2018年高考政治一輪復(fù)習(xí)第2單元生產(chǎn)、勞動與經(jīng)營第5課企業(yè)與勞動者教師用書

2018年高考政治一輪復(fù)習(xí)第2單元生產(chǎn)、勞動與經(jīng)營第5課企業(yè)與勞動者教師用書!2018年高考政治一輪復(fù)習(xí)第2單元生產(chǎn)、勞動與經(jīng)營第5課企業(yè)與勞動者教師用書!/2018年高考政治一輪復(fù)習(xí)第2單元生產(chǎn)、勞動與經(jīng)營第5課企業(yè)與勞動者教師用書!第五課企業(yè)與勞動者考綱預(yù)覽：1.生產(chǎn)的微觀主體——企業(yè)：(1)現(xiàn)代企業(yè)的組織形式；(2)公司的類型；(3)公司的組織形式；(4)公司經(jīng)營與公司發(fā)展；(5)企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)。2．勞動者：(1)勞動與就業(yè)；(2)勞動光榮；(3)樹立正確的擇業(yè)觀念；(4)維護(hù)勞動者權(quán)益?？键c(diǎn)企業(yè)與其經(jīng)營一、現(xiàn)代企業(yè)的組織形式1．企業(yè)的含義企業(yè)是以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，向社會提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。2．企業(yè)的地位與作用企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)活動的主要參加者，是國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞。人們消費(fèi)的商品和服務(wù)，主要是由企業(yè)提供的。3．企業(yè)的類別國有企業(yè)、集體企業(yè)、非公有制企業(yè)并存，都是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的微觀主體。其中，國有企業(yè)發(fā)揮著主導(dǎo)作用，推進(jìn)國家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量。4．對企業(yè)的要求企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，必須守法經(jīng)營、公平競爭、誠信守約；承擔(dān)社會責(zé)任，講求社會效益。5．現(xiàn)代企業(yè)的組織形式公司制是企業(yè)的主要組織形式之一。名師指導(dǎo)備考公司制是現(xiàn)代企業(yè)的主要組織形式，但不是唯一形式，還有其他形式，如個人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)等。①個人獨(dú)資企業(yè)：指由一個自然人投資，財產(chǎn)為投資人個人所有，投資人以其個人財產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營實(shí)體。②合伙企業(yè)：指由各合伙人訂立合伙協(xié)議、共同出資、合伙經(jīng)營、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險，并對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的營利性組織。二、公司的類型1．含義公司是依法設(shè)立的，有獨(dú)立的法人財產(chǎn)，以營利為目的的企業(yè)法人。2．公司成立的條件成立公司，必須按照法律法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定，辦理一定的登記手續(xù)，取得法律上的承認(rèn)。3．我國法定的公司形式我國法定公司形式：有限責(zé)任公司和股份。出資者對公司承擔(dān)的責(zé)任都是有限的。二者最大的區(qū)別就在于股份能夠向社會公開發(fā)行股票，募股籌資。有限責(zé)任公司股份公司股東的數(shù)量股東數(shù)量有上限。在我國，由50個以下股東出資設(shè)立股東數(shù)量沒有上限，但有下限。在我國，應(yīng)當(dāng)有2人以上200人以下為發(fā)起人資本劃分與股權(quán)的證明資本不必劃分為等額股份；以公司簽發(fā)的、不能流通的出資證明書作為股東的憑證資本必須劃分為等額的股份；以公司簽發(fā)的股票作為股東的憑證，上市公司的股票可以流通募股集資與公司財務(wù)信息公開的范圍不能向社會公開募股集資，因而無須向社會公開公司財務(wù)信息可依法向社會或一定范圍內(nèi)的特定對象募股集資，具有開放性，因而須向社會或一定范圍公開公司財務(wù)信息股權(quán)股份的轉(zhuǎn)讓股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或部分股權(quán)，向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意股東持有的股份可以依法轉(zhuǎn)讓，一般無需其他股東的同意；股東轉(zhuǎn)讓股份通常應(yīng)當(dāng)在證券交易場所進(jìn)行股東的表決權(quán)股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)股東大會會議實(shí)行一股一票原則公司的組織機(jī)構(gòu)由股東會、董事會、經(jīng)理、監(jiān)事會組成；股東人數(shù)較少或規(guī)模較小的公司可不設(shè)董事會和監(jiān)事會由股東大會、董事會、經(jīng)理、監(jiān)事會組成相同點(diǎn)①都是依法成立的企業(yè)法人。②股東一般負(fù)有限責(zé)任。③公司均以其全部資產(chǎn)對債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。