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農(nóng)業(yè)技術(shù)專家聘用示范合同2024年版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方信息1.2受聘方信息2.聘用崗位與職責(zé)2.1受聘崗位2.2主要職責(zé)3.聘用期限3.1聘用開始日期3.2聘用結(jié)束日期4.工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)4.2臨時(shí)工作地點(diǎn)5.工作內(nèi)容5.1技術(shù)咨詢5.2技術(shù)指導(dǎo)5.3技術(shù)培訓(xùn)5.4技術(shù)研究6.工作成果交付6.1成果形式6.2交付時(shí)間6.3交付方式7.報(bào)酬及支付方式7.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)7.2支付周期7.3支付方式8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1聘用方違約9.2受聘方違約10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后責(zé)任處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2仲裁機(jī)構(gòu)11.3訴訟管轄12.法律適用12.1合同適用的法律12.2法律變更影響13.其他約定13.1合同的修改和補(bǔ)充13.2通知與送達(dá)13.3合同的完整性與獨(dú)立性14.簽字蓋章14.1聘用方簽字14.2受聘方簽字14.3見證方簽字(如有)第一部分:合同如下:第一條聘用雙方1.1聘用方信息1.1.1單位名稱:____________1.1.2單位地址:____________1.1.3聯(lián)系人:____________1.1.4聯(lián)系電話:____________1.2受聘方信息1.2.1姓名:____________1.2.2身份證號碼:____________1.2.3聯(lián)系方式:____________1.2.4專業(yè)背景:____________第二條聘用崗位與職責(zé)2.1受聘崗位2.1.1崗位名稱:____________2.1.2崗位職責(zé):____________2.2主要職責(zé)2.2.1技術(shù)咨詢:____________2.2.2技術(shù)指導(dǎo):____________2.2.3技術(shù)培訓(xùn):____________2.2.4技術(shù)研究:____________第三條聘用期限3.1聘用開始日期:____________3.2聘用結(jié)束日期:____________第四條工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn):____________4.2臨時(shí)工作地點(diǎn):____________第五條工作內(nèi)容5.1技術(shù)咨詢:____________5.1.1咨詢內(nèi)容:____________5.1.2咨詢方式:____________5.2技術(shù)指導(dǎo):____________5.2.1指導(dǎo)內(nèi)容:____________5.2.2指導(dǎo)方式:____________5.3技術(shù)培訓(xùn):____________5.3.1培訓(xùn)對象:____________5.3.2培訓(xùn)內(nèi)容:____________5.3.3培訓(xùn)時(shí)間:____________5.4技術(shù)研究:____________5.4.1研究項(xiàng)目:____________5.4.2研究目標(biāo):____________5.4.3研究期限:____________第六條工作成果交付6.1成果形式:____________6.2交付時(shí)間:____________6.3交付方式:____________第七條報(bào)酬及支付方式7.1薪酬標(biāo)準(zhǔn):____________7.2支付周期:____________7.3支付方式:____________第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1保密信息范圍:____________8.1.2保密信息形式:____________8.2保密期限8.2.1起始日期:____________8.2.2終止日期:____________8.3違約責(zé)任8.3.1違約行為:____________8.3.2違約責(zé)任:____________第九條違約責(zé)任9.1聘用方違約9.1.1違約行為:____________9.1.2違約責(zé)任:____________9.2受聘方違約9.2.1違約行為:____________9.2.2違約責(zé)任:____________第十條合同解除10.1解除條件10.1.1解除事由:____________10.1.2解除程序:____________10.2解除程序10.2.1通知方式:____________10.2.2解除生效日期:____________10.3解除后責(zé)任處理10.3.1解除后的權(quán)益處理:____________10.3.2解除后的義務(wù)處理:____________第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1協(xié)商解決:____________11.1.2調(diào)解解決:____________11.2仲裁機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁機(jī)構(gòu)名稱:____________11.2.2仲裁地點(diǎn):____________11.3訴訟管轄11.3.1管轄法院:____________11.3.2訴訟語言:____________第十二條法律適用12.1合同適用的法律12.1.1法律名稱:____________12.1.2法律適用原則:____________12.2法律變更影響12.2.1法律變更處理:____________第十三條其他約定13.1合同的修改和補(bǔ)充13.1.1修改方式:____________13.1.2補(bǔ)充內(nèi)容生效條件:____________13.2通知與送達(dá)13.2.1通知方式:____________13.2.2送達(dá)地址:____________13.3合同的完整性與獨(dú)立性13.3.1合同完整性:____________13.3.2合同獨(dú)立性:____________第十四條簽字蓋章14.1聘用方簽字14.1.1簽字人姓名:____________14.1.2簽字日期:____________14.2受聘方簽字14.2.1簽字人姓名:____________14.2.2簽字日期:____________14.3見證方簽字(如有)14.3.1見證方名稱:____________14.3.2見證方簽字人:____________14.3.3見證日期:____________第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:聘用方和受聘方之間的技術(shù)咨詢服務(wù)協(xié)議附件二:聘用方和受聘方的保密協(xié)議附件三:聘用方和受聘方的違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議附件四:聘用方和受聘方的爭議解決協(xié)議附件五:聘用方和受聘方的法律適用及法律變更協(xié)議附件六:聘用方和受聘方的其他約定協(xié)議附件的詳細(xì)要求和附件的說明:附件一:技術(shù)咨詢服務(wù)協(xié)議該協(xié)議詳細(xì)規(guī)定了聘用方和受聘方在技術(shù)咨詢服務(wù)過程中的權(quán)利和義務(wù),包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)地點(diǎn)、服務(wù)費(fèi)用等。附件二:保密協(xié)議該協(xié)議規(guī)定了聘用方和受聘方在合作過程中所產(chǎn)生的一切保密信息的內(nèi)容、保密期限以及違約責(zé)任。附件三:違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議該協(xié)議詳細(xì)列舉了聘用方和受聘方在合作過程中可能出現(xiàn)的違約行為,并明確了違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任。附件四:爭議解決協(xié)議該協(xié)議規(guī)定了聘用方和受聘方在發(fā)生爭議時(shí)選擇的解決方式,包括協(xié)商解決、調(diào)解解決、仲裁解決和訴訟解決等。附件五:法律適用及法律變更協(xié)議該協(xié)議明確了本合同適用的法律、法律適用原則以及法律變更時(shí)的處理方式。附件六:其他約定協(xié)議該協(xié)議包含了本合同中未明確約定的其他事項(xiàng),如合同的修改和補(bǔ)充、通知與送達(dá)、合同的完整性與獨(dú)立性等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.聘用方未按照約定提供工作條件或工作環(huán)境。2.聘用方未按照約定支付薪酬。3.受聘方未按照約定完成工作任務(wù)。4.受聘方泄露聘用方的保密信息。5.受聘方違反合同中約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行,雙方協(xié)商一致解除合同。2.違約行為導(dǎo)致合同無法履行,無責(zé)任方有權(quán)要求違約方賠償損失。3.違約行為導(dǎo)致合同無法履行,無責(zé)任方有權(quán)要求違約方支付違約金。示例說明:如聘用方未按照約定提供工作條件或工作環(huán)境,受聘方有權(quán)要求聘用方在一定期限內(nèi)改正,并支付因此導(dǎo)致的損失。如聘用方未按照約定支付薪酬,受聘方有權(quán)要求聘用方支付薪酬,并支付因此導(dǎo)致的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.合同:本合同是指聘用方和受聘方之間達(dá)成的關(guān)于農(nóng)業(yè)技
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