下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
貿易統(tǒng)計存在的問題及對策建議劉秀麗陳心虹
貿易業(yè)是國民經濟的重要組成部分,貿易統(tǒng)計是一個地區(qū)經濟發(fā)展和社會繁榮狀況最直觀的反映,貿易統(tǒng)計的主要經濟指標是各級黨委、政府科學決策和宏觀調控的重要參考依據(jù),在目前加快轉變發(fā)展方式、推動經濟轉型升級的新形勢下,各級黨委、政府和社會各界對貿易統(tǒng)計的關注度越來越高,做好貿易統(tǒng)計工作也顯得越來越重要。下面,結合自己在日常工作中遇到的困難和問題,就新形勢下如何做好貿易業(yè)統(tǒng)計工作淺談一些認識和看法。
一、目前貿易統(tǒng)計工作中存在的問題
1.直報平臺網絡運行還不夠穩(wěn)定
“企業(yè)一套表”聯(lián)網直報系統(tǒng)經過兩年多來的運行和不斷完善更新,運行速度比開始應用時已明顯提高,但目前在每月企業(yè)集中上報數(shù)據(jù)期間,系統(tǒng)有時仍會出現(xiàn)登錄不上去的情況,登錄以后,有時打開某一報表界面后,只有表頭、表尾,無報表內容,需要等待好長時間才能正常錄入數(shù)據(jù),不僅影響基層單位上報的積極性,也直接影響著數(shù)據(jù)質量和效率。
2.直報系統(tǒng)的審核功能還不夠完善
一是在數(shù)據(jù)審核時,有些審核性錯誤,綜合用戶能看到,而企業(yè)卻看不到。
需要綜合統(tǒng)計對企業(yè)看不到的審核錯誤信息一一通知企業(yè)重新登陸系統(tǒng)修正錯誤,這樣不僅增加了縣鄉(xiāng)級統(tǒng)計的工作量,也引起了一些企業(yè)的不滿。二是對有些容易填錯的主要指標,沒有設置表間審核公式。如銷售額和營業(yè)收入這兩個主要指標,其統(tǒng)計口徑和會計核算口徑不太一致,企業(yè)在填報數(shù)據(jù)時往往容易將其混淆,需要綜合統(tǒng)計人員查看每家企業(yè)的基層表才能看到這兩個指標數(shù)據(jù)填的是否正確。這樣就加大了基層統(tǒng)計的工作量,甚至還會影響數(shù)據(jù)的及時上報和數(shù)據(jù)質量。
3.貿易企業(yè)統(tǒng)計基礎工作還需進一步加強
近年來,貿易企業(yè)統(tǒng)計基礎工作逐步規(guī)范但仍存在薄弱之處,主要表現(xiàn)在:一是貿易企業(yè)統(tǒng)計人員多為兼職,且經常變動,新接手的統(tǒng)計員往往對聯(lián)網直報業(yè)務知識和計算機知識不熟悉,不會操作。二是有的企業(yè)統(tǒng)計人員責任心不強,業(yè)務不精等,區(qū)、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計人員多次催報多次指導仍會出現(xiàn)前后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計口徑不一致、漏錄、漏項等這樣那樣的差錯和問題。三是有部分企業(yè),特別是餐飲私營企業(yè),一般是交定額稅,這部分企業(yè)大都不建賬,數(shù)據(jù)質量較差,瞞報現(xiàn)象嚴重。四是一些網上直報單位的硬件設施落后。電腦配置過低,網絡帶寬較小,難以滿足企業(yè)一套表正常上報要求。
4.統(tǒng)計業(yè)務培訓力度有待進一步加強
企業(yè)統(tǒng)計工作水平參差不齊,理解問題和解決問題能力不一,有的企業(yè)工作人員對統(tǒng)計工作認識不夠,對計算機操作和統(tǒng)計業(yè)務不熟悉,直接影響了直報質量和效率。另外,企業(yè)統(tǒng)計人員多為兼職,且人員流動性較大,變動頻繁,部分企業(yè)在工作交接中常常存在統(tǒng)計資料交接不完整,統(tǒng)計業(yè)務交接不到位等情況,使統(tǒng)計工作連續(xù)性受到影響,新接手統(tǒng)計的人員由于對指標口徑的理解不到位或由于數(shù)據(jù)處理工作流程掌握的不熟練等原因,致使上報數(shù)據(jù)質量難以得到保證。
5.限下抽樣調查樣本單位配合程度低,數(shù)據(jù)質量無法保障
一是由于限額以下貿易抽樣調查對象主要是私營企業(yè)和個體戶,他們往往由于統(tǒng)計法制觀念淡薄或出于自身利益考慮等原因不愿說實話、報實數(shù),對調查工作產生抵觸情緒,配合度低,造成統(tǒng)計誤差的人為因素增大。二是許多小企業(yè)和個體戶不具有完整的財務資料,購銷存記錄不健全,甚至沒有相關記錄,他們報出的數(shù)字如不經認真評估測算,很難判斷真?zhèn)?。三是樣本框的更新維護難度較大。限下批零住餐企業(yè)、個體經營戶為了適應市場經濟的發(fā)展,隨時都有轉換經營方向的可能,關、停、并、轉現(xiàn)象時有發(fā)生,這就使得樣本框很難得到及時的更新維護,樣本的代表性減弱。
二、存在問題的解決方法和建議
1.進一步改進和完善聯(lián)網直報系統(tǒng)
第一,加快對報送平臺的改進,提升程序運行速度,保持網絡穩(wěn)定性,給企業(yè)創(chuàng)造良好的數(shù)據(jù)錄入環(huán)境。第二,對系統(tǒng)各項功能進一步加以完善。一是在數(shù)據(jù)審核時,所有的審核性錯誤,不僅讓綜合用戶能看到,更要讓企業(yè)也能看得到。因為企業(yè)處于數(shù)據(jù)生產的第一環(huán)節(jié),及時看到審核出的錯誤,才能及時核對修正數(shù)據(jù),保證報表的及時上報和數(shù)據(jù)的質量。二是對“銷售額”和“營業(yè)收入”等一些容易填錯的主要指標,要設置表間審核公式,以減輕縣鄉(xiāng)級統(tǒng)計人員的工作量、提高工作效率。
