shí)，有很多學(xué)者提出了提高會(huì)計(jì)信息人才素質(zhì)的創(chuàng)新思路。鄧景毅、劉藝（2010）在基于網(wǎng)絡(luò)化業(yè)務(wù)流程信息系統(tǒng)管理中采用權(quán)限驅(qū)動(dòng)方法得出的結(jié)論是，信息系統(tǒng)的發(fā)展是信息技術(shù)的優(yōu)化與重建，并不是業(yè)務(wù)過(guò)程的自動(dòng)化。訪問(wèn)權(quán)限設(shè)置的合理性用操作流程圖來(lái)分析，并提供了相關(guān)的使用步驟和例子作為參考。陳正、張揚(yáng)帆（2010）指出，在尚未確定網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)工作模式的地方，有利于加強(qiáng)人們的主觀能動(dòng)性，企業(yè)員工的積極性得到了動(dòng)員。石盈芳、戴詩(shī)宜(2015)認(rèn)為，良好的網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)工作，需要對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，提高會(huì)計(jì)人員的財(cái)務(wù)技能，對(duì)財(cái)務(wù)人員的管理權(quán)限進(jìn)行監(jiān)控，增強(qiáng)信息的流動(dòng)性和安全性。段亞晨段亞晨.網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)國(guó)內(nèi)研究綜述[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2011(05):184-185.1.3研究方法和內(nèi)容1.3.1.研究方法本論文將通過(guò)以下幾種研究方法來(lái)展開研究：1.文獻(xiàn)研究法：通過(guò)收集、整合有關(guān)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)方面的文獻(xiàn)，并在對(duì)文獻(xiàn)的研究過(guò)程中形成用科學(xué)的角度認(rèn)知事實(shí)的方法。本文通過(guò)查閱與網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的相關(guān)文獻(xiàn)來(lái)獲得資料，詳細(xì)占有相關(guān)資料，全面掌握我國(guó)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀，總結(jié)其中的規(guī)律，從而更好的展開本課題的論述。2.實(shí)證研究法：對(duì)獲取的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理分析，通過(guò)不斷采集和積累事實(shí)來(lái)發(fā)現(xiàn)理論依據(jù)，并通過(guò)研究該企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)進(jìn)行現(xiàn)狀分析，從報(bào)表數(shù)據(jù)及各種主要數(shù)據(jù)開展調(diào)查研究，從而得出的結(jié)論作為本文的主要論據(jù)。3.對(duì)比分析法：通過(guò)比較分析公司季度財(cái)務(wù)報(bào)表的項(xiàng)目和比率以及公司其他年度的相關(guān)信息，分析相關(guān)資料，對(duì)兩個(gè)對(duì)象進(jìn)行參證對(duì)比，用對(duì)比分析出來(lái)的結(jié)果進(jìn)一步分析企業(yè)可改善的地方，同時(shí)對(duì)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)進(jìn)一步的優(yōu)化。1.3.2研究?jī)?nèi)容本論文一共分為五個(gè)部分，具體內(nèi)容安排如下：第1章：緒論。主要介紹此次選題的研究背景、意義，分析國(guó)內(nèi)外的網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)研究發(fā)展現(xiàn)狀。闡述本課題的研究方法、內(nèi)容。第2章：網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的概念、特征、優(yōu)化對(duì)策。第3章：碳原子科技的現(xiàn)狀分析。對(duì)深圳碳原子科技有限公司進(jìn)行背景介紹，對(duì)碳原子科技進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)分析與研究。第4章：以深圳碳原子科技有限公司為例分析對(duì)應(yīng)方案。本章主要是根據(jù)深圳碳原子科技有限公司所存在的相關(guān)問(wèn)題而提出了相對(duì)應(yīng)的優(yōu)化對(duì)策。第5章：總結(jié)。主要是對(duì)全文進(jìn)行了總結(jié)，通過(guò)對(duì)深圳碳原子科技有限公司的網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)上的的綜合分析，提出建議。2網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的理論概述2.1網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的概念網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)是電算化財(cái)務(wù)系統(tǒng)的進(jìn)一步發(fā)展，是基于電子商務(wù)背景，以網(wǎng)絡(luò)計(jì)算技術(shù)為依托，集成先進(jìn)管理思想和理念，是一種利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、傳送、處理、更新和維持的會(huì)計(jì)系統(tǒng)，以全面完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督職能。計(jì)算機(jī)技術(shù)水平的不斷提高，為建立網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)體系提供了技術(shù)條件，建設(shè)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)體系，使得會(huì)計(jì)信息需求得到擴(kuò)大和更新，使得會(huì)計(jì)信息發(fā)布更及時(shí)，進(jìn)一步考慮了相關(guān)決策信息，比如有很多不確定和各種未知的風(fēng)險(xiǎn)信息或和會(huì)計(jì)不相關(guān)的信息，以及企業(yè)內(nèi)部管理在信息上的需求。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的建設(shè)使會(huì)計(jì)得到各個(gè)方面的處理，在提高企業(yè)的決策支持能力、降低成本、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面發(fā)揮著積極作用。鑒于網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)在企業(yè)中的運(yùn)用，會(huì)計(jì)人員可以在移動(dòng)和開放的平臺(tái)上管理不同類型的會(huì)計(jì)事務(wù)，從本質(zhì)上去改變以往會(huì)計(jì)人員緊閉的工作狀態(tài)。李生慧.