經(jīng)營管理制度匯編

經(jīng)營管理制度匯編

（第三冊一崗位職責、操作規(guī)程）

目錄

3-1部門職能................................................................4

3-1-1辦公室工作職能...................................................4

3—1一2商務(wù)部工作職能...................................................4

3—1—3物資部工作職能...................................................5

3—1一4工程部工作職能...................................................6

3—1一5質(zhì)安部工作職能...................................................7

3—1一6財務(wù)部工作職能...................................................7

3—1一7法律事務(wù)部工作職能...............................................8

3—1-8市場部工作職能...................................................9

3-2崗位職責（公司級）.....................................................10

3—2-1董事長崗位職責..................................................10

3—2-2總經(jīng)理崗位職責..................................................10

3-2-3總經(jīng)理助理崗位職責..............................................11

3—2—4副總經(jīng)理崗位職責................................................11

3—2—5投資副總崗位職責................................................12

3—2—6總工程師崗位職責................................................12

3—2—7辦公室主任崗位職責..............................................13

3—2-8工程部長崗位職責................................................14

3—2—9物資部長崗位職責................................................15

3—2—10經(jīng)營部長崗位職責...............................................16

3—2—11質(zhì)安部長崗位職責...............................................16

3—2—12法律事務(wù)部長崗位職責...........................................17

3—2—13財務(wù)部長崗位職責...............................................18

3-2-14市場部長崗位職責...............................................19

3-2-15出納崗位職責...................................................19

3—2—16檔案管理員崗位職責.............................................20

3-2-17前臺文員崗位職責...............................................20

3-2-18公司預(yù)算員崗位職責.............................................21

3—2—19投標員崗位職責.................................................22

3-2-20食堂管理員崗位職責.............................................22

3—2—21炊事員崗位職責.................................................23

3—2—22車輛管理員崗位職責.............................................23

3-2-23駕駛員崗位職責.................................................24

3-3崗位職責（項目部級）...................................................25

3—3—1項目經(jīng)理崗位職責................................................25

3—3—2項目經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責........................................26

3-3-3生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責................................................26

3—3—4生產(chǎn)經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責........................................27

3—3—5技術(shù)負責人崗位職責..............................................27

3-3-6技術(shù)負責人安全生產(chǎn)崗位職責......................................28

3—3—7棟號長崗位職責..................................................29

3—3—8綜合施工員崗位職責..............................................30

3—3—9綜合施工員安全生產(chǎn)崗位職責......................................31

3—3—10專業(yè)施工員（鋼筋）崗位職責.....................................31

3—3—11專業(yè)施工員（鋼筋）崗位安全職責.................................32

3—3—12專業(yè)施工員（木工）崗位職責.....................................33

3—3—13專業(yè)施工員（碎）崗位職責.......................................33

3—3—14專業(yè)施工員（碎）崗位安全職責...................................34

3—3—15專業(yè)施工員（土建）崗位職責.....................................35

3—3—16安全員崗位職責.................................................35

3—3—17質(zhì)檢員崗位職責.................................................36

3—3—19測量主管崗位職責...............................................37

3—3—20測量員崗位職責.................................................38

3—3—21試驗員崗位職責.................................................38

3-3-22資料員崗位職責.................................................39

3—3—23項目部預(yù)算員崗位職責...........................................40

3-3-24材料員崗位職責.................................................40

3—3—25機電工（焊工）崗位職責.........................................41

3—3—26保安崗位職責...................................................42

3—3—27保管員崗位職責.................................................42

3-4安全操作規(guī)程...........................................................44

3-4-1電工安全生產(chǎn)操作規(guī)程............................................44

3—4—2木工安全生產(chǎn)操作規(guī)程............................................46

3-4-3焊割班安全生產(chǎn)操作規(guī)程..........................................48

3-4-4電焊（氣焊）工安全操作規(guī)程......................................49

3-4-5鋼筋工安全操作規(guī)程..............................................50

3—4—6校班安全生產(chǎn)操作規(guī)程............................................51

3-4-7混凝土工安全操作規(guī)程............................................51

3一4一8起重作業(yè)安全生產(chǎn)操作規(guī)程........................................51

3-4-9拌和站安全生產(chǎn)操作規(guī)程..........................................52

3—4—10架子工安全操作規(guī)程.............................................53

3—1部門職能

3—1-1辦公室工作職能

一、負責對員工進行遵守勞動紀律的教育和考勤管理工作。

二、按月嚴格預(yù)算公司行政費用，并做好監(jiān)督檢查和控制工作。

三、建立固定資產(chǎn)臺賬，強化公司資產(chǎn)的管理；負責低值易耗和管制辦公用品的采購、

保管、使用登記和辭職員工管制用品的回收工作。

四、負責辦公室日常電話、訪客、信訪的接待工作；做好電話、傳真、電腦和復(fù)印機

等設(shè)備的維護、使用和管理。

五、負責車輛管理和每周違章記錄查詢和督促當事人處理工作；負責駕駛員的安全教

育工作。

六、負責公司辦公地點衛(wèi)生、安全、保衛(wèi)、消防工作的管理。

七、負責機關(guān)員工食堂的日常管理工作。

八、負責對外的接待及票務(wù)、住宿等工作。

九、做好重大會務(wù)活動準備工作和日常的辦公會議會務(wù)工作。

十、做好會議記錄、紀要，擬寫通用文案和一般工作報告負責公司大事紀工作。

十一、負責辦理營業(yè)執(zhí)照、代碼證、統(tǒng)計證、稅務(wù)證等的換發(fā)年檢工作。

十二、負責辦理各類文件的各種文件、文稿的排版、打印、收發(fā)、登記、閱簽、保

密工作；負責人事和文書檔案收集、建立、整理、歸檔和管理工作。

十三、主管對人員的招聘。辦理新進人員的入職和離職人員的相關(guān)手續(xù)；對新進人員

的教育、崗前培訓(xùn)準備與后續(xù)服務(wù)工作。

十四、負責收集和撰寫有關(guān)信息，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見；提醒領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)

盡快辦理的有關(guān)工作。

十五、負責完善本部門各項管理制度及工作流程；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

3—1一2商務(wù)部工作職能

一、負責按照年度經(jīng)營計劃編制月度計劃，并組織落實；參與公司合同談判及審定工

作。

二、負責工程項目的招投標管理，制訂招投標管理制度，組織編寫、制定標書，參與

投標工作。

三、根據(jù)建設(shè)單位提供的設(shè)計圖紙，按照工程量清單，編制分項工程的綜合單價。

四、制訂工程施工預(yù)算和企業(yè)定額，并根據(jù)預(yù)算審核建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備采購（租

