2024年度運輸公司司機(jī)勞動合同模板_第1頁
2024年度運輸公司司機(jī)勞動合同模板_第2頁
2024年度運輸公司司機(jī)勞動合同模板_第3頁
2024年度運輸公司司機(jī)勞動合同模板_第4頁
2024年度運輸公司司機(jī)勞動合同模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度運輸公司司機(jī)勞動合同模板本合同目錄一覽第一條合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方(運輸公司)名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方(司機(jī))姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3合同標(biāo)的:乙方作為司機(jī),為甲方提供駕駛服務(wù)第二條合同期限2.1合同有效期:2024年1月1日至2024年12月31日2.2試用期:自合同生效之日起一個月第三條工作內(nèi)容3.1乙方按照甲方的安排,完成貨物運輸任務(wù)3.2乙方遵守交通法規(guī),確保行車安全3.3乙方負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)和清潔工作第四條工作時間和休息休假4.1乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時4.2乙方按國家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息第五條勞動報酬5.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成5.2基本工資為每月人民幣元5.3績效獎金根據(jù)乙方完成運輸任務(wù)的情況計算第六條社會保險6.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.2乙方應(yīng)按照法律規(guī)定繳納個人部分社會保險費用第七條勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)7.1甲方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品7.2甲方定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn),提高乙方安全意識和技能7.3甲方保障乙方在工作中不受職業(yè)危害第八條合同的變更、解除和終止8.1合同變更:雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容8.2合同解除:甲方有權(quán)解除合同,但需提前一個月通知乙方8.3合同終止:合同到期或者雙方協(xié)商一致終止合同第九條違約責(zé)任9.1甲方未按照合同約定支付工資、獎金的,乙方有權(quán)要求甲方支付9.2乙方未按照合同約定提供服務(wù)的,甲方有權(quán)解除合同9.3雙方未履行合同約定的義務(wù),導(dǎo)致合同無法履行的,雙方各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條其他約定11.1雙方對合同內(nèi)容的理解和執(zhí)行有爭議的,以本合同為準(zhǔn)11.2合同的修改和補(bǔ)充,應(yīng)采用書面形式,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效第十二條合同的簽訂本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效第十三條合同的副本本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份第十四條合同的無效和解除14.1如果本合同的任何條款與法律規(guī)定相抵觸,該條款將自始無效,但不影響其他條款的效力14.2如果甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同,并按照本合同約定處理后續(xù)事宜第一部分:合同如下:第一條合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方(運輸公司)名稱:運輸有限公司1.1.1甲方地址:市區(qū)路號1.2乙方(司機(jī))姓名:X1.2.1乙方身份證號碼:1.3合同標(biāo)的:乙方作為司機(jī),為甲方提供駕駛服務(wù),包括但不限于貨物運輸、車輛駕駛及維護(hù)等。第二條合同期限2.1合同有效期:本合同自簽字之日起生效,有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。2.2試用期:自合同生效之日起一個月,試用期期間乙方享有全部合同約定的權(quán)利和福利。第三條工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方的安排,完成貨物運輸任務(wù),并保證運輸過程中的安全性和時效性。3.2乙方應(yīng)遵守國家交通法規(guī),確保行車安全,做到文明駕駛,避免發(fā)生交通事故。3.3乙方負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)和清潔工作,保持車輛的良好狀態(tài),包括定期檢查、加油、加水、清潔等。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。甲方根據(jù)實際業(yè)務(wù)需要,可以安排乙方加班,加班時間不得超過法定的標(biāo)準(zhǔn)。4.2乙方按國家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息。具體年假天數(shù)和休假安排,按照甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動報酬5.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成。5.2基本工資為每月人民幣元。5.3績效獎金根據(jù)乙方完成運輸任務(wù)的情況計算,具體獎金標(biāo)準(zhǔn)和計算方式,由甲方根據(jù)實際情況制定,并提前告知乙方。第六條社會保險6.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應(yīng)按照法律規(guī)定繳納個人部分社會保險費用。第七條勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)7.1甲方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品,包括安全帽、工作服、勞保鞋等。7.2甲方定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn),提高乙方安全意識和技能,包括交通安全、防火防爆、應(yīng)急處理等內(nèi)容。7.3甲方保障乙方在工作中不受職業(yè)危害,為乙方提供安全的工作環(huán)境,定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同變更:雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容,包括但不限于工作職責(zé)、工資待遇等。8.2合同解除:甲方有權(quán)解除合同,但需提前一個月通知乙方,并說明解除合同的原因。8.3合同終止:合同到期或者雙方協(xié)商一致終止合同,合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1甲方未按照合同約定支付工資、獎金的,乙方有權(quán)要求甲方支付。9.2乙方未按照合同約定提供服務(wù)的,甲方有權(quán)解除合同。9.3雙方未履行合同約定的義務(wù),導(dǎo)致合同無法履行的,雙方各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方對合同內(nèi)容的理解和執(zhí)行有爭議的,以本合同為準(zhǔn)。