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文檔簡介

———客服人員的管理制度客服人員的管理制度11、制度為及時處理突發(fā)事件,維護管理區(qū)域正常管理秩序,特訂立以下規(guī)定:1.1值班人員:部門每天布置管理員進行值班;1.2值班地方:部門辦公室;1.3值班人員應(yīng)填寫值班記錄表,注明值班人、值班起止時間、值班情況及處理結(jié)果等;1.4值班人員應(yīng)認真檢查管理區(qū)域、公共區(qū)域、售樓處、銀行、會所、大廈綠化等處的物業(yè)完好程度,衛(wèi)生情形及各崗位員工的工作質(zhì)量和勞動紀律;1.5值班人員應(yīng)定時間要求檢查管理區(qū)域效果照明燈具的開關(guān);1.6值班人員必需及時處理各類突發(fā)事件。如遇重點事件,難以處理的,應(yīng)及時報告客服部經(jīng)理,并懇求有關(guān)部門幫助處理。重點事件的處理,第二天必需作出書面報告,上報客服部經(jīng)理;1.7值班人員必需堅守崗位,不得擅自離崗,若因此而造成損失的,追究當事人的.責任;1.8值班人員因事、因病無法值班的,應(yīng)事先布置調(diào)班,并報客服部經(jīng)理;1.9國家法定節(jié)假日另做加強值班布置。2、規(guī)定2.1凡在值班崗位工作的員工,必需堅守崗位,嚴禁擅離職守;2.2值班工作中要求精力集中,認真負責,按程序工作,完成上班未完成的作業(yè);2.3值班過程中發(fā)現(xiàn)問題要趕忙解決,遇有困難時可懇求幫忙,當重點事件發(fā)生時,要立刻報告上一級領(lǐng)導(dǎo),不得耽擱,不得擅自做主,不得隱瞞不報;2.4當換班時間已到,但接班人尚將來時,不得離崗;2.5嚴格遵守各項值班紀律及各項操作規(guī)程,凡因違反規(guī)程引發(fā)的一切后果,其責任均由值班人員自負;2.6辦公室要有管理人員值守,值守人員要注意接聽電話,做好電話記錄;2.7每天值班情況要逐項認真記錄,交班要清楚,全面,一般情況不得把本班未解決的問題交給下班??头藛T的管理制度21.目的規(guī)范項目鑰匙管理工作,確保鑰匙的清楚、完整。2.業(yè)務(wù)范圍業(yè)戶委托鑰匙、空房鑰匙、返修鑰匙的管理(項目入住及日常管理階段)。3.職責3.1管理處經(jīng)理負責監(jiān)督客服組鑰匙日常使用和管理情況,業(yè)戶封存鑰匙啟用的審批。3.2客服負責人負責業(yè)戶長期存放鑰匙的保管及日常管理。3.3客服組負責業(yè)戶委托管理鑰匙、空房鑰匙(未售出房屋及未辦理入?。┘胺敌掼€匙的保管及日常管理。4.工作程序4.1業(yè)戶委托長期保管的鑰匙(1)業(yè)戶委托物業(yè)公司長期代為保管其房間鑰匙以備出租看房或應(yīng)急之用時,應(yīng)由客服組負責核對確認后進行保管,客服組應(yīng)設(shè)立特地地方存放業(yè)戶委托客服組保管的鑰匙(鑰匙柜應(yīng)加鎖、專人管理),同時填寫《業(yè)戶鑰匙寄存登記表》。(2)業(yè)戶委托物業(yè)公司長期代為保管的鑰匙由客服組負責人親自管理或指定專人管理。(3)業(yè)戶因某種原因需更換門鎖,應(yīng)及時將新更換的門鎖鑰匙送客服組保管,原鑰匙由業(yè)戶收回。由于未及時交送備用鑰匙而引起的一切責任由各業(yè)戶自行承當,但客服組必需催趕業(yè)戶及時交送備用鑰匙。(4)假如其他部門由于特殊原因(如火災(zāi)、水浸、燃氣泄漏等緊急避險)需動用業(yè)戶委托客服組保管的鑰匙,需要經(jīng)客服組負責人及項目經(jīng)理批準,并及時與業(yè)戶取得聯(lián)系,說明情況,在《值班日志》上登記電話通知時間(準確到分鐘),同時在《客服鑰匙使用登記表》上登記(緊急情況下可后補手續(xù)),使用完畢后及時送回客服組存放。