賃）計劃和采購價格。

五、對中標工程進行二次單價分析，編制施工成本紅線，完成工程量清單和材料分析

表，依據(jù)市場價格編制內(nèi)部預(yù)算并分別提供給工程項目、物資和成本核算部門，為控制項

目支出和進行項目成本控制提供考核依據(jù)；

六、組織相關(guān)部門對工程合同進行起草、修訂、評審工作；跟蹤落實合同簽訂與執(zhí)行,

協(xié)助項目部施工評價；負責工程項目竣工、決算的審核；

七、負責審核在建工程預(yù)結(jié)算，確保數(shù)據(jù)及時、準確。

八、抓好部門的組織建設(shè)，確保部門各項工作有序開展，負責完善本部門各項管理制

度及工作流程。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

3—1一3物資部工作職能

一、負責編制、匯總物資材料采購計劃，制訂和完善物料定額控制、采購流程和管理

辦法，并監(jiān)督有關(guān)人員和部門嚴格實施，降低物資人為損耗率，將物資重復(fù)利用率提高到

行業(yè)平均水平。

二、熟悉各種建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備的特點和質(zhì)量要求。

三、尋找和收集各種建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備對施工質(zhì)量的影響程度和對供應(yīng)商供貨

能力、儲運能力、交貨準確性和信譽度進行選擇和評估。

四、負責工程材料、設(shè)備采購的價格調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、合同的擬訂、審查與協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)

簽訂合同（協(xié)議）和相關(guān)事項的跟進、管理工作。

五、負責工程材料（設(shè)備）采購程序、租賃合同執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查與貨款支付審查

工作，按照計劃組織采購，保證物料采購的適時、適地、適量、適質(zhì)和適價。

六、根據(jù)審批的采購計劃按制度、流程進行物資采購。

七、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化情況，建立和完善合格物料供應(yīng)商資料庫,

以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。

八、組織部門人員做好月度、季度和年度物資成本分析報告；做好各種物料、采購報

表的編制審核工作，及時、準確地上報各種報表。

九、做好各種物料價格、供應(yīng)商資料、合同、報表及單據(jù)的存檔保管工作。

十、做好建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備進場驗收工作。如：準確核對各類憑證是否齊全、

有效、相符，按合同要求數(shù)量和質(zhì)量進行檢查。還應(yīng)對國家和地方政府規(guī)定的必須復(fù)試的

材料，質(zhì)量證明文件缺項、數(shù)據(jù)不清、實物與質(zhì)量證明資料不符的材料，超出保質(zhì)期或規(guī)

格型號混存不明的材料，應(yīng)按照國家的取樣標準取樣復(fù)試或送檢。

十一、負責完善本部門各項管理制度及工作流程；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

3—1一4工程部工作職能

一、負責工程技術(shù)、質(zhì)量和工程進度目標動態(tài)控制等管理工作。

二、不斷完善和加強工程技術(shù)、質(zhì)量施工保證體系，確保其正常有效運行。

三、認真做好各項在建工程的質(zhì)量管理和督查工作，健全和完善質(zhì)量管理制度和質(zhì)量

保證體系，積極開展質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)等評比活動，組織質(zhì)量檢查，參與質(zhì)量事故處理，落實并檢

查各項創(chuàng)優(yōu)工作。

四、負責在工程招投標期間提供技術(shù)支持，指導(dǎo)項目部在工程開工前的各項策劃工作。

五、負責做好計量管理和各種有關(guān)資料、報表的統(tǒng)計工作。

六、負責落實施工項目文明現(xiàn)場管理和驗收工作。

七、負責技術(shù)資料管理工作，不斷提高資料管理的標準化水平，并積極推行數(shù)字化管

理。

八、負責施工項目的圖紙會審、基礎(chǔ)驗收、中間驗收和竣工驗收，同時審核項目的竣

工資料，配合做好項目竣工備案的相關(guān)工作。

九、審查施工組織設(shè)計和專項施工方案，審查項目部管理機構(gòu)成員的資格，報經(jīng)公司

領(lǐng)導(dǎo)同意批準。

十、及時掌握項目形象進度情況，對工程進度目標實施動態(tài)管理。

十一、及時上報月度、季度、年度報表，配合項目部開展經(jīng)濟活動分析；負責對在建

項目進度、計量和結(jié)算進行審核。

十二、負責定期對在建項目進行檢查、評比、考核；負責已竣工項目的維護與保養(yǎng)工

作。

十三、負責完善本部門各項管理制度及工作流程；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

3—1-5質(zhì)安部工作職能

一、制定公司質(zhì)量安全工作年度計劃、質(zhì)量安全管理措施及考核和獎懲辦法，協(xié)助領(lǐng)

導(dǎo)和有關(guān)部門與項目部簽訂質(zhì)量安全責任書，負責工程質(zhì)量安全管理工作。

二、積極宣傳和貫徹執(zhí)行國家、市、有關(guān)質(zhì)量安全方面的法律、法規(guī)、條例、驗收標

準和強制性規(guī)定，堅持質(zhì)量安全方針，牢固樹立“質(zhì)量安全責任重于泰山”的思想。

三、完善質(zhì)量安全保證體系，指導(dǎo)和檢查項目部質(zhì)量安全機構(gòu)建立、人員配置、制度

落實，不定期地向領(lǐng)導(dǎo)匯報質(zhì)安工作情況，建立質(zhì)量安全動態(tài)管理體系。

四、組織安全生產(chǎn)考核和培訓(xùn)，做到人人懂安全、事事講安全，逐步提高工程質(zhì)量安

全管理整體素質(zhì)。

五、積極開展質(zhì)量安全宣傳教育工作，按時參加質(zhì)量安全會議，及時傳達有關(guān)質(zhì)量安

全會議和相關(guān)文件精神，及時傳達學(xué)習新的質(zhì)量安全法規(guī)、執(zhí)行標準，組織開展好每季度

一次的質(zhì)量安全工作例會，做好質(zhì)量安全總結(jié)和布置工作。

六、開展日常質(zhì)量和安全檢查、指導(dǎo)和督促工作，至少做到每月檢查一次，作好記錄,

對查出的問題及時進行指導(dǎo)整改，防患未然；同時積極協(xié)助項目部妥善處理好各種安全事

故，做好安全事故的后續(xù)工作。

七、根據(jù)工程施工實際，指導(dǎo)項目部編制各種《安全生產(chǎn)應(yīng)急救援搶險預(yù)案》，組織

相關(guān)人員進行應(yīng)急救援演練，不斷提高預(yù)防和處理安全事故的應(yīng)變能力。

八、指導(dǎo)和督促項目部按照工程實際編制施工用電、模板支護、腳手架搭設(shè)、機械設(shè)