網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)若干問(wèn)題探討[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2016(06):136-137.2.2網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的特征2.2.1會(huì)計(jì)信息具有及時(shí)性在過(guò)去的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中，由于會(huì)計(jì)分期假設(shè)和會(huì)計(jì)核算方法的限制，財(cái)務(wù)部門的信息反饋時(shí)長(zhǎng)很慢、效率低，企業(yè)進(jìn)行某種決策前想先拿到一份詳細(xì)的投資獲利情況，要在本月月末會(huì)計(jì)結(jié)賬之后才能反映出來(lái)，到信息使用者的手上就花費(fèi)了不少時(shí)間。隨著網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展，會(huì)計(jì)信息也跟隨著時(shí)代的腳步產(chǎn)生了千變?nèi)f化，定期編制的財(cái)務(wù)報(bào)告不能滿足及時(shí)送到信息使用者手中的需求，可能在運(yùn)送途中就已經(jīng)失效。而網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)有了很大的進(jìn)步，大大提高了財(cái)務(wù)報(bào)告的編制速度，可以實(shí)時(shí)跟蹤每一筆業(yè)務(wù)的動(dòng)態(tài)，企業(yè)的各執(zhí)行部門將會(huì)計(jì)信息及時(shí)的錄入到網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)系統(tǒng)當(dāng)中，各部門可以隨時(shí)查詢會(huì)計(jì)信息，以獲取最新的會(huì)計(jì)信息，使網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)在企業(yè)的運(yùn)行中發(fā)揮最大的作用，必要時(shí)給予信息披露。2.2.2會(huì)計(jì)信息具有共享性傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)具有獨(dú)立性，設(shè)備和服務(wù)器都只能為一個(gè)人使用，無(wú)法做到面面俱到。而在網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)中我們可以有效地進(jìn)行資源共享，我們可以建立一個(gè)共享文件夾，設(shè)置進(jìn)入的密碼，相關(guān)的會(huì)計(jì)資料上傳到文件夾中，隨時(shí)進(jìn)行查看或下載，而且里面的資料可以隨時(shí)進(jìn)行運(yùn)算處理和調(diào)用，當(dāng)相關(guān)人員共同完成一個(gè)項(xiàng)目時(shí)就可以進(jìn)行有效地分工與合作，減少時(shí)間成本和資源成本。同時(shí)，還能做到工作站臺(tái)共享功能，每一個(gè)工作站臺(tái)都具有全套賬務(wù)系統(tǒng)的功能，可以啟動(dòng)運(yùn)行系統(tǒng)中的某一子系統(tǒng)進(jìn)行工作，這一操作過(guò)程，可由財(cái)務(wù)主管分配賬套，確定操作員姓名、口令以及密碼，登錄之后就可以開始處理全部賬務(wù)。這一共享功能，會(huì)計(jì)信息可以隨時(shí)進(jìn)行處理，提高企業(yè)資源使用效率，有利于進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析。2.2.3會(huì)計(jì)信息具有個(gè)性化在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)中，我們能看到月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)，涉及的科目很全面，這一種相對(duì)封閉的固定模式，并不能給人帶來(lái)信息使用的靈活度。而在網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)體系下，根據(jù)信息使用者的不同需求，按照自己的需求建立索引，可以生產(chǎn)簡(jiǎn)化的財(cái)務(wù)報(bào)表，或者按時(shí)間來(lái)劃分生成各個(gè)時(shí)期的財(cái)務(wù)報(bào)表，選取相關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)即可生成一張實(shí)時(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)表，這樣得到的信息完全就是為使用者量身定制，使用者的需求在很大程度上得到了滿足，他們可以快速地找到自己想要的東西，不再是一個(gè)固定的模式。個(gè)性化的電子單據(jù)為銷售方、購(gòu)買方提供了快速準(zhǔn)確的交流、訂貨方式，相關(guān)資料進(jìn)行有效的傳遞，由于個(gè)性化的優(yōu)點(diǎn)足以引起人們的注意，企業(yè)在交易期間所使用的個(gè)性化電子憑證將會(huì)把各種書面憑證取代掉。2.3網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的優(yōu)化對(duì)策企業(yè)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的合理性取決于內(nèi)部和外部因素，內(nèi)部因素為企業(yè)是否有完整的網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)體系，是否有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)彈性，是否有安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境等。外部因素為國(guó)家實(shí)施的法律、政府機(jī)構(gòu)頒布的政策法規(guī)以及對(duì)企業(yè)活動(dòng)的態(tài)度、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的平穩(wěn)性和周期性。主要解決方案如下：2.3.1加快會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)會(huì)計(jì)信息用戶的多元化是對(duì)會(huì)計(jì)信息成本的有效性、質(zhì)量和控制要求更高的結(jié)果。當(dāng)外國(guó)企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入上升階段時(shí)，中國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息建設(shè)才剛剛開始，先進(jìn)的信息技術(shù)仍然是建筑間的差距，這些差距會(huì)在一定程度上成為企業(yè)的發(fā)展障礙。隨著云計(jì)算和網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)的發(fā)展，這些以信息技術(shù)為代表的創(chuàng)造性新技術(shù)獲得了極大的改進(jìn)，會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起著越來(lái)越重要的作用。梅樹靜.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的策略研究[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐梅樹靜.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的策略研究[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2018(01):287+2促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)可以將互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新成果與行業(yè)深度相結(jié)合，增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的創(chuàng)新和服務(wù)能力，形成更廣泛的基礎(chǔ)設(shè)施。