2022年運(yùn)行應(yīng)急中心個(gè)人工作總結(jié)

2022年運(yùn)行應(yīng)急中心個(gè)人工作總結(jié)回顧過(guò)去一年的工作，___年既是忙碌又是充實(shí)的一年，應(yīng)急中心的工作有了更加明確的分工，在工作中一點(diǎn)一滴積累起來(lái)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里，有困難也有收獲，認(rèn)真工作的結(jié)果，是完成了個(gè)人職責(zé)，也加強(qiáng)了自身能力。對(duì)應(yīng)急中心有了更深的認(rèn)識(shí)，下面將這一年的總結(jié)匯報(bào)如下：一、工作任務(wù)完成情況（一）思想政治1、主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了___理論、___重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，同時(shí)注重加強(qiáng)對(duì)外界時(shí)政的了解，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅(jiān)定了立場(chǎng)，堅(jiān)定了信念，在大是大非問(wèn)題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。2、根據(jù)黨支部工作安排，積極參加黨小組開(kāi)展的民主___生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。3、參加公司黨支部___的“重溫入黨誓詞，觀看建黨偉業(yè)”、“深入學(xué)習(xí)廖俊波通知先進(jìn)事跡”、“慶祝中國(guó)人民解放軍建軍___周年”等專題活動(dòng)，并做好個(gè)人學(xué)習(xí)筆記。（二）應(yīng)急調(diào)度集團(tuán)管轄路段全年累計(jì)事件___起，較___年同比增長(zhǎng)___%，事件調(diào)度及時(shí)，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，主動(dòng)調(diào)度協(xié)調(diào)，視情況及時(shí)研判上報(bào)，并做好相關(guān)記錄和信息報(bào)告。（三）技術(shù)保障針對(duì)春節(jié)、國(guó)慶等重大節(jié)假日，視頻保障工作尤為重要，對(duì)廳應(yīng)急指揮中心齊魯組技術(shù)保障___次。（四）設(shè)備管理目前，應(yīng)急中心視頻管理平臺(tái)共接入視頻圖像3556路，其中道路監(jiān)控圖像2745路，收費(fèi)站___個(gè)，服務(wù)區(qū)156路。其中高清視頻325路。（五）應(yīng)急值班應(yīng)急中心實(shí)行___小時(shí)值班制度，通過(guò)應(yīng)急值守，及時(shí)掌握集團(tuán)公司所轄路段的路況信息，及時(shí)通過(guò)集團(tuán)路況信息發(fā)布平臺(tái)更新路況信息，對(duì)所掌握的信息數(shù)據(jù)及時(shí)匯總，做好預(yù)警研判工作。加強(qiáng)對(duì)分公司信息監(jiān)控分中心的考核與調(diào)度，在有___時(shí)，做到“跟蹤事件、實(shí)時(shí)調(diào)度”。（六）培訓(xùn)學(xué)習(xí)（六）其他工作針對(duì)重大節(jié)假日、雨天、夏季高溫等情況，通過(guò)___提前發(fā)布高速公路出行數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)、安全行車提示等信息，受到良好反響。積極參加單位___的戶外拓展活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)，進(jìn)一步提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，使得的在后續(xù)工作中創(chuàng)造一個(gè)融洽的工作氛圍。二、存在的不足一是未能及時(shí)轉(zhuǎn)變工作思路。新的環(huán)境、新的崗位、新的挑戰(zhàn)，面對(duì)一個(gè)陌生的環(huán)境，不能及時(shí)轉(zhuǎn)變思維方式，盡快適應(yīng)崗位需求。二是對(duì)應(yīng)急調(diào)度崗位的職責(zé)要求認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致在前期工作中對(duì)事件處理不夠細(xì)致，對(duì)事件的信息掌握不夠全面，對(duì)分公司的調(diào)度不夠及時(shí)。三是對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握程度不高。如果不能很好的掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)，在遇到___時(shí)就不能對(duì)事件進(jìn)行快速定位，不能很好的進(jìn)行及時(shí)調(diào)度，不能更好的為公眾出行提供咨詢服務(wù)。三、下一步工作計(jì)劃（一）繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。應(yīng)急調(diào)度崗位的工作看似簡(jiǎn)單，實(shí)則任務(wù)重大，掌握整個(gè)路網(wǎng)實(shí)時(shí)通行狀況，當(dāng)有事件時(shí)，要做到及時(shí)有效的調(diào)度，就必須對(duì)全省的路網(wǎng)分布、物資站點(diǎn)、救援隊(duì)伍的布設(shè)情況非常熟悉，才能做出快速、有效、合理的調(diào)度。