2024年雇傭司機(jī)合同官方版（二篇）

第3頁共3頁2024年雇傭司機(jī)合同官方版甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照執(zhí)行。一、合同期限：本合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。二、乙方工作內(nèi)容1、因工作需要，擔(dān)任司機(jī)工作。2、負(fù)責(zé)開車、車輛保養(yǎng)、故障檢查維修、保證車輛機(jī)械狀況和安全狀況良好。三、勞動報(bào)酬：甲方按月支付乙方保底工資1500元，營業(yè)額超出一萬五千元的部分按10%提成。四、乙方勞動紀(jì)律1、必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度，不得擅自外出和離崗，否則，按礦工論處，確有急事需外出的，應(yīng)先向領(lǐng)導(dǎo)請假。2、工作時(shí)間沒有外出任務(wù)時(shí)應(yīng)在辦公室候命。3、嚴(yán)格按規(guī)定定點(diǎn)停放車輛。4、嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī)，發(fā)生交通事故，根據(jù)交通部門交通事故結(jié)論進(jìn)行相應(yīng)的處理：駕駛員無責(zé)任的，不處罰;駕駛員有責(zé)任的，全部由乙方負(fù)責(zé)負(fù)擔(dān)。5、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自出車造成任何交通事故，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。6、違反交通規(guī)則造成罰款一年內(nèi)3次的，由單位負(fù)責(zé)，超過3次由乙方負(fù)擔(dān)全額罰款。7、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發(fā)現(xiàn)，甲方立即解除合同。五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、本合同期限屆滿，即行終止。2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的';(2)未經(jīng)同意私自出車的;3次以上車輛未定點(diǎn)停放的;(3)不服從管理或泄露機(jī)關(guān)機(jī)密，造成不良影響的;(4)礦工3天以上的;5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前以書面形式通知乙方：(1)乙方因疾病或負(fù)傷，不能從事駕駛員工作的;(2)乙方不能勝任工作的;(3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的。6、乙方提前解除本合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)停止支付乙方本月工資。7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。六、本合同未盡事宜，按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。甲方(蓋章)：_____代表人(簽字)：_________年____月____日乙方：_____身份證號碼：_________年____月____日2024年雇傭司機(jī)合同官方版（二）[公司名稱]司機(jī)雇傭合同甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]乙方：[司機(jī)姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]鑒于甲方需要雇傭司機(jī)，乙方具備相關(guān)的駕駛技能和經(jīng)驗(yàn)，因此雙方達(dá)成以下條款：第一條雇傭期限本合同從[合同生效日期]開始生效，為期[合同期限]，到期后如雙方同意可以續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容1.乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：（1）按照甲方的工作安排提供司機(jī)服務(wù)；（2）負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)；（3）遵守交通法規(guī)，保證駕駛安全；（4）按照要求完成其他與駕駛相關(guān)的工作。2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要對工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前告知乙方。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每日[工作時(shí)間]，每周工作日為[工作日]，每周休息日為[休息日]。2.甲方有權(quán)要求乙方加班或調(diào)整工作時(shí)間，乙方應(yīng)積極配合。第四條工資和福利待遇1.甲方將按照國家規(guī)定和企業(yè)的薪酬制度支付乙方工資，具體數(shù)額為[月工資]元。工資以月為單位支付，每月[發(fā)放日期]發(fā)放。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)和福利待遇。3.甲方提供住宿和餐飲，住宿提供[住宿條件]，餐飲提供[飲食條件]。第五條保密責(zé)任1.乙方在工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密及其他相關(guān)信息應(yīng)保守秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后仍需對其在工作期間了解到的甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。第六條解雇和辭職1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解雇乙方，如解雇需提前[解雇通知期限]書面通知乙方。2.乙方如需辭職，應(yīng)提前[辭職通知期限]書面通知甲方。第七條違約責(zé)任1.乙方未履行本合同約定的義務(wù)或者違約行為，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于扣除工資、解雇等。2.甲方未履行本合同約定的義務(wù)或者違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有關(guān)勞動行政部門或仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商并在補(bǔ)充協(xié)議中確定。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起