2024年藥店專業(yè)藥師聘請(qǐng)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年藥店專業(yè)藥師聘請(qǐng)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版本合同目錄一覽第一條：聘請(qǐng)藥師的基本要求1.1：藥師年齡要求1.2：藥師資質(zhì)要求1.3：藥師工作經(jīng)驗(yàn)要求第二條：工作職責(zé)2.1：藥師的工作內(nèi)容2.2：藥師的工作時(shí)間2.3：藥師的休息時(shí)間第三條：薪資待遇3.1：藥師的薪資結(jié)構(gòu)3.2：藥師薪資的發(fā)放時(shí)間3.3：藥師薪資的調(diào)整機(jī)制第四條：合同期限4.1：合同的起始時(shí)間4.2：合同的終止時(shí)間4.3：合同續(xù)約條款第五條：保密協(xié)議5.1：藥師的保密義務(wù)5.2：違反保密協(xié)議的后果第六條：藥師培訓(xùn)6.1：藥師的培訓(xùn)內(nèi)容6.2：藥師培訓(xùn)的時(shí)間安排6.3：藥師培訓(xùn)的效果評(píng)估第七條：績(jī)效考核7.1：藥師績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)7.2：藥師績(jī)效考核的實(shí)施時(shí)間7.3：藥師績(jī)效考核的結(jié)果運(yùn)用第八條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式8.2：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決時(shí)間8.3：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決主體第九條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇9.1：藥師的社會(huì)保險(xiǎn)9.2：藥師的其他福利待遇第十條：合同的變更和解除10.1：合同變更的條件10.2：合同解除的條件第十一條：違約責(zé)任11.1：藥師違約的責(zé)任11.2：藥店違約的責(zé)任第十二條：爭(zhēng)議解決方式12.1：爭(zhēng)議解決的途徑12.2：爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制第十三條：其他約定13.1：藥師的工作服及其他裝備提供13.2：藥師在職期間的進(jìn)修學(xué)習(xí)第十四條：雙方簽字蓋章14.1：藥師簽字14.2：藥店簽字第一部分：合同如下：第一條：聘請(qǐng)藥師的基本要求1.1：藥師年齡要求本合同所指藥師年齡應(yīng)在25歲至45歲之間，具有完全民事行為能力。1.2：藥師資質(zhì)要求1.3：藥師工作經(jīng)驗(yàn)要求第二條：工作職責(zé)2.1：藥師的工作內(nèi)容藥師主要負(fù)責(zé)門店藥品的銷售、咨詢、指導(dǎo)用藥、藥品儲(chǔ)存管理等工作，確保藥品安全、有效、合規(guī)。2.2：藥師的工作時(shí)間藥師每周工作時(shí)間不得少于40小時(shí)，具體工作時(shí)間按藥店規(guī)定執(zhí)行。2.3：藥師的休息時(shí)間藥師享有國(guó)家法定節(jié)假日休息待遇，并根據(jù)工作年限享受年假。第三條：薪資待遇3.1：藥師的薪資結(jié)構(gòu)藥師薪資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2：藥師薪資的發(fā)放時(shí)間藥師薪資按月發(fā)放，每月5日前將上月工資發(fā)放至藥師指定的銀行賬戶。3.3：藥師薪資的調(diào)整機(jī)制藥師薪資根據(jù)藥師的工作表現(xiàn)、通貨膨脹等因素，每半年進(jìn)行一次調(diào)整。第四條：合同期限4.1：合同的起始時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2：合同的終止時(shí)間合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。4.3：合同續(xù)約條款合同續(xù)約應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，雙方就續(xù)約事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商。第五條：保密協(xié)議5.1：藥師的保密義務(wù)藥師需保守藥店商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。5.2：違反保密協(xié)議的后果藥師違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償藥店因此造成的損失。第六條：藥師培訓(xùn)6.1：藥師的培訓(xùn)內(nèi)容藥師需參加藥店組織的藥品知識(shí)、服務(wù)技巧等培訓(xùn)。6.2：藥師培訓(xùn)的時(shí)間安排藥師每年參加培訓(xùn)時(shí)間不少于20小時(shí)。6.3：藥師培訓(xùn)的效果評(píng)估藥店對(duì)藥師培訓(xùn)效果進(jìn)行定期評(píng)估，以提高藥師的專業(yè)素質(zhì)。第八條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快解決，最長(zhǎng)不超過(guò)30天。8.3：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決主體勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決主體為勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。第九條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇9.1：藥師的社會(huì)保險(xiǎn)藥店應(yīng)依法為藥師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.2：藥師的其他福利待遇藥師享有年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、員工體檢等福利待遇。