④公司組織機(jī)構(gòu)一般分為決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)三部分。⑤公司具有名稱、章程等名師指導(dǎo)備考資本劃分為等額股份的一定是股份；能發(fā)行股票的一定是股份；能上市的一定是股份。4.公司的組織形式(1)公司的組織機(jī)構(gòu)通常由三部分組成：股東會或股東大會、董事會經(jīng)理監(jiān)事會性質(zhì)決策機(jī)構(gòu)執(zhí)行機(jī)構(gòu)監(jiān)督機(jī)構(gòu)職能處理公司重大經(jīng)營管理事宜負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的日常經(jīng)營管理事宜對董事和高級管理人員的工作進(jìn)行監(jiān)督(2)這些機(jī)構(gòu)之間權(quán)責(zé)明確、互相制衡，可以有效地提高公司的運(yùn)行效率和管理的科學(xué)性，使公司的發(fā)展具有充分的活力。三、企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展1．企業(yè)經(jīng)營的目的企業(yè)經(jīng)營的直接目的是利潤。2．企業(yè)經(jīng)營成功的因素(1)制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。只有戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確，才能順應(yīng)時代發(fā)展的潮流，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展。(2)提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。企業(yè)的競爭優(yōu)勢有價格、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平、品牌效應(yīng)等。(3)要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。企業(yè)的信譽(yù)和形象作為一種無形資產(chǎn)是經(jīng)過長期的努力形成的。它滲透在企業(yè)經(jīng)營和管理的每個環(huán)節(jié)，通過產(chǎn)品和服務(wù)在市場上形成競爭優(yōu)勢。企業(yè)是否誠信經(jīng)營，關(guān)系到企業(yè)的成敗。3．企業(yè)兼并、破產(chǎn)、聯(lián)合含義意義企業(yè)兼并經(jīng)營管理好、經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢企業(yè)，兼并那些相對劣勢的企業(yè)可以擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模，增強(qiáng)優(yōu)勢企業(yè)的實(shí)力，以優(yōu)帶劣，提高企業(yè)和整個社會的資源利用效率，有益于促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展企業(yè)破產(chǎn)對長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè)，按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險意識，促使企業(yè)改善經(jīng)營管理，提高企業(yè)競爭力；通過企業(yè)破產(chǎn)，與時淘汰落后企業(yè)，有利于優(yōu)勝劣汰和社會資源的合理配置企業(yè)聯(lián)合企業(yè)之間為增強(qiáng)市場競爭力、獲取更大經(jīng)濟(jì)效益而實(shí)行的合營或合并它可以優(yōu)勢互補(bǔ)，優(yōu)化資源配置，降低成本，提高勞動生產(chǎn)率和市場占有率，從而提高企業(yè)的競爭力名師指導(dǎo)備考企業(yè)兼并、破產(chǎn)、聯(lián)合都是遵循價值規(guī)律的要求，是市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)競爭的必然結(jié)果；都有利于實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和提高企業(yè)競爭力。[深度思考]1．股東的責(zé)任(1)連帶責(zé)任①一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。②公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。(2)對“有限責(zé)任”的認(rèn)識①公司制中的“有限責(zé)任”，即有限清償責(zé)任，指投資人僅以自己投入企業(yè)的資本對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)清償責(zé)任，資不抵債的，其多余部分自然免除的責(zé)任形式。②在有限責(zé)任公司中，股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任，公司以其全部財產(chǎn)承擔(dān)清償責(zé)任；在股份中，股東以其認(rèn)購的股份為限對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任，公司以其全部財產(chǎn)承擔(dān)清償責(zé)任。(3)注意區(qū)分連帶責(zé)任和無限責(zé)任①連帶責(zé)任：連帶責(zé)任的界定是“債務(wù)人之間”的關(guān)系(“投資人之間”)，即不管債務(wù)人之間內(nèi)部如何約定，但是每個債務(wù)人都有義務(wù)對債權(quán)人承擔(dān)全部的清償責(zé)任，也就是當(dāng)企業(yè)財產(chǎn)不足以清償其債務(wù)時，每一個投資人對企業(yè)債務(wù)都有清償?shù)牧x務(wù)，債權(quán)人可以向任何一個投資人要求全部償還。