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，建立網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)服務(wù)平臺(tái)是關(guān)鍵，政府可以通過(guò)金融服務(wù)交換的開放平臺(tái)加強(qiáng)當(dāng)?shù)亟鹑诮灰灼脚_(tái)的建設(shè)，為企業(yè)和管理人員提供大量數(shù)據(jù)，提供廣泛的服務(wù)，給予技術(shù)的支撐。建立企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)的信息平臺(tái)，可以加強(qiáng)內(nèi)部控制、降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、提高工作效率，把各項(xiàng)相關(guān)數(shù)據(jù)導(dǎo)入財(cái)務(wù)系統(tǒng)中，設(shè)置開放性的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)共享平臺(tái)，滿足各業(yè)務(wù)部門的不同需求，有利于企業(yè)形成有條理的管理體系；創(chuàng)建通用財(cái)務(wù)模板在平臺(tái)上，以使人工操作最小化，使會(huì)計(jì)信息生成自動(dòng)化；企業(yè)在進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)，使用規(guī)范化的系統(tǒng)，避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)誤差和暗箱操作的現(xiàn)象。2.3.3提升會(huì)計(jì)服務(wù)水平互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)社會(huì)分工，大力建設(shè)新的現(xiàn)代會(huì)計(jì)制度，推動(dòng)會(huì)計(jì)服務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)，會(huì)計(jì)業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度日益豐富，傳統(tǒng)的企業(yè)老板和相關(guān)人土可以同時(shí)從網(wǎng)絡(luò)上獲取相關(guān)的財(cái)務(wù)信息。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)為企業(yè)管理者提供全面、及時(shí)、相關(guān)和可靠的解決方案，提高會(huì)計(jì)服務(wù)效率。為了有效地分配資源，有必要對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行整體規(guī)劃，發(fā)揮會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)和規(guī)劃的作用。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)若得到全面處理，在提高企業(yè)決策能力、競(jìng)爭(zhēng)力等方面發(fā)揮重要作用。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)只提供簡(jiǎn)單格式化的財(cái)務(wù)信息，而網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)將為會(huì)計(jì)服務(wù)提供戰(zhàn)略支持，推動(dòng)會(huì)計(jì)服務(wù)的變革與改善，確保參與增值決策分析。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)應(yīng)根據(jù)環(huán)境的變化而變化,為實(shí)現(xiàn)持續(xù)的生產(chǎn)率提高提供決策支持，并不斷地提高性能,這有利于建設(shè)財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和預(yù)測(cè)、全面預(yù)算風(fēng)險(xiǎn)管理體系、績(jī)效管理等專業(yè)體系。

3碳原子科技網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)研究3.1碳原子科技背景介紹2010年深圳碳原子科技有限公司在深圳灣創(chuàng)立，企業(yè)信用代碼為“914403003193965378”。深圳碳原子科技有限公司的營(yíng)業(yè)范圍有以下幾個(gè)方面：計(jì)算機(jī)軟件和云技術(shù)設(shè)備的開發(fā)和銷售，并提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)和咨詢;從事商業(yè)貿(mào)易活動(dòng)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)。深圳碳原子科技有限公司是由騰訊投資的互聯(lián)網(wǎng)電商服務(wù)平臺(tái)以及小程序電商領(lǐng)路人，首次C+輪投資總共超五千萬(wàn)美金，微信小程序中最大的電商服務(wù)平臺(tái)，累計(jì)與一萬(wàn)多家自媒體合作開店，行業(yè)領(lǐng)先的全域社交媒體電商服務(wù)平臺(tái)，場(chǎng)景式解決方案助力電商變現(xiàn)，微信生態(tài)直播電商案例打造者。2016年4月，碳原子榮獲“設(shè)計(jì)大賽”年度設(shè)計(jì)比賽銀獎(jiǎng)；2019年，碳原子成為首家接入騰訊直播，在微信生態(tài)內(nèi)打造首個(gè)小程序直播電商案例，還攜手騰訊廣告打造“超級(jí)品牌站”，同年10月，在廣州主辦小蠻腰科技大會(huì)社交電商論壇，發(fā)布私域直播工具“小電鋪”?，F(xiàn)有業(yè)務(wù)分為五大模塊：一站式自媒體電商，小電鋪SaaS，微信生態(tài)私域直播工具“小電播”，超級(jí)品牌站，電商紅人孵化及營(yíng)銷平臺(tái)“MCN”業(yè)務(wù)。3.2碳原子科技網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)存在的不足3.2.1收入的真實(shí)性難以保證表3.1碳原子2015-2019年?duì)I業(yè)收入相關(guān)數(shù)據(jù)年份2015年2016年2017年2018年2019年?duì)I業(yè)收入（萬(wàn)元）13679.2116893.4018083.3919211.5822351.27應(yīng)收票據(jù)及應(yīng)收賬款（萬(wàn)元）1247.311570.721790.381946.492312.88預(yù)收賬款（萬(wàn)元）58.2659.3161.4363.8865.90銷售商品、提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金（萬(wàn)元）10497.4016571.0417865.8519057.9219681.25企業(yè)現(xiàn)金流入數(shù)額的多少取決于企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入狀況。由上述表3.1的數(shù)據(jù)我們可以知道，碳原子在2019年的營(yíng)業(yè)收入為22351.27萬(wàn)元，2019年發(fā)生應(yīng)收票據(jù)及應(yīng)收賬款比2018年多了不少，從1946.49萬(wàn)元上漲到同一時(shí)期的2312.88萬(wàn)元，2019年碳原子的應(yīng)收票據(jù)及應(yīng)收賬款總共足足多了366.39萬(wàn)元，同時(shí)，碳原子的預(yù)收賬款也從2018年的63.88萬(wàn)元上漲到2019年末的65.9萬(wàn)元，多了2.02萬(wàn)元。