退休人才返聘合作協(xié)議2024年參考版

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（退休人才）：詳細描述甲方個人信息及退休前職務(wù)等。1.2乙方（聘用單位）：詳細描述乙方單位名稱、地址、性質(zhì)等。第二條：返聘崗位及職責(zé)2.1甲方返聘至乙方擔(dān)任的崗位名稱。2.2甲方在崗位上應(yīng)履行的職責(zé)和任務(wù)。第三條：返聘期限3.1雙方約定的返聘期限為自合同簽訂之日起至____年__月__日止。第四條：工作時間及休息休假4.1甲方每周工作時間__小時，國家法定節(jié)假日休息。4.2甲方根據(jù)乙方工作需要，可享受__天帶薪年休假。第五條：勞動報酬5.1甲方返聘期間的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。5.2甲方加班工資、獎金、補貼等按照乙方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會保險及福利待遇6.1甲方返聘期間，乙方應(yīng)為甲方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方享受乙方規(guī)定的福利待遇，如醫(yī)療、子女教育等。第七條：保密協(xié)議7.1甲方在返聘期間，對乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2甲方違反保密義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條：合同解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，如甲方因健康原因不能繼續(xù)履行合同，雙方可協(xié)商解除或終止合同。8.2在合同期限內(nèi)，如乙方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，可以解除或終止合同。第九條：違約責(zé)任9.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方違反保密義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十二條：其他約定12.1雙方在合同履行過程中形成的書面文件，均為本合同的有效組成部分。12.2雙方同意，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條：法律適用及爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.3如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條：合同的簽署14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2雙方代表在此確認，本合同的簽署代表各自公司的正式意愿。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（退休人才）：甲方為具有退休身份的原乙方的員工，姓名：____，性別：____，身份證號碼：____，退休前職務(wù)：____。1.2乙方（聘用單位）：乙方為____，單位地址：____，單位性質(zhì)：____。第二條：返聘崗位及職責(zé)2.1甲方返聘至乙方擔(dān)任的崗位名稱為：____。2.2甲方在崗位上應(yīng)履行的職責(zé)和任務(wù)包括但不限于：____。第三條：返聘期限3.1雙方約定的返聘期限為自合同簽訂之日起至____年__月__日止。第四條：工作時間及休息休假4.1甲方每周工作時間__小時，國家法定節(jié)假日休息。4.2甲方根據(jù)乙方工作需要，可享受__天帶薪年休假。第五條：勞動報酬5.1甲方返聘期間的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。5.2甲方加班工資、獎金、補貼等按照乙方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會保險及福利待遇6.1甲方返聘期間，乙方應(yīng)為甲方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方享受乙方規(guī)定的福利待遇，如醫(yī)療、子女教育等。第七條：保密協(xié)議7.1甲方在返聘期間，對乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2甲方違反保密義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約責(zé)任按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條：合同解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，如甲方因健康原因不能繼續(xù)履行合同，雙方可協(xié)商解除或終止合同。8.2在合同期限內(nèi)，如乙方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，可以解除或終止合同。8.3乙方解除或終止合同的，應(yīng)提前__天通知甲方。8.4合同解除或終止后，乙方應(yīng)支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟補償，具體金額雙方協(xié)商確定。第九條：違約責(zé)任9.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方違反保密義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的計算方式為：____。9.3乙方未按時支付甲方工資的，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的逾期付款違約金，計算方式為：____。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。11.3合同的失效條件為：____。第十二條：其他約定12.1雙方在合同履行過程中形成的書面文件，均為本合同的有效組成部分。12.2雙方同意，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.3如本合同的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十三條：法律適用及爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.3如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條：合同的簽署14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2雙方代表在此確認，本合同的簽署代表各自公司的正式意愿。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方退休證明附件二：乙方單位資質(zhì)證明附件三：返聘崗位詳細職責(zé)說明附件四：保密協(xié)議詳細內(nèi)容附件五：社會保險繳納證明附件六：工資支付證明附件七：年休假安排證明附件的詳細要求和說明：附件一：甲方退休證明要求：提供甲方退休前的職務(wù)證明、退休證明文件。說明：證明甲方退休身份及退休前的職務(wù)，作為合同主體及定義的依據(jù)。附件二：乙方單位資質(zhì)證明要求：提供乙方的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等。說明：證明乙方的合法經(jīng)營資格，作為合同主體及定義的依據(jù)。附件三：返聘崗位詳細職責(zé)說明要求：詳細列出甲方返聘崗位的職責(zé)和任務(wù)。說明：明確甲方在返聘崗位上的工作內(nèi)容和職責(zé)，作為返聘崗位及職責(zé)的依據(jù)。附件四：保密協(xié)議詳細內(nèi)容要求：詳細列出保密協(xié)議中的保密信息范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任等。說明：規(guī)范甲方在返聘期間的保密行為，作為保密協(xié)議的依據(jù)。附件五：社會保險繳納證明要求：提供乙方為甲方繳納社會保險的證明文件。說明：證明乙方履行社會保險繳納義務(wù)，作為社會保險及福利待遇的依據(jù)。附件六：工資支付證明要求：提供乙方按時支付甲方工資的證明文件。說明：證明乙方履行工資支付義務(wù)，作為勞動報酬的依據(jù)。附件七：年休假安排證明要求：提供甲方享受年休假的證明文件。說明：證明乙方履行年休假安排義務(wù)，作為工作時間及休息休假的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。2.乙方未按時支付甲方工資。3.乙方未按約定提供社會保險及福利待遇。4.甲方未按約定履行返聘崗位的職責(zé)和任務(wù)。5.雙方未按約定解除或終止合同。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方泄露乙方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約責(zé)任按照保密協(xié)議的約定執(zhí)行。示例：甲方泄露了乙方的商業(yè)秘密，乙方要求甲方支付違約金人民幣10萬元。2.乙方未按時支付甲方工資，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的逾期付款違約金，計算方式按照合同約定執(zhí)行。示例：乙方延遲支付甲方工資10天，應(yīng)支付甲方逾期付款違約金人民幣1000元。3.乙方未按約定提供社會保險及福利待遇，甲方有權(quán)要求乙方履行義務(wù)或支付違約金。示例：乙方未為甲方繳納社會保險，甲方要求乙方補繳社會保險并支付違約金人民幣5000元。4.甲方未按約定履行返聘崗位的職責(zé)和任務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.雙方未按約定解除或終止合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：雙方未協(xié)商一致解除或終止合同，甲方要求乙方支付違約金人民幣10萬元。說明三：法律名詞及解釋：1.退休人才：指具有退休身份的原乙方的員工。2.返聘：指退休人才重新被聘用到乙方的崗位工作。3.保密義務(wù)：指退休人才在返聘期間對乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)的義務(wù)。4.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.勞動報酬：指退休人才返聘期間的月工資、加班工資、獎金、補貼等。6.違約金：指違約方按照合同約定支付給守約方的賠償金。7.爭議解決：指