②無限責(zé)任：是指責(zé)任人以其所有的全部財產(chǎn)承擔(dān)民事責(zé)任。2．市場主體、企業(yè)、企業(yè)法人、公司、有限責(zé)任公司、股份、上市公司之間的關(guān)系圖3．企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展的措施闡釋經(jīng)營戰(zhàn)略制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。一個企業(yè)只有戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確，才能順應(yīng)時代發(fā)展的潮流，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，為企業(yè)插上騰飛的翅膀競爭優(yōu)勢提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢誠信經(jīng)營要樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。企業(yè)的信譽(yù)和形象是一種無形的資產(chǎn)，對企業(yè)的生存競爭至關(guān)重要，企業(yè)的信譽(yù)和形象集中體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上兼并破產(chǎn)要通過強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合或企業(yè)兼并，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、社會資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整，提高企業(yè)競爭力社會責(zé)任必須守法經(jīng)營、公平競爭、誠信守約；承擔(dān)社會責(zé)任，堅持經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的統(tǒng)一其他措施要進(jìn)行公司制改革，建立完善的組織機(jī)構(gòu)；實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變；面向市場組織生產(chǎn)和經(jīng)營；提高勞動者素質(zhì)；堅持“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合戰(zhàn)略等4．運(yùn)用影響企業(yè)經(jīng)營的因素知識解釋下列問題(1)[判斷]隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，我國企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營逐步進(jìn)入高成本時代，勞動力成本不斷上升，能源資源短缺約束加劇，生態(tài)環(huán)境成本與日俱增。面對這些挑戰(zhàn)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)縮減生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，減少產(chǎn)品的生產(chǎn)數(shù)量。[2015·山東卷改編]提示：×面對勞動力成本和生態(tài)環(huán)境成本上升的局面，企業(yè)應(yīng)創(chuàng)新經(jīng)營管理模式，提高生產(chǎn)要素利用率，故錯誤。(2)[判斷]如果沒有政府最低工資的影響，勞動市場通過供求力量將自動達(dá)到均衡。如圖所示，在E點(diǎn)實(shí)現(xiàn)均衡的勞動價格和勞動供求數(shù)量。現(xiàn)假定政府制定的最低工資W1高于市場均衡價格，由此帶來的影響是增加勞動市場需求，減輕就業(yè)壓力。[2015·福建卷改編]提示：×最低工資W1高于市場均衡價格即勞動成本增加，勞動力價格上升，勞動市場需求減少，增加就業(yè)壓力，故錯誤。(3)[判斷]某科技公司憑借互聯(lián)網(wǎng)思維、扁平靈活的管理架構(gòu)和獨(dú)特的供應(yīng)鏈能力，成為互聯(lián)網(wǎng)時代的新寵，僅用5年時間躍升為世界第三大智能手機(jī)生產(chǎn)商。材料表明互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用是企業(yè)發(fā)展的根本原因。[2015·江蘇卷改編]提示：×該科技公司憑借“互聯(lián)網(wǎng)思維”“扁平靈活”“獨(dú)特的供應(yīng)鏈”形成競爭優(yōu)勢，成為世界第三大智能手機(jī)生產(chǎn)商，表明該公司的成功得益于自主創(chuàng)新；在互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用出現(xiàn)以前，企業(yè)也能發(fā)展，故錯誤。(4)[填空]某知名家電企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)收集消費(fèi)者的需求信息，并根據(jù)他們的特殊需求專門生產(chǎn)了近萬臺定制彩電。從消費(fèi)者下單到生產(chǎn)、配送、安裝，整個過程僅耗時一個月，比傳統(tǒng)批量生產(chǎn)模式(含產(chǎn)供銷)少用半年多的時間。與傳統(tǒng)的批量生產(chǎn)模式相比，這種定制生產(chǎn)模式能夠________(①充分發(fā)揮企業(yè)規(guī)模優(yōu)勢，降低生產(chǎn)成本；②以需定產(chǎn)縮短生產(chǎn)周期，減少企業(yè)庫存；③更靈活應(yīng)對市場變化，滿足消費(fèi)者多樣化需求；④優(yōu)化企業(yè)決策流程，提高企業(yè)技術(shù)水平)。