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人才中介招聘服務(wù)合同合同編號:__________甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(中介方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為招聘合適人才的需要,乙方為專業(yè)人才中介服務(wù)提供商,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就甲方委托乙方提供招聘服務(wù)事宜達成如下協(xié)議:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,為其尋找、篩選、推薦符合職位要求的人才。1.2乙方應(yīng)確保所推薦人才的資料真實、準確、完整,并對其背景進行初步調(diào)查。1.3乙方在推薦人才時,應(yīng)向甲方提供詳細的人才資料,包括個人資料、工作經(jīng)歷、職業(yè)技能等。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為______個月。2.2如甲方在有效期內(nèi)未找到合適人才,可申請延長有效期,延長時間為______個月。第三條費用及支付3.1甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費用為______元人民幣。3.2甲方在簽訂合同時,應(yīng)向乙方支付50%的服務(wù)費用,剩余50%在甲方成功招聘到合適人才后支付。3.3甲方支付服務(wù)費用后,乙方開始提供招聘服務(wù)。第四條保密條款4.1雙方在履行合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為本合同服務(wù)費用的20%。5.2如乙方推薦的人才存在虛假情況,導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲、乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(委托方):__________乙方(中介方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方中介機構(gòu)許可證復(fù)印件3.甲方公司招聘需求說明書4.乙方推薦人才名單5.人才背景調(diào)查報告6.合同履行過程中的通信記錄7.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用,違約金為本合同服務(wù)費用的20%。2.乙方未按約定時間提供招聘服務(wù),或推薦的人才不符合甲方需求,視為違約。3.乙方提供虛假人才信息,導(dǎo)致甲方遭受損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。4.雙方未履行保密義務(wù),泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指委托乙方提供招聘服務(wù)的公司或個人。2.乙方:指提供招聘服務(wù)的專業(yè)中介機構(gòu)。3.人才中介服務(wù):指乙方為甲方提供的人才推薦、篩選、背景調(diào)查等服務(wù)。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.保密義務(wù):指合同雙方在履行合同過程中,對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以嚴格保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方延遲支付服務(wù)費用:乙方應(yīng)與甲方溝通,提醒甲方按時支付,如甲方仍不支付,可依法向法院提起訴訟。2.乙方延遲提供招聘服務(wù):乙方應(yīng)解釋原因,并與甲方協(xié)商延長期限。如乙方仍不提供服務(wù),甲方有權(quán)解除合同并要求乙方退還已支付的費用。3.乙方推薦的人才不符合甲方需求:乙方應(yīng)重新篩選合適的人才,直至甲方滿意為止。如乙方無法提供合適人才,甲方有權(quán)解除合同并要求乙方退還已支付的費用。4.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密:違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向受損方支付違約金,并采取措施停止侵權(quán)行為。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為招聘合適人才,提高公司競爭力。2.乙方為專業(yè)人才中介機構(gòu),提供人才推薦、篩

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