勞動(dòng)合同示例范本

勞動(dòng)合同示例范本《篇一》合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條本合同是甲乙雙方簽訂的固定期限勞動(dòng)合同。第二條本合同的簽訂，旨在確立甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。第三條本合同的履行，應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則。第二章合同期限第四條本合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章工作內(nèi)容第五條乙方在甲方的工作崗位為_______，具體職責(zé)和要求如下：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼等組成。第七條乙方的工資支付方式為每月__日發(fā)放上一個(gè)月工資。第五章勞動(dòng)保護(hù)和福利第八條甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)條件。第九條甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第十條乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第六章違約責(zé)任第十一條雙方在履行合同過程中，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條乙方違反合同規(guī)定，提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為乙方試用期滿后一個(gè)月工資的__倍。第十三條甲方違反合同規(guī)定，解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方賠償金，賠償金數(shù)額為乙方試用期滿后一個(gè)月工資的__倍。第七章合同的變更、解除和終止第十四條雙方可以在合同期限內(nèi)，通過協(xié)商一致，變更、解除或終止本合同。第十五條合同的變更、解除或終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。第八章爭(zhēng)議解決第十六條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議的最終解決途徑為向人民法院提起訴訟。第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十九條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年__月__日甲方規(guī)章制度乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明甲方的勞動(dòng)保護(hù)條件證明其他與本合同有關(guān)的文件《篇二》合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______第三方（服務(wù)方）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條本合同是甲乙雙方簽訂的固定期限勞動(dòng)合同，并引入第三方作為服務(wù)方。第二條本合同的簽訂，旨在確立甲乙雙方及第三方之間的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)各方合法權(quán)益。第三條本合同的履行，應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則。第二章合同期限第四條本合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章第三方主體權(quán)益第五條第三方作為服務(wù)方，應(yīng)按照甲方的要求，向乙方相關(guān)服務(wù)。第六條第三方的服務(wù)應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，保證服務(wù)質(zhì)量。第七條第三方應(yīng)遵守甲方的管理制度，接受甲方的監(jiān)督和考核。第四章乙方的權(quán)益與義務(wù)第八條乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第九條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第十條乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。第十一條乙方同意接受第三方的服務(wù)，并按照第三方的服務(wù)內(nèi)容履行相關(guān)義務(wù)。第五章甲方的權(quán)益與義務(wù)第十二條甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。第十三條甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第十四條甲方應(yīng)乙方的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。第十五條甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的獎(jiǎng)懲。第六章違約責(zé)任第十六條任何一方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十七條乙方違反合同規(guī)定，提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為乙方試用期滿后一個(gè)月工資的__倍。第十八條甲方違反合同規(guī)定，解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方賠償金，賠償金數(shù)額為乙方試用期滿后一個(gè)月工資的__倍。第七章合同的變更、解除和終止第十九條雙方可以在合同期限內(nèi)，通過協(xié)商一致，變更、解除或終止本合同。第二十條合同的變更、解除或終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。第八章爭(zhēng)議解決第二十一條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議的最終解決途徑為向人民法院提起訴訟。第二十三條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。第二十四條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______第三方（服務(wù)方）：_______簽訂日期：____年__月__日甲方規(guī)章制度乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明第三方服務(wù)內(nèi)容證明其他與本合同有關(guān)的文件本合同在原有勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上，增加了第三方作為服務(wù)方的主體，以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，強(qiáng)化了甲方的權(quán)利條款和多種利益條款。對(duì)乙方的違約及限制條款進(jìn)行了補(bǔ)充，確保甲方的權(quán)益得到充分保障。第三方介入的意義和目的在于，第三方作為專業(yè)服務(wù)方，能夠?yàn)橐曳礁訉I(yè)和全面的服務(wù)，有助于提高乙方的工作效率和生活質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，作為用人單位，甲方有責(zé)任和義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，同時(shí)也有權(quán)利確保甲方的利益不受損害。通過本合同，甲方能夠更好地行使自己的權(quán)利，同時(shí)保障乙方的權(quán)益，實(shí)現(xiàn)雙方共贏?！镀泛贤幪?hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______第三方（服務(wù)方）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條本合同是甲乙雙方簽訂的固定期限勞動(dòng)合同，并引入第三方作為服務(wù)方。第二條本合同的簽訂，旨在確立甲乙雙方及第三方之間的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)各方合法權(quán)益。第三條本合同的履行，應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則。第二章合同期限第四條本合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章乙方的權(quán)益與義務(wù)第五條乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第六條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第七條乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。第八條乙方同意接受第三方的服務(wù)，并按照第三方的服務(wù)內(nèi)容履行相關(guān)義務(wù)。第四章第三方的主體權(quán)益第九條第三方作為服務(wù)方，應(yīng)按照乙方的要求，向乙方相關(guān)服務(wù)。第十條第三方的服務(wù)應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，保證服務(wù)質(zhì)量。第十一條第三方應(yīng)遵守甲方的管理制度，接受甲方的監(jiān)督和考核。第五章甲方的權(quán)益與義務(wù)第十二條甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。第十三條甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第十四條甲方應(yīng)乙方的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。第十五條甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的獎(jiǎng)懲。第六章違約責(zé)任第十六條任何一方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十七條甲方違反合同規(guī)定，提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方賠償金，賠償金數(shù)額為乙方試用期滿后一個(gè)月工資的__倍。第十八條乙方違反合同規(guī)定，解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為乙方試用期滿后一個(gè)月工資的__倍。第七章合同的變更、解除和終止第十九條雙方可以在合同期限內(nèi)，通過協(xié)商一致，變更、解除或終止本合同。第二十條合同的變更、解除或終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。第八章爭(zhēng)議解決第二十一條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議的最終解決途徑為向人民法院提起訴訟。第二十三條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。第二十四條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______第三方（服務(wù)方）：_______簽訂日期：____年__月__日甲方規(guī)章制度乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明第三方服務(wù)內(nèi)容證明其他與本合同有關(guān)的文件