[2014·全國新課標(biāo)卷Ⅰ改編]提示：與傳統(tǒng)生產(chǎn)模式相比，定制生產(chǎn)模式依據(jù)消費(fèi)者的消費(fèi)需求調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)個性化產(chǎn)品，既縮短了生產(chǎn)時間、減少了產(chǎn)品庫存，也提高了企業(yè)的經(jīng)營效益，故②③正確。這種生產(chǎn)模式降低了生產(chǎn)成本，但與企業(yè)規(guī)模優(yōu)勢的發(fā)揮無關(guān)，故①錯誤；這種模式可以優(yōu)化決策流程，但與提高企業(yè)技術(shù)水平無關(guān)，故④錯誤。5．運(yùn)用企業(yè)兼并知識解釋下列問題(1)[判斷]近年來，服裝企業(yè)越來越重視品牌建設(shè)。2015年7月，我國某服裝企業(yè)現(xiàn)金收購意大利一家著名服裝公司51%的股權(quán)，利用其品牌、營銷渠道進(jìn)入國際市場。該收購可以助力企業(yè)創(chuàng)新利用外資的方式。[2016·全國新課標(biāo)卷Ⅱ改編]提示：×該服裝企業(yè)現(xiàn)金收購意大利這家著名服裝公司51%的股權(quán)，體現(xiàn)的是“走出去”，而不是“引進(jìn)來”，故錯誤。(2)[填空]某市政府采取“一企一策”的辦法推動“僵尸企業(yè)”問題的解決，對符合破產(chǎn)條件的企業(yè)與時引入破產(chǎn)程序，對兼并重組后可以重生的企業(yè)促其兼并重組，對無意愿無能力繼續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)依法收回用地，盤活存量土地，從而促進(jìn)了該市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。上述材料表明________(①破產(chǎn)有利于淘汰落后企業(yè)；②兼并可以提高企業(yè)和整個社會的資源利用效率)。[2016·浙江卷改編]提示：引入破產(chǎn)程序，有利于與時淘汰落后企業(yè)，①正確。實(shí)行兼并重組，有利于以優(yōu)帶劣，提高企業(yè)和整個社會的資源利用率，②正確。一歷年備考發(fā)現(xiàn)的易錯易誤問題1．破產(chǎn)和兼并有助于壓縮企業(yè)規(guī)模。糾錯：兼并有利于擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)規(guī)模，破產(chǎn)有利于淘汰落后企業(yè)。2．優(yōu)秀企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展起決定作用，打造優(yōu)秀企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的目的。糾錯：企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的影響因素而非決定因素，企業(yè)經(jīng)營的目的是獲得利潤。3．企業(yè)要承擔(dān)社會責(zé)任，應(yīng)該把社會效益放在第一位。糾錯：企業(yè)要承擔(dān)社會責(zé)任，應(yīng)該堅持經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的統(tǒng)一。4．所有公司都能向社會發(fā)行股票，公開募股集資。糾錯：經(jīng)有關(guān)部門審查批準(zhǔn)的股份能向社會發(fā)行股票，公開募股集資。二選取好題精準(zhǔn)練習(xí)考點(diǎn)知識1．張某雖是某公司的一名年輕員工，卻見證了公司在形式上的重大變化。2015年7月9日，他所在公司的形式由有限責(zé)任公司變更為股份。2016年10月13日，他所在公司又成功上市。你認(rèn)為張某所在公司改制后乃至上市后與改制前相比()①股東仍以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任②發(fā)起人和股東人數(shù)仍然有最高限制③公司全部資本要劃分為等額股份④仍然是以營利為目的的企業(yè)法人A．①② B．②③C．①④ D．③④答案：D解析：公司改制后作為股份，其全部資本要劃分為等額股份，但仍以營利為目的，③④正確；公司改制后股東要以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任，①排除；公司改制后發(fā)起人應(yīng)在2人以上200人以下，但公司股東人數(shù)沒有最高限制，②排除。2．2016年以來，某藥業(yè)集團(tuán)加快轉(zhuǎn)型升級，探索多元化營銷模式，牢牢守住質(zhì)量生命線，力求把每一粒藥做到極致，大力推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新提升，持續(xù)開展工藝革新和技術(shù)攻關(guān)活動，力爭生產(chǎn)出更多的安全藥、優(yōu)質(zhì)藥，在加快推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革方面探索出了一條路。由此可見，該藥業(yè)集團(tuán)的成功得益于()①能夠制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，具有較強(qiáng)的自主創(chuàng)新能力②善于開拓市場，勇于承擔(dān)社會責(zé)任，講求社會效益③通過產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立了良好的信譽(yù)和企業(yè)形象④能夠完善公司組織機(jī)構(gòu)，通過降低價格贏得競爭優(yōu)勢A．①② B．①③C．②④ D．③④答案：A解析：該藥業(yè)集團(tuán)加快轉(zhuǎn)型升級，探索多元化營銷模式，牢牢守住質(zhì)量生命線，持續(xù)開展工藝革新和技術(shù)攻關(guān)活動，力爭生產(chǎn)出更多的安全藥、優(yōu)質(zhì)藥，體現(xiàn)了①②；材料中沒有涉與優(yōu)質(zhì)服務(wù)，③排除；材料中沒有涉與公司組織機(jī)構(gòu)的完善，也沒有涉與降價，④排除。3．