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總經(jīng)理年會發(fā)言稿(11篇)總經(jīng)理年會發(fā)言稿(精選11篇)總經(jīng)理年會發(fā)言稿篇1尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo)、我的工作伙伴們:大家新年好!時值新年之際,首先,我謹代表我個人向公司各位領(lǐng)導(dǎo),向全體工作伙伴致以節(jié)日的祝福,祝大家新年大吉,萬事如意!一年一度的新春佳節(jié),一年一度的公司聚會,我很榮幸能與大家歡聚一堂,共渡佳節(jié),加入__這個大家庭是我的榮幸也是我的機遇,在此,我要感謝周總、感謝公司各位股東、感謝全體同仁給予我的機會,幫助與支持,謝謝你們!回首過去,展望未來。在即將過去的一年里,__經(jīng)歷了不同尋常的發(fā)展歷程,__年1月5日,隨著東方網(wǎng)吧的開業(yè),標(biāo)志著__在新的市場環(huán)境下,行業(yè)及公司發(fā)展過程中,奠定了__新的發(fā)展思路,在競爭日益激烈的市場環(huán)境中,過去作坊式經(jīng)營,一人看店,坐地等天收的局面終將會被市場淘汰,競爭伴隨著機遇,機遇下面有挑戰(zhàn),我們的事業(yè)只有具有超前的戰(zhàn)略眼光,超越的理念,緊跟時代的發(fā)展,遵循市場規(guī)律,才能立足于行業(yè),立足于社會。機遇擺在面前,需要我們的付出,需要的是勇氣,我們需要的是敢于挑戰(zhàn),開拓創(chuàng)新,銳意進取的精神。基于此,__年3月8號,公司引進了第一位職業(yè)經(jīng)理人,職業(yè)經(jīng)理人的到來,給公司帶來了希望,帶來了新的觀念,新的經(jīng)營思路和服務(wù)概念。隨后公司在不斷的變革,不斷的探索適合并屬于__的管理模式。改革是痛苦的,值得欣慰的是,__全體同仁克服了困難,迎難而上,在全體同仁的共同努力下,__各項指標(biāo)和要求均有不俗的表現(xiàn)。__年,是__高速發(fā)展的一年,8月4日,高雄苑新裝開業(yè),同一天收購天宇9月16日,天宇開業(yè),同一天收購銀興二七店,9月1日,新沸點新裝開業(yè),10月25日,雷駿新裝開業(yè),這一系列的動作,都標(biāo)示著,__在不斷的創(chuàng)新,不斷的在發(fā)展,不斷的壯大,與此同時,對我們的經(jīng)營和管理,也提出了更高的要求??偨Y(jié)過去一年的營業(yè)業(yè)績,全年總產(chǎn)值1276萬元,全年七月份最低營業(yè)收入元,最高12月份營業(yè)收入元,整體成上升趨勢。漢口雷駿、高雄、東方、天宇、新沸點五個店根據(jù)公司提出的單機月總產(chǎn)值910元的任務(wù)目標(biāo)在11月份以后全部達標(biāo)并超額完成任務(wù)。42%的凈利潤和9%的人力資源成本基本在可控范圍。所有這些成績,離不開我們每個雷駿人的努力,是你們用你們的汗水,你們的智慧締造了雷駿今天的高度,在此,我代表營運部向奮斗在一線的工作人員,表示衷心的感謝!請在座的同事向未能到現(xiàn)場的同事轉(zhuǎn)達公司的問候和祝福。機遇蘊含精彩,創(chuàng)新成就偉業(yè),新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。__年,正是我們揚帆遠航、譜寫華章的關(guān)鍵一年!我們將滿懷信心,朝著更高的目標(biāo)邁進。因為有夢想,我們披星戴月,只爭朝夕;因為有承諾,我們義無反顧,勇往直前!__年是商機無限的一年。讓我們攜手并肩,向著更加高遠的目標(biāo),去續(xù)寫行業(yè)的旖旎新篇!最后,祝大家新年快樂,身體健康,闔家幸福!總經(jīng)理年會發(fā)言稿篇2親愛的各位朋友:大家下午好!很高興今天能和大家聚在一起召開這次年終總結(jié)暨20__年工作部署會議。辭舊迎新,金蛇呈祥,今天是農(nóng)歷的臘月廿二,還有一個星期就是我們中國人傳統(tǒng)的節(jié)日春節(jié)了,值此新春來臨之際,我謹代表公司總經(jīng)辦全體成員向在座的各位朋友、各位同事以及那些因工作原因仍然奮戰(zhàn)在一線的工作人員致以節(jié)日的問候和新春的祝福!祝愿大家在新的一年里身體健康、工作進步、事業(yè)順利、心想事成、闔家歡樂!演講稿追憶往昔,我們感慨萬千?!按T泉園林”一路走來,歷經(jīng)風(fēng)雨,感謝有你們這些同仁志士的鼎力幫助與大力支持。20__年,我們的工程在全國遍地開花;我們的隊伍,不斷壯大;我們的管理響應(yīng)時代的召喚,銳意創(chuàng)新;我們的名字在社會主義建設(shè)的浪潮里,聲名遠揚;我們的事業(yè)在改革開放的春風(fēng)中,蓬勃發(fā)展!汗水滴進土壤里,長出沉甸甸的莊稼?;ǘ湓陉柟獾暮亲o下,綻放光芒。我們收獲勞動的果實,收獲豐收的喜悅!這里有你們在座每一位朋友的辛勤勞動和智慧結(jié)晶。新的一年,我們還有更多的工作需要完成。根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,我們的業(yè)務(wù)增長速度要在上一年的基礎(chǔ)上加快30%。伴隨著市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,人們對美和藝術(shù)的追求在不斷提高,園林行業(yè)以前只是滿天繁星,如今出現(xiàn)了月亮,北京東方、廣東棕櫚、深圳鐵漢、廣州普邦等都是我們學(xué)習(xí)的榜樣,也是我們競爭的對手。一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園。道路是曲折的,前途是光明的。我堅信:有你們各位的幫助和支持,20__年又將是美好的一年!揚帆遠航,我們眾志成城;開疆拓土,我們勇往直前;20__,有你,有我;廣東碩泉,曙光一片!讓我們攜手共建,美麗家園!總經(jīng)理年會發(fā)言稿篇3尊敬的各位嘉賓、全體員工:大家晚上好!今天我們在這里歡聚一堂,喜迎20__年新春的到來。首先,我謹代表公司,向百忙中抽空來參加年會的各位來賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!