足球教練勞務(wù)合同范本(2024版)

足球教練勞務(wù)合同范本(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3定義與解釋第二章：工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間第三章：勞務(wù)報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.2支付方式3.3支付時(shí)間第四章：工作紀(jì)律4.1出勤要求4.2行為規(guī)范4.3違紀(jì)處理第五章：勞務(wù)期限5.1合同期限5.2合同續(xù)簽5.3合同終止第六章：雙方權(quán)利與義務(wù)6.1教練的權(quán)利與義務(wù)6.2雇主的權(quán)利與義務(wù)6.3雙方共同的權(quán)利與義務(wù)第七章：保密條款7.1保密信息的范圍7.2保密義務(wù)7.3保密期限第八章：違約責(zé)任8.1違約行為的認(rèn)定8.2違約處理程序8.3違約賠償?shù)诰耪拢籂?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的方式9.2爭(zhēng)議解決的程序9.3爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)第十章：附則10.1合同的修改10.2合同的解釋10.3合同的生效第十一章：簽署條款11.1簽字欄11.2簽訂時(shí)間11.3簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確足球教練與雇主在勞務(wù)期間的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)足球訓(xùn)練工作的順利進(jìn)行。1.2合同適用范圍本合同適用于所有與雇主簽訂勞務(wù)合同的足球教練，包括但不限于正式員工、兼職教練等。1.3定義與解釋1.3.1足球教練：指與雇主簽訂勞務(wù)合同，負(fù)責(zé)足球訓(xùn)練和指導(dǎo)工作的人員。1.3.2雇主：指與足球教練簽訂勞務(wù)合同的單位或個(gè)人。1.3.3勞務(wù)合同：指本合同及其所有附件、補(bǔ)充協(xié)議。第二章：工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1足球教練的主要工作內(nèi)容包括但不限于足球訓(xùn)練、比賽指導(dǎo)、技戰(zhàn)術(shù)分析等。2.1.2足球教練應(yīng)按照雇主的安排，完成各項(xiàng)訓(xùn)練和比賽任務(wù)。2.2工作職責(zé)2.2.1足球教練應(yīng)制定詳細(xì)的訓(xùn)練計(jì)劃和比賽方案，確保訓(xùn)練和比賽的科學(xué)性和有效性。2.2.2足球教練應(yīng)對(duì)隊(duì)員進(jìn)行技戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)，幫助隊(duì)員提高技術(shù)水平和比賽能力。2.2.3足球教練應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決訓(xùn)練和比賽中的問(wèn)題，確保訓(xùn)練和比賽的順利進(jìn)行。2.3工作時(shí)間2.3.1足球教練的工作時(shí)間為每日______小時(shí)，每周工作______天。2.3.2足球教練應(yīng)按照雇主的安排，合理安排訓(xùn)練和比賽時(shí)間，確保訓(xùn)練和比賽的質(zhì)量。第三章：勞務(wù)報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.1.1足球教練的勞務(wù)報(bào)酬為每月______元。3.1.2報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括基本工資、加班費(fèi)、比賽獎(jiǎng)金等。3.2支付方式3.2.1雇主應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付的方式支付勞務(wù)報(bào)酬。3.2.2支付方式應(yīng)符合雙方確認(rèn)的合同要求。3.3支付時(shí)間3.3.1雇主應(yīng)在每月______日前支付上月的勞務(wù)報(bào)酬。3.3.2如遇節(jié)假日，支付時(shí)間應(yīng)順延至下一個(gè)工作日。第四章：工作紀(jì)律4.1出勤要求4.1.1足球教練應(yīng)按時(shí)上下班，不得擅自缺勤或遲到早退。4.1.2足球教練如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向雇主申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。4.2行為規(guī)范4.2.1足球教練應(yīng)遵守雇主的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。4.2.2足球教練應(yīng)保持良好的儀容儀表，穿著統(tǒng)一的工作服。4.2.3足球教練應(yīng)尊重雇主的管理人員和隊(duì)員，保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)道德。4.3違紀(jì)處理4.3.1足球教練違反工作紀(jì)律，雇主有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。4.3.2足球教練因違紀(jì)行為給雇主造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五章：勞務(wù)期限5.1合同期限5.1.1本合同的勞務(wù)期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。5.1.2合同期限屆滿(mǎn)前______天，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。5.2合同續(xù)簽5.2.1雙方同意續(xù)簽合同的，應(yīng)在合同期限屆滿(mǎn)前簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。5.2.2續(xù)簽合同的條款應(yīng)與本合同一致，或經(jīng)雙方協(xié)商一致進(jìn)行修改。5.3合同終止5.3.1合同期限屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動(dòng)終止。5.3.2任何一方提前終止合同的，應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。