[2017·河北邯鄲一模]品牌是企業(yè)和國家競爭力的綜合體現(xiàn)，代表著供給結(jié)構(gòu)和需求結(jié)構(gòu)的升級方向。下列措施中，能推動品牌建設(shè)且傳導(dǎo)路徑正確的是()①企業(yè)重視自主創(chuàng)新→提高產(chǎn)品品質(zhì)→提升品牌形象②推行更高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)→立品牌形象→提高商品價值量③企業(yè)增強(qiáng)品牌意識→樹立企業(yè)良好信譽(yù)→做大做強(qiáng)品牌④增加居民收入→增強(qiáng)居民消費(fèi)預(yù)期→打造知名品牌A．①③ B．①④C．②③ D．②④答案：A解析：本題考查公司的經(jīng)營與發(fā)展。能實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)且傳導(dǎo)路徑正確的是①③；單個企業(yè)無法推行更高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和決定商品的價值量，②錯誤；④傳導(dǎo)錯誤，題干與收入無關(guān)。故選A。4．[2017·河南新鄉(xiāng)調(diào)研]面對日益嚴(yán)峻的招工難問題，某企業(yè)積極實(shí)施“機(jī)器人換人”計劃，從人海戰(zhàn)術(shù)轉(zhuǎn)向技術(shù)裝備戰(zhàn)，機(jī)器人開始運(yùn)用到生產(chǎn)線當(dāng)中。若不考慮其他因素，下列選項(xiàng)能夠正確反映企業(yè)實(shí)施“機(jī)器人換人”計劃傳導(dǎo)路徑的是()①市場競爭力不斷增強(qiáng)②生產(chǎn)成本降低 ③勞動力問題有效緩解 ④企業(yè)利潤增加A．③→②→①→④ B．②→④→①→③C．③→①→②→④ D．③→②→④→①答案：D解析：本題以“機(jī)器人換人”為切入點(diǎn)，考查企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的知識，考查學(xué)生解讀信息調(diào)動知識推理論證的能力。隨著企業(yè)“機(jī)器人換人”計劃的實(shí)施，招工難問題有效緩解，生產(chǎn)成本下降，利潤增加，企業(yè)市場競爭力增強(qiáng)，所以D項(xiàng)的傳導(dǎo)路徑是合理的，其他三項(xiàng)均不合理。5．萬達(dá)集團(tuán)與某集團(tuán)開展線上線下戰(zhàn)略合作，其連鎖超市入駐萬達(dá)集團(tuán)湖南、江西、四川等8家于2016年開業(yè)的萬達(dá)廣場，未來雙方還將在四川、重慶、云南等西南五省開展更為廣泛的合作。這可能帶來的積極影響有()①以優(yōu)帶劣，降低企業(yè)生產(chǎn)成本②打破壟斷，促進(jìn)行業(yè)公平競爭③增強(qiáng)企業(yè)競爭力，獲取更大經(jīng)濟(jì)效益④合理配置資源，實(shí)現(xiàn)互利共贏A．①③ B．②③C．①④ D．③④答案：D解析：材料中萬達(dá)集團(tuán)與某集團(tuán)開展線上線下戰(zhàn)略合作，屬于強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，會發(fā)揮各自優(yōu)勢，增強(qiáng)市場競爭力，獲取更大經(jīng)濟(jì)效益，同時實(shí)現(xiàn)互利共贏，合理配置資源，③④符合題意。①中“以優(yōu)帶劣，降低企業(yè)生產(chǎn)成本”指的是企業(yè)兼并的優(yōu)勢；②與題意不符。三思維建模系列3．企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展的措施企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展是歷年高考命題的重點(diǎn)。常以主觀題的形式考查，多以措施類為主，并與轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、對外開放相結(jié)合。常見設(shè)問方式：(1)為企業(yè)走出困境提出合理化建議。(2)材料中該企業(yè)的成功做法對企業(yè)經(jīng)營的啟示。常用答題語言：(1)尊重價值規(guī)律，制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。以市場為導(dǎo)向，推動產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，生產(chǎn)適銷對路高質(zhì)量的產(chǎn)品。(2)提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。(3)要遵守市場規(guī)則，誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。(4)企業(yè)要承擔(dān)社會責(zé)任，講求社會效益。(5)通過強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合或企業(yè)兼并，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、社會資源的合理配置。(6)樹立科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，走新型工業(yè)化道路，推動產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。(7)堅持“引進(jìn)來”和“走出去”戰(zhàn)略：轉(zhuǎn)變對外經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，培育自主品牌，增強(qiáng)國際競爭力；實(shí)行出口市場多元化戰(zhàn)略，更好地利用國際、國內(nèi)兩個市場、兩種資源；有規(guī)則意識和利用世貿(mào)組織規(guī)則的本領(lǐng)，要有經(jīng)濟(jì)安全的防范意識；有應(yīng)對別國反傾銷和反別國傾銷的策略，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益?？