正是因為有你們的鼎力支持,才有我們公司的今天;同時,也向辛勤工作的全體同仁表示誠摯的敬意和由衷的感謝,正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻,才使得我們公司的發(fā)展一路向前。新年新禧,萬象更新,值此新春來臨之際,我謹代表公司,祝愿大家在新的一年里:身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意!即將過去的20__年,是公司穩(wěn)健發(fā)展的年。在國內(nèi)外經(jīng)濟形勢發(fā)生重大變化的情況下,公司上下秉持著“進取、團結(jié)、創(chuàng)新、感恩”的核心價值觀,使公司展現(xiàn)出積極進取,團結(jié)一心,敢于突破,心存感恩的良好工作氛圍,管理水平逐步提高,員工工作技能也得到提升,使得各項經(jīng)營指標(biāo)基本得以實現(xiàn)。在此,我再次深深感謝各位同事長期以來為公司所付出的辛勤與努力。盤點過去、展望未來。在新的一年里,我們將面臨更大的困難與風(fēng)險,當(dāng)然,這也是我們的機遇和挑戰(zhàn)。我們要抓住機遇,全力以赴,把握當(dāng)前市場發(fā)展的良好勢頭,利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢,挖掘資源,整合資源,加大營銷力度,提高生產(chǎn)產(chǎn)量,改善產(chǎn)品質(zhì)量,爭取在市場份額取得更大的突破,從而掌握更多的市場主動權(quán)。對此,我對大家充滿信現(xiàn)在和未來,Ⅹ_公司都將遵循行業(yè)發(fā)展客觀規(guī)律,攜手業(yè)界各方翹楚,精誠合作,共創(chuàng)雙贏?!笆构境蔀轭I(lǐng)跑者的企業(yè)愿景是我們前進的指明燈,“致力于為消費者提供心靈的樂享、方便和豐富的生活”是__公司給予客戶的鄭重承諾,也是我們__公司的使命。我相信20_Ⅹ年,在公司管理層的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工團結(jié)一心的努力之下,一定會以開拓創(chuàng)新,團結(jié)進取的精神面貌,在新的一年以新的姿態(tài),譜寫公司發(fā)展新的篇章。最后,再次祝愿大家在新的一年里:身體健康、合家快樂、心想事成、新年共贏。謝謝大家!總經(jīng)理年會發(fā)言稿篇4各位嘉賓、各位同仁:大家好!首先,我向為公司辛勤工作,頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!虎躍龍騰歡盛世、風(fēng)調(diào)雨順兆豐年!春回大地,萬象更新!值此新春佳節(jié)即將到來之際,我再次代表某某集團向所有員工及員工家屬致以新春的問候!向大家拜個早年!新的一年開始,又到了我們總結(jié)過去,展望未來的時候,過去的20--年,是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年,某某集團一路走來,走過的路并不平坦,前進的每一步,都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅:“某某應(yīng)臵城”的盛大開盤、某某天心禪茶居項目的成功啟動、貴州銅仁項目的成功簽約等等,這些成就的取得,是管理的結(jié)果,是大家努力的結(jié)果,更是我們某某人的驕傲。我們在肯定成績的同時,我們也必須清晰地認識到,我們的工作中還存在著很多的瑕疵和不足,主要表現(xiàn)在:員工執(zhí)行力不強,有效溝通偏少,導(dǎo)致工作層層脫節(jié);企業(yè)的成功需要管理團隊的高度執(zhí)行力,但公司部分員工執(zhí)行意識淡薄,出現(xiàn)問題不及時溝通,聽之任之者不乏。正是因為這樣,導(dǎo)致“某某金谷”工程進度過慢,錯失最佳銷售時機。如果我們在工作過程中能夠秉承嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng),能夠做到令行禁止,防微杜漸,能夠以身作則,處處留心,能夠在發(fā)現(xiàn)問題后及時溝通,我們的工作效率就會隨著上升,公司的發(fā)展就會水漲船高。所以我們所有人都應(yīng)該有危機感和緊迫感,在其位、謀其職、得其酬,強化執(zhí)行理念、提高執(zhí)行力度,改善溝通環(huán)節(jié),提高溝通水平,不能得過且過、混崗度日、在管理上囫圇吞棗、在工作中濫竽充數(shù)。我們不僅要對工作保持長久的熱情和積極性,更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。下面,我對公司20--年的工作提出幾點意見:一、從容應(yīng)對,順時而動,因機而發(fā)我們知道,今年房地產(chǎn)行業(yè)的競爭越來越激烈,國內(nèi)形勢也越來越嚴峻,樓市在國家的調(diào)控政策和銀行限貸政策收緊的影響下,地產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)一片不景氣態(tài)勢。怎樣順時而動,因機而發(fā),是大家在20--年肩負的職責(zé)。挑戰(zhàn)是必然有的,但是我們的機會更大!武漢地處中國中部,被規(guī)劃為中國中部地區(qū)的中心城市,也是華中最大的工業(yè)、商業(yè)城市。自中國提出大力發(fā)展中西部地區(qū)之后,武漢不管是從城市規(guī)劃還是鼓勵外資進入,都吸引了越來越多的外商借此進入中國市場。經(jīng)濟的發(fā)展也帶來了城市的發(fā)展,在國家新政策的扶持下,武漢迎來了城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)新的高峰期,二七大橋、環(huán)線建設(shè)、地鐵建設(shè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施的改善,極大提升了我們這一中部支點的戰(zhàn)略地位。城市的迅速發(fā)展必然帶動了房價的增長,武漢作為中國中部中心城市,房價也已經(jīng)直逼一線大城市??