香港金融雇傭合同范本

香港金融雇傭合同范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方金融部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方金融業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理、風(fēng)險(xiǎn)控制及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交辦的各項(xiàng)工作。二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.勞動(dòng)合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣____元（稅前），每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.乙方享受年終獎(jiǎng)金，根據(jù)甲方業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)確定。3.乙方依法享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。2.乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。六、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）曠工累計(jì)超過規(guī)定天數(shù)；（4）因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方金融業(yè)務(wù)介紹4.保密協(xié)議5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇相關(guān)規(guī)定6.年終獎(jiǎng)金發(fā)放辦法第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的利益，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方金融部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方金融業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理、風(fēng)險(xiǎn)控制及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交辦的各項(xiàng)工作。二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.勞動(dòng)合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣____元（稅前），每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.乙方享受年終獎(jiǎng)金，根據(jù)甲方業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)確定。3.乙方依法享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。2.乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。六、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方須接受甲方及其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力。2.乙方須按照甲方的業(yè)務(wù)需求，完成相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)，確保甲方業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。3.乙方在合同期內(nèi)，不得與甲方及關(guān)聯(lián)公司的競爭對手建立任何形式的業(yè)務(wù)關(guān)系。4.乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方及其關(guān)聯(lián)公司的利益。5.乙方在合同期內(nèi)，不得違反甲方的業(yè)務(wù)規(guī)定，進(jìn)行任何違法亂紀(jì)的行為。七、違約及限制條款1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并追究乙方的法律責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)，若涉及違法行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并追究乙方的法律責(zé)任。3.乙方在離職后，若違反保密條款，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償損失。八、第三方主體權(quán)益1.第三方主體有權(quán)對乙方的業(yè)務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的業(yè)務(wù)行為符合甲方的利益。2.第三方主體在必要時(shí)，有權(quán)要求乙方提供與業(yè)務(wù)相關(guān)的資料，乙方應(yīng)予以配合。3.第三方主體在必要時(shí)，有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，以確保乙方的業(yè)務(wù)能力符合甲方的要求。4.第三方主體有權(quán)要求乙方遵守其相關(guān)的業(yè)務(wù)規(guī)定，確保乙方的業(yè)務(wù)行為符合甲方的利益。九、爭議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方主體（蓋章）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方金融業(yè)務(wù)介紹4.保密協(xié)議5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇相關(guān)規(guī)定6.年終獎(jiǎng)金發(fā)放辦法第三方主體介入的意義和目的，是為了確保甲方的利益得到更好的保障，通過引入第三方主體，可以對乙方的業(yè)務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的業(yè)務(wù)行為符合甲方的利益。同時(shí)，第三方主體的介入，也可以起到協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系的作用，有利于解決雙方在履行勞動(dòng)合同過程中的爭議。甲方為主導(dǎo)的目的和意義，是為了確保乙方的業(yè)務(wù)行為符合甲方的利益，通過設(shè)定一系列的權(quán)益主導(dǎo)和違約限制條款，可以確保乙方的業(yè)務(wù)行為符合甲方的要求。同時(shí)，甲方為主導(dǎo)alsomeansthatthe甲方hasthefinalsayindecision-makingandhas第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的利益，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方金融部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方金融業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理、風(fēng)險(xiǎn)控制及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交辦的各項(xiàng)工作。二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.勞動(dòng)合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣____元（稅前），每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.乙方享受年終獎(jiǎng)金，根據(jù)甲方業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)確定。3.乙方依法享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。2.乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。五、乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要，參加甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升個(gè)人能力。2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，提出合理的工作調(diào)整和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)予以考慮和支持。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，申請調(diào)崗或離職，甲方應(yīng)予以尊重和協(xié)助。4.乙方有權(quán)享受甲方提供的各項(xiàng)福利和待遇，包括但不限于健康保險(xiǎn)、退休金計(jì)劃等。六、甲方違約及限制條款1.若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若甲方未按約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.若甲方違反國家規(guī)定，損害乙方的合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方糾正違法行為，并依法賠償損失。七、第三方主體權(quán)益1.第三方主體有權(quán)對甲方的業(yè)務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方的業(yè)務(wù)行為符合乙方的利益。2.第三方主體在必要時(shí)，有權(quán)要求甲方提供與業(yè)務(wù)相關(guān)的資料，甲方應(yīng)予以配合。3.第三方主體在必要時(shí)，有權(quán)對甲方進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，以確保甲方的業(yè)務(wù)能力符合乙方的要求。4.第三方主體有權(quán)要求甲方遵守其相關(guān)的業(yè)務(wù)規(guī)定，確保甲方的業(yè)務(wù)行為符合乙方的利益。八、爭議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方主體（蓋章）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方金融業(yè)務(wù)介紹4.保密協(xié)議5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇相關(guān)規(guī)定6.年終獎(jiǎng)金發(fā)放辦法乙方為主導(dǎo)的目的和意義，是為了確保乙方的合法權(quán)益得到更好