键c(diǎn)勞動者就業(yè)與維權(quán)一、勞動和勞動者1．勞動(1)含義：勞動是勞動者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造活動。(2)重要性：勞動是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。2．勞動者(1)含義：勞動者是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。(2)重要性：在以分工為基礎(chǔ)的社會化大生產(chǎn)中，廣大勞動者在農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)中，從事多種形態(tài)的勞動。我國勞動者分工不同，地位平等，都為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn)，都應(yīng)該得到承認(rèn)和尊重。光榮屬于勞動者。3．勞動光榮在我們社會主義國家中，要以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，使熱愛勞動、勤奮勞動、尊重勞動、保護(hù)勞動蔚然成風(fēng)，努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風(fēng)。二、就業(yè)1．就業(yè)的意義就業(yè)是民生之本，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。(1)就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富。(2)勞動者通過就業(yè)取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)。(3)同時，勞動者的就業(yè)，有利于其實(shí)現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活，提高精神境界，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。名師指導(dǎo)備考我國重視解決就業(yè)問題的原因(1)就業(yè)是民生之本，勞動者享有平等就業(yè)的權(quán)利。(2)科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。我國重視就業(yè)問題是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。(3)社會主義市場經(jīng)濟(jì)以共同富裕為根本目標(biāo)。解決就業(yè)問題是社會主義的本質(zhì)要求。(4)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加就業(yè)是國家宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)。2.實(shí)現(xiàn)就業(yè)的途徑(1)從根本上說，發(fā)展經(jīng)濟(jì)是解決就業(yè)問題的根本途徑。要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展，增加對勞動者的需求，增加就業(yè)崗位。要鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，大力發(fā)展中小企業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)，增加就業(yè)崗位。(2)從國家的角度看，應(yīng)該積極調(diào)節(jié)就業(yè)。黨和政府應(yīng)從人民群眾的根本利益出發(fā)，把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出位置，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，制定了勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針。進(jìn)一步加大職業(yè)培訓(xùn)力度，加大政府職業(yè)培訓(xùn)投入，提高勞動者整體素質(zhì)結(jié)構(gòu)。(3)從企業(yè)角度：遵守法律法規(guī)、誠實(shí)守信。積極承擔(dān)社會責(zé)任，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，建立和諧的勞動關(guān)系。(4)從勞動者個人角度：要樹立正確的就業(yè)觀念，如自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀等；全面提升自身素質(zhì)和職業(yè)技能；要正確發(fā)揮主觀能動性，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。三、依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益原因是社會主義制度的本質(zhì)要求；是保障勞動者主人翁地位的前提，是實(shí)現(xiàn)平等就業(yè)、充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者的積極性、創(chuàng)造性的保證內(nèi)容平等就業(yè)和選擇職業(yè)，取得勞動報酬，休息休假，獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)，接受職業(yè)技能培訓(xùn)，享受社會保險和福利，提請勞動爭議處理維權(quán)要求①前提：自覺履行勞動義務(wù)。②保證：依法簽訂勞動合同。