要達(dá)到此種效果，平時(shí)如戰(zhàn)時(shí)，必須加強(qiáng)操練，掌握專業(yè)知識(shí)，才能充分發(fā)揮應(yīng)急調(diào)度崗位的崗位職能。（二）配合完成服務(wù)熱線平臺(tái)建設(shè)。根據(jù)工作安排，熱線主要包括路況咨詢、投訴建議、道路救援、路況報(bào)警功能。積極配合研發(fā)部門部署話務(wù)平臺(tái)，保障遷轉(zhuǎn)前后熱線服務(wù)工作的正常開(kāi)展。（三）隨著中心的轉(zhuǎn)型升級(jí)，角色、意識(shí)加快轉(zhuǎn)變。隨著應(yīng)急中心擬實(shí)施業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)，在保障應(yīng)急值班調(diào)度業(yè)務(wù)正常運(yùn)行的基礎(chǔ)上，將工作重點(diǎn)逐步向數(shù)據(jù)分析與決策支持方向轉(zhuǎn)移，努力打造調(diào)度中心、數(shù)據(jù)匯聚與決策支持中心。（四）完成好其他工作。2022年運(yùn)行電工上半年工作總結(jié)在熾熱的去年夏天，懷著對(duì)生活期待，揣著事業(yè)的夢(mèng)想。我悄然走進(jìn)銀海，成為銀海大家庭一員。歲月年輪不停運(yùn)轉(zhuǎn)促使我走向成熟，我相信有汗水流過(guò)的地方就有所收獲。因?yàn)槟贻p不足之處很了然，也因?yàn)槟贻p所以我沒(méi)有氣餒，沒(méi)有灰心嘆氣，也不會(huì)敷衍塞責(zé)，迎難而上，全身心投入到新的工作環(huán)境中來(lái)，挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)新環(huán)境，挑戰(zhàn)新的工作崗位。銀海，你是我們?nèi)松嘎访鳠簦I(lǐng)我們行程的方向?；仡檁_，我心有余悸，是我平凡的一年，也是我收獲的一年。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)提供一個(gè)這么的大人生舞臺(tái),使我得到學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)!同時(shí)也感謝車間領(lǐng)導(dǎo)和老師傅們對(duì)我的培育之恩，教我做人，傳授技能和寶貴工作經(jīng)驗(yàn)!使我在這安全、健康、和諧的土壤里吸收最寶貴的養(yǎng)分。現(xiàn)在我把這一年工作情況進(jìn)行全面的總結(jié)和以今后對(duì)自己工作上需要提高提出幾點(diǎn)要求。我是一名運(yùn)行電工。電是銀海電解鋁的心臟，電是貫穿整個(gè)生產(chǎn)鋁的動(dòng)脈。保證正常供電是我們運(yùn)行電工使命。安全、有效、合理、正確使用電是我們電工的工作。電是無(wú)形的，也是無(wú)情，做為電工的我，必須掌握和熟悉《電業(yè)安全操作規(guī)程》的，比如電對(duì)人身安全距離(220KV安全距離是3m),巡視電氣設(shè)備不得靠近避雷器和避雷針，穿戴勞保品的要求等等，電業(yè)安全基礎(chǔ)知識(shí)是電工必備的。做為運(yùn)行電工，巡視工作非常重要，巡視可以發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行中出現(xiàn)在主控室無(wú)法監(jiān)視得到的問(wèn)題，是在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行是否正常重要途徑，是保證設(shè)備正常運(yùn)行關(guān)鍵性的工作。我們運(yùn)行人員在這項(xiàng)工作中不可走馬觀花、草率應(yīng)付、掉以輕心去完成。在這一年工作里，我主要熟悉供電運(yùn)行系統(tǒng)圖，全廠的電氣設(shè)備名稱和編號(hào)、狀態(tài)、位置。在日常工作中，開(kāi)、結(jié)工作票，倒閘操作，識(shí)別信號(hào)報(bào)警，監(jiān)盤，事故處理，這些工作內(nèi)容我都做到熟悉和掌握。經(jīng)歷了一年，我覺(jué)得自己還存在一些不足，對(duì)突發(fā)事故處理經(jīng)驗(yàn)不足，電氣設(shè)備工作原理，二次保護(hù)，運(yùn)行設(shè)備維護(hù)，這些知識(shí)沒(méi)有更深的理解。車間每周五進(jìn)行技能和安全培訓(xùn),事故處理經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),這些有利我工作技能提升和豐富經(jīng)驗(yàn)。今后在學(xué)習(xí)和工作過(guò)程中，我要做到，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，多問(wèn)問(wèn)題，多考慮問(wèn)題，多討論和解決問(wèn)題。遇上難題，多向老師傅、技術(shù)員及車間領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)合作,相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。遵守公司、車間勞動(dòng)紀(jì)律，我會(huì)始終保持著飽滿的工作熱情，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，認(rèn)真完成車間及班組所交任務(wù)。