業(yè)戶寄存鑰匙的管理原則是誰管理、誰負責,鑰匙保管人必需跟蹤整個鑰匙借出管理過程和填寫《客服鑰匙使用登記表》,并負責鑰匙回收,同時必需將業(yè)戶寄存鑰匙借出的情況認真、完整填寫在《值班日志》上。(5)非業(yè)戶本人領(lǐng)取業(yè)戶鑰匙時,客服組必需核實鑰匙領(lǐng)取人的身份,如保姆、小時工需憑出入證領(lǐng)取鑰匙,業(yè)戶家屬或代理人需憑身份證或業(yè)戶委托書領(lǐng)取鑰匙(客服組需保存領(lǐng)取人身份證復(fù)印件或委托書原件),然后與業(yè)戶取得聯(lián)系,說明情況經(jīng)其同意后,方可辦理相關(guān)手續(xù),并在《值班日志》上登記電話問詢時間(準確到分鐘)。(6)借出鑰匙數(shù)、樓/房號必需與收回的數(shù)量、樓/房間號相符合,如發(fā)現(xiàn)鑰匙借出與收回不符或造成鑰匙丟失,將追究當事人的責任。(7)鑰匙管理人員每天必需對鑰匙進行一次清點,發(fā)現(xiàn)問題及時向負責人匯報。(8)當接到丟失或損壞鑰匙報告時,客服組負責人應(yīng)立刻請示管理處經(jīng)理,然后與業(yè)戶聯(lián)系,征得同意后,采取補配鑰匙或換鎖措施,并在解決過程中做好有效防護措施,確保遺失鑰匙業(yè)戶房屋的安全。丟失或損壞鑰匙的處理必需在當天下班前解決,并將經(jīng)過清楚地記錄在《值班日志》上。(9)如業(yè)戶短時間需管理公司保管的鑰匙(如轉(zhuǎn)交小時工或親屬),應(yīng)由客服負責人指定專人保管和轉(zhuǎn)交,并填寫《業(yè)戶鑰匙寄存登記表》。(在鑰匙保管過程中,要求及規(guī)范同上)(10)如客服負責人休假期間,需將業(yè)戶寄存鑰匙委托專人負責管理,鑰匙管理人應(yīng)履行客服組負責人保管鑰匙的相應(yīng)職責。4.2空房鑰匙管理(1)空房鑰匙由客服組負責人指定專人管理。(2)空房鑰匙需單獨存放并上鎖。(3)建立《客服鑰匙明細登記表》。(4)由于空房需定期清掃或設(shè)備檢查,故空房鑰匙的使用同樣需要做記錄,填寫《客服鑰匙使用登記表》。(5)借出的鑰匙必需在當天下班前收回,如的確不能定時收回,鑰匙管理人員應(yīng)將原因報告客服組負責人,并跟進鑰匙使用過程直至將鑰匙收回。(6)借出鑰匙數(shù)、樓/房號必需與收回的數(shù)量、樓/房間號相符合,如發(fā)現(xiàn)鑰匙借出與收回不符或造成鑰匙丟失,將追究當事人的責任。(7)如發(fā)生鑰匙丟失,應(yīng)及時報告客服組負責人。(8)當接到丟失或損壞鑰匙報告時,客服組負責人應(yīng)立刻請示管理處經(jīng)理,采取補配鑰匙或換鎖措施,并將經(jīng)過清楚地記錄在《值班日志》上。(9)沒有客服組負責人的批準,任何人不得復(fù)配空房鑰匙。4.3返修鑰匙管理(1)業(yè)戶返修鑰匙由客服組負責人指定專人管理。(2)返修鑰匙需單獨存放并上鎖,建立《客服鑰匙明細登記表》。(3)業(yè)戶領(lǐng)取返修鑰匙,客服組應(yīng)核實業(yè)戶身份,并填寫《返修鑰匙領(lǐng)取登記表》做好記錄。非業(yè)戶本人領(lǐng)取業(yè)戶鑰匙時,客服組必需核實鑰匙領(lǐng)取人的身份,如業(yè)戶家屬或代理人需憑身份證或業(yè)戶委托書領(lǐng)取鑰匙(客服組需保存領(lǐng)取人身份證復(fù)印件或委托書原件),然后與業(yè)戶取得聯(lián)系,說明情況經(jīng)其同意后,方可辦理相關(guān)手續(xù),填寫《返修鑰匙領(lǐng)取登記表》,并在《值班日志》上登記電話問詢時間(準確到分鐘)。