臨時(shí)兼職工作合作條款（2024版）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

臨時(shí)兼職工作合作條款（2024版）本合同目錄一覽1.臨時(shí)兼職工作概述1.1工作性質(zhì)1.2工作時(shí)間1.3工作地點(diǎn)2.雙方權(quán)益與義務(wù)2.1乙方權(quán)益2.1.1工作保障2.1.2薪資待遇2.1.3福利保障2.2乙方義務(wù)2.2.1工作質(zhì)量2.2.2工作保密2.2.3工作配合3.薪資與結(jié)算3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)3.2薪資結(jié)算3.3薪資支付時(shí)間4.工作內(nèi)容與要求4.1工作職責(zé)4.2工作目標(biāo)4.3工作成果評(píng)估5.合同期限5.1起始時(shí)間5.2終止時(shí)間6.合同解除與違約6.1合同解除條件6.2違約責(zé)任7.爭議解決方式7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約泄露后果9.合同的變更與終止9.1合同變更9.2合同終止10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)11.2公積金11.3商業(yè)保險(xiǎn)12.雙方簽字12.1乙方簽字12.2甲方簽字13.附件13.1工作說明書13.2薪資結(jié)構(gòu)表13.3其他相關(guān)文件14.合同生效時(shí)間14.1合同簽署日期14.2合同生效條件第一部分：合同如下：第一條臨時(shí)兼職工作概述1.1工作性質(zhì)1.2工作時(shí)間臨時(shí)工的工作時(shí)間按照雙方約定的工作時(shí)間和作息制度執(zhí)行。1.3工作地點(diǎn)臨時(shí)工的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。第二條雙方權(quán)益與義務(wù)2.1乙方權(quán)益2.1.1工作保障臨時(shí)工在合同期內(nèi)享有合法權(quán)益，甲方不得因合同期內(nèi)臨時(shí)工的工作表現(xiàn)等原因解除合同。2.1.2薪資待遇臨時(shí)工的薪資待遇按照雙方約定的薪資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式執(zhí)行。2.1.3福利保障臨時(shí)工在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。2.2乙方義務(wù)2.2.1工作質(zhì)量臨時(shí)工應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。2.2.2工作保密臨時(shí)工應(yīng)對(duì)在甲方處獲得的工作資料和商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。2.2.3工作配合臨時(shí)工應(yīng)積極配合甲方的管理和工作安排，維護(hù)甲方合法權(quán)益。第三條薪資與結(jié)算3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工的薪資標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定的薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2薪資結(jié)算臨時(shí)工的薪資結(jié)算周期為一個(gè)月，甲方應(yīng)在薪資結(jié)算周期結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)支付薪資。3.3薪資支付時(shí)間甲方應(yīng)在約定的薪資支付時(shí)間內(nèi)，將應(yīng)支付的薪資支付給臨時(shí)工。第四條工作內(nèi)容與要求4.1工作職責(zé)臨時(shí)工應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。4.2工作目標(biāo)臨時(shí)工需達(dá)到甲方設(shè)定的工作目標(biāo)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任。4.3工作成果評(píng)估甲方應(yīng)對(duì)臨時(shí)工的工作成果進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)臨時(shí)工的工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理。第五條合同期限5.1起始時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效。5.2終止時(shí)間本合同的終止時(shí)間由雙方協(xié)商確定，并以書面形式通知對(duì)方。第六條合同解除與違約6.1合同解除條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）臨時(shí)工嚴(yán)重違反合同約定；（4）甲方因國家政策調(diào)整、業(yè)務(wù)需要調(diào)整等原因需解除合同。6.2違約責(zé)任違反本合同的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第七條爭議解決方式7.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。7.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容臨時(shí)工在甲方處任職期間及合同終止后，對(duì)所有涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息是指未公開的、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢的信息。8.2保密期限保密期限自臨時(shí)工開始在甲方處工作之日起至合同終止后兩年。8.3違約泄露后果臨時(shí)工違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第九條合同的變更與終止9.1合同變更合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。9.2合同終止合同終止的情形包括：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）臨時(shí)工嚴(yán)重違反合同約定，甲方解除合同；（4）甲方因國家政策調(diào)整、業(yè)務(wù)需要調(diào)整等原因需解除合同。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行。11.2公積金臨時(shí)工的住房公積金按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行。11.3商業(yè)保險(xiǎn)甲方可以為臨時(shí)工購買相關(guān)的商業(yè)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)內(nèi)容雙方可另行協(xié)商確定。第十二條雙方簽字12.1乙方簽字（臨時(shí)工簽名）12.2甲方簽字（甲方代表簽名）第十三條附件13.1工作說明書13.2薪資結(jié)構(gòu)表13.3其他相關(guān)文件第十四條合同生效時(shí)間14.1合同簽署日期本合同自雙方簽字之日起生效。14.2合同生效條件本合同在雙方簽字后，經(jīng)甲方蓋章確認(rèn)，即刻生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作說明書詳細(xì)描述臨時(shí)工的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等信息。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出臨時(shí)工的薪資構(gòu)成，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。附件三：工作成果評(píng)估表用于記錄和評(píng)估臨時(shí)工的工作成果，包括工作質(zhì)量、工作進(jìn)度等。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)列出臨時(shí)工需要保密的信息范圍、保密期限以及違約責(zé)任。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明證明臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。附件六：住房公積金繳納證明證明臨時(shí)工的住房公積金繳納情況，包括公積金基數(shù)、繳費(fèi)比例等。附件七：商業(yè)保險(xiǎn)保單用于證明甲方為臨時(shí)工購買的商業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)容，包括保險(xiǎn)條款、保險(xiǎn)金額等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：臨時(shí)工未按照約定完成工作任務(wù)，或者未達(dá)到甲方設(shè)定的工作目標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定：臨時(shí)工應(yīng)承擔(dān)未能完成工作任務(wù)的責(zé)任，包括但不限于加班完成、賠償甲方損失等。示例說明：如果臨時(shí)工未能在約定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求臨時(shí)工加班完成，或者要求臨時(shí)工支付未能完成工作部分的賠償金。違約行為：臨時(shí)工泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。責(zé)任認(rèn)定：臨時(shí)工應(yīng)承擔(dān)泄露保密信息的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：如果臨時(shí)工在合同終止后，向第三方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求臨時(shí)工支付違約金，并賠償因泄露秘密導(dǎo)致的甲方損失。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指與甲方建立非全日制勞動(dòng)合同關(guān)系，按照約定工作時(shí)間和工作內(nèi)容提供勞動(dòng)的勞動(dòng)者。2.非全日制勞動(dòng)合同：指雙方約定工作時(shí)間不固定，工作時(shí)間累計(jì)不超過一定期限的勞動(dòng)合同。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方