2.進一步加強統(tǒng)計基礎建設,確保貿易業(yè)源頭數(shù)據(jù)質量
一是縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)級統(tǒng)計機構和各貿易企業(yè)要適應新形勢對貿易統(tǒng)計工作的需求,配備與統(tǒng)計工作任務相適應、責任心強、業(yè)務水平高的人員擔任貿易統(tǒng)計工作,并且要保持統(tǒng)計專業(yè)隊伍的相對穩(wěn)定,不要隨意更換人員,確需更換,要報請縣(市、區(qū))以上統(tǒng)計局同意,并要作好統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計資料等項統(tǒng)計工作的交接,等新的人員熟悉了應掌握技能后才能更換,以利于工作的銜接;二是不斷改善辦公硬件,提高電腦配置和網絡帶寬,以滿足聯(lián)網直報的需求;三是要加強對鄉(xiāng)級和貿易企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務指導和管理,使其準確掌握貿易業(yè)統(tǒng)計報表制度和聯(lián)網直報操作流程,保證統(tǒng)計調查工作順利開展。四是不斷完善制度,積極開展對統(tǒng)計報表單位的規(guī)范化管理工作,指導和幫助各報表單位特別是限上單位按照規(guī)范化管理的規(guī)定,明確統(tǒng)計人員,建立健全原始統(tǒng)計記錄、統(tǒng)計臺賬和各項業(yè)務制度,扎實開展各項工作。五是要經常組織專業(yè)人員深入基層開展調研,督促基層進一步加強基礎工作,推進基層統(tǒng)計工作規(guī)范化,從源頭上提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
3.采取有效措施,提高企業(yè)配合度和報表質量
一是要加強貿易業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的管理,嚴格保守調查對象的商業(yè)秘密,保障其合法權益,消除企業(yè)顧慮。二要加大宣傳力度,提高配合程度。要廣泛宣傳統(tǒng)計法律法規(guī),使企業(yè)統(tǒng)計人員知法、懂法、守法,如實報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)。加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作,對那些違反統(tǒng)計法的調查對象要依法進行查處。三要建立企業(yè)聯(lián)網直報信用等級制度,對上報信用好的單位給予一定的獎勵,提高企業(yè)統(tǒng)計人員的工作積極性和配合度,從而不斷提高報表數(shù)據(jù)質量。
4.穩(wěn)定統(tǒng)計隊伍,加大培訓力度
針對基層統(tǒng)計人員更換頻繁、素質參差不齊等情況,政府、企業(yè)應積極采取措施,一是提高基層和企業(yè)統(tǒng)計人員各項待遇,改善工作環(huán)境,充分調動基層統(tǒng)計人員的工作積極性,同時更換統(tǒng)計人員要到縣(市、區(qū))統(tǒng)計局備案,盡量減少專業(yè)統(tǒng)計人員的頻繁流動,保持貿易統(tǒng)計隊伍和人員的相對穩(wěn)定。二是加大對基層和企業(yè)統(tǒng)計人員的培訓和指導力度,要讓他們對貿易統(tǒng)計指標含義和范圍有準確的理解,對一套表聯(lián)網直報操作流程能夠熟練運用,減少報送出錯率。
5.強化統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳和管理力度
一是提高統(tǒng)計調查對象的統(tǒng)計法制意識。采取多種形式深入開展統(tǒng)計普法宣傳,監(jiān)督檢查企業(yè)是否設有貿易統(tǒng)計崗位和專業(yè)人員,以增強各級領導和統(tǒng)計調查對象的統(tǒng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年建筑施工合同執(zhí)行細則
- 勞務派遣補充合同范本2024年
- 2024專業(yè)版代理操盤合同
- 2024裝修協(xié)議合同范本
- 2024設備轉讓合同范本設備購買合同范本2
- 南京銀行學生貸款合同
- 城市軌道工程施工借款合同
- 2024蘇州市全日制勞動合同
- 2024小賣部承包合同
- 2024自費養(yǎng)老合同范文
- 2024年二手物品寄售合同
- 2023年遼陽宏偉區(qū)龍鼎山社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘工作人員考試真題
- 三年級數(shù)學(上)計算題專項練習附答案集錦
- 高一期中家長會班級基本情況打算和措施模板
- 歷史期中復習課件七年級上冊復習課件(部編版2024)
- 專題7.2 空間點、直線、平面之間的位置關系(舉一反三)(新高考專用)(學生版) 2025年高考數(shù)學一輪復習專練(新高考專用)
- 7.2.2 先天性行為和學習行為練習 同步練習
- 2024-2025學年八年級物理上冊 4.2光的反射說課稿(新版)新人教版
- 《現(xiàn)代管理原理》章節(jié)測試參考答案
- 2024秋期國家開放大學??啤陡叩葦?shù)學基礎》一平臺在線形考(形考任務一至四)試題及答案
- TPO26聽力題目及答案
評論
0/150
提交評論