③途徑：投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等名師指導(dǎo)備考(1)通?？疾辄c(diǎn)有：平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利——不得歧視；取得勞動報酬的權(quán)利——不得拖欠勞動者工資；休息休假的權(quán)利——不得長期延長勞動時間等。(2)要將勞動者權(quán)益保護(hù)與完善分配制度、解決就業(yè)難、企業(yè)“用工荒”問題聯(lián)系在一起綜合考慮，把保護(hù)勞動者合法權(quán)益作為解決就業(yè)難、企業(yè)“用工荒”問題、完善分配制度的一個重要舉措來理解。[深度思考]1．促進(jìn)就業(yè)的意義角度意義生產(chǎn)就業(yè)是民生之本，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義分配可以保證勞動者收入來源，提高居民收入在國民收入分配中的合理比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重，維護(hù)社會公平消費(fèi)有利于提高居民消費(fèi)水平，擴(kuò)大內(nèi)需市場經(jīng)濟(jì)是社會主義市場經(jīng)濟(jì)共同富裕目標(biāo)的要求，是宏觀調(diào)控促進(jìn)就業(yè)目標(biāo)的要求小康社會是科學(xué)發(fā)展觀以人為本的必然要求，有利于全面建成小康社會2.樹立正確的就業(yè)觀含義意義或要求自主擇業(yè)觀根據(jù)個人的興趣、專長和條件，自主選擇職業(yè)有利于發(fā)揮每個人的聰明才智，調(diào)動每個人的生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性競爭就業(yè)觀要通過勞動力市場競爭，實(shí)現(xiàn)自主就業(yè)要努力學(xué)習(xí)，提高技能和素質(zhì)，改變觀念，積極主動地適應(yīng)勞動力市場的需要職業(yè)平等觀各種正當(dāng)職業(yè)的勞動者，都是創(chuàng)造社會財富所必需的，沒有高低貴賤之分不管從事什么工作，只要能腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，都能有所作為多種方式就業(yè)觀現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)導(dǎo)致就業(yè)形式多樣化，就業(yè)方式不斷增加可以更加靈活地選擇，還可以通過各種形式選擇職業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)提醒：要抓住關(guān)鍵詞語區(qū)分幾種不同的就業(yè)觀。凡是強(qiáng)調(diào)發(fā)揮自己主觀能動性、不等不靠的，就屬于自主擇業(yè)觀；凡是強(qiáng)調(diào)勞動者提高自身素質(zhì)的，就屬于競爭就業(yè)觀；凡是強(qiáng)調(diào)職業(yè)無高低貴賤之分的，就屬于職業(yè)平等觀；凡是強(qiáng)調(diào)就業(yè)門路不拘一格的，就屬于多種方式就業(yè)觀。3．怎樣維護(hù)勞動者合法權(quán)益國家①加強(qiáng)有關(guān)維護(hù)勞動者合法權(quán)益的法律、法規(guī)建設(shè)，加大執(zhí)法力度。②健全勞動合同制度，完善社會保障制度。③實(shí)施積極的就業(yè)政策、多渠道擴(kuò)大就業(yè)的同時，規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，依法維護(hù)勞動者權(quán)益，著力消除城鄉(xiāng)、行業(yè)、身份、性別等一切影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視企業(yè)增強(qiáng)法律意識，嚴(yán)格執(zhí)行勞動法的相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)勞動保護(hù)，改善勞動條件勞動者①勞動者享有權(quán)利和履行勞動義務(wù)是互為前提的，自覺履行勞動義務(wù)，有利于維護(hù)勞動者權(quán)益。②依法簽訂勞動合同，是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù)。③增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識，當(dāng)權(quán)益受到侵害時，可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)4．運(yùn)用就業(yè)與創(chuàng)業(yè)知識解釋下列問題[判斷]“親，你也可以開店哦?！蔽⒌曜鳛榭萍紩r代新產(chǎn)物，只需手機(jī)號碼即可開通。如果說淘寶像商場，大而全，微店就像路邊小店，勝在方便，它們各有市場。微店的興起表明科技進(jìn)步可以促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)。[2015·重慶卷改編]提示：√微店開通方便，又有市場，可以促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)，故正確。5．運(yùn)用維護(hù)勞動者的合法權(quán)益知識解釋下列問題[判斷]2013年開始施行的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)性別平等促進(jìn)條例》是我國首部關(guān)于性別平等的地方性法規(guī)。根據(jù)該條例，國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體以與其他組織應(yīng)當(dāng)給予男女兩性同等重視，保障男女兩性享有同等機(jī)會，獲得同等資源，得到同等發(fā)展。這一規(guī)定消除了現(xiàn)實(shí)中的性別歧視現(xiàn)象。