備等專項安全施工方案，做好施工現(xiàn)場安全防護，確保安全生產(chǎn)、文明施工，積極宣傳和

創(chuàng)建文明建筑工地。

九、組織和實施好各項在建工程的基礎(chǔ)、主體的竣工驗收和塔機等大型機械設(shè)備的安

裝驗收及資料工作；對重要的質(zhì)量隱蔽工程、重點工程和有可能有重大安全隱患的關(guān)鍵部

位、關(guān)鍵工序派員現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

十、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部室做好質(zhì)量安全管理事務(wù)性工作。

十一、負責完善本部門各項管理制度及工作流程。

十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

3—1-6財務(wù)部工作職能

一、負責公司日常財務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營管理。

二、合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運轉(zhuǎn)。

三、清楚公司經(jīng)營活動情況，對資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析，

提出建議，定期向總經(jīng)理報告。

四、定期對公司成本情況進行檢查和分析。

五、嚴格財務(wù)管理，加強財務(wù)監(jiān)督，嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制度和公司規(guī)章制度。

六、負責全公司各項財產(chǎn)的登記、核對、參與盤點，按規(guī)定計算折舊費用。

七、參與公司及各部門對外經(jīng)濟合同的簽訂工作。

八、強化成本核算工作。監(jiān)督好外協(xié)加工材料進出賬務(wù)處理成本核算和各項目部成本

核算及損益決算。

九、編制各種財務(wù)報表、財務(wù)報告資料。

十、負責各項費用支付單據(jù)審核及賬務(wù)處理。處理好應(yīng)收賬款賬務(wù)；處理好總分類賬、

日記賬等賬簿；做好財務(wù)報表及會計科目明細表。

十一、保管好發(fā)票、收據(jù)、財務(wù)專用章、各種銀行賬務(wù)用品。

十二、申報納稅及處理其他稅務(wù)關(guān)系。

十三、負責完善本部門各項管理制度及工作流程；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3-1-7法律事務(wù)部工作職能

一、嚴格按照公司《員工手冊》和《企業(yè)經(jīng)營管理制度》的各項規(guī)定執(zhí)行，制定合同

管理制度和審批流程。

二、負責向公司提供法律方面的建議，保證公司的經(jīng)營管理合理合法，確保公司利益

不受侵害。

三、負責草擬或?qū)彶楣炯八鶎俨块T、項目部的各類合同及法律文書，保證其合法性、

可行性、真實性。

四、根據(jù)法律法規(guī)和招投標文件的要求，起草或?qū)徍烁黝愂┕ず贤瑢Υ嬖趩栴}及時

和有關(guān)方面進行溝通交流，達成共識，保證合同的合法性和有效性。

五、負責對公司各類合同的履行情況進行監(jiān)督、檢查，將發(fā)現(xiàn)的問題及時報告相關(guān)領(lǐng)

導(dǎo)，并提出整改建議和意見；建立健全各類合同檔案及臺賬。

六、負責處理和調(diào)解公司與外部的法律糾紛，代表公司處理各類仲裁、訴訟案件。

七、負責對公司員工進行法律培訓(xùn)，組織公司員工學(xué)習與公司生產(chǎn)、經(jīng)營和管理有關(guān)

的法律法規(guī)，維護企業(yè)的合法權(quán)益。

八、負責對員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查，提出

相關(guān)的處理意見或建議。

九、負責完善本部門各項管理制度及工作流程；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3—1-8市場部工作職能

一、貫徹公司管理方針，組織實施管理體系運行的相關(guān)活動，實現(xiàn)部門的目標指標。

二、嚴格按照公司管理文件的規(guī)定履行職責，并在部門中得以落實。

三、負責建筑市場開發(fā)拓展，加大承攬工程力度。

做好公司與社會各界建立廣泛聯(lián)系的工作，發(fā)展和維護公司內(nèi)外的公共關(guān)系。建

立起與上級主管部門良好的溝通渠道，通過各種方式多方尋求工程來源。立足本地，拓展

外埠，增加企業(yè)競爭力。

四、積極收集建筑市場反饋信息資料。

及時查看本地或外埠地區(qū)的政府公眾建筑信息網(wǎng)公布的招投標信息，通過各種社會關(guān)

系了解的建筑信息，進行分類登記管理并向領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時與信息源取得聯(lián)系并進行近一

步洽談。

五、協(xié)助公司工程合同管理、工程分包合同管理

1、合同簽訂前，負責協(xié)助經(jīng)營部組織各相關(guān)部門進行合同評審。

2、協(xié)助合同（協(xié)議）簽訂、變更和解除的合法性。

3、協(xié)助檢查合同履行情況，參與處理合同糾紛，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。保證合同順

利執(zhí)行。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

3-2崗位職責（公司級）

3—2-1董事長崗位職責

一、按月主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議決議的貫徹落實；

二、召集和主持管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計

劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項；

三、提名公司總經(jīng)理和其他高級管理人員的聘用和解職，并報董事會批準和備案；

四、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式；

五、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制財務(wù)狀況；

六、批準高級管理人員聘用；

七、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；

八、處理其他由董事會授權(quán)的重大事項。

3-2-2總經(jīng)理崗位職責

一、主持全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成經(jīng)營指標；

二、組織實施經(jīng)董事會批準年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案；

三、組織實施經(jīng)董事長批準的新上項目；

四、組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事長委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份簽

署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜；

五、決定組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理，各職能部門和項目經(jīng)理以及其他高

級職員的任免、報酬、獎懲，建立健全司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；

六、決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退；

七、健全財務(wù)制度，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的

保值和增值；

八、抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作，配合各項目部搞好生產(chǎn)經(jīng)營；

九、加強員工隊伍建設(shè)和思想政治教育，建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓(xùn)練有素、

執(zhí)行有力的員工隊伍；

十、堅持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的主動性、

積極性和創(chuàng)造性;

十一、加強企業(yè)文化、廉政、精神文明建設(shè)，支持各種社團工作，樹立公司良好的社

會形象；

十二、積極完成董事會和董事長交辦的其他工作。

3-2-3總經(jīng)理助理崗位職責

一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展全面工作，努力當好參謀和助手。

二、制定行政管理制度、匯編各項制度和工作流程，監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行規(guī)章制度、