根據(jù)上面的數(shù)據(jù)可以推算出，在不考慮增值稅對(duì)所售商品的現(xiàn)金流入增加的情況下，碳原子所售商品的現(xiàn)金流入金額至少有21984.88萬(wàn)元。如果在考慮增值稅對(duì)所售商品的現(xiàn)金流入增加的情況下，銷售商品現(xiàn)金流入的金額應(yīng)當(dāng)高于這個(gè)數(shù)據(jù)。但是，根據(jù)表3.1的數(shù)據(jù)顯示，2019年“銷售商品、提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金”這一科目流入的金額并沒有這么多，僅僅流入了19681.25萬(wàn)元，與理論金額相差了2303.63萬(wàn)元，形成了如此大的差額，其中一部分的現(xiàn)金流量無(wú)法得到證明，因此，存在著讓人懷疑收入真實(shí)性的問(wèn)題。在這一過(guò)程中，企業(yè)可能想達(dá)到避稅或者是隱含了某種不為人知的秘密，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的披露不夠具有真實(shí)性，對(duì)審計(jì)查賬存在著風(fēng)險(xiǎn)。3.2.2存貨周轉(zhuǎn)速度較慢表3.2碳原子2015-2019年存貨周轉(zhuǎn)情況分析年份2015年2016年2017年2018年2019年存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)（天）42.4544.3656.5958.6063.02存貨周轉(zhuǎn)率（次）7.287.036.856.375.64存貨占流動(dòng)資產(chǎn)的比重（%）21.3023.7928.6430.4234.33存貨占總資產(chǎn)的比重（%）14.2116.8419.3623.1026.59從表3.2中可以看出，碳原子的存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)從2015年的42.45天增長(zhǎng)到2019年的63.02天，存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)較長(zhǎng)且呈直線上升的趨勢(shì)，存貨周轉(zhuǎn)率低于10%且逐漸下降，存貨占流動(dòng)資產(chǎn)的比例從21.3%上升到34.33%，存貨占總資產(chǎn)的比例從14.21%上升到26.59%，比重較大且呈現(xiàn)逐年上升的趨勢(shì)。由于碳原子處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型時(shí)期，為了企業(yè)進(jìn)一步深化改革，企業(yè)的營(yíng)銷規(guī)模不斷擴(kuò)大，不斷豐富產(chǎn)品的種類和系列，企業(yè)的物流速度還不夠快速，因此導(dǎo)致了企業(yè)的存貨量逐漸增多，存貨的比例相對(duì)較大，進(jìn)貨速度大于銷售速度，存貨周轉(zhuǎn)速度較低，儲(chǔ)存量不符合常理，企業(yè)的資金得不到有效運(yùn)用，資產(chǎn)過(guò)多地被占用，資金不能得到有效利用，資金使用效率低。存貨屬于流動(dòng)資產(chǎn)，但其流動(dòng)性相對(duì)較差、現(xiàn)金收益率也相對(duì)較低，如果存貨在流動(dòng)資產(chǎn)中比重持有過(guò)多時(shí)，會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的短期償債能力下降，其盈利能力也會(huì)下降。如果企業(yè)銷量沒達(dá)到預(yù)期效果，則會(huì)導(dǎo)致存貨積壓過(guò)多，企業(yè)的存貨管理會(huì)失去控制，因此企業(yè)需要進(jìn)一步改善存貨管理，建立科學(xué)的存貨管理模式。3.2.3運(yùn)營(yíng)成本持續(xù)上升表3.32015—2019年碳原子網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)成本數(shù)據(jù)分析年份2015年2016年2017年2018年2019年硬件成本（元）30504.8141692.4650778.1958951.0864730.58軟件成本（元）6789.347528.638340.759302.9010376.89運(yùn)行費(fèi)用（元）1793.022862.513664.104892.836594.76人力資源成本（元）10257.4315793.5925783.1234092.3553619.02銷售收入（元）2151097.162957427.233512378.264211858.864517081.91凈利潤(rùn)增加額（元）46177.3638663.6848936.7338909.1016931.08上期凈利潤(rùn)額（元）171065.8217243.16255906.84304843.57343752.67凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率26.99%17.80% 19.12%12.76%4.93%為順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，2015年碳原子開始轉(zhuǎn)型建設(shè)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，轉(zhuǎn)型階段需要投入的軟硬件更加高級(jí)更貼近現(xiàn)代科學(xué)，費(fèi)用大幅度增加，同時(shí)，技術(shù)的運(yùn)用也要和高技術(shù)人才相匹配，高技術(shù)人才的聘請(qǐng)費(fèi)用也是一筆很大的支出。由表3.2可知，碳原字子的硬件成本、軟件成本、運(yùn)行費(fèi)用、人力資源成本在2015—2019年一直呈上升趨勢(shì)，花費(fèi)的數(shù)額巨大。2015—2016年，銷售收入顯著提升，但在2017年開始增幅下降，與此同時(shí)，企業(yè)的凈利潤(rùn)都呈現(xiàn)下降趨勢(shì)，2017年有所提升，但是總體上增長(zhǎng)幅度減小了，說(shuō)明企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本過(guò)高，大大降低了凈利潤(rùn)的增長(zhǎng)速度。因此，互聯(lián)網(wǎng)在給企業(yè)的工作帶來(lái)便利的同時(shí)也增加了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，企業(yè)花費(fèi)在人力和物資的成本較高，企業(yè)的盈利隨之下降。企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本過(guò)高，從財(cái)務(wù)角度來(lái)看，不合理的收入成本比會(huì)導(dǎo)致營(yíng)業(yè)利潤(rùn)和凈利潤(rùn)大幅下降。營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的下降會(huì)給股東和投資者的信心帶來(lái)打擊，可能會(huì)引起股東撤資等現(xiàn)象，進(jìn)而影響下一輪的股價(jià)走勢(shì)，不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略發(fā)展。3.2.4會(huì)計(jì)從業(yè)人員具有不適應(yīng)性表3.3碳原子財(cái)務(wù)部人員綜合素質(zhì)分析初級(jí)職稱證書人數(shù)學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)3人大專3年2人中專4年4人本科2年2人本科實(shí)習(xí)生中級(jí)職稱證書1人本科5年高級(jí)職稱證書1人研究生7年由表3.3可知，深圳碳原子科技有限公司財(cái)務(wù)部持有初級(jí)職稱證書的3人是大專學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)3年，2人是中專學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)4年，6人是本科生，其中4人有2年工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2人是實(shí)習(xí)生，工作經(jīng)驗(yàn)基本為0。