梢哉f,經(jīng)濟的調(diào)整給湖北帶來了新一輪的發(fā)展機遇。作為社會發(fā)展的重要主體,企業(yè)家在其中起到的作用和貢獻巨大。在眼下的兩三年時間是一個過渡期,在一片不利的地產(chǎn)形勢下,我們需要沉著,如何將危機轉(zhuǎn)化為商機,是我們當(dāng)前需要調(diào)整的重點觀念問題,觀念可以改變命運!我們應(yīng)以坦然的態(tài)度去面對,不驚、不燥、不虛。多觀自身幾大優(yōu)勢,發(fā)揮優(yōu)勢才是上策。用超常規(guī)的第三只“眼”看問題,分析問題,越是危機越有商機,找準商機的切入點。這樣才能將危機轉(zhuǎn)化為商機。二、加強管理,完善制度,提高執(zhí)行力管理是效益之本,是公司成長之基,是公司持續(xù)發(fā)展的保障。我們公司,如何創(chuàng)造自己的特色,如何有效的形成核心競爭力,如何在激烈的競爭中發(fā)展壯大,管理就顯得尤為重要。制度是管理的根本,是規(guī)范公司發(fā)展的基石。但長期以來形成的壞習(xí)慣使我們的有些員工甚至主管藐視制度,我行我素,這對企業(yè)發(fā)展形成了一種桎梏。不依規(guī)矩,不成方圓。要改變這種現(xiàn)象,公司將著力完善各項規(guī)章制度,完善員工崗位職責(zé),對公司的基本制度進行全方位的宣傳,改變制度朝令夕改的做法,用穩(wěn)定的制度來約束員工,用合理的制度來激勵員工,從制度上增強員工對公司的信任度,從思想上喚起員工對制度的認同感,對企業(yè)的歸屬感。各級主管不僅要起帶頭模范作用,主動當(dāng)好標(biāo)兵,而且要帶領(lǐng)整個團隊形成合力,攻堅克難,提高工作的自覺性和能動性,增強團隊的執(zhí)行力。三、適應(yīng)形勢,加強學(xué)習(xí)交流,提高公司整體素質(zhì)各個部門都要時刻積極學(xué)習(xí)掌握最新房地產(chǎn)政策,金融法規(guī)、相關(guān)稅收法律政策知識;學(xué)習(xí)房產(chǎn)、物業(yè)新概念,并結(jié)合周圍真實案例,吸取經(jīng)驗,員工只有利用自身的知識修養(yǎng)素質(zhì)的提高與公司企業(yè)文化相結(jié)合,學(xué)習(xí)和理解好的經(jīng)營理念和核心價值觀,按照公司的標(biāo)準、理念來要求自己,才能真正發(fā)揮自己的潛能,才能真正證明自己的價值,也才能更好地為公司貢獻出自己的一份力量。四、轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新發(fā)展,提升公司競爭力創(chuàng)新是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉。說到創(chuàng)新,大家自然而然的想到那是發(fā)14年已經(jīng)成為歷史,面對全新的20--年,我們要做的工作還很多。在新的一年里,我們的事業(yè)將進入一個全新的發(fā)展階段,我們要以“優(yōu)質(zhì)、高效、團結(jié)、誠信”的企業(yè)精神為指導(dǎo),我們要在加快企業(yè)建設(shè)步伐的同時,全面推進公司和諧持續(xù)發(fā)展。縱觀近年來公司的快速發(fā)展,“加快發(fā)展,做大做強,集聚效益”是我們的主要目標(biāo)。20--年,我們要關(guān)注全球經(jīng)濟的發(fā)展趨勢,掌握和執(zhí)行國家政策、面對金融危機給我們帶來的`挑戰(zhàn),一心一意謀發(fā)展,聚精會神抓效益,注重安全文明施工建設(shè),保證工程質(zhì)量加快工程速度。我們要構(gòu)建和諧企業(yè),向更高的目標(biāo)邁進。新的一年使我們又站在了新的起點,我們滿懷新的希望,謀求新發(fā)展,這是我們在坐各位的共同愿望。面對高新技術(shù)迅猛發(fā)展、信息無處不在的網(wǎng)絡(luò)時代,經(jīng)濟新格局正以其全方位的科技化、信息化、全球化特征呈現(xiàn)在我們面前,建筑業(yè)當(dāng)前的競爭面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。公司在做大做強建筑主業(yè)的同時,將以資產(chǎn)經(jīng)營、資本經(jīng)營為手段優(yōu)化資源的合理配置,使企業(yè)在運營中適應(yīng)風(fēng)云變幻的市場環(huán)境,從而步入可持續(xù)發(fā)展的康莊大道。回顧過去,我們豪情萬丈;展望未來,我們信心百倍。面對新的形勢和任務(wù),公司提出“筑百年精品,創(chuàng)千秋偉業(yè)”的宏偉目標(biāo),規(guī)劃新世紀發(fā)展的宏偉藍圖,相信有在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓們的大力支持,有全體中昶員工的共同努力,我們順應(yīng)時代潮流,在變革中謀求發(fā)展,在發(fā)展中不斷創(chuàng)新,在創(chuàng)新中再造輝煌,我們以一流的質(zhì)量、一流的服務(wù)、一流的業(yè)績,攜手共同發(fā)展,一定能夠繼往開來,與時俱進,快速發(fā)展,走向輝煌,創(chuàng)造出更加燦爛的明天!再次恭祝在座的各位新年快樂,虎年大吉,闔家幸福,萬事如意。謝謝大家!總經(jīng)理年會發(fā)言稿篇5各位嘉賓、各位同仁:大家好!首先,我向為公司辛勤工作,頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!虎躍龍騰歡盛世、風(fēng)調(diào)雨順兆豐年!春回大地,萬象更新!值此新春佳節(jié)即將到來之際,我再次代表某某集團向所有員工及員工家屬致以新春的問候!向大家拜個早年!新的一年開始,又到了我們總結(jié)過去,展望未來的時候,過去的20__年,是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年,某某集團一路走來,走過的路并不平坦,前進的每一步,都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅:“某某應(yīng)臵城”的盛大開盤、某某天心禪茶居項目的成功啟動、貴州銅仁項目的成功簽約等等,這些成就的取得,是管理的結(jié)果,是大家努力的結(jié)果,更是我們某某人的驕傲。