文件、決定和《會議紀要》的情況，負責行政管理工作；

三、做好規(guī)章制度、決議、決定和文件等的審核把關(guān)工作；

四、負責引導(dǎo)員工為企業(yè)發(fā)展建言獻策，協(xié)助總經(jīng)理搞好調(diào)查研究，并提出處理意見

或建議，供總經(jīng)理決策；

五、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作；

六、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；

七、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信；

八、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報；

九、負責上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作；

十、主持公司周例會工作；主持公司人事工作，員工的招聘、《合同》簽訂、辭退等

的相關(guān)工作。

3—2—4副總經(jīng)理崗位職責

一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助審查經(jīng)濟合同，全面主持分管范圍內(nèi)工作；

二、牽頭貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護正常生產(chǎn)的安全、質(zhì)量、進度、節(jié)約用

料等經(jīng)營秩序；

三、根據(jù)公司職責制度，加強對分管部門工作的檢查和督導(dǎo)，創(chuàng)新性地做好分管工作;

四、協(xié)調(diào)工作關(guān)系，解決分管范圍內(nèi)重大問題，確保分管工作順利實施；

五、組織進行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對公司

整體生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作提出改進意見；

六、負責分管部門績效考核規(guī)則的制定、審查和考核相關(guān)等工作；

七、負責對分管部門員工思想政治、技術(shù)業(yè)務(wù)和管理能力的指導(dǎo)、教育和培養(yǎng)，關(guān)心

員工生活，提高全體員工的整體素質(zhì)；

八、協(xié)調(diào)公司外部和內(nèi)部各部門之間的工作關(guān)系；

九、加強工作調(diào)研，修改、制訂、完善相關(guān)工作規(guī)章制度和工作流程；

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3—2-5投資副總崗位職責

一、纏取行、密謝長C總繳!）的僦燧完成董事長下達的年度經(jīng)營目標任務(wù)。

二、負責發(fā)展戰(zhàn)略、年度計劃方案的編制，報審報批，并組織實施；發(fā)掘市場機會，

領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與優(yōu)化管理機制，建立公司運營管理體系。

三、建立良好的溝通渠道：負責與董事長保持良好溝通，負責與客戶、施商、合作伙儂上

級推部1輟峋媒入立健翎豳的溝通渠道。

四、主持投資公司日常經(jīng)營工作；負責投資公司員工隊伍建設(shè)，管理人才選拔。

五、負責制定或修改、審核和簽署與投資、融資有關(guān)的日常行政、業(yè)務(wù)文件、負責處

理公司與投資、融資有關(guān)的重大事件；負責對各投資項目進行成本、設(shè)計方案的評價。

六、制定并實施關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。

七、領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)人員開展工作，對公司年度經(jīng)營計劃、經(jīng)營風險、項目風險、經(jīng)營

狀況、投資風險等結(jié)果進行準確研判并跟進落實，做好風險調(diào)控預(yù)案。

八、完成董事長交辦的其他工作。

3—2—6總工程師崗位職責

一、負責貫徹執(zhí)行國家建筑法規(guī)及有關(guān)政策，建立健全相應(yīng)的管理制度和工作流程。

二、在總經(jīng)理指導(dǎo)下，全面負責承建工程的施工技術(shù)、工程質(zhì)量及環(huán)境安全工作。

三、負責編制或指導(dǎo)編制施工組織設(shè)計方案及質(zhì)量安全生產(chǎn)保障體系，解決施工過程

出現(xiàn)的疑難問題。

四、對工程部、質(zhì)安部、項目部等管理機構(gòu)進行技術(shù)、質(zhì)量、安全生產(chǎn)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

五、對公司的工程項技術(shù)檔案管理進行直接領(lǐng)導(dǎo)。

六、負責組織和參與工程驗收、備案、竣工資料的審查并簽署意見。

七、負責審查建筑工程施工成本預(yù)算、確定施工材料、施工設(shè)備、施工進度、考察項

目部的技術(shù)負責人及施工員等。

八、負責組織研究與開發(fā)在特殊地質(zhì)條件和困難施工條件下的新的施工方法。

九、負責貫徹執(zhí)行質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系，完善相應(yīng)的具體管理措施。

十、負責研究推廣新技術(shù)、新材料、新工藝、指導(dǎo)并參與QC活動的開展。

十一、負責編制和改進質(zhì)量管理規(guī)范性控制文件，參與行政管理，貫徹質(zhì)量方針。

十二、負責審查投標文件和工程造價預(yù)算書，指導(dǎo)投標報價策略，參與投標經(jīng)營活動

和施工合同談判。

十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3—2—7辦公室主任崗位職責

一、主持辦公室全面工作，協(xié)助總經(jīng)理助理工作。

二、負責對外聯(lián)絡(luò)溝通，了解行業(yè)信息，熟悉辦公流程，建立良好的工作關(guān)系，確保

各項工作的順利展開。

三、熟練掌握行政公文的標準格式和寫作技巧，撰寫或組織撰寫公司經(jīng)營活動中對內(nèi)、

對外的各種公文以及對外申報的各種文字材料。

四、負責各類辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)的保養(yǎng)、維護、保管，每月清點，年終存盤統(tǒng)計，

做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，賬實相符。

五、配合物資部采購各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及

實物福利品工作，要求貨比三家，降低成本、秉公辦事。

六、負責定期指導(dǎo)公司各部門對已辦理或搜集的文件資料整理、立卷，歸檔工作。

七、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好來賓接待工作；負責公司往來郵件的查驗和傳遞；負責辦公環(huán)境的

維護和員工宿舍的日常檢查。

八、做好考勤管理工作，負責員工出勤、調(diào)休、請假、加班管理的統(tǒng)計工作，督促各

部門員工上下班考勤打卡，每月按時提取考勤數(shù)據(jù)，讓員工簽字確認，在次月的前三個工

作日內(nèi)提交財務(wù)部。

九、主管新員工招聘、公司人事管理等工作。

十、負責公司內(nèi)部治安管理工作，搞好綜合治理，預(yù)防犯罪、刑事事件和災(zāi)害事故的

發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的安全，建立和完善安全責任制，確保生產(chǎn)、工作順利進行。

十一、負責公司各類綜合會議的籌備工作。

十二、負責本室員工的思想政治工作，加強對員工的幫助和管理。

十三、做好后勤保障工作。

十四、制訂或完善相關(guān)規(guī)章制度和工作流程，并監(jiān)督實施。

十五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

3—2-8工程部長崗位職責

一、在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工程建設(shè)的方針、政策和上級頒發(fā)

