入職正規(guī)合同范本

入職正規(guī)合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方加入甲方工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方同意擔任甲方設(shè)定的職位，具體工作內(nèi)容、職責和要求詳見附件一。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止條件發(fā)生時終止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條試用期3.1本合同試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。3.2試用期內(nèi)，甲乙雙方有權(quán)根據(jù)實際情況終止合同，無需提前通知。3.3試用期內(nèi)，乙方績效評估合格后，甲方應按約定辦理正式入職手續(xù)。第四條薪酬福利4.1乙方同意按照甲方規(guī)定的薪酬體系接受薪酬，具體待遇詳見附件二。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方依法參加社會保險，甲方負責為乙方繳納社會保險費。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反合同約定的，應承擔違約責任，賠償對方損失。6.2乙方違反法律法規(guī)、社會公德的，甲方有權(quán)解除合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________附件一：職位說明書附件二：薪酬福利方案第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（服務提供商）：__________服務內(nèi)容：__________服務范圍：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體在提供服務過程中對甲方權(quán)益的保障，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方同意擔任甲方設(shè)定的職位，具體工作內(nèi)容、職責和要求詳見附件一。第二條合同期限及試用期2.1本合同期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止條件發(fā)生時終止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。2.3試用期內(nèi)，甲乙雙方有權(quán)根據(jù)實際情況終止合同，無需提前通知。2.4試用期內(nèi)，乙方績效評估合格后，甲方應按約定辦理正式入職手續(xù)。第三條薪酬福利3.1乙方同意按照甲方規(guī)定的薪酬體系接受薪酬，具體待遇詳見附件二。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方依法參加社會保險，甲方負責為乙方繳納社會保險費。第四條甲方權(quán)益保障4.1第三方主體應保證其提供服務的過程符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及甲方要求。4.2第三方主體應對其提供服務的質(zhì)量、安全等方面承擔責任，確保不損害甲方權(quán)益。4.3第三方主體應按照甲方要求，對乙方進行必要的培訓和指導，確保乙方能夠勝任工作。第五條保密條款與違約責任5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。5.3第三方主體違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。5.4乙方違反法律法規(guī)、社會公德的，甲方有權(quán)解除合同。第六條甲方權(quán)利條款6.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬、晉升等事項。6.2甲方有權(quán)根據(jù)公司需要調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。6.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動合同。第七條第三方主體的義務與責任7.1第三方主體應按照甲方要求，為乙方提供必要的服務和支持。7.2第三方主體應確保其提供的服務符合甲方要求，并對服務質(zhì)量承擔責任。7.3第三方主體應對其在提供服務過程中產(chǎn)生的損害承擔責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________附件一：職位說明書附件二：薪酬福利方案附件三：第三方主體服務內(nèi)容詳細說明總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導的意義和目的在于，通過引入第三方主體，甲方可以更好地保障自身的權(quán)益，同時提高合同的執(zhí)行效率和質(zhì)量。第三方主體在提供服務過程中，應始終以甲方的權(quán)益為主導，確保服務質(zhì)量和服務過程符合甲方的要求。通過詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款，甲方可以更好地發(fā)揮主導作用，確保合同的履行符合自身利益。同時，增加乙方的違約及限制條款，可以有效地防范乙方違約行為，保護甲方的權(quán)益。總之，第三方主體+甲方權(quán)益主導的模式有助于實現(xiàn)甲乙雙方的共同發(fā)展，提高合同的履行效率和質(zhì)量。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（服務提供商）：__________服務內(nèi)容：__________服務范圍：__________鑒于乙方向甲方提供勞動力，并考慮到第三方主體在提供服務過程中對乙方權(quán)益的保障，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方同意擔任甲方設(shè)定的職位，具體工作內(nèi)容、職責和要求詳見附件一。第二條合同期限及試用期2.1本合同期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止條件發(fā)生時終止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。2.3試用期內(nèi)，甲乙雙方有權(quán)根據(jù)實際情況終止合同，無需提前通知。2.4試用期內(nèi)，乙方績效評估合格后，甲方應按約定辦理正式入職手續(xù)。第三條薪酬福利3.1乙方同意按照甲方規(guī)定的薪酬體系接受薪酬，具體待遇詳見附件二。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方依法參加社會保險，甲方負責為乙方繳納社會保險費。第四條乙方權(quán)益保障4.1第三方主體應保證其提供服務的過程符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及乙方要求。4.2第三方主體應對其提供服務的質(zhì)量、安全等方面承擔責任，確保不損害乙方權(quán)益。4.3第三方主體應按照乙方要求，對甲方進行必要的培訓和指導，確保甲方能夠勝任工作。第五條保密條款與違約責任5.1甲方應向乙方提供與工作相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，并確保乙方能夠妥善保管。5.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。5.3甲方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償乙方損失。5.4甲方違反法律法規(guī)、社會公德的，乙方有權(quán)解除合同。第六條乙方權(quán)利條款6.1乙方有權(quán)獲得甲方支付的勞動報酬，并要求甲方按時支付。6.2乙方有權(quán)享受甲方提供的福利和待遇。6.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的調(diào)薪和晉升要求。第七條第三方主體的義務與責任7.1第三方主體應按照乙方要求，為甲方提供必要的服務和支持。7.2第三方主體應確保其提供的服務符合乙方要求，并對服務質(zhì)量承擔責任。7.3第三方主體應對其在提供服務過程中產(chǎn)生的損害承擔責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。乙方（員工）：__________甲方（用人單位）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________附件一：職位說明書附件二：薪酬福利方案附件三：第三方主體服務內(nèi)容詳細說明總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導的意義和目的在于，通過引入第三方主體，乙方可以更好地保障自身的權(quán)益