專項(xiàng)臨時(shí)工派遣合同：2024年定制版

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

專項(xiàng)臨時(shí)工派遣合同：2024年定制版本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1專項(xiàng)臨時(shí)工1.2派遣單位1.3接受單位1.4派遣期限1.5派遣任務(wù)第二條：合同主體2.1派遣單位的權(quán)利與義務(wù)2.2接受單位的權(quán)利與義務(wù)2.3臨時(shí)工的權(quán)利與義務(wù)第三條：派遣期限與任務(wù)執(zhí)行3.1派遣期限的起始與終止3.2派遣任務(wù)的變更與終止3.3臨時(shí)工的工作時(shí)間與休息休假第四條：勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)4.1臨時(shí)工的勞動(dòng)報(bào)酬4.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳納與管理4.3派遣單位與接受單位對(duì)臨時(shí)工的待遇承擔(dān)第五條：管理與培訓(xùn)5.1派遣單位對(duì)臨時(shí)工的管理與培訓(xùn)5.2接受單位對(duì)臨時(shí)工的管理與培訓(xùn)5.3臨時(shí)工的考核與評(píng)價(jià)第六條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1臨時(shí)工對(duì)派遣單位和接受單位的保密義務(wù)6.2臨時(shí)工對(duì)工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第七條：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1派遣單位與接受單位的違約責(zé)任7.2臨時(shí)工的違約責(zé)任7.3合同爭(zhēng)議的解決方式與途徑第八條：合同的變更、解除與終止8.1合同變更的條件與程序8.2合同解除的條件與程序8.3合同終止的條件與程序第九條：合同的效力、期限與續(xù)簽9.1合同的效力9.2合同期限的延長(zhǎng)與續(xù)簽第十條：法律法規(guī)與強(qiáng)制性規(guī)定10.1合同的遵守法律法規(guī)10.2強(qiáng)制性規(guī)定對(duì)合同的影響第十一條：合同的簽署與生效11.1合同的簽署程序與主體11.2合同的生效條件與時(shí)間第十二條：合同的解除與終止后的權(quán)利義務(wù)處理12.1合同解除或終止后的勞動(dòng)報(bào)酬處理12.2合同解除或終止后的社會(huì)保險(xiǎn)處理12.3合同解除或終止后的保密義務(wù)處理第十三條：合同爭(zhēng)議的調(diào)解與仲裁13.1爭(zhēng)議的調(diào)解程序與機(jī)構(gòu)13.2爭(zhēng)議的仲裁程序與機(jī)構(gòu)第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)14.2合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1專項(xiàng)臨時(shí)工專項(xiàng)臨時(shí)工是指由派遣單位根據(jù)接受單位的需求，派遣至接受單位從事臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上的勞動(dòng)者。1.2派遣單位派遣單位是指根據(jù)合同約定，向接受單位提供專項(xiàng)臨時(shí)工，并對(duì)其進(jìn)行工資、福利、培訓(xùn)、考核和管理的企業(yè)法人。1.3接受單位接受單位是指根據(jù)合同約定，接收派遣單位派遣的專項(xiàng)臨時(shí)工，并對(duì)其進(jìn)行工作安排、指導(dǎo)和監(jiān)督的企業(yè)法人。1.4派遣期限派遣期限是指派遣單位與接受單位約定的專項(xiàng)臨時(shí)工在接受單位工作的起始時(shí)間和終止時(shí)間。1.5派遣任務(wù)派遣任務(wù)是指派遣單位根據(jù)接受單位的需求，派遣專項(xiàng)臨時(shí)工承擔(dān)的工作內(nèi)容和職責(zé)。第二條：合同主體2.1派遣單位的權(quán)利與義務(wù)2.1.1派遣單位應(yīng)按照合同約定，提供符合接受單位需求的專項(xiàng)臨時(shí)工。2.1.2派遣單位應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為專項(xiàng)臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.1.3派遣單位應(yīng)對(duì)專項(xiàng)臨時(shí)工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其具備勝任工作所需的能力和素質(zhì)。2.1.4派遣單位應(yīng)協(xié)助接受單位對(duì)專項(xiàng)臨時(shí)工進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行合理的調(diào)整和安排。2.2接受單位的權(quán)利與義務(wù)2.2.1接受單位應(yīng)按照合同約定，為專項(xiàng)臨時(shí)工提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和環(huán)境。2.2.2接受單位應(yīng)根據(jù)專項(xiàng)臨時(shí)工的工作表現(xiàn)，對(duì)其進(jìn)行公正、合理的考核和評(píng)價(jià)。2.2.3接受單位應(yīng)按照合同約定，向派遣單位支付專項(xiàng)臨時(shí)工的勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)費(fèi)用。2.2.4接受單位應(yīng)尊重專項(xiàng)臨時(shí)工的人格尊嚴(yán)，保障其合法權(quán)益，不得侵犯其人身權(quán)利。2.3臨時(shí)工的權(quán)利與義務(wù)2.3.1專項(xiàng)臨時(shí)工應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.3.2專項(xiàng)臨時(shí)工應(yīng)遵守接受單位的規(guī)章制度，服從接受單位的管理和安排。2.3.3專項(xiàng)臨時(shí)工應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.3.4專項(xiàng)臨時(shí)工應(yīng)保守國(guó)家和單位的秘密，不得泄露相關(guān)信息。第三條：派遣期限與任務(wù)執(zhí)行3.1派遣期限的起始與終止3.1.1派遣期限自專項(xiàng)臨時(shí)工到達(dá)接受單位之日起計(jì)算。3.1.2派遣期限至專項(xiàng)臨時(shí)工完成派遣任務(wù)之日終止。3.2派遣任務(wù)的變更與終止3.2.1派遣任務(wù)如需變更，應(yīng)由派遣單位和接受單位協(xié)商一致，并書面通知專項(xiàng)臨時(shí)工。