的技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程及施工技術(shù)管理制度；全面負責工程部各項工作。

二、熟悉標書文件和設(shè)計圖紙，參加現(xiàn)場調(diào)查核對，提出完善設(shè)計的建議，繪制施工

必要的輔助圖紙，做好自己工作范圍內(nèi)施工項目的詳細安排，其中包括班組選擇和所需材

料、機械設(shè)備配套計劃和各種工程檢查和生產(chǎn)費用審查工作。

三、按照上級下達的任務(wù)和施工組織設(shè)計，根據(jù)實際情況擬定各項目具體的施工方法

和施工組織措施，補充必要的施工規(guī)定和操作規(guī)程。

四、領(lǐng)導(dǎo)測量組嚴格按照施工技術(shù)規(guī)范、試驗規(guī)程、測量規(guī)程和設(shè)計圖紙進行測量，

督促技術(shù)負責人認真正確地做好各分項工程的施工放樣復(fù)測工作，并做好記錄。

五、指導(dǎo)項目技術(shù)負責人對班組進行現(xiàn)場技術(shù)交底（施工技術(shù)標準、質(zhì)量控制、施工操

作規(guī)程、施工工藝、施工安全、質(zhì)量檢驗及否決辦法、經(jīng)濟責任制），指導(dǎo)班組自檢、互檢、

交接檢、分項工程竣工后驗收，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助項目部做好核算工作。

六、經(jīng)常深入工地，堅持技術(shù)工作貫徹于施工全過程，檢查工程質(zhì)量和技術(shù)安全措施，

核對圖紙，核實工程數(shù)量，掌握了解工程進度，督促項目有關(guān)人員健全資料，做到工程竣工一

切資料齊全，簽證完善。

七、根據(jù)變更設(shè)計的原則和審定審批權(quán)限，對所屬施工范圍內(nèi)的各項工程進行仔細認

真的調(diào)查研究，經(jīng)多方比較后提出需要修改設(shè)計的意見。

八、按照上級下達的施工計劃，參與編制項目的施工進度計劃，參與班組的施工任務(wù)

分解，審核結(jié)算任務(wù)單。

九、積極參加技術(shù)革新，正確采用國內(nèi)外新技術(shù)、新材料、新工藝，支持員工的創(chuàng)造,

聽取員工的合理化建議；在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，協(xié)助進行試驗、鑒定和推廣工作。

十、負責按月度、年度定期及時地向財務(wù)部門提供經(jīng)外部監(jiān)理、建設(shè)單位簽證的已完

工程量（工作量）報表，提供已完工程預(yù)算成本分析表和有關(guān)統(tǒng)計資料。

十一、監(jiān)督項目做好竣工測量，根據(jù)實測和竣工原始記錄資料填寫工程質(zhì)量檢查評定

表格，并繪制竣工圖紙，參加施工技術(shù)總結(jié)工作。

十二、認真保管施工圖表及各種技術(shù)資料。

十三、負責對各在建工程進行定期檢查、巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

十四、負責審核各在建工程的預(yù)算、應(yīng)收應(yīng)付款、結(jié)算、決算等所有款項。

十五、做好各項目施工資料制作、歸檔的技術(shù)指導(dǎo)工作。

十六、負責指導(dǎo)有關(guān)人員對各已完工程進行維修與保養(yǎng)。

十七、制訂或完善相關(guān)規(guī)章制度和工作流程，并監(jiān)督實施。

十八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3—2—9物資部長崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系標準，負責

本部門三標一體管理體系的正常運行。

二、組織本部門開展業(yè)務(wù)知識、辦事流程合同談判技巧和建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備質(zhì)

量標準的學(xué)習，提高相關(guān)的業(yè)務(wù)能力。

三、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備的計劃、訂貨、采購、

運輸、驗收、倉儲、發(fā)放及節(jié)約等有效管理業(yè)務(wù)。

四、每月至少深入各項目部一次，檢查物資的采購、儲運、發(fā)放、利用和損耗情況，

指導(dǎo)好物資重復(fù)利用工作，保證物資重復(fù)利用率不低于行業(yè)平均水平。

五、負責收集市場信息，搞好市場調(diào)查、預(yù)測和建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備供應(yīng)商的評

價和合格供應(yīng)商信息庫建立工作。

六、深入現(xiàn)場，了解施工中物資、機械管理存在的問題，提出降低物資成本、機械使

用成本的建議和措施。

七、主持制定建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備采購或租賃辦法程序。檢查、落實執(zhí)行情況，

并提出解決供應(yīng)中存在問題的有效措施。

八、審查、落實物資采購、機械租賃、委外供方合同的簽訂、履行情況，努力提高法

律意識，避免經(jīng)濟合同糾紛發(fā)生。

九、指導(dǎo)項目部有關(guān)人員搞好成本核算工作，定期向財務(wù)部門提供物資、機械成本分

析資料。

十、負責組織機構(gòu)人員政治思想、法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的學(xué)習，加強自身廉政建

設(shè)，努力提高本機構(gòu)人員的整體素質(zhì)。

十一、制訂或完善物資采購、設(shè)備租賃及管理相關(guān)規(guī)章制度和工作流程，并監(jiān)督實施。

十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3—2—10經(jīng)營部長崗位職責

一、負責安排經(jīng)營部的日常工作。組織本部門學(xué)好、用好《招投標法》及國家有關(guān)

法律法規(guī)，及時了解政策動態(tài)，掌握各地投標游戲規(guī)則，對經(jīng)營部的經(jīng)營情況和投標結(jié)

