公司安全與衛(wèi)生管理制度

公司安全與衛(wèi)生管理制度第一章總則第一條安全與衛(wèi)生管理制度的目的和依據(jù)為了確保公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全和員工的身體健康，訂立本安全與衛(wèi)生管理制度。本制度的依據(jù)包含《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及公司的內(nèi)部規(guī)章制度。第二條適用范圍本制度適用于全部在公司工作的員工、訪客和承包商。本制度對(duì)于公司一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和工作場(chǎng)合都具有適用性。第三條安全管理的原則安全第一原則：安全是首要考慮的因素，公司始終把員工的生命和身體健康放在首位。防備為主原則：預(yù)先采取措施防備事故的發(fā)生，減少潛在的不安全因素。綜合整治原則：安全管理要綜合考慮技術(shù)、管理、人員等各方面的因素，形成合力。職責(zé)明確原則：明確各級(jí)管理人員和員工的安全管理職責(zé)，形成協(xié)同工作合力。第二章安全管理第四條安全生產(chǎn)責(zé)任制公司設(shè)立安全生產(chǎn)管理部門，負(fù)責(zé)全面監(jiān)督和管理安全生產(chǎn)工作。全體員工都有安全生產(chǎn)責(zé)任，各級(jí)管理人員要帶頭履行責(zé)任，并做好員工的安全教育和培訓(xùn)。第五條安全培訓(xùn)和教育公司組織定期的安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，包含但不限于生產(chǎn)安全知識(shí)、操作規(guī)程和不安全源防控等內(nèi)容。進(jìn)入公司的新員工必需接受安全培訓(xùn)，并通過(guò)相關(guān)考核后方可上崗。公司鼓舞員工參加安全知識(shí)競(jìng)賽和培訓(xùn)班，提升員工的安全意識(shí)和技能水平。第六條安全保護(hù)設(shè)施公司要建立完善的安全保護(hù)設(shè)施，包含但不限于消防設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、安全出口等。每個(gè)員工都要熟識(shí)并正確使用安全保護(hù)設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并予以修復(fù)。第七條事故隱患排查和整改公司定期組織安全隱患排查，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中可能存在的安全隱患進(jìn)行全面排查，并及時(shí)整改。發(fā)生事故后，公司要及時(shí)組織調(diào)查，查清事故原因，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第八條緊急預(yù)案和應(yīng)急演練公司訂立緊急預(yù)案，包含火災(zāi)、疏散、化學(xué)品泄漏等情況的應(yīng)急處理措施。定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的本領(lǐng)和反應(yīng)速度。第九條不安全化學(xué)品管理公司建立健全不安全化學(xué)品管理制度，包含不安全化學(xué)品的儲(chǔ)存、使用和處理等方面的規(guī)定。全部從事不安全化學(xué)品操作的員工必需進(jìn)行安全培訓(xùn)，并持有相關(guān)證書。第十條生產(chǎn)設(shè)備和工藝安全公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，確保生產(chǎn)設(shè)備和工藝的安全可靠。生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作要定期進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修復(fù)或更換。第三章衛(wèi)生管理第十一條衛(wèi)生設(shè)施和環(huán)境公司要建立完善的衛(wèi)生設(shè)施，包含但不限于洗手間、食堂、休息室等，保持清潔和良好的工作環(huán)境。定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查，在衛(wèi)生設(shè)施和環(huán)境存在問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)進(jìn)行清潔和維護(hù)和修理。第十二條職業(yè)病防護(hù)公司組織定期的職業(yè)健康檢查，確保員工的身體健康。高風(fēng)險(xiǎn)崗位的員工必需正確佩戴個(gè)體防護(hù)用品，如口罩、手套等。第十三條飲食衛(wèi)生公司食堂要符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行食品安全檢查，并落實(shí)員工飲食的相關(guān)管理制度。員工要注意飲食衛(wèi)生，避開食用過(guò)期食品或不潔食品，保障身體健康。第十四條垃圾分類與處理公司要建立垃圾分類制度，員工要依照分類要求將垃圾投放到相應(yīng)的垃圾桶中。公司要定期清理和處理垃圾，確保環(huán)境的衛(wèi)生和乾凈。第四章違章和懲罰第十五條違章行為的認(rèn)定違反國(guó)家、公司和相關(guān)規(guī)定的行為為違章行為，包含但不限于安全操作欠妥、不按要求使用個(gè)人防護(hù)用品等。公司建立違章行為認(rèn)定機(jī)制，對(duì)違章行為進(jìn)行明確，并依法進(jìn)行處理。第十六條懲罰措施違反安全和衛(wèi)生管理制度的行為，將視情節(jié)輕重予以批判教育、警告、罰款、勞動(dòng)紀(jì)律處分甚至解雇等處理。處理違章行為要依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行，公正、公平，嚴(yán)厲處理。第十七條合規(guī)檢查與追責(zé)公司定期進(jìn)行安全與衛(wèi)生合規(guī)檢查，對(duì)存在問(wèn)題的部門和個(gè)人進(jìn)行責(zé)任追究。領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)對(duì)本部門的安全與衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督和考評(píng)，確保安全與衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行。第五章附則第十八條本制度的解釋權(quán)對(duì)于本制度中未盡事宜的解釋權(quán)歸公司最高管理層全部。本制度自頒布之日起執(zhí)行，并通過(guò)內(nèi)部宣傳和培訓(xùn)等方式向全體員工進(jìn)行宣傳。第十九條本制度的修訂隨著公