足球教練聘用合同(2024版)

足球教練聘用合同(2024版)合同編號：__________足球教練聘用合同（2024版）甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的足球教練，負責球隊的日常訓練、比賽策略制定、球員技術指導等工作。1.2乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行職責，努力提高球隊競技水平。1.3乙方應積極參與甲方組織的各類比賽、訓練和活動，為甲方爭取榮譽。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前____個月書面簽訂續(xù)約合同。第三條薪酬待遇3.1甲方每月支付給乙方工資人民幣____元（稅前），按月發(fā)放。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方為乙方繳納社會保險和公積金，具體繳納標準按國家相關規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方參加甲方組織的比賽、訓練等活動產(chǎn)生的差旅費、住宿費等，由甲方承擔。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、訓練方法等。4.2乙方不得在合同期內(nèi)接受與甲方有競爭關系的單位或個人的邀請，從事與甲方業(yè)務相同或相近的工作。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為乙方泄露秘密所獲得的收益或損失的____倍。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.乙方相關工作經(jīng)驗證明復印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

5.甲方規(guī)章制度復印件

6.甲方薪酬福利政策復印件

7.社會保險及公積金繳納證明復印件

8.甲方授權書復印件

9.乙方簽署的保密協(xié)議復印件

10.乙方簽署的競業(yè)限制協(xié)議復印件二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定履行教練職責，影響甲方球隊競技水平。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、訓練方法等。

3.乙方在合同期內(nèi)接受與甲方有競爭關系的單位或個人的邀請，從事與甲方業(yè)務相同或相近的工作。

4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利。

5.甲方未為乙方繳納社會保險和公積金。

6.甲方未按約定提供差旅費、住宿費等。三、法律名詞及解釋：

1.合同法：《中華人民共和國合同法》

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息、經(jīng)營信息等。

3.競業(yè)限制：指乙方在合同期滿后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位或個人從事與甲方業(yè)務相同或相近的工作。

4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權益，強制用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.公積金：指住房公積金，是用人單位和勞動者共同繳納的一種住房儲備基金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未能按時到崗或履行教練職責：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，如乙方無故違反合同約定，甲方有權解除合同。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應立即要求乙方停止泄露行為，并可要求乙方支付違約金。

3.乙方接受與甲方有競爭關系的邀請：甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。

4.甲方未按約定支付乙方薪酬福利：甲方應及時補發(fā)乙方應得的工資、獎金及福利，并承擔相應的法律責任。

5.甲方未為乙方繳納社會保險和公積金：甲方應立即補繳社會保險和公積金，并承擔相應的法律責任。五、所有應用場景：

1.甲方為足球俱樂部，需要聘請專業(yè)教練帶領球隊提升競技水平。

2.甲方為足球學校，需要聘請