我們在肯定成績的同時,我們也必須清晰地認識到,我們的工作中還存在著很多的瑕疵和不足,主要表現(xiàn)在:員工執(zhí)行力不強,有效溝通偏少,導(dǎo)致工作層層脫節(jié);企業(yè)的成功需要管理團隊的高度執(zhí)行力,但公司部分員工執(zhí)行意識淡薄,出現(xiàn)問題不及時溝通,聽之任之者不乏。正是因為這樣,導(dǎo)致“某某金谷”工程進度過慢,錯失銷售時機。如果我們在工作過程中能夠秉承嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng),能夠做到令行禁止,防微杜漸,能夠以身作則,處處留心,能夠在發(fā)現(xiàn)問題后及時溝通,我們的工作效率就會隨著上升,公司的發(fā)展就會水漲船高。所以我們所有人都應(yīng)該有危機感和緊迫感,在其位、謀其職、得其酬,強化執(zhí)行理念、提高執(zhí)行力度,改善溝通環(huán)節(jié),提高溝通水平,不能得過且過、混崗度日、在管理上囫圇吞棗、在工作中濫竽充數(shù)。我們不僅要對工作保持長久的熱情和積極性,更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。下面,我對公司20__年的工作提出幾點意見:一、從容應(yīng)對,順時而動,因機而發(fā)我們知道,今年房地產(chǎn)行業(yè)的競爭越來越激烈,國內(nèi)形勢也越來越嚴峻,樓市在國家的調(diào)控政策和銀行限貸政策收緊的影響下,地產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)一片不景氣態(tài)勢。怎樣順時而動,因機而發(fā),是大家在20__年肩負的職責(zé)。挑戰(zhàn)是必然有的,但是我們的機會更大!武漢地處中國中部,被規(guī)劃為中國中部地區(qū)的中心城市,也是華中的工業(yè)、商業(yè)城市。自中國提出大力發(fā)展中西部地區(qū)之后,武漢不管是從城市規(guī)劃還是鼓勵外資進入,都吸引了越來越多的外商借此進入中國市場。經(jīng)濟的發(fā)展也帶來了城市的發(fā)展,在國家新政策的扶持下,武漢迎來了城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)新的高峰期,二七大橋、環(huán)線建設(shè)、地鐵建設(shè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施的改善,極大提升了我們這一中部支點的戰(zhàn)略地位。城市的迅速發(fā)展必然帶動了房價的增長,武漢作為中國中部中心城市,房價也已經(jīng)直逼一線大城市??梢哉f,經(jīng)濟的調(diào)整給湖北帶來了新一輪的發(fā)展機遇。作為社會發(fā)展的重要主體,企業(yè)家在其中起到的作用和貢獻巨大。在眼下的兩三年時間是一個過渡期,在一片不利的地產(chǎn)形勢下,我們需要沉著,如何將危機轉(zhuǎn)化為商機,是我們當(dāng)前需要調(diào)整的重點觀念問題,觀念可以改變命運!我們應(yīng)以坦然的態(tài)度去面對,不驚、不燥、不虛。多觀自身幾大優(yōu)勢,發(fā)揮優(yōu)勢才是上策。用超常規(guī)的第三只“眼”看問題,分析問題,越是危機越有商機,找準商機的切入點。這樣才能將危機轉(zhuǎn)化為商機。二、加強管理,完善制度,提高執(zhí)行力管理是效益之本,是公司成長之基,是公司持續(xù)發(fā)展的保障。我們公司,如何創(chuàng)造自己的特色,如何有效的形成核心競爭力,如何在激烈的競爭中發(fā)展壯大,管理就顯得尤為重要。制度是管理的根本,是規(guī)范公司發(fā)展的基石。但長期以來形成的壞習(xí)慣使我們的有些員工甚至主管藐視制度,我行我素,這對企業(yè)發(fā)展形成了一種桎梏。不依規(guī)矩,不成方圓。要改變這種現(xiàn)象,公司將著力完善各項規(guī)章制度,完善員工崗位職責(zé),對公司的基本制度進行全方位的宣傳,改變制度朝令夕改的做法,用穩(wěn)定的制度來約束員工,用合理的制度來激勵員工,從制度上增強員工對公司的信任度,從思想上喚起員工對制度的認同感,對企業(yè)的歸屬感。各級主管不僅要起帶頭模范作用,主動當(dāng)好標(biāo)兵,而且要帶領(lǐng)整個團隊形成合力,攻堅克難,提高工作的自覺性和能動性,增強團隊的執(zhí)行力。三、適應(yīng)形勢,加強學(xué)習(xí)交流,提高公司整體素質(zhì)各個部門都要時刻積極學(xué)習(xí)掌握最新房地產(chǎn)政策,金融法規(guī)、相關(guān)稅收法律政策知識;學(xué)習(xí)房產(chǎn)、物業(yè)新概念,并結(jié)合周圍真實案例,吸取經(jīng)驗,員工只有利用自身的知識修養(yǎng)素質(zhì)的提高與公司企業(yè)文化相結(jié)合,學(xué)習(xí)和理解好的經(jīng)營理念和核心價值觀,按照公司的標(biāo)準、理念來要求自己,才能真正發(fā)揮自己的潛能,才能真正證明自己的價值,也才能更好地為公司貢獻出自己的一份力量。四、轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新發(fā)展,提升公司競爭力創(chuàng)新是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉。說到創(chuàng)新,大家自然而然的想到那是發(fā)14年已經(jīng)成為歷史,面對全新的20__年,我們要做的工作還很多。在新的一年里,我們的事業(yè)將進入一個全新的發(fā)展階段,我們要以“優(yōu)質(zhì)、高效、團結(jié)、誠信”的企業(yè)精神為指導(dǎo),我們要在加快企業(yè)建設(shè)步伐的同時,全面推進公司和諧持續(xù)發(fā)展??v觀近年來公司的快速發(fā)展,“加快發(fā)展,做大做強,集聚效益”是我們的主要目標(biāo)。