談創(chuàng)建“權(quán)責(zé)一體”思想政治工作體系的做法

談創(chuàng)建“權(quán)責(zé)一體”思想政治工作體系的做法摘要]在新時(shí)期，思想政治工作的開展要符合時(shí)代的要求。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為思想政治工作的開展帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，社會(huì)和國家中爆發(fā)出各種新問題，傳統(tǒng)思想政治體系中在新形勢(shì)下，已經(jīng)無法滿足社會(huì)以及國家的發(fā)展需求，其只有建設(shè)新體系這一條路可走。“權(quán)責(zé)一體”思想政治工作體系的發(fā)展和創(chuàng)建，不僅適應(yīng)了新時(shí)期的發(fā)展要求，而且良好的解決了社會(huì)中存在的各種問題，本文就創(chuàng)建“權(quán)責(zé)一體”想象政治工作體系的做法進(jìn)行了簡(jiǎn)要的探究，僅供參考。

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關(guān)鍵詞 ]權(quán)責(zé)一體；思想政治工作體系；做法

“權(quán)責(zé)一體”思想政治工作體系的創(chuàng)建，為新時(shí)期社會(huì)主義的發(fā)展帶來了新的思想，為思想政治工作的開展樹立了正確的發(fā)展方向，推動(dòng)了思想政治工作的大發(fā)展。在新時(shí)期，“權(quán)責(zé)一體”思想政治工作體系的提出，適應(yīng)了新形勢(shì)發(fā)展的要求，滿足了新時(shí)期思想政治工作開展的實(shí)際需求，這一工作體系的創(chuàng)建，賦予了政府機(jī)關(guān)各項(xiàng)職能的發(fā)揮和應(yīng)用的新權(quán)利和新義務(wù)，思想政治工作也由最初的單一思想模式發(fā)展為綜合性的思想觀念。可以說“權(quán)責(zé)一體”思想政治工作體系的提出為社會(huì)的發(fā)展帶來了新的機(jī)遇，極大的推動(dòng)了社會(huì)主義建設(shè)的進(jìn)程。

一、“權(quán)責(zé)一體”思想政治工作體系產(chǎn)生的原因

在近幾年，我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)取得了長足的發(fā)展，在發(fā)展的過程中，使得社會(huì)中存在的問題逐漸暴露，各種矛盾叢生，在這種新形勢(shì)下，政府機(jī)關(guān)公務(wù)員深刻的認(rèn)識(shí)到，如果沒有一個(gè)好的發(fā)展環(huán)境，那么社會(huì)的發(fā)展就會(huì)出現(xiàn)停滯甚至是倒退的現(xiàn)象。而要想解決社會(huì)中出現(xiàn)的各種問題，各級(jí)政府要牢牢把握社會(huì)的正確發(fā)展方向，在發(fā)展的同時(shí)，穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境，在加大改革力度的同時(shí)，協(xié)調(diào)好社會(huì)中的各項(xiàng)矛盾，統(tǒng)籌規(guī)劃，從而使得社會(huì)的各項(xiàng)發(fā)展機(jī)制能夠得到穩(wěn)步提升，切實(shí)遵循科學(xué)發(fā)展觀的要求，推動(dòng)社會(huì)的和諧化建設(shè)。

近幾年，在百姓服務(wù)上，各級(jí)政府的各項(xiàng)方針政策不能滿足人民群眾的要求，政府工作得不到百姓的支持，就其原因就在于政府思想政治工作做得不到位。在新時(shí)期下，要想得到百姓的支持和鼓勵(lì)，各級(jí)政府只有不斷加強(qiáng)思想政治教育，引導(dǎo)職工群眾參與到發(fā)展建設(shè)中來，將群眾的建議要求融入到政策制定當(dāng)中，以群眾的觀念來進(jìn)行社會(huì)管理，將群眾放到社會(huì)發(fā)展的主體位置中，在踐行社會(huì)主義發(fā)展觀的基礎(chǔ)上，開展群眾建設(shè)，只有這樣才能夠加強(qiáng)政府的信譽(yù)，充分發(fā)揮政府的服務(wù)職能，將事情辦好辦精。堅(jiān)持黨的群眾路線方針政策，堅(jiān)持一切為了人民，遵循以人為本的原則，充分了解人民群眾的要求，尊重人民群眾的意愿，將人民群眾的思想理念作為政府建設(shè)發(fā)展的指導(dǎo)思想理念，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行決策的制定，使得決策的思路充分反映出群眾的觀念，只有這樣才能更好的為群眾服務(wù)。

通過加強(qiáng)思想政治工作，從而規(guī)范政府體制，真正的實(shí)現(xiàn)思想政治工作開展的目的，從而為人民群眾提供更好的生存環(huán)境。

二、權(quán)責(zé)一體化思想政治工作的主要內(nèi)容

1.建立端口前移決策機(jī)制，確保政策出臺(tái)的感召性

政府在進(jìn)行民生政策制定前，要注意采納群眾的意見，建立前端口，積極鼓勵(lì)群眾參與到民生建設(shè)中，使得群眾能夠在政策制定之前參與到討論當(dāng)中，積極征求民意，實(shí)現(xiàn)民生的大發(fā)展。社區(qū)要積極的收取群眾的意見和建議，綜合整理后向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)和反饋，讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解到群眾的想法。對(duì)于一些具有極端思想的群眾，各級(jí)黨員應(yīng)該積極的加以引導(dǎo)，使得個(gè)別群眾的思想觀念能夠符合大眾的要求。

