深圳勞動試用合同范本

深圳勞動試用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個月，自乙方正式入職之日起計算。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動報酬1.乙方的工資為____元/月（人民幣，下同），試用期工資為____元/月。2.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。3.乙方享有法定節(jié)假日加班工資、帶薪年休假等福利待遇，具體按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險和福利待遇1.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照甲方制定的病假工資規(guī)定支付。五、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)終止合同，并根據(jù)情況要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止1.本勞動合同的變更、解除和終止，必須遵循國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.甲方解除勞動合同，應(yīng)依法提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方提前解除勞動合同，應(yīng)提前通知甲方，并按甲方制定的規(guī)定支付違約金。七、爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及雙方的權(quán)利義務(wù)，如有爭議，應(yīng)先協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.乙方提供的身份證明復(fù)印件。2.甲方制定的規(guī)章制度。3.甲方為乙方繳納社會保險的證明文件。4.其他雙方約定的附件。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日（注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。合同簽訂前，請務(wù)必仔細(xì)閱讀合同全文，確認(rèn)無誤后簽字。）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（合作單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。同時，甲方作為用人單位，為確保自身權(quán)益，特引入第三方主體作為合作單位，共同參與并監(jiān)督乙方的勞動過程。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個月，自乙方正式入職之日起計算。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動報酬1.乙方的工資為____元/月（人民幣，下同），試用期工資為____元/月。2.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。3.乙方享有法定節(jié)假日加班工資、帶薪年休假等福利待遇，具體按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、第三方主體權(quán)益1.第三方主體作為甲方的合作單位，有權(quán)對乙方的勞動過程進(jìn)行監(jiān)督和管理。2.第三方主體有權(quán)根據(jù)甲方提供的乙方工作表現(xiàn)，對乙方的績效進(jìn)行評估。3.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方的勞動權(quán)益得到保障，包括但不限于社會保險、福利待遇等。五、勞動紀(jì)律與乙方違約限制1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)終止合同，并根據(jù)情況要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資及福利待遇。2.甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容。3.甲方在第三方主體的協(xié)助下，有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。4.甲方在第三方主體的協(xié)助下，有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和工作效率。七、合同的變更、解除和終止1.本勞動合同的變更、解除和終止，必須遵循國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.甲方解除勞動合同，應(yīng)依法提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方提前解除勞動合同，應(yīng)提前通知甲方，并按甲方制定的規(guī)定支付違約金。八、爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及雙方的權(quán)利義務(wù)，如有爭議，應(yīng)先協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.乙方提供的身份證明復(fù)印件。2.甲方制定的規(guī)章制度。3.甲方為乙方繳納社會保險的證明文件。4.其他雙方約定的附件。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（合作單位）：__________簽訂日期：____年__月__日（注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。合同簽訂前，請務(wù)必仔細(xì)閱讀合同全文，確認(rèn)無誤后簽字。）第三方主體介入的意義和目的在于，通過引入第三方主體作為合作單位，甲方可以更好地監(jiān)督和管理乙方的勞動過程，確保乙方的勞動質(zhì)量和工作效率。同時，第三方主體可以協(xié)助甲方保障乙方的勞動權(quán)益，包括但不限于社會保險、福利待遇等。此外，第三方主體還可以協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行績效考核和培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過在合同中明確甲方的權(quán)益保障和乙方違約限制，確保甲方的利益得到優(yōu)先保障。同時，甲方可以利用第三方主體的資源和專業(yè)能力，更好地管理和監(jiān)督乙方的勞動過程，提高乙方的勞動質(zhì)量和工作效率。此外，甲方還可以通過第三方主體對乙方進(jìn)行績效考核和培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和工作效率，從而提升甲方的競爭力和市場份額。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（合作單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。同時，乙方作為勞動者，為確保自身權(quán)益，特引入第三方主體作為合作單位，共同參與并監(jiān)督甲方的勞動過程。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個月，自乙方正式入職之日起計算。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動報酬1.乙方的工資為____元/月（人民幣，下同），試用期工資為____元/月。2.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。3.乙方享有法定節(jié)假日加班工資、帶薪年休假等福利待遇，具體按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、第三方主體權(quán)益1.第三方主體作為乙方的合作單位，有權(quán)對甲方的勞動過程進(jìn)行監(jiān)督和管理。2.第三方主體有權(quán)根據(jù)乙方提供的甲方工作表現(xiàn)，對甲方的績效進(jìn)行評估。3.第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方確保甲方的勞動權(quán)益得到保障，包括但不限于社會保險、福利待遇等。五、勞動紀(jì)律與甲方違約限制1.甲方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。2.甲方應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)終止合同，并根據(jù)情況要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的實際工作表現(xiàn)，調(diào)整甲方的工資及福利待遇。2.乙方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，調(diào)整甲方的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容。3.乙方在第三方主體的協(xié)助下，有權(quán)對甲方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果對甲方進(jìn)行獎懲。4.乙方在第三方主體的協(xié)助下，有權(quán)對甲方進(jìn)行培訓(xùn)，提高甲方的職業(yè)技能和工作效率。七、合同的變更、解除和終止1.本勞動合同的變更、解除和終止，必須遵循國家的法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度。2.乙方解除勞動合同，應(yīng)依法提前通知甲方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方提前解除勞動合同，應(yīng)提前通知乙方，并按乙方制定的規(guī)定支付違約金。八、爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及雙方的權(quán)利義務(wù)，如有爭議，應(yīng)先協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。1.甲方提供的身份證明復(fù)印件。2.乙方制定的規(guī)章制度。3.乙方為甲方繳納社會保險的證明文件。4.其他雙方約定的附件。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（合作單位）：__________簽訂日期：____年__月__日（注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。合同簽訂前，請務(wù)必仔細(xì)閱讀合同全文，確認(rèn)無誤后簽字。）乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過在合同中明確乙方的權(quán)益保障和甲方違約限制，確保乙方的利益得到優(yōu)先保障。同時，乙方可以利用第三方主體的資源和專業(yè)能力，更好地管理和監(jiān)督甲方的勞動過程，提高甲方的