20__年,我們要關(guān)注全球經(jīng)濟的發(fā)展趨勢,掌握和執(zhí)行國家政策、面對金融危機給我們帶來的挑戰(zhàn),一心一意謀發(fā)展,聚精會神抓效益,注重安全文明施工建設(shè),保證工程質(zhì)量加快工程速度。我們要構(gòu)建和諧企業(yè),向更高的目標(biāo)邁進。新的一年使我們又站在了新的起點,我們滿懷新的希望,謀求新發(fā)展,這是我們在坐各位的共同愿望。面對高新技術(shù)迅猛發(fā)展、信息無處不在的網(wǎng)絡(luò)時代,經(jīng)濟新格局正以其全方位的科技化、信息化、全球化特征呈現(xiàn)在我們面前,建筑業(yè)當(dāng)前的競爭面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。公司在做大做強建筑主業(yè)的同時,將以資產(chǎn)經(jīng)營、資本經(jīng)營為手段優(yōu)化資源的合理配置,使企業(yè)在運營中適應(yīng)風(fēng)云變幻的市場環(huán)境,從而步入可持續(xù)發(fā)展的康莊大道。回顧過去,我們豪情萬丈;展望未來,我們信心百倍。面對新的形勢和任務(wù),公司提出“筑百年精品,創(chuàng)千秋偉業(yè)”的宏偉目標(biāo),規(guī)劃新世紀發(fā)展的宏偉藍圖,相信有在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓們的大力支持,有全體中昶員工的共同努力,我們順應(yīng)時代潮流,在變革中謀求發(fā)展,在發(fā)展中不斷創(chuàng)新,在創(chuàng)新中再造輝煌,我們以一流的質(zhì)量、一流的服務(wù)、一流的業(yè)績,攜手共同發(fā)展,一定能夠繼往開來,與時俱進,快速發(fā)展,走向輝煌,創(chuàng)造出更加燦爛的明天!再次恭祝在座的各位新年快樂,鼠年大吉,闔家幸福,萬事如意。謝謝大家!總經(jīng)理年會發(fā)言稿篇6親愛的全體同仁,大家好!在這元旦佳節(jié),我代表公司,向所有的管理人員,所有的一線員工,致以節(jié)日的問候、和真摯的祝愿!告別輝煌的20__年,迎來嶄新的20__年!回望過去,我們公司走過了十一年的風(fēng)雨征程,做為公司的創(chuàng)始人和領(lǐng)路人,此刻,真的有千言萬語想跟大家分享,有創(chuàng)業(yè)初的艱辛,有競標(biāo)時的等待,有成功時的喜悅,有失敗時的沮喪;當(dāng)然,最多的還是對所有人的感謝!沒有你們的支持,__公司不會發(fā)展壯大,沒有你們的支持,__公司就不能取得更大的成績!十一年來,有很多很多難忘的時刻,記得公司剛成立的時候,記得公司受到鄭州市政府表彰的時候,記得公司升級成為二級資質(zhì)的時候,記得公司入駐一個又一個項目的時候。請每一個員工都要記?。亨嵵輄_公司物業(yè)管理有限公司,成立于20__年1月8日,是國家二級資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)(一級資質(zhì)申報中),累計物業(yè)管理面積近200萬平方米,公司擁有一流的管理團隊,完善的運作機制,有效的質(zhì)量控制體系,并且具有優(yōu)良的業(yè)主口碑,多次獲得河南省各地市政府的表彰!特別是最近幾年,公司發(fā)展快速,例如開封市場,短短的2年時間,我們接下了近50萬平方米的樓盤。我一直堅持一句話“向服務(wù)要市場、向管理要效益”,很簡單的一句話,但是,需要我們?nèi)w同仁,不懈的努力,不斷的堅持。俗話說的好“細節(jié)決定成敗”,物業(yè)每天做的,也都是小事兒,只有把一件件小事兒做好,精益求精,才能成就金牌的服務(wù)。物業(yè)行業(yè)一直被譽為“朝陽產(chǎn)業(yè)”,什么是“朝陽產(chǎn)業(yè)”?就是有很大發(fā)展空間、有很好的發(fā)展前景、健康、持久的產(chǎn)業(yè),古語說,男怕入錯行,至少我可以告訴大家,干物業(yè)沒有入錯行,但是需要付出和努力,我們必須面對各種各樣的困難。當(dāng)然,干任何一個行業(yè),有撐死的,也有餓死的,有做得好的物業(yè),也有破產(chǎn)倒閉的物業(yè),僅鄭州市就有1000多家物業(yè)公司,我們立足的根本是什么?請大家牢牢記住——就是簡單的兩個字“服務(wù)”!隨著行業(yè)的發(fā)展,我們公司也會進行改革和轉(zhuǎn)型,例如開展多種經(jīng)營、推出智能社區(qū)、包括我們以后要啟動的,社區(qū)養(yǎng)老、便民洗車、便民商店等等,但是“服務(wù)”永遠是第一位,任何經(jīng)營,有利于提高服務(wù)的、優(yōu)先上馬,有損服務(wù)質(zhì)量的,堅決不做,希望大家牢牢記?。〈蛟熘性飿I(yè)第一品牌,是我成立公司時提出的,也是我們公司一直以來奮斗的目標(biāo),這個目標(biāo)什么時候都不會變!新的20__年,我們有更加廣大的目標(biāo),發(fā)展速度只能超越20__年,服務(wù)質(zhì)量也要優(yōu)于20__年,創(chuàng)造的效益也要多于20__年,給員工的待遇更要好于20__年!實現(xiàn)這個目標(biāo),需要我們所有人的努力,任何時候,一個公司的發(fā)展,都是靠所有的人齊心協(xié)力,同時在我心里,任何一個員工,都是兄弟姐妹,公司也一直盡力,為大家創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境,希望每一個人都能夠安心的在__公司工作,讓勇于奉獻的員工得到更多的回報,讓認真勤勞的員工得到大家的尊敬,同時,我們公司也為大家提供了完善的晉升渠道,讓每一個勤奮好學(xué)的員工,都能夠走上更高的管理崗位,發(fā)揮更大的才能。一對夫妻是一個小家,一個公司是一個大家,我們有緣相聚在__公司這個大家庭,所以要更加珍惜、相互包容,工作的時候,你身邊的同事就是你最親的人,有時難免有個爭執(zhí),我們要互相體諒,這樣,我們的團隊才會健康,才會凝聚在一起!我相信,只要我們所有人攜起手來,同甘共苦,開拓進取,我們__公司物業(yè),必將成就一番偉業(yè)!