2024版醫(yī)院雇傭合同書

2024版醫(yī)院雇傭合同書合同編號(hào)：__________醫(yī)院雇傭合同書甲方（用人單位）：__________醫(yī)院地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)：____________________通訊地址：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作崗位及職責(zé)2.1乙方同意在甲方從事____________________工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。3.2乙方依法享有帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等組成。4.2乙方工資的具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.3甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部管理信息的保密義務(wù)。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的。8.3合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第九條爭議解決9.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________醫(yī)院乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明11.甲方指定的工作場所甲方應(yīng)指定乙方的工作場所，并確保工作場所的安全和衛(wèi)生。乙方有權(quán)拒絕在危險(xiǎn)或者有害健康的工作環(huán)境中工作。12.甲方提供的培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位要求提供必要的培訓(xùn)。乙方有權(quán)拒絕接受與本職工作無關(guān)的培訓(xùn)。13.甲方的工作任務(wù)安排甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作能力，合理分配工作任務(wù)。乙方有權(quán)拒絕接受超出本人能力范圍的工作任務(wù)。14.甲方的工作考核甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行全面、公正、客觀的考核。乙方有權(quán)了解和申訴考核結(jié)果。15.甲方提供的勞動(dòng)防護(hù)用品甲方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方有權(quán)拒絕使用不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。16.甲方的人力資源政策甲方應(yīng)制定和實(shí)施公平、公正的人力資源政策，確保乙方享有平等的待遇。乙方有權(quán)監(jiān)督甲方的人力資源政策執(zhí)行情況。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明17.乙方的職業(yè)道德乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取私利。18.乙方的出勤和工作紀(jì)律乙方應(yīng)按時(shí)到崗，遵守工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。乙方因特殊原因需請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。19.乙方的業(yè)務(wù)能力和業(yè)績提升乙方應(yīng)努力提升自身的業(yè)務(wù)能力和業(yè)績，完成甲方分配的工作任務(wù)。乙方有權(quán)向甲方提出業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的需求。20.乙方的合同續(xù)簽乙方在合同期滿前，如有續(xù)簽意愿，應(yīng)提前三個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。21.乙方的離職手續(xù)乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。乙方在辦理離職手續(xù)時(shí)，應(yīng)按時(shí)交回工作證、辦公設(shè)備等物品，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明22.第三方中介的角色和責(zé)任第三方中介作為甲乙雙方的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，協(xié)助解決合同履行過程中的問題。第三方中介應(yīng)保證甲乙雙方的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。23.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)向甲乙雙方明確服務(wù)費(fèi)用。甲乙雙方有權(quán)要求第三方中介提供服務(wù)費(fèi)用的明細(xì)。24.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個(gè)人信息予以保密。第三方中介違反保密義務(wù)的，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。25.第三方中介的合規(guī)性第三方中介應(yīng)具備國家規(guī)定的相關(guān)資質(zhì)，并遵守國家法律法規(guī)。如第三方中介存在違法行為，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。26.第三方中介的退出機(jī)制如第三方中介在合同履行過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止與其的合作關(guān)系。第三方中介應(yīng)在接到終止通知后立即停止提供服務(wù)，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.第三方中介資質(zhì)證明文件4.甲方提供的培訓(xùn)資料5.工作場所安全衛(wèi)生評(píng)估報(bào)告6.勞動(dòng)防護(hù)用品清單7.人力資源政策及相關(guān)規(guī)定8.職業(yè)道德規(guī)范手冊(cè)9.第三方中介服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表10.合同續(xù)簽申請(qǐng)表格11.離職手續(xù)辦理指南二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.甲方未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，視為違約。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)，視為違約。5.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，視為違約。6.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，視為違約。7.第三方中介未履行協(xié)調(diào)職責(zé)，視為違約。8.第三方中介未保密甲乙雙方信息，視為違約。9.第三方中介未合規(guī)提供服務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.勞動(dòng)保護(hù)：國家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的人身安全和健康所采取的措施。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者損害對(duì)方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供工作環(huán)境。解決辦法：乙方有權(quán)拒絕工作，并要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改善工作環(huán)境。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作評(píng)估，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處罰或培訓(xùn)。3.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方催討工資，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題：第三方中介未履行協(xié)調(diào)職責(zé)。解決辦法：甲乙雙方