爭(zhēng)取做個(gè)有素質(zhì)、有技術(shù)、有創(chuàng)新、有思想合格供電運(yùn)行人員。人與人之間有微妙的關(guān)系,我們企業(yè)是個(gè)大家庭、是個(gè)團(tuán)隊(duì)。同事之間和睦相處,相互尊重,相互理解,相互關(guān)心,處理好同事之間的關(guān)系,營(yíng)造一個(gè)安全、健康、和諧的工作環(huán)境,是我們每位員工的責(zé)任。在銀海工作我感受到家的溫馨,因?yàn)樵谲囬g里我身邊每位同事都很關(guān)心和愛(ài)護(hù)我，形同手足親如兄弟,工作上不會(huì)地方他們手把手、無(wú)一保留___我,生活上有困難就會(huì)伸手援助我。公司業(yè)余生活豐富多彩,安全知識(shí)競(jìng)賽、舉辦節(jié)日聯(lián)歡晚會(huì)、技能比拼、…等等,舉行這些活動(dòng)讓我受益非淺。記得去年舉辦演講比賽,是我人生第一次上這么大的舞臺(tái),雖沒(méi)能在比賽中脫穎而出,但我得到___鍛煉膽量和口才的機(jī)會(huì)?；@球比賽這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)競(jìng)技,通過(guò)參加比賽后我感悟挺深刻,一個(gè)___、一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能量是無(wú)窮的,人人都能無(wú)私、團(tuán)結(jié)在一起,還有什么困難不可以戰(zhàn)勝!如果我們員工把這樣的精神放在工作上,那我們銀海在發(fā)展的路上還有什么事情可以去畏懼呢?舉行這些活動(dòng)有益同事之間交流，同事之間就能多一點(diǎn)理解，少一點(diǎn)摩擦;多一點(diǎn)信任，少一點(diǎn)猜疑;使工作環(huán)境更加和諧。在銀海我感受愛(ài)在延伸,今年多個(gè)地區(qū)干旱受災(zāi),我們銀海人___起來(lái)盡自己所能捐錢捐物,為災(zāi)區(qū)送真情送溫暖。做為銀海一員難道不為他們這樣的慷慨無(wú)私而感動(dòng)嗎?公司的政策落實(shí)深入人心，在火熱的季節(jié)，發(fā)放高溫補(bǔ)貼;在深夜寧?kù)o的夜晚，員工上夜班備受睡眠的煎熬，發(fā)放夜班津貼;由于環(huán)境和條件的原因，員工上班離廠比較遠(yuǎn)，也發(fā)放了交通補(bǔ)貼，這些舉措都是公司關(guān)心員工，體貼員工，提高各種待遇，處處為員工著想，這就是管理人性化的體現(xiàn)啊。公司管理也更規(guī)范化了，上、下班的員工排好隊(duì)整齊進(jìn)出廠，從這點(diǎn)上展現(xiàn)員工的精神風(fēng)貌，同時(shí)也體現(xiàn)我們公司向更精神、更文明邁出更重要的一步。然而經(jīng)歷了經(jīng)濟(jì)危機(jī)風(fēng)暴后，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)___沖擊下，鋁價(jià)回升緩慢起伏不定，電價(jià)卻提高。做為主產(chǎn)鋁錠，做為用電大戶，我們要減低成本，沒(méi)有退路。古人有句話，變則通，通則久。管理創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新，只有創(chuàng)新，只有求變我們才能發(fā)展，公司在管理也做出些變革，執(zhí)行績(jī)效工資，提出加強(qiáng)執(zhí)行力，由于企業(yè)發(fā)展歷史、人員、環(huán)境等各種因素影響下,在轉(zhuǎn)變、執(zhí)行、完善過(guò)程是極其艱辛和漫長(zhǎng)。銀海人應(yīng)胸懷坦蕩，海納百川，敢于承認(rèn)新事物誕生，消除對(duì)新事物不良抵觸心理，迎接對(duì)新事物的挑戰(zhàn)。相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下,銀海未來(lái)發(fā)展會(huì)變得更好。軍人有句話，“服從命令為天子”，我們做為銀海人應(yīng)該遵守紀(jì)律，服從管理，聽(tīng)從指揮，為我們公司管理工作上更上一臺(tái)階出自己一份微薄之力。因而我們員工思想上要轉(zhuǎn)變，自覺(jué)不斷充電，提高自身知識(shí)和技能，提高自身修養(yǎng)，調(diào)整個(gè)人來(lái)適應(yīng)公司發(fā)展需要。公司提出節(jié)能減排，技術(shù)改造，而這些或許一個(gè)人貢獻(xiàn)是微不足道，需要我們大家行動(dòng)起來(lái)，來(lái)銀海工作當(dāng)做像在自己家一樣，用每度電、每張紙、每個(gè)零件、使用工具等要學(xué)會(huì)心疼、學(xué)會(huì)愛(ài)惜。比如以一臺(tái)5P空調(diào)功率___瓦時(shí)大概計(jì)算，每小時(shí)消耗4度電，一天消耗96度，一年就消耗35040度電，如果多臺(tái)使用那數(shù)字更龐大了，假如我們一年不使用，或少使用，那節(jié)省的錢將是不少數(shù)目。所以我們每個(gè)員工在日常工作中從細(xì)節(jié)上，從身邊小事做起，我們應(yīng)當(dāng)在自身上挖掘潛力，在工作崗位上找到自己的用武之地，發(fā)揮出自己最大能量，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)而不斷努力和奮斗。所以做為生產(chǎn)一線員工的我們，要時(shí)刻牢記“尊重、誠(chéng)信、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)”的理念。我們保持有一顆‘滴水之恩，泉涌相報(bào)’感恩的心，珍惜現(xiàn)在工作崗位