果負領(lǐng)導(dǎo)責任。

二、主持和參與市場調(diào)研、情報收集、分析與預(yù)測，不斷主動提出經(jīng)營發(fā)展的建議

和設(shè)想及發(fā)展方向。

三、搜索主要競爭對手的商業(yè)資訊，解剖其案例，分析其優(yōu)勢，并與公司橫向比較

后提出競爭建議。

四、對本部經(jīng)營業(yè)務(wù)深入調(diào)研診斷，找出經(jīng)營中存在的問題和弊病，提出改進方案，

并追蹤其效果。

五、閱讀招標文件，分析重點難點。對投標文件或資格預(yù)審文件進行嚴格審查，做

到責任到人，跟蹤監(jiān)督。

六、認真分析各預(yù)投標工程的可行性及中標的幾率大小，結(jié)合公司實際情況和外部

環(huán)境，提出投標報價方案，并將制作完成的技術(shù)標、商務(wù)標、經(jīng)濟標送總工審查后，呈

總經(jīng)理或總經(jīng)理委托的副總經(jīng)理進行研究分析，明確投標報價，并做好程序?qū)徟涗洝?/p>

七、負責本部門員工的職業(yè)道德教育，隨時掌握本部門員工的思想動態(tài)和工作情況，

指導(dǎo)下屬員工的具體工作及相互配合。

八、負責匯總每天的招標信息，對其進行篩選和評估，及時上報分管領(lǐng)導(dǎo)確認是否

參與競標；參與項目成本管理、公司合同談判及審定工作。

九、負責完成本部門的工作總結(jié)和簡報。制訂或完善相關(guān)規(guī)章制度和工作流程，并

監(jiān)督實施。

十、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

3—2—11質(zhì)安部長崗位職責

一、負責本部全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

二、貫徹落實本部門員工崗位責任制和工作標準，制定本部門的周、月工作計劃及具體

完成措施。

三、負責處理本部門人員及項目部的請示、報告、建議、工作難點，并將重要事情的處

理情況及時匯報給分管領(lǐng)導(dǎo)。

四、負責定期或不定期召開質(zhì)安會議，研究、分析、評估安全生產(chǎn)形勢和工程質(zhì)量、進

度等狀況，并及時進行總結(jié)匯報。

五、對發(fā)生的質(zhì)量安全事故立即組織人員進行搶救和救援，并對事故進行調(diào)查分析、處

理及上報工作。

六、負責對各項目部的材料采購、施工人員工資、工程款的使用等情況進嚴格監(jiān)督并核

實統(tǒng)計。

七、負責指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)工程、文明工地的創(chuàng)建、申報工作，協(xié)調(diào)處理質(zhì)安部與公司各部門的

工作銜接，積極配合有關(guān)部門工作。

八、負責督促質(zhì)安部員工及下派人員嚴格遵守公司經(jīng)營管理制度，參與績效考核評定。

九、認真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職責健康安全方針，對工程質(zhì)量、安全負有監(jiān)督

檢查的直接責任。

十、深入工程項目工地，指導(dǎo)安全技術(shù)人員工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究安全生

產(chǎn)中存在的不安全因素，提出改進意見，并督促整改落實。

十一、負責監(jiān)督、指導(dǎo)各項目部按時完善各工程項目的竣工資料和備案證，并及時收回，

妥善保管。

十二、負責部門的工作總結(jié)和簡報；負責本部門員工的思想政治工作；制訂或完善相關(guān)

規(guī)章制度和工作流程，并監(jiān)督實施。

十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

3-2-12法律事務(wù)部長崗位職責

一、認真學(xué)習研究與公司經(jīng)營業(yè)務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)，負責向公司提供法律方面的建議。

二、親自參與公司重大經(jīng)營決策活動的談判，保證公司的經(jīng)營、管理依法合理，確保

公司利益不受損，達到風險最小化。

三、負責審查公司、項目部的各類購銷合同及法律文書，確保其合法性、可行性、真

實性。

四、負責對公司各類合同的履行進行監(jiān)督、檢查，就履約中暴露的問題及時與當事人

溝通、協(xié)商，化解各類糾紛矛盾，盡量避免使用法律訴訟程序。

五、負責處理和調(diào)解公司與外部的法律糾紛，代表公司處理各類仲裁、訴訟案件。

六、負責本部門員工的考評、培訓(xùn)指導(dǎo)，組織公司全體員工學(xué)習與公司經(jīng)營業(yè)務(wù)有關(guān)

的法律法規(guī)，維護企業(yè)的合法權(quán)益。

七、負責公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查，提

供相關(guān)的處理意見或建議。

八、根據(jù)公司管理中出現(xiàn)的問題，依法完善相關(guān)規(guī)章制度和工作流程，并監(jiān)督實施；

負責完成本部門的工作總結(jié)和簡報，組織建立健全部門工作臺賬。

九、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3-2-13財務(wù)部長崗位職責

一、在總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責主持本部門的全面工作，督促并幫助本部

門人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

二、密切相關(guān)單位、部門的工作聯(lián)系，加強工作協(xié)作配合。

三、負責組織《會計法》、《統(tǒng)計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的學(xué)習、貫徹、

落實，加強會計基層工作。

四、負責財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項

管理制度的擬定、修訂、補充和實施。

五、組織編制和審核財務(wù)計劃及各類統(tǒng)計報表。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡

資金，開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率。

六、組織本部門按上級規(guī)定和要求做好財務(wù)報表和決算編制工作。

七、負責組織公司的成本管理工作。進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核、降低

消耗、節(jié)約費用，提高贏利水平，確保公司利潤指標的完成。

八、負責財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作。組織會計人員培訓(xùn)和考核，督促會計

人員依法行使職權(quán)。

九、負責向總經(jīng)理、分管副總匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。參與審查施工預(yù)算，督促有

關(guān)部門按季（或月）提供完工工程預(yù)算成本分析資料，組織成本盈虧核算。

十、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價。

十一、做好公司和各項目部日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)（含每月的材料盤點表）的審核和公司相關(guān)

賬務(wù)處理工作；含出納、銀行、各往來單位等的對賬工作和網(wǎng)銀上的審核工作。

十二、做好出納已付款原始憑證及制證、整理、收訂、歸檔工作，運用財務(wù)軟件分

別做好*******投資和遠海建工深圳分公司兩套賬務(wù)。

十三、負責經(jīng)濟合同的分類管理；做好公司的報稅、掛靠合同的核算和報稅指導(dǎo)工作

十四、及時做好會計原始憑證、賬冊、報表等財會資料的整理、匯編、歸檔和數(shù)據(jù)庫

建立、查詢、更新工作；做好記賬憑證和員工月薪酬的審核工作。

十五、據(jù)明細賬、總賬的登記，手工摘錄數(shù)據(jù)，做好各項目部的資產(chǎn)負責表、利潤表;

正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度、年度會

計報表和財務(wù)分析報告、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

十六、負責固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的購進、折舊、推銷、轉(zhuǎn)讓、出售等事項的會計處理

工作，編制固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的目錄，對固定資產(chǎn)折舊進行分類核算。