3.2.2派遣任務(wù)提前終止的，派遣單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，安排專項(xiàng)臨時(shí)工的退回或轉(zhuǎn)崗。3.3臨時(shí)工的工作時(shí)間與休息休假3.3.1專項(xiàng)臨時(shí)工的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。3.3.2專項(xiàng)臨時(shí)工享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，派遣單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為其安排休息或支付加班費(fèi)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)4.1臨時(shí)工的勞動(dòng)報(bào)酬4.1.1派遣單位應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付專項(xiàng)臨時(shí)工的勞動(dòng)報(bào)酬。4.1.2專項(xiàng)臨時(shí)工的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。4.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳納與管理4.2.1派遣單位應(yīng)依法為專項(xiàng)臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2.2派遣單位應(yīng)妥善管理專項(xiàng)臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，確保其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。4.3派遣單位與接受單位對(duì)臨時(shí)工的待遇承擔(dān)4.3.1派遣單位應(yīng)承擔(dān)專項(xiàng)臨時(shí)工的工資、福利、培訓(xùn)等費(fèi)用。4.3.2接受單位應(yīng)承擔(dān)專項(xiàng)臨時(shí)工的工作安排、指導(dǎo)、監(jiān)督等責(zé)任。第五條：管理與培訓(xùn)5.1派遣單位對(duì)臨時(shí)工的管理與培訓(xùn)5.1.1派遣單位應(yīng)對(duì)專項(xiàng)臨時(shí)工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保其具備勝任工作所需的能力和素質(zhì)。5.1.2派遣單位應(yīng)定期對(duì)專項(xiàng)臨時(shí)工進(jìn)行在崗培訓(xùn)第八條：合同的變更、解除與終止8.1合同變更的條件與程序8.1.1合同變更應(yīng)由派遣單位和接受單位協(xié)商一致，并書面通知專項(xiàng)臨時(shí)工。8.1.2合同變更的條件包括但不限于：工作內(nèi)容的變更、派遣期限的調(diào)整、勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整等。8.1.3合同變更的程序：派遣單位與接受單位簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)專項(xiàng)臨時(shí)工同意后生效。8.2合同解除的條件與程序8.2.1合同解除應(yīng)由派遣單位和接受單位協(xié)商一致，并書面通知專項(xiàng)臨時(shí)工。8.2.2合同解除的條件包括但不限于：派遣任務(wù)完成、派遣期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除等。8.2.3合同解除的程序：派遣單位與接受單位簽訂書面解除協(xié)議，經(jīng)專項(xiàng)臨時(shí)工同意后生效。8.2.4合同解除后，派遣單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，安排專項(xiàng)臨時(shí)工的退回或轉(zhuǎn)崗。8.3合同終止的條件與程序8.3.1合同終止的條件包括但不限于：派遣任務(wù)提前終止、派遣期限提前終止、雙方協(xié)商一致終止等。8.3.2合同終止的程序：派遣單位與接受單位簽訂書面終止協(xié)議，經(jīng)專項(xiàng)臨時(shí)工同意后生效。8.3.3合同終止后，派遣單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，安排專項(xiàng)臨時(shí)工的退回或轉(zhuǎn)崗。第九條：合同的效力、期限與續(xù)簽9.1合同的效力9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)派遣單位、接受單位和專項(xiàng)臨時(shí)工均具有法律約束力。9.1.2本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方書面同意，方為有效。9.2合同期限的延長(zhǎng)與續(xù)簽9.2.1如派遣期限屆滿后，雙方同意繼續(xù)延長(zhǎng)期限，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。9.2.2合同續(xù)簽的條件、期限、報(bào)酬等事項(xiàng)，由雙方另行協(xié)商確定。第十條：法律法規(guī)與強(qiáng)制性規(guī)定10.1合同的遵守法律法規(guī)10.1.1雙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。10.1.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于臨時(shí)工派遣的相關(guān)政策規(guī)定。10.2強(qiáng)制性規(guī)定對(duì)合同的影響10.2.1如國(guó)家法律法規(guī)、政策發(fā)生變更，影響本合同的履行，雙方應(yīng)按照變更后的法律法規(guī)、政策執(zhí)行。10.2.2如國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定本合同無(wú)效，雙方應(yīng)立即終止合同的履行。第十一條：合同的簽署與生效11.1合同的簽署程序與主體11.1.1本合同由派遣單位的法定代表人或授權(quán)代表與接受單位的法定代表人或授權(quán)代表簽署。11.1.2本合同一式三份，派遣單位、接受單位和專項(xiàng)臨時(shí)工各執(zhí)一份。11.2合同的生效條件與時(shí)間11.2.1本合同自專項(xiàng)臨時(shí)工簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條：合同的解除與終止后的權(quán)利義務(wù)處理12.1合同解除或終止后的勞動(dòng)報(bào)酬處理12.1.1合同解除或終止后，派遣單位應(yīng)支付專項(xiàng)臨時(shí)工至解除或終止之日的工作報(bào)酬。12.1.2合同解除或終止后，如有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，派遣單位應(yīng)一并支付。