足浴店員工合同協(xié)議書(2024版)

足浴店員工合同協(xié)議書(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同生效條件第二章：?jiǎn)T工職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)第三章：薪酬與福利3.1基本薪酬3.2獎(jiǎng)金與提成3.3福利待遇第四章：勞動(dòng)紀(jì)律4.1工作紀(jì)律4.2請(qǐng)假制度4.3違紀(jì)處理第五章：合同的變更與解除5.1合同變更5.2合同解除5.3解除后的責(zé)任第六章：保密條款6.1保密義務(wù)6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七章：爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議處理程序7.2仲裁與訴訟第八章：附則8.1合同解釋8.2合同補(bǔ)充8.3合同簽訂第九章：簽訂條款9.1簽字欄9.2簽訂時(shí)間9.3簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確足浴店與員工之間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)足浴店的健康發(fā)展。1.2合同適用范圍本合同適用于所有在足浴店工作的員工，包括但不限于技師、前臺(tái)、清潔工等職位。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。第二章：?jiǎn)T工職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1技師：為顧客提供足浴、按摩等服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.1.2前臺(tái)：接待顧客，安排服務(wù)，處理顧客投訴。2.1.3清潔工：保持店內(nèi)環(huán)境整潔，定期進(jìn)行衛(wèi)生清潔。2.2工作時(shí)間2.2.1正常工作時(shí)間：每日工作______小時(shí)，每周工作______天。2.2.2加班：如需加班，需提前報(bào)備并獲得批準(zhǔn)，加班費(fèi)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付。2.3工作地點(diǎn)員工的工作地點(diǎn)為足浴店內(nèi)，具體地址為：______________________。如需調(diào)動(dòng)，需提前通知員工并協(xié)商一致。第三章：薪酬與福利3.1基本薪酬3.1.1工資標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工的基本工資為每月______元。3.1.2發(fā)放時(shí)間：工資每月______日發(fā)放，如遇節(jié)假日順延。3.2獎(jiǎng)金與提成3.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。3.2.2提成：技師根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目和數(shù)量，按比例提成，具體比例為______%。3.3福利待遇3.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：足浴店為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3.2其他福利：?jiǎn)T工享有帶薪年假、節(jié)日福利等，具體標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行。第四章：勞動(dòng)紀(jì)律4.1工作紀(jì)律4.1.1員工應(yīng)遵守足浴店的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。4.1.2嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。4.2請(qǐng)假制度4.2.1請(qǐng)假程序：?jiǎn)T工需提前填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，經(jīng)主管批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。4.2.2請(qǐng)假類型：包括事假、病假、年假等，具體天數(shù)按公司規(guī)定執(zhí)行。4.3違紀(jì)處理4.3.1輕微違紀(jì)：如遲到、早退等，視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處理。4.3.2嚴(yán)重違紀(jì)：如曠工、打架斗毆等，視情節(jié)輕重給予降職、開除等處理。第五章：合同的變更與解除5.1合同變更5.1.1變更程序：合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。5.1.2變更內(nèi)容：包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、薪酬待遇等。5.2合同解除5.2.1解除條件：?jiǎn)T工可提前______天書面通知足浴店解除合同，足浴店可提前______天書面通知員工解除合同。5.2.2解除程序：解除合同需填寫解除合同申請(qǐng)表，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。5.3解除后的責(zé)任5.3.1員工應(yīng)在解除合同后______天內(nèi)辦理離職手續(xù)，交還公司財(cái)物。5.3.2足浴店應(yīng)在解除合同后______天內(nèi)結(jié)清員工的工資及其他應(yīng)付款項(xiàng)。第六章：保密條款6.1保密義務(wù)6.1.1員工在職期間及離職后，均應(yīng)對(duì)足浴店的商業(yè)秘密保密。6.1.2商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)資料等。6.2保密期限6.2.1員工的保密義務(wù)自合同生效之日起，至離職后______年內(nèi)有效。6.3違約責(zé)任6.3.1如員工違反保密義務(wù)，足浴店有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求賠償損失。第七章：爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議處理程序7.1.1內(nèi)部調(diào)解：如員工與足浴店之間發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.1.2調(diào)解委員會(huì)：如協(xié)商不成，可提交足浴店內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。7.2仲裁與訴訟7.2.1仲裁：如調(diào)解無效，雙方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2.2訴訟：如對(duì)仲裁結(jié)果不滿，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章：附則8.1合同解釋8.1.1本合同由足浴店負(fù)責(zé)解釋。8.1.2如有未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2合同補(bǔ)充8.2.1補(bǔ)充協(xié)議：本合同的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2.2書面形式：所有補(bǔ)充協(xié)議均應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。8.3合同簽訂8.3.1合同文本：本合同一式兩份，足浴店與員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3.2合同效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第九章：簽訂條款9.1簽字欄足浴店（蓋章）：______________________代表人（簽字）：________