2022年廣東育兒假規(guī)定_第1頁(yè)
2022年廣東育兒假規(guī)定_第2頁(yè)
2022年廣東育兒假規(guī)定_第3頁(yè)
2022年廣東育兒假規(guī)定_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2022年廣東育兒假規(guī)定20xx年以來(lái),全國(guó)多地出臺(tái)生育新政。其中吉林、重慶等地明確,可延長(zhǎng)產(chǎn)假至一年。假如要申請(qǐng)育兒假,我們?cè)趺磳?xiě)育兒假申請(qǐng)書(shū)呢?更多勞動(dòng)合同問(wèn)題請(qǐng)點(diǎn)擊“育兒假申請(qǐng)”查看。

20xx年廣東育兒假最新規(guī)定

廣東計(jì)生政策再次迎來(lái)重大調(diào)整!

20xx年12月1日上午,廣東省十三屆人大常委會(huì)第三十七次會(huì)議表決通過(guò)了關(guān)于修改《廣東省人口與打算生育條例》的確定,明確了新增父母育兒假、獨(dú)生子女護(hù)理假,建立普惠托育效勞體系等內(nèi)容,自確定公布之日起施行。

計(jì)生條例的這五大改變與你親密相關(guān)!

改變一:再婚夫妻可生三孩

條例簡(jiǎn)化再生育管理,明確再婚夫妻可以生育三個(gè)子女,不再對(duì)再婚夫妻之前生育的子女進(jìn)展合并計(jì)算。

改變二:無(wú)需再交社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)

條例刪除與三孩政策不相適應(yīng)的制約措施,包括刪除社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收、婚育證明違法責(zé)任和強(qiáng)制執(zhí)行等內(nèi)容。

改變?nèi)盒略鲇齼杭僮o(hù)理假

依據(jù)條例,女方在國(guó)家規(guī)定的101日產(chǎn)假根底上,再享受80日嘉獎(jiǎng)假,總計(jì)178日,男方享受15日的陪產(chǎn)假。

新增育兒假,規(guī)定在子女3周歲以內(nèi),父母每年各享受10日育兒假。

為緩解獨(dú)生子女照護(hù)父母的壓力,條例明確,父母年滿60周歲以上的獨(dú)生子女,每年有5日護(hù)理假;父母患病住院治療的,其子女每年有累計(jì)不超過(guò)15日的護(hù)理假。

改變四:養(yǎng)娃有壓力,政府來(lái)分擔(dān)

條例新增生育支持措施,提出各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)采納財(cái)政、稅收、保險(xiǎn)、教育、住房、就業(yè)等支持措施,減輕家庭生育、哺育、教育負(fù)擔(dān)。

配租公租房時(shí),可依據(jù)未成年子女?dāng)?shù)量在戶型選擇等方面賜予適當(dāng)照看。

鼓舞有利于照看嬰幼兒的敏捷休假和彈性工作方式,采納敏捷支配工作時(shí)間、削減工作時(shí)長(zhǎng)、實(shí)施遠(yuǎn)程辦公等措施,為家庭嬰幼兒照護(hù)締造便利條件。

保障婦女就業(yè)合法權(quán)益,為因生育影響就業(yè)的婦女供應(yīng)就業(yè)效勞。

改變五:托育將更加便利

條例明確,要推動(dòng)建立普惠托育效勞體系。

鼓舞和引導(dǎo)社會(huì)力氣興辦托育機(jī)構(gòu),支持機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)、學(xué)校、商業(yè)樓宇及青年女職工集中的單位在工作場(chǎng)所為職工供應(yīng)托育效勞,有條件的可以向旁邊居民開(kāi)放。

支持有條件的幼兒園開(kāi)設(shè)托班,招收適齡幼兒。

育兒假好處

能夠協(xié)助孩子得到更好的開(kāi)展

這樣就造成有一些父母沒(méi)有方法去陪在孩子的身邊,見(jiàn)證他們的成長(zhǎng),而且對(duì)于一些孩子來(lái)說(shuō)也是缺失的童年。那么育兒假期的存在確實(shí)對(duì)于此時(shí)此刻的人們來(lái)說(shuō),有特別大的好處,這樣不僅能夠讓這一些人在生產(chǎn)之后得到休息。而且也能夠讓自己的父母都能夠休息,還能夠讓自己可以陪在自己的孩子身邊,這對(duì)于爸爸和媽媽這兩種角色來(lái)說(shuō)都是特別的有好的。

促進(jìn)親子關(guān)系

因?yàn)樵诤⒆拥某砷L(zhǎng)過(guò)程當(dāng)中,無(wú)論是缺乏哪一方的陪伴,都會(huì)讓孩子在長(zhǎng)大之后對(duì)于這方的情感特別的生疏。所以這對(duì)于孩子來(lái)說(shuō),不僅能夠促進(jìn)孩子的生長(zhǎng)發(fā)育,而且還能夠促進(jìn)孩子情感的開(kāi)展,這對(duì)于親子之間的關(guān)系也是有促進(jìn)作用。所以這樣的一種方式確實(shí)是特別的好的,并且這樣的一種假期的存在,一旦出現(xiàn)也是收獲了很多人的反響,大家都會(huì)覺(jué)得這樣的一種假期確實(shí)特別的人性化。

在遇到了這樣的一些假期之后,大家確定會(huì)感覺(jué)到特殊的快樂(lè)和華蜜。因?yàn)槟軌蚺惆樽约汉⒆拥某砷L(zhǎng)是每一個(gè)父母夢(mèng)寐以求的事情,只是在之前由于自己的工作,所以不得不離開(kāi)自己的孩子去打拼,這樣也能夠?yàn)楹⒆又\求一個(gè)特別好的生活環(huán)境。

20xx年廣東育兒假申請(qǐng)書(shū)

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

本人生育產(chǎn)假即將到期,由于目前暫無(wú)人代替照看孩子,因此,現(xiàn)須要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體并且照看寶寶。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理延長(zhǎng)假期手續(xù),延長(zhǎng)的時(shí)間為_(kāi)__年_

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論