(4)如施工返修單位借用鑰匙維護和修理,客服組必需核實、確認借用人身份后(有開發(fā)商的證明確認料子),方能辦理借用手續(xù),填寫《客服鑰匙使用登記表》。(5)借出的鑰匙必需在當天下班前收回,如確實不能定時收回,鑰匙管理人員應(yīng)將原因報告客服組負責人,并跟進鑰匙使用過程直至將鑰匙收回。(6)借出鑰匙數(shù)、樓/房號必需與收回的數(shù)量、樓/房間號相符合,如發(fā)現(xiàn)鑰匙借出與收回不符或造成鑰匙丟失,將追究鑰匙發(fā)放人的責任。(7)如發(fā)生鑰匙丟失,應(yīng)及時報告客服組負責人。(8)當接到丟失或損壞鑰匙報告時,客服組負責人應(yīng)立刻請示管理處經(jīng)理,然后與業(yè)戶聯(lián)系,征得同意后,采取補配鑰匙或換鎖措施,并在解決過程中做好有效防護措施,確保遺失鑰匙業(yè)戶房屋的安全。丟失或損壞鑰匙的處理必需在當天下班前解決。4.4注意事項(1)業(yè)戶委托保管的鑰匙①業(yè)戶封存鑰匙需由業(yè)戶本人將鑰匙親手裝入信封,在封口處簽名,并幫助業(yè)主填寫《業(yè)戶鑰匙寄存登記表》。②未經(jīng)客戶批準,不得隨便將業(yè)戶封存鑰匙啟封或交予他人使用。③非業(yè)戶本人如需使用業(yè)戶封存鑰匙,必需經(jīng)該業(yè)戶同意后方可使用,否則一律不借用。④凡領(lǐng)用業(yè)戶封存鑰匙,均應(yīng)認真認真填寫,以備存查。⑤如遇突發(fā)事件,須與該業(yè)戶聯(lián)系確認,方可使用業(yè)戶封存鑰匙。進入業(yè)戶房間必需兩人以上,并做好記錄工作。⑥凡經(jīng)啟用的業(yè)戶封存鑰匙,均需由業(yè)戶重新簽字封存。⑦對全部業(yè)戶封存鑰匙必需從嚴管理,采取必需措施防止業(yè)戶封存鑰匙丟失,做到誰值班誰負責的崗位責任制。(2)鑰匙管理的原則①全部鑰匙明細應(yīng)建立電子版,并及時進行更新。②入住階段,如返修鑰匙使用情況較多,務(wù)必將使用情況填寫清楚。如業(yè)戶將返修鑰匙領(lǐng)走(無論是返修結(jié)束或其他原因)均要在《返修鑰匙領(lǐng)取登記表》上簽字。5.記錄5.1《業(yè)戶鑰匙寄存登記表》5.2《客服鑰匙使用登記表》5.3《客服鑰匙明細登記表》客服人員的管理制度3大廈物業(yè)客服部員工接待管理制度:1、制度1.1規(guī)范上崗條例:接待人員必需明確:項目管理物業(yè)管理的禮儀服務(wù)不同于社會上一般單位的禮儀服務(wù),是創(chuàng)一流服務(wù),要高起點、高水平、高品位。因此,在服務(wù)管理上要體現(xiàn)三嚴,即嚴格管理、嚴格要求、嚴格紀律,樹立禮儀接待人員良好服務(wù)的形象,為項目管理物業(yè)管理加添光彩。1.2接待服務(wù)宗旨:客人至上,服務(wù)第一、工作核心:固定崗位,流動服務(wù),自動補位,通力合作。工作標準:表里如一、1.3接待服務(wù)實行逐級負責制,物業(yè)助理對物業(yè)戶任負責,業(yè)戶服務(wù)接待人員對客服主任負責,物業(yè)戶任、客服主任對客服部經(jīng)理負責,客服部經(jīng)理對總經(jīng)理負責。工作中要相互合作,嚴于律己,正確處理當班所發(fā)生的各類事宜,并做好記錄與報告。1.4接待人員應(yīng)聽從客服部的統(tǒng)一布置,嚴格遵守崗位職責,站如松、坐如鐘,彬彬有禮,微笑服務(wù),有問必答。1.5儀表、儀容要求:⑴上崗前、用餐后應(yīng)適當化妝、補妝,修飾。