實(shí)習(xí)生2024屆校園招聘實(shí)習(xí)協(xié)議樣本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

實(shí)習(xí)生2024屆校園招聘實(shí)習(xí)協(xié)議樣本本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.6實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)1.7實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)任務(wù)3.3實(shí)習(xí)周期3.4實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2實(shí)習(xí)單位提供的福利4.3實(shí)習(xí)保險(xiǎn)4.4實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.實(shí)習(xí)期間的管理5.1實(shí)習(xí)生的管理責(zé)任人5.2實(shí)習(xí)生的考勤記錄5.3實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)體系5.4實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)6.實(shí)習(xí)生的職責(zé)與義務(wù)6.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度6.2認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)6.3尊重實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密6.4遵守國家法律法規(guī)7.實(shí)習(xí)單位的職責(zé)與義務(wù)7.1提供實(shí)習(xí)生的工作條件7.2保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益7.3對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)7.4負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的安全管理8.合同的生效、變更與解除8.1合同生效條件8.2合同的變更8.3合同的解除9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決方式10.1雙方協(xié)商解決10.2提交甲方所在地人民法院訴訟解決11.其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)12.合同的附件12.1實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷12.2實(shí)習(xí)單位的相關(guān)資質(zhì)證明13.合同的簽署13.1雙方簽署的日期13.2雙方簽署的代表14.合同的份數(shù)14.1甲方（實(shí)習(xí)單位）執(zhí)份14.2乙方（實(shí)習(xí)生）執(zhí)份第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1999年1月1日1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：11010219990101001X1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.6實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)第二條實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：北京某科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)某科技園中路1號(hào)第三條實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)任務(wù)：參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測(cè)試工作3.3實(shí)習(xí)周期：自2024年7月1日至2024年8月31日，共計(jì)兩個(gè)月3.4實(shí)習(xí)地點(diǎn)：實(shí)習(xí)單位所在地第四條實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資：實(shí)習(xí)生每月實(shí)習(xí)工資為人民幣肆仟元整（￥4000），按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。4.2實(shí)習(xí)單位提供的福利：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生可享受實(shí)習(xí)單位提供的同等員工福利待遇，包括但不限于午飯補(bǔ)貼、加班工資等。4.3實(shí)習(xí)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購買實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)。4.4實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如因特殊情況需要回家或外出，可申請(qǐng)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由實(shí)習(xí)單位制定。第五條實(shí)習(xí)期間的管理5.1實(shí)習(xí)生的管理責(zé)任人：實(shí)習(xí)單位的人力資源部門負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行管理。5.2實(shí)習(xí)生的考勤記錄：實(shí)習(xí)生需按照實(shí)習(xí)單位的規(guī)定進(jìn)行考勤，每月按時(shí)提交考勤記錄。5.3實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)體系：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將建立實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)體系，對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。5.4實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)：實(shí)習(xí)單位將安排有經(jīng)驗(yàn)的員工對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)，以幫助實(shí)習(xí)生更好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第六條實(shí)習(xí)生的職責(zé)與義務(wù)6.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。6.2認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)：實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成實(shí)習(xí)單位分配的各項(xiàng)任務(wù)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。6.3尊重實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密：實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.4遵守國家法律法規(guī)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)行為。第八條合同的生效、變更與解除8.1合同生效條件：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，有效期至實(shí)習(xí)期結(jié)束之日。8.2合同的變更：合同的有效期內(nèi)，如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，可簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章后與本合同具有同等法律效力。8.3合同的解除：在合同有效期內(nèi)，如一方提前解除合同，應(yīng)提前三十天書面通知對(duì)方，并說明解除合同的理由。除不可抗力因素外，解除合同的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生如提前解除合同或違反合同約定，應(yīng)支付給實(shí)習(xí)單位違約金，違約金金額為實(shí)習(xí)期間工資的50%。9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：實(shí)習(xí)單位如提前解除合同或違反合同約定，應(yīng)支付給實(shí)習(xí)生違約金，違約金金額為實(shí)習(xí)期間工資的50%。第十條爭(zhēng)議解決方式10.1雙方協(xié)商解決：合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2提交甲方所在地人民法院訴訟解決：如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：雙方可在本合同基礎(chǔ)上，就其他事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充約定，并以書面形式附在本合同后。第十二條合同的附件12.1實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷：實(shí)習(xí)生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，作為本合同附件。12.2實(shí)習(xí)單位的相關(guān)資質(zhì)證明：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等相關(guān)資質(zhì)證明，作為本合同附件。第十三條合同的簽署13.1雙方簽署的日期：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.2雙方簽署的代表：實(shí)習(xí)生的簽署代表為其本人，實(shí)習(xí)單位的簽署代表為人力資源部門負(fù)責(zé)人。第十四條合同的份數(shù)14.1甲方（實(shí)習(xí)單位）執(zhí)份：本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。14.2乙方（實(shí)習(xí)生）執(zhí)份：本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)生應(yīng)提供包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、聯(lián)系方式等基本信息。簡歷需真實(shí)、準(zhǔn)確，不得有任何虛假內(nèi)容。附件二：實(shí)習(xí)單位的相關(guān)資質(zhì)證明詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供有效的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等資質(zhì)證明文件，以證明其合法經(jīng)營資格。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實(shí)習(xí)生提前解除合同或違反合同約定。2.實(shí)習(xí)單位提前解除合同或違反合同約定。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.實(shí)習(xí)生違約：實(shí)習(xí)生應(yīng)支付給實(shí)習(xí)單位違約金，違約金金額為實(shí)習(xí)期間工資的50%。示例說明：如果實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間提前解除合同，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位無法按時(shí)完成項(xiàng)目，實(shí)習(xí)單位損失了項(xiàng)目進(jìn)度和人力資源，那么實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生支付違約金。2.實(shí)習(xí)單位違約：實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付給實(shí)習(xí)生違約金，違約金金額為實(shí)習(xí)期間工資的50%。示例說明：如果實(shí)習(xí)單位在合同有效期內(nèi)提前解除合同，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生失去了實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指與實(shí)習(xí)單位簽訂本合同，約定在實(shí)習(xí)