連鎖門店工作人員2024年度勞動合同樣本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

連鎖門店工作人員2024年度勞動合同樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（連鎖門店）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（工作人員）姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期1.4：合同生效日期1.5：合同到期日期第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位2.2：乙方的工作職責(zé)2.3：乙方的工作地點2.4：乙方的工作時間第三條：勞動報酬3.1：乙方的工資待遇3.2：乙方獎金及其他福利3.3：工資支付時間及方式3.4：工資調(diào)整機(jī)制第四條：勞動合同的履行和變更4.1：雙方履行合同的義務(wù)4.2：合同變更的條件和程序4.3：合同解除的條件和程序4.4：合同終止的條件和程序第五條：保密協(xié)議5.1：乙方的保密義務(wù)5.2：保密信息的范圍和期限5.3：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第六條：知識產(chǎn)權(quán)6.1：乙方對工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題6.2：乙方的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第七條：社會保險和福利待遇7.1：甲方為乙方繳納社會保險的費用7.2：乙方的福利待遇7.3：乙方因病、因事請假期間的待遇第八條：勞動爭議解決8.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式8.2：勞動仲裁程序8.3：訴訟程序第九條：其他約定9.1：雙方的其他約定9.2：合同附件第十條：違約責(zé)任10.1：雙方的違約責(zé)任10.2：違約金的計算方式第十一條：法律適用和爭議解決11.1：本合同適用中華人民共和國法律11.2：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，按照本合同約定的解決方式解決第十二條：合同的簽訂和生效12.1：合同的簽訂地點和時間12.2：合同的生效條件第十三條：合同的修訂和解除13.1：合同的修訂程序13.2：合同的解除條件第十四條：全篇合同的完整性14.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.2：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.3：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（連鎖門店）名稱：×××連鎖門店1.1.1：甲方地址：×××街道×××號1.1.2：甲方聯(lián)系方式：×××電話×××1.2：乙方（工作人員）姓名：×××1.2.1：乙方身份證號碼：×××1.2.2：乙方聯(lián)系方式：×××電話×××1.3：合同簽訂日期：××年××月××日1.4：合同生效日期：××年××月××日1.5：合同到期日期：××年××月××日第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位：銷售員2.2：乙方的工作職責(zé)：2.2.1：負(fù)責(zé)商品銷售2.2.2：維護(hù)商品陳列和環(huán)境衛(wèi)生2.2.3：參與收銀和賬目管理2.2.4：執(zhí)行店長安排的其他工作2.3：乙方的工作地點：甲方連鎖門店2.4：乙方的工作時間：2.4.1：標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每周工作40小時，按照甲方規(guī)定的排班表執(zhí)行2.4.2：加班時間：按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行第三條：勞動報酬3.1：乙方的工資待遇：基本工資每月××××元，績效獎金根據(jù)銷售業(yè)績發(fā)放3.2：乙方獎金及其他福利：3.2.1：年終獎金：根據(jù)乙方年度績效發(fā)放3.2.2：節(jié)假日福利：按照國家法律規(guī)定執(zhí)行3.2.3：五險一金：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金3.3：工資支付時間及方式：每月工資于次月××日前發(fā)放至乙方銀行卡3.4：工資調(diào)整機(jī)制：3.4.1：乙方工資每滿一年，根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整3.4.2：乙方晉升或崗位調(diào)整，工資待遇按新崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行第四條：勞動合同的履行和變更4.1：雙方履行合同的義務(wù)：4.1.2：乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和內(nèi)容，認(rèn)真履行工作職責(zé)4.2：合同變更的條件和程序：4.2.1：合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議4.2.2：合同變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效4.3：合同解除的條件和程序：4.3.1：甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前××天書面通知對方4.3.2：乙方因違反甲方規(guī)定和合同約定，甲方有權(quán)解除合同4.3.3：合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和獎金等4.4：合同終止的條件和程序：4.4.1：合同到期，雙方未續(xù)簽或終止合同4.4.2：乙方因個人原因離職，需提前××天書面通知甲方4.4.3：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和獎金等第五條：保密協(xié)議5.1：乙方的保密義務(wù)：5.1.1：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息保密5.1.2：乙方不得泄露甲方的客戶信息、銷售數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密給第三方5.2：保密信息的范圍和期限：5.2.1：保密信息包括但不限于甲方商業(yè)計劃、運營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等5.2.2：保密期限自乙方知悉保密信息之日起算，至合同解除或終止后一年內(nèi)有效5.3：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任：5.3.1：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任5.3.2：乙方違反保密協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任第六條：知識產(chǎn)權(quán)6.1：乙方對工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題：6.1.1：乙方在工作中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、作品等知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有6.1.2：乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式使用或披露給第三方6.2：乙方的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：6.2.1：甲方尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方的著作權(quán)、專利權(quán)等6.2.2：乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，如乙方享有所有權(quán)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方維護(hù)其合法權(quán)益第八條：勞動爭議解決8.