小微企業(yè)招聘2024年度勞動合同樣例

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

小微企業(yè)招聘2024年度勞動合同樣例本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同標(biāo)的1.1：甲方（招聘方）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2：乙方（應(yīng)聘方）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式1.3：合同標(biāo)的：乙方在甲方公司擔(dān)任職位，并提供相應(yīng)的勞動第二條：合同期限2.1：合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日2.2：試用期為合同期限的前三個月第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，擔(dān)任指定職位，并履行崗位職責(zé)3.2：乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理第四條：工作時間和休息休假4.1：乙方每周工作時間不得超過40小時，超出部分按照加班計算4.2：乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，以及年假、病假等休假權(quán)利第五條：勞動報酬5.1：乙方的月工資為人民幣元整5.2：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并支付乙方工資5.3：乙方加班工資按照法律規(guī)定計算第六條：社會保險和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.2：甲方為乙方提供住房公積金6.3：甲方為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1：乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息7.2：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息第八條：合同的變更、解除和終止8.1：甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除合同，但需提前一個月通知乙方8.2：乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前解除合同，但需提前一個月通知甲方8.3：合同因法定原因或者合同約定原因終止第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違反合同規(guī)定，造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任9.2：乙方違反合同規(guī)定，造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任第十條：爭議解決10.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決10.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充11.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十二條：合同簽訂日期雙方于2024年1月1日簽訂本合同，并自簽訂之日起生效第十三條：合同簽訂地點本合同簽訂地點為甲方公司所在地第十四條：甲方蓋章及乙方簽字甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽字）：_____________________第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同標(biāo)的1.1：甲方（招聘方）名稱：小微企業(yè)名稱，注冊地址：小微企業(yè)注冊地址，聯(lián)系方式：聯(lián)系電話及郵箱。1.2：乙方（應(yīng)聘方）姓名：乙方真實姓名，性別：乙方性別，身份證號碼：乙方身份證號碼，聯(lián)系方式：聯(lián)系電話及郵箱。1.3：合同標(biāo)的：乙方在甲方公司擔(dān)任職位，并提供相應(yīng)的勞動。職位名稱：乙方職位名稱，崗位職責(zé)：乙方應(yīng)履行的崗位職責(zé)。第二條：合同期限2.1：合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。2.2：試用期為合同期限的前三個月，自乙方正式入職之日起計算。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，擔(dān)任指定職位，并履行崗位職責(zé)。3.2：乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第四條：工作時間和休息休假4.1：乙方每周工作時間不得超過40小時，超出部分按照加班計算。4.2：乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，以及年假、病假等休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條：勞動報酬5.1：乙方的月工資為人民幣元整。工資支付方式：每月工資支付一次，支付日期為次月的第一個工作日。5.2：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并支付乙方工資。5.3：乙方加班工資按照法律規(guī)定計算。加班工資計算方式：加班工資=加班小時數(shù)×小時工資。第六條：社會保險和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2：甲方為乙方提供住房公積金。住房公積金繳納比例和繳納基數(shù)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3：甲方為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇。帶薪年假天數(shù)：按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)：病假期間，甲方按照乙方正常工資的80%支付病假工資。第七條：保密協(xié)議7.1：乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。商業(yè)秘密和機密信息范圍：包括但不限于客戶信息、銷售策略、研發(fā)計劃等。7.2：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。違反保密協(xié)議的法律責(zé)任：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第八條：合同的變更、解除和終止8.1：甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除合同，但需提前一個月通知乙方。解除合同的原因包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方因病或傷殘不能從事原工作，且在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事其他工作；乙方因客觀原因無法繼續(xù)履行合同等。8.2：乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前解除合同，但需提前一個月通知甲方。解除合同的原因包括但不限于：甲方未按照合同約定支付工資、繳納社會保險；甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益等。8.3：合同因法定原因或者合同約定原因終止。法定原因包括但不限于：合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；依法解除合同等。第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違反合同規(guī)定，造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于：乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、精神損害賠償?shù)取?.2：乙方違反合同規(guī)定，造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于：甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、精神損害賠償?shù)取５谑畻l：爭議解決10.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的情況下，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：合同簽訂日期雙方于2024年1月1日簽訂本合同，并自簽訂之日起生效。第十三條：合同簽訂地點本合同簽訂地點為甲方公司所在地。第十四條：甲方蓋章及乙方簽字甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽字）：_____________________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方公司規(guī)章制度附件二：乙方職位說明書附件三：社會保險繳納證明附件四：住房公積金繳納證明附件五：帶薪年假、病假等相關(guān)福利待遇的具體規(guī)定附件六：商業(yè)秘密和機密信息清單附件七：保密協(xié)議的具體規(guī)定附件八：甲方公司提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會的具體說明附件九：合同變更、解除和終止的具體規(guī)定附件十：違約行為及責(zé)任認(rèn)定的具體規(guī)定說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求提供勞動，或者未履行崗位職責(zé)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。3.甲方未按照合同約定支付工資、繳納社會保險。4.甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致甲方遭受直接經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為導(dǎo)致乙方遭受直接經(jīng)濟損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為涉及到商業(yè)秘密和機密信息的，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付違約金。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任，并且甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是甲乙雙方約定乙方提供勞動，甲方支付報酬的法律文件。2.甲方：指小微企業(yè)，作為雇主，提供工作崗位和勞動條件。3.乙方：指應(yīng)聘方，作為雇員，提供勞動力并接受甲方的管理和安排。4.合同期限：指勞動合同的有效期限，自2024年1月1日至2024年12月31日。5.試用期：指合同期限的前三個月，用于乙方適應(yīng)工作環(huán)境和崗位。6