[2014·海南卷改編]提示：×現(xiàn)實(shí)中的性別歧視現(xiàn)象不可能短期消除，故錯誤。一歷年備考發(fā)現(xiàn)的易錯易誤問題1．促進(jìn)就業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中心任務(wù)。糾錯：經(jīng)濟(jì)建設(shè)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中心任務(wù)。2．依法簽訂勞動合同是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的前提。糾錯：依法簽訂勞動合同是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要保證，自覺履行勞動者義務(wù)是勞動者維權(quán)的前提。3．提高勞動者工資水平是促進(jìn)就業(yè)的根本措施。糾錯：大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)是促進(jìn)就業(yè)的根本措施。4．非管理崗位不去，臟、累、重活不干不符合多種方式就業(yè)觀。糾錯：非管理崗位不去，臟、累、重活不干不符合職業(yè)平等觀。多種方式就業(yè)觀是指人們可以通過職業(yè)介紹所、媒體廣告、網(wǎng)上人才市場、招聘會等途徑選擇職業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二選取好題精準(zhǔn)練習(xí)考點(diǎn)知識1．“創(chuàng)客”是指不以盈利為目標(biāo)，出于興趣與愛好，努力把各種創(chuàng)意轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的人。從“創(chuàng)客”到創(chuàng)業(yè)，掀起“大眾創(chuàng)業(yè)”“草根創(chuàng)業(yè)”的新浪潮，需要()①完善基本經(jīng)濟(jì)制度，鞏固我國公有制的主導(dǎo)地位②政府搭建平臺激勵創(chuàng)業(yè)，安排“創(chuàng)客”就業(yè)③勞動者樹立自主擇業(yè)觀念，適應(yīng)市場的需要④社會支持創(chuàng)業(yè)，讓創(chuàng)業(yè)者不斷實(shí)現(xiàn)人生價值A(chǔ)．①② B．③④C．①③ D．②④答案：B解析：在我國，公有制是主體，國有經(jīng)濟(jì)是主導(dǎo)，①觀點(diǎn)錯誤，且“大眾創(chuàng)業(yè)”“草根創(chuàng)業(yè)”大部分是在非公有制領(lǐng)域，排除①。政府實(shí)施促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針，但不安排“創(chuàng)客”就業(yè)，②觀點(diǎn)錯誤。掀起“大眾創(chuàng)業(yè)”“草根創(chuàng)業(yè)”的新浪潮，需要社會支持和勞動者樹立自主擇業(yè)觀，③④正確切題，故選B。2．下圖為“職業(yè)規(guī)劃三圈理論圖”。該圖啟示我們()A．要樹立自主擇業(yè)觀，積極自主創(chuàng)業(yè)B．要盡量選擇去中小企業(yè)，這樣就業(yè)機(jī)會較多C．要依據(jù)自己的興趣和能力，為社會需要服務(wù)D．要努力提高自己的從業(yè)能力，增強(qiáng)法律意識答案：C解析：職業(yè)規(guī)劃三圈理論圖表明，勞動者就業(yè)應(yīng)把自己的興趣、自己的能力與社會的需要緊密結(jié)合起來，C正確切題。A、D只能說明圖中的一個方面，故排除。個人是去大企業(yè)就業(yè)還是去中小企業(yè)就業(yè)要具體問題具體分析，B說法不科學(xué)。3．[2017·湖北黃岡調(diào)研]眼下，“互聯(lián)網(wǎng)＋”風(fēng)起云涌，“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”如火如荼。有關(guān)統(tǒng)計顯示，全國高校中約有80%的大學(xué)生有創(chuàng)業(yè)意愿，但真正進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生比例并不高。大學(xué)生受到資歷、閱歷、心理等因素的影響，對職業(yè)理想規(guī)劃缺乏科學(xué)性，應(yīng)對創(chuàng)業(yè)困難準(zhǔn)備不足，創(chuàng)業(yè)失敗率甚至高達(dá)95%。從大學(xué)生角度看，選擇自主創(chuàng)業(yè)應(yīng)該()①重經(jīng)驗(yàn)積累，輕利潤收益②儲備豐富的知識技能，培養(yǎng)良好的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)③具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，樹立艱苦創(chuàng)業(yè)精神④緊跟市場潮流，勇于放棄個人理想A．①② B．①④C．②③ D．③④答案：C解析：本題考查勞動與就業(yè)。材料中“大學(xué)生受到資歷、閱歷、心理等因素的影響，對職業(yè)理想規(guī)劃缺乏科學(xué)性，應(yīng)對創(chuàng)業(yè)困難準(zhǔn)備不足，創(chuàng)業(yè)失敗率甚高”可知，大學(xué)生要選擇自主創(chuàng)業(yè)應(yīng)該儲備豐富的知識技能，培養(yǎng)良好的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，還要具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，樹立艱苦創(chuàng)業(yè)精神，②③正確；材料沒體現(xiàn)①的內(nèi)容，排除；④中“勇于放棄個人理想”表述錯誤，故不選。正確答案為C。4．[2017·廣東惠州調(diào)研]2016年4月，中國科技大學(xué)正式發(fā)布了一臺號稱“首臺特有體驗(yàn)交互機(jī)