請大家舉起手中酒杯,為我們有緣相聚在這里,為我們輝煌的明天,干杯!謝謝大家!總經(jīng)理年會發(fā)言稿篇7尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家好!今天我們在這里召開20__年年會。主要目的是總結(jié)和思考過去,展望和規(guī)劃未來。在過去的一年里,我們在業(yè)務(wù)上有了新的突破,銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長,和20__年相比增長了_%,生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過和遙遙領(lǐng)先于很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產(chǎn)品設(shè)計和營銷策略在不斷創(chuàng)新,售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)在不斷完善,回頭客也越來越多。20__年快要過去,在這辭舊迎新之際,回首電器這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和電器一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗,讓電器在中國商用冷柜行業(yè)嶄露頭角。取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!大家知道,我們的網(wǎng)站上寫了一句話:“,為您構(gòu)造健康的購物空間,讓品質(zhì)寫出__人的尊嚴,讓服務(wù)感動客戶”這也是我們公司文化的一部分,大家看到這句話想到了什么,表達了我的一個心愿,就是要把__辦成一個受人尊敬的公司,這是我的夢想。什么樣才叫受人尊敬?就是當(dāng)你非常自豪地、光榮地告訴你的客戶,你的家人、你的朋友“我在電器工作”的時候,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。我認為,一個有理想,有追求的人,一定會十分愿意來電器工作。因為,我的夢想不僅僅是我一個人的夢想,而是我們所有__人共同的夢想,并以這個夢想為榮。這里,我想特別說明一下,在工作并不等于你就是一名真正的__人,這是二個不同的概念。那怎樣才算是一個真正的__人呢?舉個例子:你看見辦公室的地下有一個煙頭,不是你扔的,你會不會主動彎下腰,把它撿起來放進垃圾筒?你看見一個無人的車間里電扇呼呼地開著,你會不會主動走上去把它關(guān)掉?你看見某個員工在上班時間里聊天、打游戲等違反公司規(guī)定的行為,你會不會主動去制止?所以說,進入電器公司并不意味著你就是一個__人。只有當(dāng)你真正地融入這個大家庭,把這個公司當(dāng)成你自己的公司,把電器的榮辱看作你自己的榮辱,把這個夢想當(dāng)成你自己的夢想的時候,你才稱得上是一個真正意義上的__人。需要的是真正的__人,如果不能成為一個真正的__人,必將會被所淘汰。我們,將一如既往的重視人才,員工是公司的第一資本,是公司發(fā)展的力量之源。全心全意依靠員工是我們堅定不移的方針,努力提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,實現(xiàn)員工價值是電器始終如一的追求。伴隨著公司的發(fā)展壯大,電器將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件,為員工實現(xiàn)自我價值搭建廣闊的平臺;構(gòu)建同員工利益和價值追求相一致的公司共同愿景,讓員工在為公司奮斗的同時實現(xiàn)自己的人生價值,實現(xiàn)公司與員工的共同的成功。電器是我們所有__人共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托。電器的興衰關(guān)系每個人的切身利益,可以說,興則員工興,衰則員工困。所以,電器的利益是每個員工至高無上的長遠利益和根本利益。我們每個員工要絕對地忠誠。一切言行都服從于利益,都要與利益保持高度一致。任何時候、任何地方、任何情況下,要以__大局為重,精誠團結(jié),密切協(xié)作;要以事業(yè)為先,忠誠奉獻,拼搏實干;要以發(fā)展為本,恪盡職守,不負使命。我公司自成立以來,我們通過艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)拚搏,為社會、為國家創(chuàng)造利稅,為市場、為廣大消費者提供了物美價廉的產(chǎn)品。在未來的發(fā)展中,電器將一如既往地踐行這一價值觀,將自己融入到社會發(fā)展的潮流中,為社會提供性價比最優(yōu)的產(chǎn)品,倡導(dǎo)和弘揚先進的公司文化,最大限度地提高經(jīng)濟效益和社會效益,在把公司做大做強中,為社會創(chuàng)造更大的財富。我們遠大目標(biāo)就是:世紀,世界?!笆兰o,世界”體現(xiàn)了電器崇高的理想追求,符合我們__人發(fā)展的期望值。電器成立以來,經(jīng)過數(shù)年的奮斗拚搏、創(chuàng)新開拓,成為具有很強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代公司。面對新的機遇和挑戰(zhàn),__人志存高遠,用滿懷豪情繪制著百年宏圖。__人期望著走向更廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,縱橫世界的輝煌。這是時代發(fā)展潮流賦予__人的神圣使命。“世紀,世界”是一個戰(zhàn)略性的目標(biāo),需要我們從方方面面、點點滴滴著手,循序漸進地去實施,更需要我們每個__人立足崗位、扎實工作、創(chuàng)新拚搏來實現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品,一流的品牌,一流的效益,一流的公司形象,一流的發(fā)展速度,一流的員工隊伍,一流的公司管理,一流的科學(xué)技術(shù)來實現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標(biāo)而努力。