2024年單位工傷協(xié)商賠償協(xié)議（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年單位工傷協(xié)商賠償協(xié)議甲方（單位）：_____，地址：_____法定代表人：_____乙方（工人）：_____，男，_____歲,住_____,身份證號(hào)：_____乙方于____年____月____日發(fā)生傷害事故,經(jīng)治療后復(fù)查,現(xiàn)已康復(fù)。為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實(shí)際發(fā)生的和其它應(yīng)當(dāng)由甲方支付的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)_____元（大寫：人民幣_(tái)____）,在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清,協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發(fā)生的任何費(fèi)用。2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、解除勞動(dòng)關(guān)系一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等依法應(yīng)由甲方支付的全部費(fèi)用（以下合并簡(jiǎn)稱“一次性補(bǔ)助金”）,合計(jì)人民幣_(tái)____元（大寫：_____）。3、本協(xié)議簽訂后____日內(nèi),甲方向乙方支付人民幣_(tái)____元（大寫：_____）,余款人民幣_(tái)____元（大寫：_____）于_____付清。4、乙方收到一次性補(bǔ)助金后,應(yīng)當(dāng)合理分配、處理,自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復(fù)、生活等費(fèi)用。乙方分配、處理前述費(fèi)用的方式由乙方自行決定,后果由乙方自行承擔(dān)。5、甲乙雙方簽署本協(xié)議后,勞動(dòng)關(guān)系即行終止。同時(shí)乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動(dòng)有關(guān)的事宜向甲方要求其他任何費(fèi)用或承擔(dān)任何責(zé)任。6、若甲方遲延向乙方支付本協(xié)議約定的一次性補(bǔ)助金,則每遲延一日甲方應(yīng)向乙方支付一次性補(bǔ)助金的3‰作為滯納金,滯納金總額最多不超過一次性補(bǔ)助金總額的%。7、乙方領(lǐng)取甲方支付的一次性補(bǔ)助金后，又以任何理由向甲方提出任何費(fèi)用和責(zé)任要求的,乙方應(yīng)當(dāng)退還甲方為解決本事宜所支付的全部費(fèi)用,并承擔(dān)因違約而給甲方造成的全部損失,同時(shí)應(yīng)向甲方支付一次性補(bǔ)助金的%的`違約金。8、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商的結(jié)果,是雙方真實(shí)意思的表示,并且公平、合理。9、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤,甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及的后果,甲乙雙方對(duì)此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。10、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。11、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議,雙方當(dāng)事人應(yīng)以此為斷,全面切實(shí)履行合同,不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。甲方簽章：_____乙方簽字：_____時(shí)間：_____時(shí)間：_________年____月____日____年____月____日2024年單位工傷協(xié)商賠償協(xié)議（二）協(xié)議編號(hào)：2024-工傷-001各方對(duì)工傷處理進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一章總則第一條本協(xié)議適用于2024年，雙方為單位和受到工傷傷害的員工或其合法代表。第二條本協(xié)議的目的是為了合理、公平、合法地解決工傷賠償問題，維護(hù)員工的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的和諧關(guān)系。第三條工傷賠償?shù)脑瓌t是平等、協(xié)商、公平、救助和合法。第四條本協(xié)議的簽署日期為2024年。第二章工傷賠償范圍第五條工傷賠償范圍包括但不限于以下內(nèi)容：1.醫(yī)療費(fèi)用：受傷員工因工傷所需的合理醫(yī)療費(fèi)用，包括治療費(fèi)、住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)等。2.傷殘賠償金：根據(jù)員工受傷程度確定傷殘等級(jí)和傷殘賠償金金額。3.喪葬費(fèi)和撫養(yǎng)費(fèi)：對(duì)于因工傷死亡的員工，支付合理的喪葬費(fèi)用和撫養(yǎng)費(fèi)用。4.工亡賠償金：對(duì)于因工傷死亡的員工，支付合理的工亡賠償金。第三章工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)第六條工傷醫(yī)療費(fèi)用按照醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)進(jìn)行結(jié)算，并報(bào)銷員工的合理醫(yī)療費(fèi)用。第七條傷殘賠償金根據(jù)員工的傷殘等級(jí)確定，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.一級(jí)傷殘：支付基本工資的24個(gè)月。2.二級(jí)傷殘：支付基本工資的18個(gè)月。3.三級(jí)傷殘：支付基本工資的12個(gè)月。4.四級(jí)傷殘：支付基本工資的6個(gè)月。第八條喪葬費(fèi)和撫養(yǎng)費(fèi)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行支付，并按照合理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第九條工亡賠償金根據(jù)員工死亡前發(fā)放的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算，并按照合理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四章工傷認(rèn)定程序第十條對(duì)于涉及工傷的情況，員工應(yīng)立即向單位匯報(bào)，并提供相關(guān)證明材料，單位應(yīng)及時(shí)協(xié)助員工辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條單位應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，將工傷認(rèn)定申請(qǐng)?zhí)峤唤o相關(guān)部門。第十二條工傷認(rèn)定結(jié)果應(yīng)由相關(guān)部門依法作出，并及時(shí)通知單位和員工。第五章爭(zhēng)議解決第十三條任何一方對(duì)本協(xié)議的解釋、履行或爭(zhēng)議的事項(xiàng)，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法選擇進(jìn)行仲裁或訴訟。第十四條爭(zhēng)議期間，雙方仍應(yīng)按照本協(xié)議的規(guī)定履行各自的義務(wù)。第六章附則第十五條本協(xié)議的修訂、解釋和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十六條本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為一年。屆時(shí)如雙方互有異議，可協(xié)商續(xù)簽。第十七條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)