11.2合同的修改和補(bǔ)充,應(yīng)采用書面形式,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條合同的簽訂本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第十三條合同的副本本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條合同的無效和解除14.1如果本合同的任何條款與法律規(guī)定相抵觸,該條款將自始無效,但不影響其他條款的效力。14.2如果甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同,并按照本合同約定處理后續(xù)事宜。第八條合同的變更、解除和終止8.1.1合同變更:雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容,包括但不限于工作職責(zé)、工資待遇、工作時間等。任何一方提出變更要求,均應(yīng)以書面形式通知對方,并在雙方簽字或者蓋章后生效。8.1.2甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容,應(yīng)提前一個月通知乙方,并經(jīng)乙方同意。8.2.1甲方有權(quán)解除合同,但需提前一個月通知乙方,并說明解除合同的原因。除法律規(guī)定的解除情形外,甲方應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.2乙方有權(quán)提前解除合同,但應(yīng)提前一個月書面通知甲方。乙方提前解除合同的,甲方有權(quán)扣除乙方一個月工資作為違約金。8.3合同終止:合同到期或者雙方協(xié)商一致終止合同,合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。合同終止之日起,甲方不再支付乙方工資及福利。第九條違約責(zé)任9.1甲方未按照合同約定支付工資、獎金的,乙方有權(quán)要求甲方支付,并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。9.2乙方未按照合同約定提供服務(wù)的,甲方有權(quán)解除合同,并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。9.3雙方未履行合同約定的義務(wù),導(dǎo)致合同無法履行的,雙方各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方對合同內(nèi)容的理解和執(zhí)行有爭議的,以本合同為準(zhǔn)。11.2合同的修改和補(bǔ)充,應(yīng)采用書面形式,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條合同的簽訂本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第十三條合同的副本本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條合同的無效和解除14.1如果本合同的任何條款與法律規(guī)定相抵觸,該條款將自始無效,但不影響其他條款的效力。14.2如果甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同,并按照本合同約定處理后續(xù)事宜。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:司機(jī)個人信息表附件二:車輛信息表附件三:工資明細(xì)表附件四:績效獎金計算辦法附件五:安全培訓(xùn)記錄表附件六:勞動保護(hù)用品發(fā)放記錄表附件七:工作時間安排表附件八:年假安排表附件九:社會保險繳納明細(xì)表附件十:勞動合同解除或終止證明附件一:司機(jī)個人信息表詳細(xì)要求:包含司機(jī)姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址、緊急聯(lián)系人信息等。附件說明:用于記錄乙方的個人信息,以便于甲方管理及緊急情況下的聯(lián)系。附件二:車輛信息表詳細(xì)要求:包含車輛型號、車牌號碼、車輛狀況、保險信息等。附件說明:用于記錄乙方駕駛的車輛信息,確保乙方了解車輛狀況并遵守交通規(guī)則。附件三:工資明細(xì)表詳細(xì)要求:記錄乙方的每月基本工資、績效獎金、加班費等工資構(gòu)成部分。附件說明:用于明確乙方的工資構(gòu)成,方便甲方按時支付工資。附件四:績效獎金計算辦法詳細(xì)要求:詳細(xì)說明績效獎金的計算標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件說明:用于指導(dǎo)乙方了解績效獎金的計算方式,確保公平公正。附件五:安全培訓(xùn)記錄表詳細(xì)要求:記錄乙方參加安全培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容等信息。附件說明:用于證明乙方接受過安全培訓(xùn),提高乙方安全意識和技能。附件六:勞動保護(hù)用品發(fā)放記錄表詳細(xì)要求:記錄甲方發(fā)放勞動保護(hù)用品的種類、數(shù)量、時間等信息。附件說明:用于證明甲方履行提供勞動保護(hù)用品的義務(wù)。附件七:工作時間安排表詳細(xì)要求:明確乙方的工作時間,包括日常工作時間、加班時間等。附件說明:用于規(guī)范乙方的作息時間,確保乙方享有足夠的休息時間。附件八:年假安排表詳細(xì)要求:明確乙方的年假天數(shù)、休假時間等信息。附件說明:用于保障乙方的休假權(quán)益,便于甲方安排工作。附件九:社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)要求:記錄甲方為乙方繳納的各項社會保險費用明細(xì)。附件說明:用于明確甲方為乙方繳納的社會保險項目及金額。附件十:勞動合同解除或終止證明詳細(xì)要求:記錄勞動合同解除或終止的原因、時間、雙方簽字等信息。附件說明:用于證明勞動合同的解除或終止情況,便于后續(xù)的權(quán)益處理。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按時支付乙方工資、獎金。2.甲方未為乙方繳納社會保險。3.甲方未提供勞動保護(hù)用品或提供的勞動保護(hù)用品不符合國家標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方未按時安排乙方休息休假。5.乙方未按照合同約定提供駕駛服務(wù)。6.乙方未遵守交通法規(guī),導(dǎo)致交通事故。7.乙方未妥善保管車輛,造成車輛損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方未按時支付乙方工資、獎金的,應(yīng)支付乙方未支付部分的兩倍作為賠償。2.甲方未為乙方繳納社會保險的,應(yīng)補(bǔ)繳未繳納的社會保險費用,并支付乙方因此造成的損失。3.甲方未提供勞動保護(hù)用品或提供的勞動保護(hù)用品不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)支付乙方因此造成的損失。4.甲方未按時安排乙方休息休假或安排不當(dāng)?shù)?,?yīng)支付乙方未休假的工資補(bǔ)償。5.乙方未按照合同約定提供駕駛服務(wù)的,甲方有權(quán)解除合同,并支付乙方因此造成的損失。6.乙方未遵守交通法規(guī),導(dǎo)致交通事故的,乙方應(yīng)承擔(dān)事故責(zé)任,并支付甲方因此造成的損失。7.乙方未妥善保管車輛,造成車輛損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明:如甲方未按時支付乙方工資、獎金,乙方可以要求甲方支付未支付部分的兩倍作為賠償。如甲方未為乙方繳納社會保險,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論