20____年,是嶄新的一年,在這一年還沒有開始的時候,讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài),比競爭對手領(lǐng)先一步,我們需要有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光?!疤魬?zhàn)未來”,我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取,我們需要更多的學(xué)習(xí),增加知識儲備;需要創(chuàng)新,不斷突破陳規(guī);需要實干,把目標(biāo)落實于行動中;需要高效,快速反應(yīng),抓住一切機遇發(fā)展自己;需要團結(jié),全體__人擰成一股繩,同心同德,和衷共濟,為了輝煌燦爛的明天,讓我們和競爭對手不一樣,讓我們從眾多的競爭對手中脫穎而出,讓我們不怕困難,不怕坎坷,不怕挫折,不怕困苦,讓我們不到成功,誓不罷休!謝謝大家!總經(jīng)理年會發(fā)言稿篇8尊敬的領(lǐng)導(dǎo),來賓,各位業(yè)界同仁和朋友們:大家好!很快樂,在今天這個特殊的日子里,我們能夠相聚一堂,共同慶祝_大酒店隆重開業(yè)!首先,請允許我代表_大酒店的全體員工,向今天到場的領(lǐng)導(dǎo)董事長和所有的來賓朋友們表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!_大酒店位于無錫市_區(qū)中心地帶,集商鋪辦公酒店餐飲休閑娛樂于一體,按照四星級旅游涉外飯店標(biāo)準投資興建的新型綜合性豪華商務(wù)酒店。值得一提的是,它是無錫首家客房內(nèi)擁有干濕分離衛(wèi)生間及景觀陽臺的星級酒店。其優(yōu)越的地段豪華的環(huán)境,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和智能化的配套設(shè)施,必將給您耳目一新的感受。它是順應(yīng)無錫特大型城市建設(shè)發(fā)展的精品建筑,是_區(qū)的地標(biāo),也是各商家投資置業(yè)理財?shù)男峦緩?。正如我們的董事長所說,_大酒店是“我們_人智慧和汗水的結(jié)晶”。它的籌劃和誕生,傾注了我們_人的所有心血,凝結(jié)了_全新的信念。欣慰的是,有這么多的朋友默默的關(guān)懷和支持著我們,陪伴我們一路走來。其中,有_區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和政策指導(dǎo),我們_集團高層的殷切關(guān)懷和鼎力扶持,有社會各界朋友的熱心幫助等等,讓我們感激不已??缛胄率兰o,無錫的現(xiàn)代化建設(shè)突飛猛進,_區(qū)如火如荼,未來的競爭日益激烈。作為公司總經(jīng)理,_大酒店的具體運營者,我深知自己肩負的重擔(dān)和使命。我的一言一行,一舉一動,都將和_大酒店乃至整個無錫未來的建設(shè)發(fā)展聯(lián)系在一起。但是,艱難與期望同在,這么多朋友的關(guān)懷和指導(dǎo),是支撐_大酒店存在并運作的信心和源泉!面對挑戰(zhàn),我堅信,_大酒店必將市場上傲然挺立,擁有一席之地!為此,我將攜鳳凰大廈全體工作人員,用良好的業(yè)績來回報各界,以不辜負領(lǐng)導(dǎo)董事長和社會各界的期望!同時,我們_大酒店全體員工,將堅持求變創(chuàng)新的開辟精神,和諸位業(yè)界同仁一起,全力以赴,共同致力于_區(qū)的建設(shè)發(fā)展,為無錫進一步的繁榮昌盛添上輝煌燦爛的一筆!正如我們_大酒店的宗旨所闡述的一樣,我們要作好無錫_區(qū)的地標(biāo)和窗口,要奏響新區(qū)的最強音,要為無錫人民創(chuàng)新一個永不落幕的新都會!最后,我要特殊感謝_區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨指導(dǎo),感謝董事長于百忙之中能夠親臨開業(yè)現(xiàn)場致詞!再次感謝各位朋友的光臨!謝謝大家!總經(jīng)理年會發(fā)言稿篇9各位同事:大家晚上好!今天我們在這里召開服裝公司20__年的年終工作會議!20__年已經(jīng)過去,回首公司這__年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過挫折,也有過收獲和喜悅。今天,我要感謝和公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作,使得我們公司方面實力得到了快速的發(fā)展!20__年我們公司的銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長,生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過和遙遙領(lǐng)先于很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產(chǎn)品設(shè)計和營銷策略在不斷創(chuàng)新,售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)在不斷完善,總的來說是蒸蒸日上的大好局面??!能取得今天這樣的成就,我要感謝大家對公司的無私貢獻,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此,我要借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!謝謝大家!不過今天我們開的不只是表彰會,更是總結(jié)會。既然是總結(jié)會,我們就不能只談取得的成就,也要敢于認識和發(fā)現(xiàn)不足,因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化,每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標(biāo),可是我在日常的管理中還是發(fā)現(xiàn)了一些不足,主要的問題就是在各部門協(xié)同作戰(zhàn)完成任務(wù)時配合的不太默契,就是因為這個原因?qū)掖谓o公司帶來了損失。