2024年勞務(wù)派遣與服務(wù)外包合同范本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年勞務(wù)派遣與服務(wù)外包合同范本本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣與服務(wù)外包合同概述1.1定義與范圍1.2合同主體1.3合同目的與原則2.派遣人員及崗位2.1派遣人員條件2.2崗位描述與要求2.3派遣期限3.合同期限與費(fèi)用3.1合同期限3.2派遣費(fèi)用3.3服務(wù)外包費(fèi)用4.派遣人員的管理與考核4.1管理責(zé)任4.2考核機(jī)制4.3培訓(xùn)與發(fā)展5.勞動爭議處理5.1勞動爭議解決方式5.2違約責(zé)任5.3賠償責(zé)任6.保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.合同的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3解除后的責(zé)任處理8.違約責(zé)任與賠償8.1違約行為8.2賠償責(zé)任9.爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.合同的生效、終止與解除10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.一般條款11.1適用法律11.2合同的修改與補(bǔ)充11.3合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)處理12.其他約定12.1社會保險(xiǎn)與福利待遇12.2工作時(shí)間與休息休假12.3勞動保護(hù)與安全13.附件13.1派遣人員名單13.2崗位說明書13.3費(fèi)用明細(xì)表14.簽署頁14.1甲方（用人單位）14.2乙方（勞務(wù)派遣單位）14.3丙方（服務(wù)外包單位）第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣與服務(wù)外包合同概述1.1定義與范圍1.1.1本合同是指甲方（用人單位）因生產(chǎn)經(jīng)營需要，向乙方（勞務(wù)派遣單位）請求派出符合特定條件和崗位要求的勞務(wù)人員，并由乙方按照約定向甲方提供相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)，以及甲方為此支付乙方相應(yīng)費(fèi)用的協(xié)議。1.1.2本合同所稱服務(wù)外包，是指甲方將非核心業(yè)務(wù)或服務(wù)環(huán)節(jié)委托給乙方或丙方（服務(wù)外包單位）進(jìn)行管理、運(yùn)營或提供的合作方式。1.2合同主體1.2.1甲方（用人單位）是指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或其他組織。1.2.2乙方（勞務(wù)派遣單位）是指依法設(shè)立，具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，根據(jù)甲方需求提供勞務(wù)派遣服務(wù)的企業(yè)。1.2.3丙方（服務(wù)外包單位）是指依法設(shè)立，具有相應(yīng)服務(wù)外包資質(zhì)，根據(jù)甲方需求提供服務(wù)外包服務(wù)的企業(yè)。1.3合同目的與原則1.3.1甲乙雙方通過簽訂本合同，明確雙方在勞務(wù)派遣與服務(wù)外包過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保合同的履行。1.3.2本合同的簽訂遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則。第二條派遣人員及崗位2.1派遣人員條件（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，符合從事相應(yīng)崗位的身體條件；（3）具有從事相應(yīng)崗位所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)；2.2崗位描述與要求2.2.1甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的崗位描述和要求，包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境等。2.2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，派遣符合崗位需求的人員。2.3派遣期限2.3.1本合同的派遣期限為____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。2.3.2甲乙雙方如需延長派遣期限，應(yīng)提前書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條合同期限與費(fèi)用3.1合同期限3.1.1本合同的期限為____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。3.1.2甲乙雙方如需延長合同期限，應(yīng)提前書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.2派遣費(fèi)用3.2.1乙方向甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用包括：（1）派遣員工的工資、福利和社會保險(xiǎn)；（2）乙方管理派遣員工所需的人工成本；（3）乙方提供的培訓(xùn)、考核等增值服務(wù)費(fèi)用。3.2.2甲方應(yīng)按照本合同約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按時(shí)足額向乙方支付派遣費(fèi)用。3.3服務(wù)外包費(fèi)用3.3.1丙方向甲方提供的服務(wù)外包服務(wù)費(fèi)用包括：（1）服務(wù)外包項(xiàng)目的運(yùn)營管理費(fèi)用；（2）服務(wù)外包項(xiàng)目中涉及的人員工資、福利和社會保險(xiǎn)；（3）丙方提供的培訓(xùn)、技術(shù)支持等增值服務(wù)費(fèi)用。3.3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按時(shí)足額向丙方支付服務(wù)外包費(fèi)用。第四條派遣人員的管理與考核4.1管理責(zé)任4.1.1乙方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行日常管理，確保派遣員工按照甲方的要求提供勞務(wù)服務(wù)。4.1.2甲方應(yīng)對乙方派遣的員工進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督和考核，確保派遣員工的工作質(zhì)量。4.2考核機(jī)制4.2.1甲方應(yīng)建立完善的考核機(jī)制，對乙方派遣的員工進(jìn)行定期的工作績效考核。4.2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的考核結(jié)果，對派遣員工進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和調(diào)整。4.3培訓(xùn)與發(fā)展4.3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為派遣員工提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。4.3.2甲方應(yīng)支持乙方對派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)展，并提供相應(yīng)的便利條件。第五條勞動爭議處理5.1勞動爭議解決方式5.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，盡力解決在履行本合同過程中發(fā)生的爭議。5.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.1.1乙方應(yīng)對其在提供勞務(wù)派遣服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.1.2乙方不得將甲方的保密信息用于合同約定范圍之外的目的，亦不得向任何第三方披露甲方的保密信息。6.