解除合同告知工會(huì)范文

解除合同告知工會(huì)范文合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________），因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方?jīng)Q定解除與乙方的勞動(dòng)合同。為確保乙方合法權(quán)益，現(xiàn)將有關(guān)解除合同事宜告知乙方及工會(huì)組織，具體如下：一、解除合同原因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，具體行為如下：1.乙方在勞動(dòng)合同期間，違反工作紀(jì)律，多次遲到、早退，影響工作秩序；2.乙方在勞動(dòng)合同期間，私自帶無關(guān)人員進(jìn)入甲方辦公區(qū)域，嚴(yán)重泄露公司機(jī)密；3.乙方在勞動(dòng)合同期間，利用職務(wù)之便，索取、收受賄賂，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失及聲譽(yù)損害。根據(jù)甲方規(guī)章制度，乙方上述行為已構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。二、解除合同依據(jù)1.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》；2.甲方制定的規(guī)章制度；3.甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同。三、解除合同通知甲方已依法向乙方送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知，自通知送達(dá)之日起，甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同解除。四、乙方權(quán)益保障1.甲方依法支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；3.甲方為乙方提供必要的協(xié)助，確保乙方順利辦理離職手續(xù)；4.甲方承諾在解除勞動(dòng)合同后，不再以任何理由對(duì)乙方進(jìn)行追究。五、保密協(xié)議乙方在解除勞動(dòng)合同后，同意繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及國家安全、公共利益的信息，未經(jīng)甲方許可，不得向第三方披露。六、爭議解決如甲乙雙方在解除勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。七、其他約定1.本告知書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本告知書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本告知書未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.解除勞動(dòng)合同通知2.甲方規(guī)章制度3.勞動(dòng)合同4.保密協(xié)議5.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（以下簡稱“第三方”）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________），因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方?jīng)Q定解除與乙方的勞動(dòng)合同。為確保乙方合法權(quán)益，現(xiàn)將有關(guān)解除合同事宜告知乙方及工會(huì)組織，具體如下：一、第三方主體職責(zé)1.第三方主體作為見證方，對(duì)甲乙雙方解除合同的過程進(jìn)行監(jiān)督，確保解除合同的合法性、合規(guī)性；2.第三方主體負(fù)責(zé)核實(shí)乙方在解除勞動(dòng)合同前的各項(xiàng)權(quán)益，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利等；3.第三方主體協(xié)助甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；4.第三方主體對(duì)乙方在解除勞動(dòng)合同后的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守保密協(xié)議。二、甲方權(quán)益保障1.甲方依法支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；3.甲方在第三方主體的協(xié)助下，為乙方提供必要的協(xié)助，確保乙方順利辦理離職手續(xù)；4.甲方在第三方主體的監(jiān)督下，承諾在解除勞動(dòng)合同后，不再以任何理由對(duì)乙方進(jìn)行追究。三、乙方權(quán)益保障及違約限制1.乙方在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及國家安全、公共利益的信息，未經(jīng)甲方許可，不得向第三方披露；2.乙方在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何形式損害甲方聲譽(yù)、利益，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)，以免產(chǎn)生不正當(dāng)競爭；3.乙方在解除勞動(dòng)合同后，如違反保密協(xié)議或損害甲方利益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、甲方權(quán)利條款1.甲方有權(quán)在第三方主體的協(xié)助下，對(duì)乙方在解除勞動(dòng)合同后的行為進(jìn)行監(jiān)督；2.甲方有權(quán)在第三方主體的見證下，要求乙方履行保密協(xié)議；3.甲方有權(quán)在第三方主體的協(xié)助下，依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。五、爭議解決如甲乙雙方在解除勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第三方主體作為見證方，應(yīng)提供必要的協(xié)助。六、第三方介入的意義和目的第三方主體作為見證方和協(xié)助方，介入甲乙雙方解除勞動(dòng)合同的過程，旨在確保解除合同的合法性、合規(guī)性，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第三方主體的介入，有助于提高解除合同的透明度，降低爭議發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。七、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為解除勞動(dòng)合同的主導(dǎo)方，旨在維護(hù)自身的合法權(quán)益，確保公司運(yùn)營秩序的正常進(jìn)行。甲方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的違紀(jì)行為得到妥善處理，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的良好合作關(guān)系。通過第三方主體的介入，甲方能夠更好地實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.解除勞動(dòng)合同通知2.甲方規(guī)章制度3.勞動(dòng)合同4.保密協(xié)議5.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式6.第三方主體相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)范圍第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（以下簡稱“第三方”）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________），乙方因個(gè)人原因決定解除與甲方的勞動(dòng)合同。為確保乙方合法權(quán)益，現(xiàn)將有關(guān)解除合同事宜告知乙方及工會(huì)組織，具體如下：一、第三方主體職責(zé)1.第三方主體作為見證方，對(duì)甲乙雙方解除合同的過程進(jìn)行監(jiān)督，確保解除合同的合法性、合規(guī)性；2.第三方主體負(fù)責(zé)核實(shí)乙方在解除勞動(dòng)合同前的各項(xiàng)權(quán)益，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利等；3.第三方主體協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；4.第三方主體對(duì)乙方在解除勞動(dòng)合同后的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守保密協(xié)議。二、乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)依法要求甲方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.乙方有權(quán)在第三方主體的協(xié)助下，辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；3.乙方在解除勞動(dòng)合同后，有權(quán)要求甲方履行保密協(xié)議，不得泄露其個(gè)人信息和商業(yè)秘密；4.乙方在解除勞動(dòng)合同后，如甲方違反約定，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、甲方違約及限制條款1.甲方在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何形式泄露乙方個(gè)人信息和商業(yè)秘密；2.甲方在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何理由對(duì)乙方進(jìn)行追究；3.甲方在第三方主體的監(jiān)督下，按照約定履行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償義務(wù)。四、乙方權(quán)利條款1.乙方有權(quán)在第三方主體的協(xié)助下，對(duì)甲方履行解除合同義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督；2.乙方有權(quán)在第三方主體的見證下，要求甲方履行保密協(xié)議；3.乙方有權(quán)在第三方主體的協(xié)助下，依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。五、爭議解決如甲乙雙方在解除勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第三方主體作為見證方，應(yīng)提供必要的協(xié)助。六、第三方介入的意義和目的第三方主體作為見證方和協(xié)助方，介入甲乙雙方解除勞動(dòng)合同的過程，旨在確保解除合同的合法性、合規(guī)性，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第三方主體的介入，有助于提高解除合同的透明度，降低爭議發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。七、乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為解除勞動(dòng)合同的主導(dǎo)方，旨在維護(hù)自身的合法權(quán)益，確保個(gè)人職業(yè)發(fā)展的順利過渡。乙方為主導(dǎo)的目的在于確保甲方履行解除合同的義務(wù)，同時(shí)保護(hù)自己的隱私和商業(yè)秘密。通過第三方主體的介入，乙方能夠更好地實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。乙方（員工）：__________甲方（用人單位）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.解除勞動(dòng)合同通知2.乙方個(gè)人簡歷和相關(guān)資質(zhì)證明3.保密協(xié)議4.