持有中級(jí)職稱的1人，本科學(xué)歷、5年工作經(jīng)驗(yàn)。持有高級(jí)職稱的也是1人，研究生畢業(yè)、7年工作經(jīng)驗(yàn)。說(shuō)明該公司的會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)參差不齊且整體呈現(xiàn)較低的水平，在處理日常工作上，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光，不利于掌握網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)常見排除故障的方法，不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作不同于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)只是簡(jiǎn)單的紙質(zhì)版記賬，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的歸納與總結(jié)必須結(jié)合大數(shù)據(jù)和云計(jì)算功能，作為一種動(dòng)態(tài)的會(huì)計(jì)管理模式，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)向，企業(yè)可以充分顯示其動(dòng)態(tài)業(yè)務(wù)功能，如對(duì)企業(yè)的分析預(yù)測(cè)、管理評(píng)估、會(huì)計(jì)計(jì)劃制定等功能。有利于優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的應(yīng)用以及發(fā)展前景，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)在企業(yè)中的有效運(yùn)用，幫助企業(yè)有效地管理運(yùn)營(yíng)資金。3.3原因分析3.3.1內(nèi)部控制體系完善缺失傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)師以書面形式進(jìn)行記賬，每一筆款項(xiàng)的支出都經(jīng)過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批簽章。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)逐漸擺脫了紙質(zhì)化的審批流，在網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)系統(tǒng)上點(diǎn)擊一個(gè)按鍵就可以完成操作，上傳的單子版文件無(wú)法甄別是否有撰改數(shù)據(jù)的痕跡，如果某一環(huán)節(jié)出錯(cuò)，就會(huì)有巨大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。工作人員是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題，如果沒有對(duì)員工進(jìn)行有效的培訓(xùn)，沒有培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，系統(tǒng)很可能會(huì)出現(xiàn)安全威脅。即使信息系統(tǒng)有再多完善的保護(hù)措施,同樣很難抵擋住它帶來(lái)的影響。外部攻擊者可以從文檔的存儲(chǔ)、匯票的處理或八卦的內(nèi)容中等各種各樣的方式獲得他們想要的信息，他們不需要花點(diǎn)精力,也不需要太聰明的技術(shù)就可以獲得他們所需要的會(huì)計(jì)信息。此外,許多系統(tǒng)受到攻擊的主要原因是它們過(guò)于依賴用戶的密碼。因?yàn)槊艽a是不容易記住,用戶經(jīng)常選擇相關(guān)的數(shù)字密碼,保密度普遍偏低,有一些員工為了方便,會(huì)告訴別人自己的密碼,密碼丟失了它的重要意義,而且一些操作人員或其他人不按操作指令或授權(quán)的法律實(shí)踐計(jì)算機(jī)操作,更改計(jì)算機(jī)執(zhí)行路徑。3.3.2存貨積壓過(guò)多碳原子在訂制企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中，銷售核算計(jì)劃不準(zhǔn)確，把重點(diǎn)放在了利潤(rùn)上，存儲(chǔ)了大量貨物來(lái)保證利潤(rùn)的增加，從而忽略了對(duì)銷售和存貨的預(yù)測(cè)，市場(chǎng)上也存在很多的不確定性因素。之所以導(dǎo)致了存貨大量堆積，占用了大量流動(dòng)現(xiàn)金，出現(xiàn)難以變現(xiàn)的現(xiàn)象，是因?yàn)槠髽I(yè)忽視了存貨管理的重要性問(wèn)題，忽視了市場(chǎng)需求是如何變化發(fā)展的，忽視了發(fā)生虧損后果的嚴(yán)重性，對(duì)市場(chǎng)需求的預(yù)測(cè)過(guò)度樂(lè)觀。碳原子的存貨管理信息系統(tǒng)不夠完善,下游節(jié)點(diǎn)反應(yīng)不及時(shí),存貨信息的收集靠人工盤點(diǎn)來(lái)完成,存貨的種類過(guò)多,盤點(diǎn)的工作量較大,這種落后的方法導(dǎo)致盤點(diǎn)效率低下,無(wú)法及時(shí)獲得企業(yè)的數(shù)據(jù)庫(kù)信息，也無(wú)法準(zhǔn)確預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求。企業(yè)的存貨管理制度不完善，內(nèi)部控制意識(shí)也沒有得到廣泛的傳播，企業(yè)員工沒有嚴(yán)格遵守存貨管理制度，為了節(jié)省庫(kù)存管理費(fèi)用，造成了存貨管理人員緊缺，一旦出現(xiàn)問(wèn)題，可能會(huì)很慌張，無(wú)法發(fā)揮自身最大的限度，同時(shí)，對(duì)企業(yè)的存貨管理審計(jì)制度也不完善，導(dǎo)致了盜竊現(xiàn)象的發(fā)生。3.3.3網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的建設(shè)需要更多的人力物資網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的運(yùn)行是與計(jì)算機(jī)系統(tǒng)緊密相連的，因此，硬件設(shè)備的購(gòu)置和安裝，包括必要的計(jì)算機(jī)輔助設(shè)備的購(gòu)置，以及服務(wù)器、路由器和交換機(jī)的購(gòu)置都是企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)必不可少的設(shè)備，而這些設(shè)備又必須在很短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行升級(jí)和更新。企業(yè)的成功離不開軟件的運(yùn)用，網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備必須依靠軟件開發(fā)才能發(fā)揮作用,這些軟件開發(fā)費(fèi)用包括管理軟件開發(fā)費(fèi)、獨(dú)立域名的注冊(cè)費(fèi)等,這些都是企業(yè)必須投入的成本，由于軟件的發(fā)展速度很快生命周期較短,使得軟件的應(yīng)用成本相當(dāng)昂貴。