新人制度培訓(xùn)附有答案

新人制度培訓(xùn)[復(fù)制]請(qǐng)事假以什么為單位？[單選題]*0.5小時(shí)1小時(shí)(正確答案)0.5天1天總部調(diào)休以什么為單位？[單選題]*1小時(shí)2小時(shí)(正確答案)0.5天1天請(qǐng)年假以什么為單位？可跨至次年元宵節(jié)前休完，延期未休一律清零。[單選題]*1小時(shí)2小時(shí)0.5天(正確答案)1天A本月漏打卡六次，需扣多少錢？[單選題]*140元(正確答案)50元160元100元總部一個(gè)月累計(jì)遲到30-60分鐘需扣款多少？[單選題]*20元一天基本工資(正確答案)30元一天全額工資某員工5月1日出差，5月4日回來，那么他可以申請(qǐng)幾天的出差補(bǔ)貼？[單選題]*4天3天(正確答案)2天1天A員工周天10:00加班至18:30，合計(jì)加班時(shí)數(shù)幾小時(shí)？[單選題]*6小時(shí)(正確答案)6.5小時(shí)7小時(shí)8.5小時(shí)女職工滿35周歲，可享受產(chǎn)檢假多少天？[單選題]*510(正確答案)1520以下哪些單據(jù)超過5天將無法填單？*請(qǐng)假單(正確答案)加班單(正確答案)公出單(正確答案)調(diào)休單(正確答案)出差單(正確答案)忘打卡單以下哪些人員可認(rèn)定為加班的？*專員級(jí)(正確答案)主管級(jí)(正確答案)經(jīng)理（含副）級(jí)(正確答案)總監(jiān)級(jí)(正確答案)副總級(jí)(正確答案)當(dāng)月個(gè)人原因忘打卡5次，需扣款多少？[單選題]*0元20元40元60元(正確答案)80元100元員工之間私下討論薪資，違反了公司紅線標(biāo)準(zhǔn)。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)員工認(rèn)為自己的薪資無法滿足個(gè)人需求，能利用下班時(shí)間或私下進(jìn)行兼職。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)總部加班時(shí)間從18:00后滿3個(gè)小時(shí)，可核算加班時(shí)間。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)總部一個(gè)月累計(jì)遲到或早退30-60分鐘需扣滿勤獎(jiǎng)。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)4月29日至5月1日為勞動(dòng)節(jié)放假，若加班，加班類型均選擇“節(jié)假日加班”。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)調(diào)休時(shí)間有效期為一個(gè)月，超過一個(gè)月系統(tǒng)自動(dòng)清零。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)調(diào)休時(shí)間過期后，不能轉(zhuǎn)換基本薪資核算加班費(fèi)。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)上下班中間休息時(shí)間不予計(jì)算加班時(shí)數(shù)，加班不足半小時(shí)的不列入加班核算范圍。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)事假和病假均是超過一天扣全勤。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)員工直系親屬（包括父母、岳父母、子女、配偶）去世可享受三天喪假，非直系親屬（包括兄弟、姐妹、祖父母即爺爺奶奶）去世可享受兩天喪假。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)A員工（專員級(jí)）當(dāng)月無早退、無請(qǐng)假、無調(diào)休、無曠工、累計(jì)遲到25分鐘、忘打卡補(bǔ)單3次，享有當(dāng)月滿勤獎(jiǎng)勵(lì)100元。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)晚上加班和公出回來，均不用打上班卡。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)額外滿勤是含在固定工資總額里。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)A員工調(diào)休，由于五天內(nèi)沒有提交OA單，導(dǎo)致曠工，當(dāng)月考勤未結(jié)賬，需處罰多少錢？[單選題]*20元(正確答案)曠工扣款的70%10元15元A員工周一從19:00加班至凌晨2:15，合計(jì)加班時(shí)數(shù)幾個(gè)小時(shí)？[單選題]*7小時(shí)(正確答案)5.25小時(shí)7.25小時(shí)5小時(shí)某員工2018年4月1日入職，于2019年3月31日滿1年，可休多長(zhǎng)時(shí)間的年假[單選題]*5天5.5天4天(正確答案)4.5天以下哪些屬于公司的福利項(xiàng)目？*節(jié)日活動(dòng)(正確答案)部門季度活動(dòng)(正確答案)趣味社團(tuán)(正確答案)年度評(píng)優(yōu)(正確答案)公司每年都會(huì)評(píng)選年度工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)每季度各中心100元/人標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)基金（可進(jìn)行累加），由各中心自行組織并發(fā)布活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)報(bào)銷為準(zhǔn)。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)以費(fèi)用發(fā)生的日期開始，到財(cái)務(wù)審批日，60天以內(nèi)全額報(bào)銷。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)報(bào)銷差旅費(fèi)必須提供出差總結(jié)，沒有報(bào)銷出差補(bǔ)貼可以不用提供出差總結(jié)。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)公出打車需注明行程、事由。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)因公出差需要預(yù)定機(jī)票的，需總部行政部統(tǒng)一預(yù)定機(jī)票。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)OA流程中費(fèi)用所屬時(shí)間可以任意填寫，不需要根據(jù)費(fèi)用發(fā)生時(shí)間填寫。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)報(bào)銷郵寄費(fèi)需要提供發(fā)票，不需要提供郵寄底單。