公司決策層聘任協(xié)議范本（2024版）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

公司決策層聘任協(xié)議范本（2024版）本合同目錄一覽1第一條合同主體及定義1.1第一條.1甲方（聘任方）1.2第一條.2乙方（受聘方）2第二條聘任職位與職責(zé)2.1第二條.1職位2.2第二條.2職責(zé)3第三條聘任期限3.1第三條.1起始日期3.2第三條.2結(jié)束日期4第四條薪資待遇4.1第四條.1基本工資4.2第四條.2獎(jiǎng)金4.3第四條.3福利5第五條試用期5.1第五條.1試用期期限5.2第五條.2試用期間權(quán)益6第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1第六條.1解除合同的情形6.2第六條.2終止合同的情形7第七條保密協(xié)議7.1第七條.1保密內(nèi)容7.2第七條.2保密期限7.3第七條.3違反保密協(xié)議的后果8第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1第八條.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2第八條.2使用權(quán)和收益權(quán)9第九條爭(zhēng)議解決9.1第九條.1解決方式9.2第九條.2仲裁或訴訟10第十條法律適用10.1第十條.1適用法律11第十一條合同的修改與補(bǔ)充11.1第十一條.1修改方式11.2第十一條.2補(bǔ)充內(nèi)容12第十二條其他約定12.1第十二條.1雙方其他約定13第十三條合同的生效、變更與解除13.1第十三天.1合同生效條件13.2第十三天.2合同變更條件13.3第十三天.3合同解除條件14第十四條違約責(zé)任14.1第十四條.1違約情形14.2第十四條.2違約責(zé)任承擔(dān)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘任方）1.2乙方（受聘方）第二條聘任職位與職責(zé)2.1職位乙方被聘任為甲方的__________（職位名稱），負(fù)責(zé)__________（工作職責(zé)描述）。2.2職責(zé)乙方必須按照甲方的要求，履行__________（工作職責(zé)描述）等相關(guān)職責(zé)。第三條聘任期限3.1起始日期本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為__________年，自__________年__月__日起至__________年__月__日止。3.2結(jié)束日期除非本合同提前終止或解除，否則本合同將在有效期屆滿時(shí)自動(dòng)終止。第四條薪資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_________元整（小寫：__________元），自任職之日起計(jì)算。4.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方的業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效，有資格獲得年度獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金方案由甲方制定并通知乙方。4.3福利乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及甲方提供的其他福利。第五條試用期5.1試用期期限乙方同意在正式聘任后，先行試任職__________個(gè)月，作為試用期。5.2試用期間權(quán)益在試用期間，乙方享有與正式任職相同的工資待遇，并按照甲方的規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1解除合同的情形（1）乙方嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（4）乙方主動(dòng)提出辭職；（5）甲方因客觀原因需要解除與乙方的勞動(dòng)合同。6.2終止合同的情形（1）乙方達(dá)到法定退休年齡；（2）乙方因健康原因不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；（3）乙方因家庭原因無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；（4）甲方因客觀原因無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方同意在任職期間及離職后__________年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等保密信息予以保密。7.2保密期限乙方同意在離職后__________年內(nèi)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。7.3違反保密協(xié)議的后果乙方若違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為__________元整（小寫：__________元），并且甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在任職期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于技術(shù)成果、文學(xué)作品、藝術(shù)作品等，屬于甲方所有。乙方應(yīng)確保其創(chuàng)作不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2使用權(quán)和收益權(quán)乙方同意甲方擁有其職務(wù)作品的使用權(quán)和收益權(quán)，乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓、許可第三方使用甲方所有的職務(wù)作品。第九條爭(zhēng)議解決9.1解決方式雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2仲裁或訴訟如雙方同意，爭(zhēng)議可提交__________（仲裁機(jī)構(gòu)名稱）進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第十條法律適用10.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條合同的修改與補(bǔ)充11.1修改方式本合同的修改或補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署。11.2補(bǔ)充內(nèi)容對(duì)本合同的任何補(bǔ)充或修改，不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。第十二條其他約定12.1雙方其他約定除本合同另有約定外，雙方還需遵守的其他事項(xiàng)、約定或附件，構(gòu)成本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的生效、變更與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同變更條件本合同的變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。13.3合同解除條件本合同的解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十四條違約責(zé)任14.1違約情形任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。14.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此所遭受的損失，損失的計(jì)算按照實(shí)際損失額計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《職位說明書》詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：《薪資福利方案》詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成、獎(jiǎng)金計(jì)算方式、福利項(xiàng)目等。3.附件三：《保密協(xié)議具體內(nèi)容》詳細(xì)闡述保密信息的范圍、保密期限、違約金計(jì)算方式等。4.附件四：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》明確乙方職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、使用和收益權(quán)分配等。5.附件五：《公司規(guī)章制度》列出甲方公司規(guī)章制度，乙方需遵守的規(guī)定和要求。6.附件六：《勞動(dòng)合同解除和終止條件》詳細(xì)說明合同解除和終止的條件、程序以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.附件七：《爭(zhēng)議解決方式》明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的解決方式，包括仲裁或訴訟的具體規(guī)定。8.附件八：《合同變更、解除和終止程序》詳細(xì)說明合同變更、解除和終止的程序和要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。3.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除本合同。4.乙方主動(dòng)提出辭職，需提前一個(gè)月通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金。5.甲方因客觀原因需要解除與乙方的勞動(dòng)合同，需提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例：若乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間上班，連續(xù)三天遲到，甲方可以根據(jù)《公司規(guī)章制度》中的相關(guān)規(guī)定，解除本合同，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指__________（公司名稱），根據(jù)中國法律合法成立并有效存在的__________（公司類型）。2.乙方：指__________（姓名），身份證號(hào)碼為__________。