設(shè)立民眾參與制度，使得決策的制定符合民眾的要求。在決策部門進(jìn)行決策制定之前，要積極采納群眾的意見，對(duì)上交反饋的信息進(jìn)行篩選，挑出合理的建議進(jìn)行采納融合，并且要讓群眾了解到政府出臺(tái)政策的背景以及意義、目的，從而使得群眾對(duì)政府有一定的了解，在意見的提出上更具有建設(shè)性。

2.建立權(quán)責(zé)統(tǒng)一執(zhí)行機(jī)制，確保執(zhí)行過程的全面性

制定了強(qiáng)有力的執(zhí)行機(jī)制，保障決策的順利執(zhí)行：一是落實(shí)誰主管誰負(fù)責(zé)制度。明確政策起草、執(zhí)行的業(yè)務(wù)部門是決策宣傳、傳達(dá)、講解、落實(shí)、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、溝通、反饋的責(zé)任主體，對(duì)決策的執(zhí)行負(fù)全責(zé)，確保決策落實(shí)執(zhí)行到位；二是落實(shí)齊抓共管配合制度。明確制定決策的部門、相關(guān)部門以及基層單位領(lǐng)導(dǎo)積極配合，形成齊心協(xié)力抓落實(shí)的工作局面，便于做好矛盾化解工作。

3.建立及時(shí)便捷反饋機(jī)制，確保反饋過程的真實(shí)性

建立及時(shí)便捷的反饋機(jī)制，讓職工群眾滿意：一是通過滿意度調(diào)查制度，及時(shí)掌握群眾的思想動(dòng)態(tài)。采取民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查、實(shí)績(jī)分析、個(gè)別談話和綜合評(píng)價(jià)等方法，重點(diǎn)調(diào)查在決策執(zhí)行過程中，職工群眾的思想動(dòng)態(tài)、干部為民辦事情況以及職工群眾提出的建設(shè)性意見等，把對(duì)職工群眾滿意度的調(diào)查，作為進(jìn)一步完善和提高修訂決策的參考和依據(jù)；二是通過月報(bào)告制度，確保矛盾及時(shí)反饋化解。

4.建立公正透明考評(píng)機(jī)制，強(qiáng)化干部執(zhí)行的實(shí)效性

建立了有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償、違法要追究的考評(píng)機(jī)制：一是落實(shí)階段檢查制度，保證執(zhí)行過程的翔實(shí)性。根據(jù)按月上報(bào)制度，對(duì)各個(gè)牽頭部門和配合部門各項(xiàng)政策的群眾滿意度調(diào)查、矛盾問題反饋、限時(shí)調(diào)處辦結(jié)等情況，每月進(jìn)行打分、記分，隨時(shí)記錄工作的進(jìn)展情況，為全年量化考核做好準(zhǔn)備，保證該項(xiàng)考評(píng)的翔實(shí)準(zhǔn)確、公開透明；二是落實(shí)量化考核制度，保證考評(píng)過程的公正性。

三、創(chuàng)建“權(quán)責(zé)一體”思想政治工作體系的幾點(diǎn)創(chuàng)新

工作體系實(shí)施以來，切實(shí)有效地解決了機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位發(fā)展中出現(xiàn)的新矛盾、新問題，真正成為合民意、順民愿、貼民情的“民心工程”。在新形勢(shì)下，實(shí)施“權(quán)責(zé)一體”思想政治工作解決新問題有幾個(gè)方面的創(chuàng)新：

1.改進(jìn)思想政治工作方法的大膽探索

各級(jí)行政管理人員做到了管人、管事、管思想相統(tǒng)一，改變了以往行政出問題黨務(wù)去解決、行政甩包袱黨務(wù)推過錯(cuò)和行政有權(quán)不解決、黨務(wù)解決又無權(quán)的狀況；行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想政治工作由過去“我不管”，變成現(xiàn)在“我要管”；在職責(zé)范圍內(nèi)，既能解決群眾思想問題，又能解決群眾實(shí)際問題，真正實(shí)現(xiàn)了“權(quán)責(zé)一體”。

2.突出職工主體地位的全新作用

以往，政策出臺(tái)大都依賴于領(lǐng)導(dǎo)或某一部門，真正參與決策的人員相對(duì)很少，職工群眾往往是事前知之甚少、事后疑問很多，政策執(zhí)行起來會(huì)產(chǎn)生很大阻力，做職工思想工作要花費(fèi)很長時(shí)間，還未必達(dá)到理想效果。而“體系”運(yùn)行后，端口前移的決策機(jī)制和責(zé)權(quán)統(tǒng)一的執(zhí)行機(jī)制，為發(fā)揮職工群眾的實(shí)踐主體作用提供了全新載體，使職工群眾主體地位更加突出，主體作用充分體現(xiàn)，干事創(chuàng)業(yè)的熱情得到激發(fā)，都能積極主動(dòng)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

四、結(jié)語

總而言之，在新時(shí)期社會(huì)主義的發(fā)展下，“權(quán)責(zé)一體”思想政治工作體系的提出，有效解決了社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的新問題，推動(dòng)了社會(huì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型，其對(duì)工作方法的創(chuàng)新以及對(duì)職能作用的突出，使得新時(shí)期下，思想政治工作的開展找到了新的出路，對(duì)于