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文檔簡介

2024版兼職員工勞動合同模板合同目錄第一章:合同基本信息1.1合同名稱1.2甲方(雇主)信息1.3乙方(兼職員工)信息第二章:合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件第三章:工作內(nèi)容與崗位3.1工作職責(zé)3.2崗位要求3.3工作地點第四章:工作時間與休假4.1工作時間安排4.2加班規(guī)定4.3休假安排第五章:薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2支付方式與周期5.3福利待遇第六章:保密與競業(yè)限制6.1商業(yè)秘密保護6.2競業(yè)限制條款6.3違約責(zé)任第七章:勞動保護與勞動條件7.1勞動安全7.2勞動條件7.3健康檢查第八章:合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3解除程序第九章:違約責(zé)任9.1違約定義9.2違約處理9.3賠償范圍第十章:爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3適用法律第十一章:其他約定11.1特殊約定11.2合同解釋權(quán)11.3通知與送達第十二章:合同生效與簽署12.1合同生效條件12.2合同簽署12.3簽字欄12.4簽訂時間12.5簽訂地點合同編號______第一章:合同基本信息1.1合同名稱本合同名稱為《2024版兼職員工勞動合同》。1.2甲方(雇主)信息甲方名稱:;地址:;法定代表人:______。1.3乙方(兼職員工)信息乙方姓名:;身份證號碼:;聯(lián)系方式:______。第二章:合同期限2.1合同生效日期本合同自____年__月__日起生效。2.2合同終止日期本合同至____年__月__日終止。2.3合同續(xù)簽條件合同期滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。第三章:工作內(nèi)容與崗位3.1工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成以下工作職責(zé):______。3.2崗位要求乙方應(yīng)具備以下崗位要求:______。3.3工作地點乙方的工作地點為:______。3.3.1工作地點變更如因工作需要變更工作地點,甲方應(yīng)提前通知乙方。第四章:工作時間與休假4.1工作時間安排乙方的工作時間安排為:______。4.2加班規(guī)定乙方加班應(yīng)按照甲方規(guī)定執(zhí)行,并享有相應(yīng)的加班補償。4.3休假安排乙方享有國家法定節(jié)假日休假權(quán)利,具體休假安排根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3.1年假安排乙方根據(jù)工作年限享有相應(yīng)天數(shù)的年假。第五章:薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬結(jié)構(gòu)包括:基本工資、績效獎金等,具體為:______。5.2支付方式與周期薪酬支付方式為:______;支付周期為:每月/每周______日前支付。5.3福利待遇乙方享有以下福利待遇:______。5.3.1社會保險甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。第六章:保密與競業(yè)限制6.1商業(yè)秘密保護乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。6.2競業(yè)限制條款合同解除或終止后,乙方在______年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)工作。6.3違約責(zé)任違反保密或競業(yè)限制條款,乙方應(yīng)支付違約金:______。6.3.1違約金計算方式違約金的計算方式為:______。第七章:勞動保護與勞動條件7.1勞動安全甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施。7.2勞動條件甲方應(yīng)確保乙方的勞動條件符合國家勞動法規(guī)定。7.3健康檢查甲方應(yīng)定期為乙方提供健康檢查。7.3.1健康檢查周期健康檢查的周期為每年/每半年一次。第八章:合同變更與解除8.1合同變更條件合同一經(jīng)簽訂,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,不得擅自變更。8.2合同解除條件雙方可依據(jù)法律規(guī)定或合同約定解除合同。8.3解除程序解除合同應(yīng)提前______天以書面形式通知對方。8.3.1解除通知方式解除通知應(yīng)以郵寄、電子郵件或直接送達的方式進行。第九章:違約責(zé)任9.1違約定義違反合同條款的行為視為違約。9.2違約處理違約方應(yīng)及時采取補救措施,并承擔(dān)違約責(zé)任。9.3賠償范圍違約方應(yīng)賠償對方因違約造成的直接損失和間接損失。9.3.1賠償計算方式賠償金額的計算方式為:______。第十章:爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議應(yīng)首先通過協(xié)商解決。10.2爭議解決程序協(xié)商不成時,可提交甲方所在地勞動仲裁委員會仲裁。10.3適用法律本合同的解釋、適用及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一章:其他約定11.1特殊約定雙方可根據(jù)實際情況在本章節(jié)增加特殊約定。11.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。11.3通知與送達雙方的通知應(yīng)發(fā)送至合同中載明的地址或雙方另行約定的地址。第十二章:合同生效與簽署12.1合同生效條件本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。12.2合同簽署本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。12.3簽字欄甲方代表簽字:______乙方簽字:______12.4簽訂時間簽訂時間:____年__月__日12.5簽訂地點簽訂地點:______第十三章:合同的修改與補充13.1修改原則合同在履行過程中如需修改,應(yīng)基于雙方平等協(xié)商的原則進行。13.2修改程序任何合同修改均應(yīng)以書面形式進行,并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字確認。13.3補充協(xié)議補充協(xié)議作為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。第十四章:合同的法律效力14.1法律效力本合同自雙方簽字蓋章之日起,即具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。14.2法律適用本合同的解釋、適用及爭議解決,均適用中華人民共和國法律。14.3法律沖突合同條款如與法律法規(guī)相沖突,應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十五章:合同的備案15.1備案義務(wù)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,本合同應(yīng)向相應(yīng)的勞動行政部門備案。15.2備案程序甲方負責(zé)本合同的備案工作,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3備案變更合同內(nèi)容如有變更,甲方應(yīng)及時辦理備案變更手續(xù)。第十六章:合同的期限16.1合同期限本合同有效期為____年,自合同生效日起計算。16.2期限延長合同期滿前,雙方可協(xié)商一致延長合同期限。16.3期限終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后,合同期限即告終止。第十七章:合同的終止與解除17.1終止條件合同期滿、任務(wù)完成或雙方協(xié)商一致,合同自然終止。17.2解除條件一方嚴(yán)重違約或出現(xiàn)不可抗力等情況時,另一方有權(quán)解除合同。17.3解除程序解除合同應(yīng)以書面形式通知對方,并說明解除原因。第十八章:合同的后續(xù)義務(wù)18.1資料歸還合同終止或解除后,乙方應(yīng)將甲方提供的資料歸還甲方。18.2結(jié)算義務(wù)合同終止或解除后,雙方應(yīng)根據(jù)實際工作量進行費用結(jié)算。18.3保密義務(wù)合同終止或解除后,乙方仍需對甲方的商業(yè)秘密保密。第十九章:不可抗力19.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。19.2不可抗力通知一方因不可抗力不能履行合同時,應(yīng)及時通知對方,并提供證明。19.3不可抗力后果因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第二十章:通知與送達20.1通知方式雙方應(yīng)以書面形式進行通知,包括但不限于信件、電子郵件、傳真等。20.2送達地址雙方應(yīng)明確各自的送達地址,并確保地址的準(zhǔn)確性。20.3送達時間通知自送達對方約定地址之日起生效。第二十一章:合同附件21.1附件效力合同附件是本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。21.2附件內(nèi)容附件包括但不限于乙方的身份

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