12.2合同解除或終止后的社會(huì)保險(xiǎn)處理12.2.1合同解除或終止后，派遣單位應(yīng)依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移或注銷。12.2.2合同解除或終止后，專項(xiàng)臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益不受影響。12.3合同解除或終止后的保密義務(wù)處理12.3.1專項(xiàng)臨時(shí)工在合同解除或終止后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。12.3.2專項(xiàng)臨時(shí)工違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條：合同爭(zhēng)議的調(diào)解與仲裁13.1爭(zhēng)議的調(diào)解程序與機(jī)構(gòu)13.1.1雙方應(yīng)在合同中約定調(diào)解程序和調(diào)解機(jī)構(gòu)。13.1.2調(diào)解不成的，雙方可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.2爭(zhēng)議的仲裁程序與機(jī)構(gòu)第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《專項(xiàng)臨時(shí)工派遣需求表》詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)詳細(xì)列出派遣單位的派遣需求，包括專項(xiàng)臨時(shí)工的數(shù)量、工作崗位、工作內(nèi)容、技能要求、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等信息。附件二：《專項(xiàng)臨時(shí)工個(gè)人信息表》詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)包含專項(xiàng)臨時(shí)工的個(gè)人信息，包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等。附件三：《勞動(dòng)報(bào)酬支付明細(xì)表》詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)詳細(xì)列出專項(xiàng)臨時(shí)工的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。附件四：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表》詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)詳細(xì)列出專項(xiàng)臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等信息。附件五：《培訓(xùn)記錄表》詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)記錄專項(xiàng)臨時(shí)工的培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等。附件六：《考核評(píng)價(jià)表》詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)用于記錄專項(xiàng)臨時(shí)工的工作表現(xiàn)考核，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作效率等方面的評(píng)價(jià)。附件七：《合同變更協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件用于記錄合同變更的情況，包括變更的內(nèi)容、變更的理由、變更的日期、雙方簽字蓋章等。附件八：《合同解除協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件用于記錄合同解除的情況，包括解除的原因、解除的日期、雙方簽字蓋章等。附件九：《合同終止協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件用于記錄合同終止的情況，包括終止的原因、終止的日期、雙方簽字蓋章等。附件十：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件用于明確專項(xiàng)臨時(shí)工對(duì)派遣單位和接受單位的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.派遣單位未按約定提供專項(xiàng)臨時(shí)工。2.派遣單位未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.派遣單位未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.接受單位未按約定提供工作條件。5.接受單位未按約定支付派遣費(fèi)用。6.專項(xiàng)臨時(shí)工未按約定完成工作任務(wù)。7.專項(xiàng)臨時(shí)工未按約定遵守保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位未按約定提供專項(xiàng)臨時(shí)工的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。2.派遣單位未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付逾期付款違約金、賠償損失等。3.派遣單位未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)、支付滯納金、賠償損失等。4.接受單位未按約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。5.接受單位未按約定支付派遣費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付逾期付款違約金、賠償損失等。6.專項(xiàng)臨時(shí)工未按約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。7.專項(xiàng)臨時(shí)工未按約定遵守保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：如派遣單位未按約定提供專項(xiàng)臨時(shí)工，導(dǎo)致接受單位工作受到影響，接受單位可以要求派遣單位支付違約金，并賠償因未能及時(shí)提供專項(xiàng)臨時(shí)工而造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.專項(xiàng)臨時(shí)工：指由派遣單位根據(jù)接受單位的需求，派遣至接受單位從事臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上的勞動(dòng)者。2.派遣單位：指根據(jù)合同約定，向接受單位提供專項(xiàng)臨時(shí)工，并對(duì)其進(jìn)行工資、福利、培訓(xùn)