十七、參與重要經(jīng)濟合同、協(xié)議簽訂前的審查工作，并督促執(zhí)行。

十八、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3-2-14市場部長崗位職責

一、負責本部門的全面工作。

二、組織實施本公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系運行的相關(guān)活動。

三、負責建筑市場拓展、開發(fā)工作，通過各種方式多方尋求工程來源。配合分管市場

開發(fā)副經(jīng)理做好公司與社會各界建立廣泛的聯(lián)系，發(fā)展和維護公司內(nèi)外的公共關(guān)系。

四、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，主持本部室的日常工作及業(yè)務(wù)管理，負責制訂本

部室的年度工作計劃。

五、擴大公司網(wǎng)絡(luò)信息資源管理工作，負責建筑市場開發(fā)的信息反饋、組織、協(xié)調(diào)、

管理和實施等工作。

六、負責協(xié)助合同評審及合同管理工作，負責協(xié)助檢查監(jiān)督合同的履約情況。

3-2-15出納崗位職責

一、在財務(wù)部長領(lǐng)導(dǎo)下，按國家相關(guān)法律法規(guī)、公司財會制度的有關(guān)規(guī)定，認真辦理

提取和現(xiàn)金保管工作，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

二、根據(jù)審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)；登記銀行存款日記

賬；做好支票、法人章、收據(jù)、支票領(lǐng)用保管、簽發(fā)工作；及時根據(jù)銀行存款對收單，在

月末作相應(yīng)調(diào)整，做到銀行對賬單相符。

三、協(xié)助公司各項證件一一營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼、稅務(wù)登記證、機構(gòu)信用代碼證、

開戶許可證和貸款卡的年審工作；負責公司各項證件：營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼、稅務(wù)登

記證、機構(gòu)信用代碼證、開戶許可證及貸款卡的保管工作。

四、負責收好各項應(yīng)收款一一工程款、代付應(yīng)收款；再次審核已審簽進入付款程序的

原始憑證和應(yīng)付款項的清算工作。

五、做好借款的計息、收款、現(xiàn)金、日記賬的登記和薪酬的核算工作。

六、負責各工程項目工程款開具發(fā)票稅票的工作。

七、認真審查臨時借支的用途、金額和批準手續(xù)，嚴格執(zhí)行采購領(lǐng)用支票的手續(xù)，控

制使用限額和報銷期限。

八、負責審核辦公室提供的薪金、補貼發(fā)放花名冊及發(fā)放金額，按時發(fā)放員工的薪酬、

補貼等。

九、負責及時解繳各種社會統(tǒng)籌保險、水費、電費、電話費等工作。監(jiān)管公司各部門

（含項目部）對各項財務(wù)規(guī)章制度的執(zhí)行。

十、負責做好會計原始憑證、賬冊、報表等有關(guān)資料的整理、歸檔和數(shù)據(jù)庫建立、查

詢、更新工作。

十一、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

3—2—16檔案管理員崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)和方針政策，建立健全各項（征集、管

理、使用）規(guī)章制度。

二、負責定期指導(dǎo)公司各個部門對已辦理或搜集的文件資料整理、立卷、歸檔工作。

三、對公司所屬部門的檔案實行集中管理與分散管理相結(jié)合，以集中管理為主，便于

及時利用維護檔案的完整安全。

四、認真學(xué)習《中華人民共和國檔案法》的有關(guān)規(guī)定和檔案工作理論、技術(shù)和業(yè)務(wù)知

識，掌握歸案的基本方法，保證檔案裝訂質(zhì)量。

五、嚴格執(zhí)行保密法規(guī)，辦理檔案材料的借閱手續(xù)。

六、負責協(xié)助指導(dǎo)各部門做好工程資料、圖紙、照片、錄像資料的收集、整理。

七、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

3-2-17前臺文員崗位職責

一、熟悉并嚴格執(zhí)行《前臺接待禮儀行為規(guī)范》。

二、負責對進入公司辦公場所來訪客人的接待、登記、導(dǎo)引和茶水服務(wù)工作，對上

門推銷或無理取鬧者應(yīng)進行阻止或請求辦公室領(lǐng)導(dǎo)處理。

三、負責員工上、下班打卡和《員工外出登記表》的月度統(tǒng)計工作。

四、負責前臺電話的轉(zhuǎn)接工作，根據(jù)電話內(nèi)容，處理或請示領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)事項。

五、負責收發(fā)公司的郵件和報刊，并對郵件收發(fā)情況進行登記。

六、負責指導(dǎo)和督促檢查清潔工做好辦公區(qū)的衛(wèi)生工作；負責董事長、總經(jīng)理辦公

室衛(wèi)生工作。

七、協(xié)助辦公室做好突擊性工作。

八、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3-2-18公司預(yù)算員崗位職責

一、認真按照國家和上級主管部門頒發(fā)制定的有關(guān)法律法規(guī)、標準以及各類工程造價

信息及配套的相關(guān)文件編制單位工程項目施工圖預(yù)決算，能熟練運用各類造價軟件、各專

業(yè)工程定額及取費標準。

二、參加領(lǐng)導(dǎo)安排的招投標會議；認真做好預(yù)（結(jié)）算會審紀要，對預(yù)（結(jié)）算中的

定額換算、取費標準、材料價差進行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，做到預(yù)（結(jié)）算工作的及

時性和準確性，對自己所做的工作負責。

三、負責編制單位工程工料分析，提出工程預(yù)算材料需要計劃和預(yù)算成本計劃，并根

據(jù)現(xiàn)場設(shè)計變更和簽證及時調(diào)整預(yù)算。

四、參與合同評審；收集各工程項目的詳細造價信息、結(jié)算資料，為工程決算提供依

據(jù)。

五、負責對市場進行調(diào)研、收集與產(chǎn)品有關(guān)的信息；統(tǒng)籌指導(dǎo)和安排好項目部的預(yù)算

造價工作，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、程序合理，完成及時。

六、負責新增項目的單價分析，負責編制項目部內(nèi)部分包結(jié)算報表，確保項目合理收

入，嚴格控制支出；協(xié)助財務(wù)進行成本核算。

七、收集工地材料造價、勞務(wù)工資、機械費等相關(guān)費用及單價，并建立檔案，為類似

工程的單價分析提供參考。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3-2-19投標員崗位職責

一、認真學(xué)習建筑法、招投標法的有關(guān)法律法規(guī)，熟練運用各專業(yè)工程施工定額及取

費標準。

二、收集招投標信息，仔細閱讀和研究招標文件，負責編制投標文件，如期完成標書

制作及其它投標事宜。

三、搜集各項目部臨時用工和機械設(shè)備、腳手架等的租賃和工程各種材料價格，方便

處理投標過程中的定額單價、總價計算等問題，確保報價準確、合理、具競爭性。

四、積極配合財務(wù)部門匯出及退回投標保證金。

五、協(xié)助工程部與客戶進行商務(wù)談判，確定項目工期、質(zhì)量、造價等相關(guān)事宜。

六、負責健全本部門各項預(yù)算原始記錄及統(tǒng)計臺賬、本部門核算臺賬和統(tǒng)計報表。

七、參加投標會，記錄每次投標情況，并對每次投標類型、投標報價等情況進行總結(jié)