按規(guī)定著裝,儀表、儀容端莊、乾凈,精神飽滿,真誠微笑。站立時,兩腳合攏,雙手交叉在前。⑵發(fā)型應(yīng)統(tǒng)一、規(guī)范,修剪指甲,上班時必需摘除項鏈或戒指等飾物。⑶在規(guī)定場合應(yīng)站立服務(wù),對客人要自動熱誠,不冷不熱可親。1.6接待服務(wù)人員應(yīng)堅持文明用語,做到無投訴、無違紀、無責任事故。1.7接待服務(wù)人員在工作中要一絲不茍,認真負責,既要堅持原則,又要掌握敏捷運用,做到外松內(nèi)緊,有理有禮。1.8接待服務(wù)人員應(yīng)自發(fā)遵守項目管理各項規(guī)章制度,做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣。1.9員工間應(yīng)提倡相互友愛,通力合作,坦誠相見,一切以工作為重。有利于物業(yè)客服部的話與事,多說多做。不利于物業(yè)客服部的話與事,不說不做。2、用語2.1當見到客人時說:您好!。2.2對客人應(yīng)問:先生(小姐),很榮幸能為您服務(wù)、請問有什么事情嗎、有什么事我可以幫您。等。2.3接受客人叮囑,聽清客人要求時說:好!明白了、好!知道了、好!聽清楚了,若未聽清,要說:對不起,請您再說一遍。2.4對待不能立刻接待的`客人,應(yīng)說:對不起,請您稍候或說對不起,請您稍等一下。2.5對等待的客人要說:對不起,讓您久等了。2.6接待失誤或給客人添麻煩時說:對不起,剛才疏忽了,給您添麻煩了實在歉仄,今后肯定注意,不再發(fā)生這類事。1.2.7當客人離開時,應(yīng)說:感謝光臨,歡迎再來,再見!(或請走好)??头藛T的管理制度41.代售的電影票及代售金額由前臺接待員負責保管。2.前臺接待員須隨時做好電影票銷售記錄表,并記錄銷售金額,做到帳實相符。3.電影票銷售額由前臺接待員于每日下班前交至財務(wù)部出納處。4.電影票顯現(xiàn)短缺時,前臺接待須及時通知影院人員送票,不得顯現(xiàn)影票斷檔現(xiàn)象。5.每月未時,前臺接待員須通知影院人員送至下月電影海報,并放于員工餐廳出口處。6.前臺接待員負責依據(jù)電影檔期,及時更換員工餐廳電影海報。7.客務(wù)助理替崗前臺時,如銷售電影票,亦須做好登記,款項由本人保管,并于第二天班交至前臺接待員處??头藛T的管理制度51.0部門內(nèi)部交接班1.1整理好工作臺,使下一班人員感到乾凈、舒適,有條理。1.2交班人員在接班人員因故未參加,或未完成接班檢查工作前不得擅自離去。1.3交班人員應(yīng)將本班工作進行情況做好認真記錄,并向接班人員如實反映。1.4接班人員應(yīng)認真閱讀工作日記,以了解上一班的工作情況。1.5交接班人員應(yīng)明確回復(fù)接班人員提出的問題,并和接班人員共同核實,檢查設(shè)備運行情況。1.6接班人員發(fā)現(xiàn)交班人員未認真完成工作,或檢查中發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)向交班人員提出,如交班人員不能予以明確回復(fù),接班人員可拒絕接班,并報上級領(lǐng)導(dǎo)處理。1.7當交班人員檢查工作完成,而且接班人員無任何疑問后,接班人員方算結(jié)束。2.0交接班檢查記錄2.1應(yīng)接規(guī)定的交接班檢查事項逐一做好記錄,檢查情況正常記√號,不正常情況×號。2.2每天每班次都要有專人進行記錄。2.3記錄必需交班人和接班人

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