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)建立后,需要對(duì)軟硬件系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，企業(yè)信息技術(shù)部門需要在提供系統(tǒng)維護(hù)和信息管理等服務(wù)上花費(fèi)更多的時(shí)間和精力,以確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全性和有效性。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的引進(jìn)需要得到管理信息系統(tǒng)管理員的援助,同時(shí)也需要一批專業(yè)人才的參與和支持,進(jìn)行人力資源培訓(xùn),這在無(wú)形中增加了員工的培訓(xùn)費(fèi)用，另外還有對(duì)會(huì)計(jì)人員的在職培訓(xùn),目的是為了讓會(huì)計(jì)人員進(jìn)行進(jìn)修和深造，以了解并學(xué)習(xí)新技術(shù)及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)方面的變化和進(jìn)展。3.3.4會(huì)計(jì)從業(yè)人員綜合素質(zhì)較低以前對(duì)基層會(huì)計(jì)人員的選用并沒有太高的要求，只要了解一些基本的會(huì)計(jì)知識(shí)，做個(gè)一年半載，就能適應(yīng)工作，他們中的大部分是畢業(yè)于各類財(cái)經(jīng)學(xué)校、職業(yè)學(xué)校和其他職業(yè)中學(xué)，所以會(huì)計(jì)人員的受教育程度相對(duì)較低，他們英語(yǔ)水平也相對(duì)較薄弱，看東西的眼光具有局限性。這些年來(lái),盡管有大多數(shù)高學(xué)歷的會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生踏入職場(chǎng)，但是他們中大部分人都選擇從事金融交易等行業(yè)，因此，會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)變化不大。如今，會(huì)計(jì)人員整體呈現(xiàn)出受教育程度低、英語(yǔ)水平較差、接受新事物的能力較差等特征，這不利于我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展，也限制了網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)在企業(yè)中的推廣和有效使用。而互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代需要培養(yǎng)具有靈活性、創(chuàng)造性管理能力的會(huì)計(jì)人員，而不僅僅是掌握基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)了解網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的運(yùn)用，掌握網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)運(yùn)用中常見故障排除方法和相應(yīng)的維護(hù)措施，把與電子商務(wù)相關(guān)的國(guó)際交易法律法規(guī)知識(shí)熟記于心。因此，培養(yǎng)復(fù)合型會(huì)計(jì)人才的計(jì)劃勢(shì)在必行。

4以碳原子為例分析優(yōu)化對(duì)策4.1建立更完善的內(nèi)部控制體系如果工作人員在各方面都加強(qiáng)預(yù)防工作，提高信息安全防范意識(shí)，可以消除許多漏洞。因此，在評(píng)估系統(tǒng)顯示的數(shù)據(jù)是否真實(shí)可靠，我們不僅要考慮系統(tǒng)本身是否采用高端技術(shù)和先進(jìn)的設(shè)備，而且還要考慮員工的日常工作規(guī)范和行為習(xí)慣等方面能否保證會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的真實(shí)性。跟信息系統(tǒng)相關(guān)的會(huì)計(jì)人員、系統(tǒng)管理人員或者其他相關(guān)人員都有責(zé)任和義務(wù)對(duì)其進(jìn)行維護(hù)，都應(yīng)該接受信息系統(tǒng)如何操作的培訓(xùn)，提高信息真實(shí)性保證的意識(shí)。在財(cái)務(wù)軟件的管理上，可以引用人工智能技術(shù)，減少財(cái)務(wù)軟件運(yùn)行不暢的風(fēng)險(xiǎn)，避免財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)出現(xiàn)紕漏，建設(shè)智能化的財(cái)務(wù)軟件管理系統(tǒng)，保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，順應(yīng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的發(fā)展需求。與此同時(shí)，企業(yè)要建立健全會(huì)計(jì)信息內(nèi)部控制保障體系，購(gòu)買、驗(yàn)收、入庫(kù)、收貨的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程都要進(jìn)行嚴(yán)格把控，做好會(huì)計(jì)日常數(shù)據(jù)的操作管理，保證信息傳送到相關(guān)人員手中時(shí)是真實(shí)完整的，防止誤報(bào)、漏報(bào)的發(fā)生。企業(yè)要樹立誠(chéng)信的企業(yè)形象，以德服人，堅(jiān)守社會(huì)道德準(zhǔn)則，杜絕內(nèi)部舞弊行為。4.2完善存貨管理系統(tǒng)完善企業(yè)的存貨預(yù)算管理體系，在采購(gòu)前，先定制一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃書，對(duì)要采購(gòu)的存貨進(jìn)行合理的分類和預(yù)算，從采購(gòu)到銷售的每一個(gè)環(huán)節(jié)都詳細(xì)的羅列出來(lái)，制定合理的進(jìn)貨數(shù)量，在成本管理和盈利之間做好權(quán)衡利弊分析，取得存貨管理最佳成果。企業(yè)應(yīng)改變傳統(tǒng)的手工盤點(diǎn)方法，引進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)應(yīng)運(yùn)到存貨管理當(dāng)中，提高信息技術(shù)的運(yùn)用能力，將每一筆存貨的領(lǐng)用及時(shí)錄入到網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)，相關(guān)人員可以隨時(shí)查看存貨的支出狀況，為下一次采購(gòu)的數(shù)額提供參考依據(jù)，減少大量存貨積壓的現(xiàn)象，杜絕出現(xiàn)盲目跟風(fēng)、囤積貨物的現(xiàn)象，提高企業(yè)的存貨管理水平。企業(yè)要樹立存貨管理的正確意識(shí)，給員工進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，重視存貨過(guò)多給企業(yè)帶來(lái)的不利影響，每個(gè)人都要為企業(yè)的存貨管理貢獻(xiàn)出自己的一份力量。企業(yè)可以通過(guò)擴(kuò)大分銷渠道來(lái)削減多余的存貨，促進(jìn)企業(yè)的可再生能力，緩解存貨過(guò)多帶來(lái)的壓力，解決存貨占用過(guò)多自己的問(wèn)題，可以盡早收回貨款，保證資金暢通，提高資金使用效率。4.3降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本企業(yè)應(yīng)樹立節(jié)約成本意識(shí)觀念，使員工從思想上意識(shí)到節(jié)約是中華民族傳統(tǒng)美德，真正認(rèn)識(shí)到降低成本的意義。