后報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

八、按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。

3-2-20食堂管理員崗位職責

一、負責員工食堂的經(jīng)營管理工作，嚴格按公司的要求，搞好成本核算，并報項領(lǐng)導(dǎo)

審核后呈公司財務(wù)部核準。

二、牢固樹立為員工身體健康服務(wù)的宗旨，隨時教育職工食堂工作人員要勤洗澡、勤

洗手、勤換衣服、勤剪指甲等，做好食堂及周邊環(huán)境衛(wèi)生。

三、隨時深入職工食堂檢查炊具是否經(jīng)常洗刷，生熟食品是否分開存放，食物保管是

否有腐爛、變質(zhì)現(xiàn)象。

四、嚴格要求炊事員天天打掃食堂衛(wèi)生，定期打藥消滅蒼蠅、嶂螂、老鼠等害蟲，并

保持職工食堂內(nèi)外環(huán)境的整潔。

五、隨時深入職工食堂檢查熟食品是否有遮蓋紗罩，做到防塵、防蠅并與污染保持一

定距離。

六、負責職工食堂所采購回食品原料的驗收工作，并做好記錄。

七、嚴格要求職工食堂工作人員在制售過程中，必須將刀、墩、案板、盆、筐、水池、

抹布和冰箱等工具嚴格做到干凈、整潔和生熟分開，并有標志。

八、對食堂排放的污水和垃圾按環(huán)境管理體系規(guī)定要求進行處理，避免造成環(huán)境污染。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

3—2—21炊事員崗位職責

一、認真學(xué)習、執(zhí)行有關(guān)食品衛(wèi)生管理法規(guī)，負責責任區(qū)范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、防火、

防盜、防毒及職工生活等后勤服務(wù)。

二、按規(guī)定定期進行身體檢查。按國家有關(guān)部門規(guī)定持證上崗，保持良好精神面貌，

搞好食品安全衛(wèi)生、嚴禁帶病工作。

三、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從安排，工作時不得擅離崗位，有事必須請假。保證職工按時就餐,

保證每天開水供應(yīng)。隨時為職工加班加點搞好后勤服務(wù)。

四、隨時保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，物品、食品堆放要整齊，且符合食品衛(wèi)生的安全防護規(guī)

定。班前必須對所有物品、食品、餐具等進行全面檢查，及時排除一切有害身體的安全隱

患，做好食品留樣工作；班后必須熄滅火種，關(guān)閉電源、氣源、必須按食品衛(wèi)生管理有關(guān)

規(guī)定儲存食品，易燃易爆品必須使用防護裝置和采取防護措施。

五、出現(xiàn)火險，應(yīng)及時排除，發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)及時撲救或打“119”報警，發(fā)現(xiàn)食物中毒,

應(yīng)及時搶救或向領(lǐng)導(dǎo)報告，或打“120”急救電話。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3-2-22車輛管理員崗位職責

一、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責車輛的管理和調(diào)度，保證公務(wù)用車及行駛安全。

二、做好用車行駛里程及分車油耗登記工作，并按規(guī)定核算其費用。

三、負責考察汽車修理廠的技術(shù)實力和信用度及維修費用，報批車輛的維修計劃及費

用預(yù)算，草擬汽車修理合同，實行車輛定點維修，如期保養(yǎng)。

四、負責建立健全每輛車的安全行駛、維修、違章、保險、年檢等檔案記錄，保證車

輛的整潔并處于良好的工作狀態(tài)。

五、定期組織駕駛員職業(yè)道德、安全教育培訓(xùn)。保證圓滿完成各項工作任務(wù)，樹立公

司的良好形象。

六、負責統(tǒng)計、考查、核對車輛行使里程及用油指標，及時發(fā)現(xiàn)車輛運行隱患，審簽

汽車費用報銷單據(jù)。

七、每周定期查詢交通信息網(wǎng)的違章記錄，督促違章駕駛?cè)藛T接受違章處理。

八、負責擬定駕駛員崗位實施細則。按照公司制定的《業(yè)務(wù)用車管理辦法》管理相關(guān)

車輛。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

3-2-23駕駛員崗位職責

一、認真學(xué)習并嚴格遵守公司《業(yè)務(wù)用車管理辦法》，完成派車任務(wù)要求，服從派車

調(diào)度人員安排。

二、堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛正常運

行。

三、安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛員操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精

神力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“英雄車”、“賭氣車”。

四、每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管匯報出車情況。

五、車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好車輛。

六、做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

七、認真建立并填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞的異常情況及時匯報，寫好

情況書面報告。對車輛運行里程和耗油情況進行登記并統(tǒng)計分析，提出降低成本的合理化

建議。

八、駕駛員確保良好的休息，足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。

九、駕駛員應(yīng)有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術(shù)水

平和積累行車經(jīng)驗。

十、駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù)，不藐視公司其他普通員工。

十一、單獨為公司領(lǐng)導(dǎo)出車時，兼有駕駛員和警衛(wèi)員、服務(wù)員職責。

十二、出車送到時，未經(jīng)乘車人允許不得離開車輛，聽從乘車人安排。

十三、駕駛員在工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息，

保守機密，守口如瓶。

十四、嚴格遵守道路交通管理條例，對違章行駛應(yīng)承擔法律及經(jīng)濟責任。

十五、按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

3-3崗位職責（項目部級）

3—3—1項目經(jīng)理崗位職責

一、帶頭遵守國家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行公司規(guī)章制度和指令；代表公司履

行與業(yè)主簽訂的工程承包合同與書面協(xié)議。

二、主持項目部全面工作，包括項目領(lǐng)導(dǎo)班子的組建、職能職責分工和目標考核工作;

負責各專業(yè)施工隊伍之間的總協(xié)調(diào)及調(diào)度；對項目的安全、質(zhì)量、進度、成本、竣工驗收、

結(jié)算及收款等工作負總責。

三、協(xié)調(diào)好項目部外部關(guān)系。負責組織制定施工組織設(shè)計和前期工