5.3.3合同終止后，雙方應(yīng)在______天內(nèi)結(jié)清所有未盡事宜，包括但不限于勞務(wù)報(bào)酬、違約賠償?shù)?。第六章：雙方權(quán)利與義務(wù)6.1教練的權(quán)利與義務(wù)6.1.1足球教練有權(quán)獲得雇主提供的必要工作條件和工作指導(dǎo)。6.1.2足球教練有權(quán)按時(shí)獲得勞務(wù)報(bào)酬和其他福利待遇。6.1.3足球教練應(yīng)遵守雇主的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)。6.1.4足球教練應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露任何保密信息。6.2雇主的權(quán)利與義務(wù)6.2.1雇主有權(quán)對(duì)足球教練的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。6.2.2雇主有權(quán)對(duì)足球教練的違紀(jì)行為進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。6.2.3雇主應(yīng)為足球教練提供必要的工作條件和工作指導(dǎo)，確保足球教練能夠順利完成工作任務(wù)。6.2.4雇主應(yīng)按時(shí)支付足球教練的勞務(wù)報(bào)酬和其他福利待遇，保障足球教練的合法權(quán)益。6.3雙方共同的權(quán)利與義務(wù)6.3.1雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，履行本合同中的各項(xiàng)義務(wù)。6.3.2雙方應(yīng)在工作中保持良好的溝通與合作，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。6.3.3雙方應(yīng)共同維護(hù)工作環(huán)境的安全和秩序，防止發(fā)生安全事故。第七章：保密條款7.1保密信息的范圍7.1.1保密信息包括但不限于雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、訓(xùn)練計(jì)劃、比賽策略、隊(duì)員信息等。7.1.2保密信息還包括雇主在勞務(wù)期間提供給足球教練的所有未公開(kāi)的資料和數(shù)據(jù)。7.2保密義務(wù)7.2.1足球教練應(yīng)嚴(yán)格保守雇主的保密信息，不得向任何第三方泄露。7.2.2足球教練不得將保密信息用于與雇主業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)。7.2.3足球教練在勞務(wù)期間及合同終止后，仍需遵守本合同中的保密義務(wù)。7.3保密期限7.3.1足球教練的保密義務(wù)自簽訂本合同之日起生效。7.3.2保密期限為合同終止后______年，具體期限由雙方協(xié)商確定。第八章：違約責(zé)任8.1違約行為的認(rèn)定8.1.1任何一方未按本合同約定履行義務(wù)，均視為違約行為。8.1.2足球教練違反雇主的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，均視為違約行為。8.1.3足球教練泄露雇主的保密信息，均視為違約行為。8.2違約處理程序8.2.1雇主發(fā)現(xiàn)足球教練違約行為后，應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)查，并通知足球教練。8.2.2足球教練應(yīng)在接到通知后，積極配合雇主的調(diào)查，并提供相關(guān)證據(jù)。8.2.3雇主根據(jù)調(diào)查結(jié)果，確定違約行為的性質(zhì)和責(zé)任，并作出處理決定。8.3違約賠償8.3.1足球教練因違約行為給雇主造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2足球教練因違約行為給雇主造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。8.3.3足球教練因違約行為給雇主造成聲譽(yù)損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的方式9.1.1本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。9.1.2協(xié)商不成的，雙方同意提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。9.1.3仲裁裁決對(duì)雙方具有約束力，任何一方不得拒絕執(zhí)行。9.2爭(zhēng)議解決的程序9.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在______天內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，力爭(zhēng)達(dá)成一致意見(jiàn)。9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向仲裁機(jī)構(gòu)提交仲裁申請(qǐng)。9.2.3仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到仲裁申請(qǐng)后，按照仲裁規(guī)則進(jìn)行審理，并作出裁決。9.3爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)9.3.1爭(zhēng)議解決的仲裁機(jī)構(gòu)為_(kāi)_____仲裁委員會(huì)。9.3.2爭(zhēng)議解決的仲裁地點(diǎn)為_(kāi)_____。9.3.3爭(zhēng)議解決的仲裁語(yǔ)言為_(kāi)_____。第十章：附則10.1合同的修改10.1.1本合同的任何修改，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。10.1.2本合同的修改應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反國(guó)家法律和雇主規(guī)章制度。10.1.3本合同的修改自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的解釋10.2.1本合同由雇主負(fù)責(zé)解釋。10.2.2本合同的解釋?xiě)?yīng)符合合同的目的和雙方的真實(shí)意思表示。10.2.3本合同的解釋?xiě)?yīng)遵循公平、公正、合理的原則。10.3合同的生效10.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3.