企業(yè)可以利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，高效地整合有用的資源，提高管理效率水平，同時(shí)，還可以通過(guò)距離較遠(yuǎn)的信息和通信進(jìn)行交換，會(huì)大大降低運(yùn)營(yíng)成本?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代下的企業(yè)信息傳遞便捷，充分利用共享資源，能夠以較低的成本跨越時(shí)空進(jìn)行信息交換，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的最優(yōu)配置。盡量減少公司的庫(kù)存，充分利用有限的資源，可以減少不必要支出。購(gòu)置必須要用的辦公用品、設(shè)備時(shí)，先估算對(duì)比同類型不同品牌的產(chǎn)品，通過(guò)對(duì)比擇優(yōu)的原則挑選性價(jià)比高的產(chǎn)品，利用高質(zhì)量的產(chǎn)品可以有效地降低材料消耗，提高設(shè)備的利用率，延長(zhǎng)時(shí)間價(jià)值。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照勞工配額來(lái)使用員工，使每個(gè)員工的工作量盡可能達(dá)到合理運(yùn)轉(zhuǎn)，加強(qiáng)勞動(dòng)工資管理，降低勞動(dòng)工資成本，實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理制度，真正體現(xiàn)獎(jiǎng)罰分明的原則。加強(qiáng)員工的工作計(jì)劃管理，平衡調(diào)用人力資源，合理安排工作日程，使員工具有深刻的時(shí)間觀念，使工作效率得到有效的提高。4.4培養(yǎng)高素質(zhì)的復(fù)合型會(huì)計(jì)人才網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的發(fā)展提醒我們，需要培養(yǎng)高素質(zhì)的復(fù)合型會(huì)計(jì)人才，才能使互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下會(huì)計(jì)人員的工作效率得到明顯的提升。在高校的人才培養(yǎng)計(jì)劃，我們需要改變傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)方法，將傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)方法轉(zhuǎn)變成復(fù)雜性、創(chuàng)新性管理人才培養(yǎng)方法新型理念，引進(jìn)先進(jìn)的教育方法，更好地適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)所面臨的挑戰(zhàn)。企業(yè)在招聘的時(shí)候，應(yīng)制定一些相關(guān)要求，比如普通會(huì)計(jì)人員需持有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書，管理層會(huì)計(jì)人員需要具有學(xué)位證書和更高級(jí)別的職稱。在日常工作中，企業(yè)應(yīng)鼓勵(lì)員工多參加會(huì)計(jì)培訓(xùn)講座，鼓勵(lì)員工報(bào)考相關(guān)的會(huì)計(jì)證書，對(duì)員工提升自身技能所花費(fèi)的費(fèi)用給予一部分的報(bào)銷，促進(jìn)員工學(xué)習(xí)的積極性。培養(yǎng)員工終身發(fā)展、終身學(xué)習(xí)的理念，不僅要求會(huì)計(jì)人員熟悉日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，還要能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的運(yùn)用，熟練操作網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，以適應(yīng)快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)需求。只有不斷提高對(duì)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)的認(rèn)識(shí)，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作才會(huì)加以修改和整合，企業(yè)才能高效地完成優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)工作。

5總結(jié)在互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的今天，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的出現(xiàn)打破了原來(lái)會(huì)計(jì)自由發(fā)展的桎梏，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)呈現(xiàn)出越來(lái)越多樣化的方式，給企業(yè)注入動(dòng)力的同時(shí)也給相關(guān)工作人員帶來(lái)了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)對(duì)于企業(yè)而言，也是很重要的一部分，在數(shù)據(jù)分析和案例分析中找出其中的不足并予以改正，對(duì)企業(yè)的發(fā)展是很有利的。本文通過(guò)對(duì)深圳碳原子科技有限公司的實(shí)際分析，了解了該企業(yè)存在的問(wèn)題。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)在發(fā)展過(guò)程中可能存在著各種各樣的問(wèn)題，但網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)是這個(gè)社會(huì)發(fā)展的必然結(jié)果，我們要給多一點(diǎn)的信心以及耐性，只要我們努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)理論、計(jì)算機(jī)知識(shí)，努力克服、不斷完善，充分利用結(jié)合各個(gè)領(lǐng)域的研究成果，一定能解決網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)存在的問(wèn)題，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，建立一個(gè)更完善的體系。由于個(gè)人能力有限，本文的撰寫還存在許多的不足，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)會(huì)隨著時(shí)代的發(fā)展而變化，因此本人還需要不懈的努力。

