收銀勞動合同范本

收銀勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)實際情況和乙方意愿，可以提前解除或延長勞動合同期限，但需提前一個月通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的安排下，從事收銀工作，具體職責如下：（1）負責商品銷售款項的收??；（2）確保收銀工作的準確無誤，及時上交營業(yè)款；（3）保持收銀臺的整潔衛(wèi)生；（4）完成甲方交辦的其他相關工作。2.2乙方應認真履行工作職責，服從甲方的管理和調(diào)度，努力提高工作效率和服務質量。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工資及各項待遇不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，超過法定工作時間部分按照甲方所在地勞動法規(guī)支付加班費。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，如有工作需要加班，應按照甲方所在地勞動法規(guī)支付加班費。4.3乙方享有帶薪年休假，具體按照甲方所在地勞動法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護用品。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，確保乙方的人身安全。5.3甲方應依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資料等保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方損失。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同；7.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的；7.3乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；7.4乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；7.5乙方因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；7.6勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同。第八條違約責任8.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。8.2甲方違反本合同規(guī)定，侵害乙方合法權益的，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.保密協(xié)議4.甲方所在地勞動法規(guī)5.社會保險繳納證明第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（收銀系統(tǒng)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)實際情況和乙方意愿，可以提前解除或延長勞動合同期限，但需提前一個月通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的安排下，從事收銀工作，具體職責如下：（1）負責商品銷售款項的收?。唬?）確保收銀工作的準確無誤，及時上交營業(yè)款；（3）保持收銀臺的整潔衛(wèi)生；（4）完成甲方交辦的其他相關工作。2.2乙方應認真履行工作職責，服從甲方的管理和調(diào)度，努力提高工作效率和服務質量。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工資及各項待遇不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，超過法定工作時間部分按照甲方所在地勞動法規(guī)支付加班費。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，如有工作需要加班，應按照甲方所在地勞動法規(guī)支付加班費。4.3乙方享有帶薪年休假，具體按照甲方所在地勞動法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護用品。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，確保乙方的人身安全。5.3甲方應依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資料等保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方損失。第七條甲方權益主導條款7.1乙方同意將其與收銀工作相關的個人技能和經(jīng)驗，以及與收銀工作相關的創(chuàng)新性想法和提議，歸甲方所有。7.2乙方在合同期內(nèi)不得與甲方競爭，不得在任何情況下?lián)p害甲方的利益。7.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資料等保密信息。7.4乙方在合同期內(nèi)應接受甲方的監(jiān)督和管理，按照甲方的要求完成各項工作。第八條違約責任8.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。8.2甲方違反本合同規(guī)定，侵害乙方合法權益的，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（收銀系統(tǒng)提供商）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.保密協(xié)議4.甲方所在地勞動法規(guī)5.社會保險繳納證明6.收銀系統(tǒng)使用協(xié)議第三方主體介入的意義和目的，以及甲方為主導的目的和意義：第三方主體作為收銀系統(tǒng)提供商，介入本合同的意義和目的在于為甲方提供高效的收銀系統(tǒng)，確保收銀工作的準確無誤，同時為乙方提供良好的工作環(huán)境和工作條件。第三方主體的介入有助于提高甲方的經(jīng)營效率和服務質量，同時也有利于乙方的工作穩(wěn)定和個人發(fā)展。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方的合法權益，同時維護甲方的利益和商業(yè)秘密。甲方作為用人單位，有權對乙方的工作職責、勞動報酬、工作時間等進行規(guī)定和調(diào)整，以確保甲方的正常運營和發(fā)展。同時，甲方也有責任保障乙方的合法權益，為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件。通過本合同的簽訂，甲方可以更好地管理和監(jiān)督乙方的工作，第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（職業(yè)培訓機構）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)實際情況和乙方意愿，可以提前解除或延長勞動合同期限，但需提前一個月通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的安排下，從事收銀工作，具體職責如下：（1）負責商品銷售款項的收?。唬?）確保收銀工作的準確無誤，及時上交營業(yè)款；（3）保持收銀臺的整潔衛(wèi)生；（4）完成甲方交辦的其他相關工作。2.2乙方應認真履行工作職責，服從甲方的管理和調(diào)度，努力提高工作效率和服務質量。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工資及各項待遇不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，超過法定工作時間部分按照甲方所在地勞動法規(guī)支付加班費。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，如有工作需要加班，應按照甲方所在地勞動法規(guī)支付加班費。4.3乙方享有帶薪年休假，具體按照甲方所在地勞動法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護用品。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，確保乙方的人身安全。5.3甲方應依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。第六條乙方權益主導條款6.1乙方同意接受第三方主體提供的職業(yè)培訓，提升個人職業(yè)技能和素養(yǎng)。6.2乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，有權要求第三方主體提供職業(yè)培訓證明。6.3乙方在合同期內(nèi)不得與甲方競爭，不得在任何情況下?lián)p害甲方的利益。6.4乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資料等保密信息。第七條甲方違約及限制條款7.1甲方違反本合同規(guī)定，侵害乙方合法權益的，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。7.2甲方未能按時支付乙方工資、加班費、獎金等，乙方有權要求甲方支付相應款項。7.3甲方未能提供符合法律法規(guī)的勞動條件，乙方有權要求甲方改正。8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（職業(yè)培訓機構）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.保密協(xié)議4.甲方所在地勞動法規(guī)5.社會保險繳納證明6.職業(yè)培訓協(xié)議乙方為主導的目的和意義，以及弱化甲方為主導的意義和目的：乙方為主導的目的和意義在于確保乙方的合法權益，提升乙方的職