為什么個人和各部門的工作都能很出色的完成,而一到各部門協(xié)同作戰(zhàn)時就出現(xiàn)問題了呢?我認為這主要是由于當(dāng)事人和各部門的大局意識薄弱造成的!我們都知道__公司是我們所有__人共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托。公司的興衰關(guān)系每個人的切身利益,可以說,興則員工興,衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關(guān),和在座的每個人都息息相關(guān)!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致,樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下,都要以__大局為重,精誠團結(jié),密切協(xié)作!請各部門負責(zé)人和當(dāng)事人注意,我們在春節(jié)過后的日常會議中將把此作為重要的議題來深入的探討和解決,牢固樹立起以公司利益為重的大局意識,把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決,為更加輝煌的20__年打好基礎(chǔ)!我們公司未來的目標(biāo)是:在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內(nèi)最盈利的品牌!將來要被業(yè)界內(nèi)外和消費者所公認的最佳品牌!這體現(xiàn)了__公司崇高的理想追求,符合我們__人發(fā)展的期望值。公司自成立以來,經(jīng)過7年的奮斗拚搏、創(chuàng)新開拓,成為具有很強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè)。面對新的機遇和挑戰(zhàn),__人志存高遠,用滿懷豪情繪制著百年宏圖。__人期望著走向更廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,縱橫世界的輝煌。這是時代發(fā)展潮流賦予__人的神圣使命?!霸诓贿h的將來能夠成為服裝行業(yè)內(nèi)最盈利的品牌!將來要被業(yè)界內(nèi)外和消費者所公認的最佳品牌!”是一個戰(zhàn)略性的目標(biāo),需要我們從方方面面、點點滴滴著手,循序漸進地去實施,更需要我們每個__人立足崗位、扎實工作、創(chuàng)新拚搏來實現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品,一流的品牌,一流的效益,一流的企業(yè)形象,一流的發(fā)展速度,一流的'員工隊伍,一流的企業(yè)管理,一流的科學(xué)技術(shù)來實現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標(biāo)而努力。20__年是嶄新的一年,在這新年伊始的時候,讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài),自強不息、拼搏進??!我們需要更多的學(xué)習(xí),增加知識儲備;需要創(chuàng)新,不斷突破陳規(guī);需要實干,把目標(biāo)落實于行動中;需要高效,快速反應(yīng),抓住一切機遇發(fā)展自己;需要團結(jié),全體__人擰成一股繩,同心同德,和衷共濟,為了__公司更加輝煌燦爛的20__年而努力!最后祝在座的各位同事新年快樂,__年大吉!謝謝大家!總經(jīng)理年會發(fā)言稿篇10我最親愛的家人們:大家下午好!光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間_年已經(jīng)進入下半年。過去的半年里,我們聽到了很多關(guān)于市場環(huán)境變化的反饋。商場沒客流生意難做成了很多人的口頭禪。但是,我認為,任何解釋都只是無能者的借口!市場環(huán)境變化往往孕育著更多的機遇!駕馭變化抓住機遇,正是頂級營銷人的課題!_年上半年,正是在全體家人的共同努力下,我們依然取得了驕人的成績!在過去的半年中,我們成立了全國督導(dǎo)小組,打造標(biāo)桿店的行動迅猛展開;我們召開了全國店長培訓(xùn)大會,為終端銷售人員提供一場關(guān)于營銷知識的盛宴;我們不斷細化區(qū)域運營,全面加強廣告投放,大力推動區(qū)域品牌建設(shè),品牌影響力節(jié)節(jié)攀升……同時,我們沒有忘記企業(yè)的初心和社會責(zé)任:我們到石頭營子小學(xué)進行捐贈慰問,贏得了社會各界的一致贊譽;我們號召全國百城聯(lián)動,百余經(jīng)銷商團隊攜手助力高考學(xué)子,為他們送去了清涼的祝?!谶@個過程中,我看到了各個團隊的成績蛻變與成長。nba球星科比說過:“總有人要贏,為什么不能是我呢?”是的,市場從來不需要敷衍和解釋,我們需要的正是戰(zhàn)勝一切的信心和一往直前的行動!親愛的家人們,無論你在哪個部門,做什么樣的職位,每一個人都可以“不平庸”!假如你認為自己是優(yōu)秀的,就會按照最優(yōu)秀的標(biāo)準來要求自己!作一個優(yōu)秀的人,始終懷揣夢想,堅定不移地去踐行它!挑戰(zhàn),是成功的另一幅面孔,木門行業(yè)在震蕩中加速洗牌,唯有創(chuàng)新先行,才干立于不敗之地!華澤三峰將于7月17日推出木門新品“檸檬”系列,我們聘請了意大利設(shè)計師antoniocamoranesi先生擔(dān)任首席設(shè)計,密切與魯美合作,為檸檬系列門款臻至完美助力!同時,公司通過更加細致的市場調(diào)研,更為精準的產(chǎn)品定位,更為周到的客戶服務(wù),全力為企業(yè)和合作伙伴未來的發(fā)展鋪好道路!讓信賴我們的經(jīng)銷商不斷發(fā)展壯大,從而引領(lǐng)行業(yè)健康向前發(fā)展!親愛的家人們,夏天是一個萬物瘋狂生長的季

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