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式：8.1.1：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議8.1.2：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁8.2：勞動仲裁程序：8.2.1：仲裁申請應(yīng)在爭議發(fā)生之日起××日內(nèi)提出8.2.2：仲裁裁決作出的日期為最終裁決，對雙方均有法律約束力8.3：訴訟程序：8.3.1：對仲裁裁決不服的，雙方可以在接到裁決書之日起××日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟8.3.2：訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，除非有法律文書規(guī)定第九條：其他約定9.1：雙方的其他約定：9.1.1：甲方應(yīng)定期為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提升乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展9.1.2：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎懲制度等9.2：合同附件：9.2.1：本合同附件包括甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)描述等，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守第十條：違約責(zé)任10.1：雙方的違約責(zé)任：10.1.1：甲方未按照合同約定支付工資、獎金等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金10.1.2：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金10.2：違約金的計算方式：10.2.1：違約金按照雙方約定的金額或按照乙方未工作時支付的工資計算第十一條：法律適用和爭議解決11.1：本合同適用中華人民共和國法律：11.1.1：本合同的簽訂、效力、履行、變更、解除和終止等均適用中華人民共和國法律11.2：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，按照本合同約定的解決方式解決：11.2.1：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，按照勞動仲裁程序解決，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟第十二條：合同的簽訂和生效12.1：合同的簽訂地點和時間：12.1.1：本合同于××年××月××日在甲方所在地簽訂12.2：合同的生效條件：12.2.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十三條：合同的修訂和解除13.1：合同的修訂程序：13.1.1：合同修訂需雙方協(xié)商一致，并書面簽署修訂協(xié)議13.1.2：修訂協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效13.2：合同的解除條件：13.2.1：甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前××天書面通知對方13.2.2：乙方因違反甲方規(guī)定和合同約定，甲方有權(quán)解除合同第十四條：全篇合同的完整性14.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份：14.1.1：本合同的簽字（或蓋章）代表雙方對合同內(nèi)容的認(rèn)可和承諾14.1.2：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力14.2：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充：14.2.1：雙方應(yīng)本著公平、公正、合理的原則，就未盡事宜達(dá)成一致意見14.2.2：補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，與本合同具有同等法律效力第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度附件二：崗位職責(zé)描述附件三：工資待遇明細(xì)表附件四：獎金及福利發(fā)放辦法附件五：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃附件六：考勤記錄表附件七：獎懲制度細(xì)則附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請假制度、獎懲制度等。乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守附件一的規(guī)章制度。附件二：崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，包括但不限于銷售工作、商品陳列、收銀操作等。乙方應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé)描述履行職責(zé)。附件三：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出乙方的工資待遇，包括基本工資、績效獎金、年終獎金等。乙方應(yīng)按照工資待遇明細(xì)表的規(guī)定獲得報酬。附件四：獎金及福利發(fā)放辦法詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明乙方的獎金及福利發(fā)放辦法，包括獎金的計算方式、福利的享受條件等。乙方應(yīng)按照附件四的規(guī)定享受獎金和福利。附件五：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃，包括培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點等。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身能力。附件六：考勤記錄表詳細(xì)要求和說明：本附件用于記錄乙方的考勤情況，包括出勤、遲到、早退、請假等。甲方應(yīng)按照考勤記錄表對乙方進(jìn)行考核。附件七：獎懲制度細(xì)則詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出甲方的獎懲制度細(xì)則，包括獎勵的條件和方式、懲罰的情形和措施等。乙方應(yīng)遵守附件七的規(guī)定，遵守甲方規(guī)章制度。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)2.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事3.甲方未按照合同約定支付工資、獎金等4.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會5.雙方未履行合同約定的保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并視情況給予紀(jì)律處分。3.甲方未按照合同約定支付工資、獎金等的，甲方應(yīng)支付違約金，并應(yīng)補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金等。4.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會的，甲方應(yīng)按照培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃為乙方提供相應(yīng)的機(jī)會。5.雙方未履行合同約定的保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：2.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，如未按照規(guī)定填寫考勤記錄、未按照規(guī)定執(zhí)行工作任務(wù)等，甲方有權(quán)要求乙方改正，并視情況給予紀(jì)律處分。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是甲乙雙方簽訂的，約定甲乙雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指連鎖門店，提供工作崗位，支付工資、獎金等報酬，提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會等。3.乙方：指工作人員，履行工作職責(zé)，享有工資、獎金等報酬，參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)等。4.勞動爭議：指在勞動合同履行過程中，甲乙雙方因履行合同產(chǎn)生的爭議。5.違約金：指一方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)支付給另一方的金錢賠償。6.保密義務(wù)：指乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)