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)已報(bào)銷出差補(bǔ)貼后，還可以報(bào)銷本次出差期間的餐費(fèi)、話費(fèi)。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)來廈門總部開會(huì)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)可以享受出差補(bǔ)貼。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)動(dòng)車/高鐵以二等座、硬座、硬臥為最高標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)住宿費(fèi)必須取得酒店開具的住宿發(fā)票及入住對(duì)賬單，如果沒有發(fā)票、對(duì)賬單提供住宿地點(diǎn)、住宿時(shí)間也可以報(bào)銷。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)OA流程中費(fèi)用項(xiàng)目可以不用拆分填寫，比如住宿費(fèi)跟交通費(fèi)可以合并填寫在一行。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)紙質(zhì)報(bào)銷單的收款人可以不用跟OA流程的收款人一致。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)報(bào)銷業(yè)務(wù)招待費(fèi)不需要在報(bào)銷流程中注明招待詳情，只需要提供菜單跟發(fā)票就可以。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)票據(jù)粘貼時(shí)不可以遮擋有效信息。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)付裝修費(fèi)尾款時(shí)，需要裝修協(xié)議或裝修合同，不需要竣工驗(yàn)收手續(xù)，但需工程部或需求部門現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收及簽字的驗(yàn)收單。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)填寫OA流程報(bào)銷單后，不需要填寫紙質(zhì)報(bào)銷單。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)開具增值稅專用發(fā)票，開票信息錯(cuò)誤時(shí)，稅額由申請(qǐng)人承擔(dān)。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)上班時(shí)間女生頭發(fā)要綁起，男生可以染發(fā)。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)上班時(shí)間必須穿正式服裝，不一定需要帶工牌。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)上班時(shí)間不允許吃零食、水果，桌面也不允許放置。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)兩地距離直線為700公里或高鐵乘車時(shí)間超過5小時(shí)，交通工具定為飛機(jī)。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)入職公司前2個(gè)月績(jī)效考評(píng)結(jié)果不掛鉤績(jī)效薪資，所以可以不用提交績(jī)效考核表。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)如果連續(xù)三個(gè)月績(jī)效得分為75＞分值≥60，結(jié)果為警示，將進(jìn)行降薪一檔、降職一級(jí)或調(diào)崗[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)如果連續(xù)兩個(gè)月績(jī)效得分低于60分，結(jié)果為不合格，將進(jìn)行降薪一檔、降職一級(jí)或調(diào)崗。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)非客觀因素的影響下，績(jī)效表提交每延遲一天扣2分，提交延遲超過3天或未提交績(jī)效表的，人力視當(dāng)月工作表現(xiàn)情況，直接以0-0.5系數(shù)來評(píng)定當(dāng)月的績(jī)效。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)若當(dāng)月績(jī)效模板中的涉及的某項(xiàng)指標(biāo)內(nèi)容實(shí)際并無考核，可以不用刪除，且無需將分?jǐn)?shù)權(quán)重移項(xiàng)至別的指標(biāo)中。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)業(yè)務(wù)口總監(jiān)級(jí)KPI權(quán)重占比30%，經(jīng)理級(jí)占比20%，專員級(jí)占比10%[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)職能口總監(jiān)級(jí)KPI權(quán)重占比30%，經(jīng)理級(jí)占比10%[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)門店員工因工作需要延班或提前上班多少小時(shí)以上且無法調(diào)班的，可申請(qǐng)加班。[單選題]*0.5小時(shí)1小時(shí)2小時(shí)(正確答案)3小時(shí)員工之間私下討論薪資，違反了公司紅線標(biāo)準(zhǔn)。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)員工認(rèn)為自己的薪資無法滿足個(gè)人需求，能利用下班時(shí)間或私下進(jìn)行兼職。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)門店遲到早退5分鐘內(nèi)不扣錢；5-10分鐘扣10元；10-20分鐘扣20元；[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)門店上班時(shí)間必須穿門店統(tǒng)一茶服，黑色皮鞋或高跟鞋。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)上班時(shí)間若門店無客人可以玩游戲、刷視頻或看劇。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)門店忘打卡2次以內(nèi)（含）不扣款。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)辦理離職手續(xù)時(shí)，所使用的