第十條：合同的變更和解除10.1：合同變更的條件合同變更應(yīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.2：合同解除的條件合同解除應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形。第十一條：違約責(zé)任11.1：藥師違約的責(zé)任藥師違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償藥店因此造成的損失。11.2：藥店違約的責(zé)任藥店違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償藥師因此造成的損失。第十二條：爭(zhēng)議解決方式12.1：爭(zhēng)議解決的途徑雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。12.2：爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快解決，最長(zhǎng)不超過(guò)60天。第十三條：其他約定13.1：藥師的工作服及其他裝備提供藥店應(yīng)為藥師提供統(tǒng)一的工作服、工作牌及其他必要的辦公用品。13.2：藥師在職期間的進(jìn)修學(xué)習(xí)藥師在職期間，如有進(jìn)修學(xué)習(xí)需求，藥店應(yīng)給予支持，并提供必要的幫助。第十四條：雙方簽字蓋章14.1：藥師簽字本合同自藥師簽字之日起生效。14.2：藥店簽字本合同自藥店簽字之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《藥師資格證書》詳細(xì)要求：藥師應(yīng)提供國(guó)家認(rèn)可的藥學(xué)專業(yè)學(xué)歷證書和藥師資格證書，以證明其具備從事藥學(xué)專業(yè)工作的資質(zhì)。附件二：《藥師工作服及裝備清單》詳細(xì)要求：列出藥師工作服的款式、顏色及尺寸規(guī)格，以及其他必要的辦公用品清單。附件三：《藥師培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出藥師每年應(yīng)參加的培訓(xùn)課程、時(shí)間安排、培訓(xùn)內(nèi)容以及評(píng)估方法。附件四：《勞動(dòng)爭(zhēng)議解決辦法》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的程序、雙方的權(quán)利義務(wù)以及申請(qǐng)仲裁或訴訟的具體步驟。附件五：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納指南》詳細(xì)要求：明確藥店為藥師繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的具體流程、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。附件六：《績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求：列出藥師績(jī)效考核的具體標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、評(píng)分方法以及考核結(jié)果的應(yīng)用。附件七：《進(jìn)修學(xué)習(xí)支持政策》詳細(xì)要求：明確藥店對(duì)藥師在職期間進(jìn)修學(xué)習(xí)的支持政策，包括申請(qǐng)流程、時(shí)間安排、經(jīng)費(fèi)支持等。附件八：《合同變更和解除申請(qǐng)表》詳細(xì)要求：提供合同變更和解除的書面申請(qǐng)表格式，明確雙方應(yīng)提供的信息和簽字蓋章等流程。附件九：《違約行為及責(zé)任認(rèn)定申請(qǐng)表》詳細(xì)要求：提供違約行為及責(zé)任認(rèn)定的書面申請(qǐng)表格式，明確雙方應(yīng)提供的信息和簽字蓋章等流程。附件十：《爭(zhēng)議解決申請(qǐng)書》詳細(xì)要求：提供爭(zhēng)議解決的書面申請(qǐng)書格式，明確雙方應(yīng)提供的信息和簽字蓋章等流程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.藥師未按合同約定提供服務(wù)或違反藥師的保密義務(wù)。2.藥師未按合同約定參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。3.藥師未按合同約定工作時(shí)間和工作內(nèi)容提供服務(wù)。4.藥師未按合同約定履行工作職責(zé)導(dǎo)致藥店損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.藥師違反保密義務(wù)，泄露藥店商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.藥師未按合同約定參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，應(yīng)按藥店規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.藥師未按合同約定工作時(shí)間和工作內(nèi)容提供服務(wù)，應(yīng)按藥店規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.藥師未按合同約定履行工作職責(zé)導(dǎo)致藥店損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：如藥師泄露了藥店的商業(yè)秘密，導(dǎo)致藥店遭受經(jīng)濟(jì)損失，藥師應(yīng)按照保密協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.藥師：指具備國(guó)家認(rèn)可的藥學(xué)專業(yè)學(xué)歷，持有藥師資格證書，從事藥品銷售、咨詢、指導(dǎo)用藥等工作的人員。2.保密義務(wù)：指藥師在合同期間對(duì)藥店的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得向第三方泄露。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指藥師與藥店之間因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利等方