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.2.1乙方應(yīng)確保其提供的勞務(wù)派遣服務(wù)不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。6.2.2乙方應(yīng)承擔(dān)因其違反6.2.1條規(guī)定而導(dǎo)致的全部法律責(zé)任。第九條合同的變更與解除7.1變更條件7.1.1甲乙雙方同意，合同的有效期可以變更，但需提前一個(gè)月書面通知對方。7.1.2合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。7.2解除條件7.2.1在合同期限內(nèi)，任何一方未履行合同義務(wù)的，對方有權(quán)解除合同。7.2.2在合同期限內(nèi)，發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行的，雙方均可解除合同。7.2.3合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并互相配合解決合同解除后的事宜。第十條違約責(zé)任與賠償8.1違約行為8.1.1任何一方違反合同的約定，未能履行或未能完全履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.1.2違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的損失，包括直接損失和間接損失。8.2賠償責(zé)任8.2.1違約方的賠償責(zé)任限于因違約行為直接導(dǎo)致的損失。8.2.2違約方在支付賠償金后，仍應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。第十一條爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.1.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2雙方應(yīng)設(shè)立專門機(jī)構(gòu)或指派代表，負(fù)責(zé)爭議的協(xié)商。9.2調(diào)解解決9.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.2.2調(diào)解不成的，雙方同意按照仲裁或訴訟的方式解決爭議。第十二條合同的生效、終止與解除10.1合同生效條件10.1.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2本合同的生效不得違反相關(guān)法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，且雙方?jīng)]有續(xù)簽合同的意愿。10.2.2甲乙雙方書面同意終止合同。10.2.3法律規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。10.3合同解除條件10.3.1合同解除應(yīng)符合法律規(guī)定的解除條件。10.3.2合同解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.3.3合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并互相配合解決合同解除后的事宜。第十三條一般條款11.1適用法律11.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2合同的修改與補(bǔ)充11.2.1合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。11.2.2合同的修改和補(bǔ)充不得與本合同的原則和精神相抵觸。11.3合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)處理11.3.1合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中結(jié)算和清理?xiàng)l款。11.3.2合同解除或終止后，甲乙雙方對彼此之間未清償?shù)膫鶆?wù)仍負(fù)履行義務(wù)。第十四條其他約定12.1社會保險(xiǎn)與福利待遇12.1.1乙方向派遣員工依法繳納社會保險(xiǎn)，并支付福利待遇。12.1.2甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣員工提供相應(yīng)的福利待遇。12.2工作時(shí)間與休息休假12.2.1派遣員工的工作時(shí)間、休息和休假按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、年齡、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等信息。2.附件二：崗位說明書詳細(xì)描述崗位的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作環(huán)境、任職要求等信息。3.附件三：費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出甲方應(yīng)支付給乙方的派遣費(fèi)用和服務(wù)外包費(fèi)用的明細(xì)，包括工資、福利、社會保險(xiǎn)、管理費(fèi)等。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃列出乙方為派遣員工提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。5.附件五：考核標(biāo)準(zhǔn)列出甲方對派遣員工的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作量、工作態(tài)度等方面的評價(jià)指標(biāo)。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在保密義務(wù)、保密范圍、保密期限等方面的約定。7.附件七：知識產(chǎn)權(quán)聲明聲明乙方在提供服務(wù)過程中不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)，并承諾對因侵犯知識產(chǎn)權(quán)而產(chǎn)生的責(zé)任承擔(dān)賠償責(zé)任。8.附件八：合同變更協(xié)議當(dāng)合同期限、費(fèi)用、服務(wù)內(nèi)容等發(fā)生變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂變更協(xié)議，并附于此附件。9.附件九：爭議解決協(xié)議詳細(xì)列出雙方在爭議解決方式、調(diào)解機(jī)構(gòu)、訴訟地點(diǎn)等方面的約定。10.附件十：社會保險(xiǎn)和福利待遇證明提供乙方為派遣員工繳納社會保險(xiǎn)和提供福利待遇的證明文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照約定支付派遣費(fèi)用和服務(wù)外包費(fèi)用，或未按時(shí)支付的，應(yīng)承擔(dān)遲延履行違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的5%。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供勞務(wù)派遣服務(wù)，并要求甲方支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未按照約定派遣符合要求的勞務(wù)人員，或未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的10%。示例說明：如果乙方未按照約定派遣符合要求的勞務(wù)人員，甲方有權(quán)要求乙方立即更換人員，并要求乙方支付違約金。3.丙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：丙方未按照約定提供服務(wù)外包服務(wù)，或未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的10%。示例說明：如果丙方未按照約定提供服務(wù)外包服務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方立即整改，并要求丙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，向