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畢業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目選題與定位1.畢業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目選題的類型與原則畢業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目應(yīng)該是對(duì)完整的大學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)總結(jié)，是一項(xiàng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)課題。所以畢業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的選題非常重要。選題要能充分體現(xiàn)出學(xué)生的專業(yè)設(shè)計(jì)能力和水平，但是更要強(qiáng)調(diào)選題的創(chuàng)新性與實(shí)戰(zhàn)性，因?yàn)楫厴I(yè)設(shè)計(jì)是大學(xué)生以自己的設(shè)計(jì)作業(yè)向社會(huì)企業(yè)匯報(bào)的最終成果，同時(shí)也是從一名大學(xué)生向職業(yè)設(shè)計(jì)師角色轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵過(guò)程，對(duì)教與學(xué)雙方都是一次挑戰(zhàn)。畢業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目具有現(xiàn)實(shí)的針對(duì)性，為設(shè)計(jì)實(shí)踐和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)服務(wù)。畢業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目涉及的范圍比較廣，有多種類型，如實(shí)戰(zhàn)課題、概念課題、模擬課題等，學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣，結(jié)合發(fā)展方向進(jìn)行選擇。其難易程度以學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)經(jīng)努力可以完成為宜。為此，畢業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目選題可以制定以下原則：（1）選題必須符合本專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)要求，使學(xué)生得到全面綜合訓(xùn)練。（2）選題體現(xiàn)理論聯(lián)系實(shí)際的原則，要以社會(huì)與企業(yè)的實(shí)際設(shè)計(jì)項(xiàng)目為主，有利于增加學(xué)生的實(shí)際設(shè)計(jì)能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。（3）選題應(yīng)該體現(xiàn)創(chuàng)新精神和原創(chuàng)設(shè)計(jì)，符合地方經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的需求，如體現(xiàn)區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)的設(shè)計(jì)需求，為地方企業(yè)經(jīng)濟(jì)服務(wù)，體現(xiàn)設(shè)計(jì)的可行性、適用性，體現(xiàn)對(duì)設(shè)計(jì)成果的生產(chǎn)和轉(zhuǎn)換，體現(xiàn)國(guó)際與國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)等。有利于畢業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的可實(shí)現(xiàn)性，爭(zhēng)取社會(huì)企業(yè)在設(shè)計(jì)經(jīng)費(fèi)和設(shè)計(jì)制造方面的支持。（4）選題應(yīng)有利于大學(xué)生綜合運(yùn)用多學(xué)科的理論知識(shí)和技能，全面反映學(xué)生的知識(shí)、素質(zhì)和能力，鼓勵(lì)跨專業(yè)、跨學(xué)科地進(jìn)行系統(tǒng)的設(shè)計(jì)項(xiàng)目（不同子課題）的合作，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)工作與合作精神。（5）選題分配原則上應(yīng)該一人一題，獨(dú)立完成，若多人同做一個(gè)系統(tǒng)課題，每位同學(xué)均要完成一個(gè)獨(dú)立的子課題，設(shè)計(jì)內(nèi)容應(yīng)各有側(cè)重，以保證每位學(xué)生都得到全面的訓(xùn)練，達(dá)到畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)目標(biāo)。2.畢業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)定位（1）設(shè)計(jì)定位的意義在完成畢業(yè)設(shè)計(jì)調(diào)研報(bào)告和確定畢業(yè)設(shè)計(jì)選題后，根據(jù)調(diào)研的結(jié)果對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的方向進(jìn)行定位，對(duì)大量的信息與資料進(jìn)行科學(xué)地分析和深入地研究，畢業(yè)設(shè)計(jì)調(diào)研的主題范圍相對(duì)較大，如何確定設(shè)計(jì)的主題定位與設(shè)計(jì)元素的提煉是非常重要的。-個(gè)成功的設(shè)計(jì)一定要尋找到設(shè)計(jì)創(chuàng)新的突破口，發(fā)現(xiàn)出獨(dú)特的設(shè)計(jì)元素，而這種創(chuàng)新突破與設(shè)計(jì)元素實(shí)際。上就是通過(guò)市場(chǎng)的調(diào)研分析結(jié)果而得出的。（2）設(shè)計(jì)定位的方法畢業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的定位方法，指導(dǎo)教師應(yīng)該根據(jù)每一位畢業(yè)生的個(gè)性與愛好、知識(shí)結(jié)構(gòu)與專業(yè)水平、未來(lái)就業(yè)崗位與企業(yè)設(shè)計(jì)需求去幫助學(xué)生進(jìn)行設(shè)計(jì)定位。應(yīng)該從新產(chǎn)品的開發(fā)與設(shè)計(jì)的工作程序與流程進(jìn)行設(shè)計(jì)項(xiàng)目的規(guī)劃，首先就是對(duì)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行定位，確立設(shè)計(jì)目標(biāo)。由于社會(huì)企業(yè)對(duì)設(shè)計(jì)開發(fā)要求不同，不同專業(yè)的設(shè)計(jì)方向與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式也不同，因此會(huì)有不同的設(shè)計(jì)定位和方法，但是新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)項(xiàng)目-般可分為三種情況：原創(chuàng)性產(chǎn)品設(shè)計(jì)、改良性產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工程項(xiàng)目配套設(shè)計(jì)。①原創(chuàng)性的創(chuàng)新設(shè)計(jì)。原創(chuàng)性的產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)是一種針對(duì)人的潛在需求，是一種針對(duì)新材料、新工藝、新技術(shù)的創(chuàng)造性產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)。時(shí)代在進(jìn)步，人的生活方式在變化，對(duì)設(shè)計(jì)的需求也在變化，所以，創(chuàng)新設(shè)計(jì)無(wú)極限，永遠(yuǎn)都會(huì)有新的產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)造出來(lái)。原創(chuàng)性的產(chǎn)品開發(fā)是現(xiàn)代設(shè)計(jì)師的重要課題，也是設(shè)計(jì)師創(chuàng)造能力的最高體現(xiàn)，展現(xiàn)著設(shè)計(jì)師的創(chuàng)造天才，閃爍著人類文明的智慧之光。作為