林場勞動合同范本

林場勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方林場從事____工作，具體工作任務(wù)由甲方根據(jù)實際情況安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。2.乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，加班工資按國家規(guī)定支付。3.乙方患病或非因工負傷，按國家規(guī)定享受病假待遇。四、福利待遇1.乙方享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險待遇，保險費用由甲方依法繳納。2.乙方享有帶薪年休假、探親假等休假待遇。3.乙方享有婚假、喪假、產(chǎn)假等特殊休假待遇。五、勞動保護1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。六、違約責任1.甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前通知甲方，并支付違約金人民幣____元。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方勞動保護設(shè)施和勞動防護用品清單4.乙方所在崗位的安全操作規(guī)程第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方林場從事____工作，具體工作任務(wù)由甲方根據(jù)實際情況安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。2.乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，加班工資按國家規(guī)定支付。3.乙方患病或非因工負傷，按國家規(guī)定享受病假待遇。四、第三方主體權(quán)益1.丙方作為第三方主體，有權(quán)對甲乙雙方的履行情況進行監(jiān)督和評估。2.丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作表現(xiàn)、勞動報酬等相關(guān)信息。3.丙方應(yīng)依法為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。五、甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行全面指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效和貢獻給予相應(yīng)的獎勵和晉升機會。3.甲方應(yīng)確保乙方的勞動條件和勞動環(huán)境符合國家規(guī)定，保障乙方的人身安全。六、乙方違約及限制條款1.乙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前通知甲方，并支付違約金人民幣____元。3.乙方在合同期間內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議。3.本勞動合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方勞動保護設(shè)施和勞動防護用品清單4.乙方所在崗位的安全操作規(guī)程第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的管理和指導(dǎo)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障，同時提升乙方的工作效率和質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的利益得到充分保護，同時通過第三方主體的介入，提升乙方的工作條件和職業(yè)發(fā)展機會，實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方公司從事____工作，具體工作任務(wù)由甲方根據(jù)實際情況安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。2.乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，加班工資按國家規(guī)定支付。3.乙方患病或非因工負傷，按國家規(guī)定享受病假待遇。四、第三方主體權(quán)益1.丙方作為第三方主體，有權(quán)對甲乙雙方的履行情況進行監(jiān)督和評估。2.丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作表現(xiàn)、勞動報酬等相關(guān)信息。3.丙方應(yīng)依法為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。五、乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)對甲方的工作進行全面指導(dǎo)和監(jiān)督，確保甲方的工作質(zhì)量。2.乙方有權(quán)根據(jù)個人的績效和貢獻給予相應(yīng)的獎勵和晉升機會。3.乙方應(yīng)確保甲方的勞動條件和勞動環(huán)境符合國家規(guī)定，保障乙方的人身安全。六、甲方違約及限制條款1.甲方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.甲方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付違約金人民幣____元。3.甲方在合同期間內(nèi)不得從事與乙方業(yè)務(wù)競爭的活動。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議。3.本勞動合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份