三個月試用期工作總結

———三個月試用期工作總結三個月試用期工作總結總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面料子，它能夠給人努力工作的動力，因此我們要做好歸納，寫好總結?？偨Y一般是怎么寫的呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼娜齻€月試用期工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫忙到有需要的伙伴。三個月試用期工作總結篇1通過近三個月的工作，目前已對公司組織結構、部門職責、生產工藝流程等有了較深的了解，熟識掌握了賬務處理流程、工作任務布置、協(xié)調接口部門等。在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，依照公司的要求，能夠勝任本身的本職工作，現(xiàn)將試用期工作情況總結如下：1、初入職：熟識了解公司基本情況、組織架構和相關業(yè)務的流程，具體包含：公司管理層及財務中心人員的分工、基本審批程序和核算流程、本錢核算掌控流程、生產貨物流轉及出口貿易方式。實力雄厚的集團公司和健全的財務管理體系，讓我信任本身的選擇而且珍惜這個發(fā)揮和提升個人本領的機遇。2、車間實習：使我對生產工藝流程有了進一步的了解：采購生皮—生皮分選投產—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫存管理—皮形深加工。原材料、半產品和產品不絕的分選、反復的加工，讓我深知本錢核算的多而雜性。通過生產工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的工作作好了鋪墊。在實習過程中盡可能的認得車間同事，為以后協(xié)調部門工作打下基礎。3、部門工作：快速掌握軟件的操作；依據(jù)本身的職責分工認真的完成每一項工作，依據(jù)原始票據(jù)審核記賬憑證，核對應收應付明細賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤，各部門報銷票據(jù)依照公司要求審核簽字等，及時請教同事解決本身的懷疑同時也引導各崗業(yè)務操作過程顯現(xiàn)的問題；督促各崗完成各月記賬、結賬和賬務處理工作；正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額繳納稅款。4、來公司沒多久就和財務中心同事一起參加了XX拓展旅游，緊張的工作之余給同事間的感情溝通鑄造了一個輕松的平臺，使各個部門間的相互溝通更加順暢。平常依據(jù)每個人的需求還定期組織大家培訓學習業(yè)務知識；每周部門會議，總結本身上周工作情況計劃下周需要完成的工作，會中就本身本職工作中顯現(xiàn)的問題和同事一起探討找尋出更好的解決方法。公司的這些舉措讓我充分認得公司的企業(yè)文化和團隊建設。目前工作過程中存在問題：忙于應付事務性工作多，疏忽對工作的條理性規(guī)劃，另外加上自身管理本領和對業(yè)務全面性的缺乏，導致工作有廣度，沒深度。在今后的工作須做好每周每月財務工作計劃，將具體的工作及業(yè)務落到實處細處，具體的工作計劃和思路包含：1、加強自身業(yè)務學習包含出口貿易方式的流程、會計核算、涉稅處理、貿易結算及本錢核算等，連續(xù)到車間實習盡快熟識掌握公司的各項業(yè)務流程。2、幫助經理對各崗位的每一項具體的業(yè)務提出正確的財務看法，完善相應的業(yè)務流程和制度。3、重視財務分析，每月分析各項財務指標并結合業(yè)務實質指出變動的原因及過程，督促各崗核對清理所負責的賬務。4、加強培訓，基于對員工情況的了解和部門效率的改進，平常依據(jù)員工需求訂立培訓計劃，使部門團隊綜合素養(yǎng)不絕提高。新的工作環(huán)境意味著新的起點、新的挑戰(zhàn)，作為一名財務人員，我認得到本身是一名基層管理者，更是一名執(zhí)行者，我會充分發(fā)揮自身的主觀能動性及工作樂觀性，為公司的高效發(fā)展貢獻本身的全部力氣。三個月試用期工作總結篇2三個月的時間轉瞬就流逝了，我不禁想起三個月前剛剛進入公司的我是一個什么樣子，這三個月對我來說收獲是巨大的，我很想就這樣能夠始終在這里工作下去。經過三個月的時間我徹底習慣了這樣的生活，而這樣的生活也讓我感到十分的美好，這讓我對本身三個月前來到這里工作的決議發(fā)自內心的覺得正確，也慶幸本身能夠來到這里工作，不禁是讓本身歡樂，更是讓我學習到了很多的東西。有一句話說活到老學到老，這始終是我本身的座右銘，我覺得這是一句很有道理的話，只有不絕的學習，你才不會落后，否則落后的話代價是很大的。只有始終學習，才略夠跟得上這個發(fā)展快速的時代。下面就本身這三個月的收獲進行一番簡略的工作總結：一、初入在第一個剛剛來到這里的時候，由于四周陌生的一切感到十分的不適應，也是花了很久的時間才調整過來。好在同事們也都是特別好接觸的人，讓我在適應的過程中使用的時間少很多。而在工作的時候由于也是第一次從事這樣的工作所以并沒有很習慣，但還好同事們也都對我伸出了幫助之手，在我不知道該怎么辦的時候為我供應了幫忙。而在工作時和那些商家商談時也是由于本身的原因總是會談崩，這讓我一度懷疑本身的本領。好在領導為我進行了培訓，讓我能夠得以在經過一個月的時間后開始獨立工作了，這些漸漸的成長都讓我感到十分的高興。二、步入正軌在第一個月過去之后我的生活也是步入了正軌，雖然偶然也會遇到些許的小意外，但是也都能夠特別好的解決。而這三個月下來，我的手里也是有了一堆廠家的聯(lián)系方式，每一家廠家的報價，也都是有記錄下來，也會每天關注的市場，盡量的選擇性價比高的。而在習慣了這樣的工作生活之后我也是感到了很舒適，由于這里的工作環(huán)境確實特別的好，同事之間的關系和好，領導也是一個可以換位思考的人，也明白我們的一些苦楚。這讓我感覺十分的高興，雖然現(xiàn)在還只是試用期，但是我已經迫不及待的想要轉正，這樣我就能夠連續(xù)在這里工作下去，讓本身連續(xù)和大家相處下去。雖然僅僅只是三個月的時間，但我也是喜愛上了這種節(jié)奏，這就是我始終以來夢寐以求的工作狀態(tài)。三個月試用期工作總結篇3轉瞬我加入_已滿三個月了，在主管領導的引導和同事們的幫忙順利完成了本職工作，在此對領導和同事們表示由衷的感謝，下面就我入職三個月以來的工作內容做出如下總結，呈請核定：一、招聘工作1、發(fā)布招聘信息：依據(jù)各部門人員的實際需求，進行崗位分析，包含：崗位工作內容、職責、要求等，有針對性、合理性地招聘員工已配備至各崗位。通過采取一系列切實措施：學校招聘、人力資源公司、合作招聘等各種途徑招聘人才，但人才需求仍是問題，后期將連續(xù)重點打開。2、在招聘工作中遇到的問題及時與領導溝通，針對問題找出解決渠道，后期依據(jù)需求將連續(xù)開發(fā)新的招聘渠道。二、人事檔案管理1、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理，對現(xiàn)有人員進行建檔工作，及時做好檔案料子的收集、整理、歸檔工作。2、新入職人員建立員工檔案，嚴格審核、檢查新員工檔案的真實XX、完整XX，做到一人一檔，并注明檔案內容，按其工號進行編制管理。3、依據(jù)員工檔案資料建立電子檔案，及時進行數(shù)據(jù)更新及相關資料查詢。三、員工福利1、依規(guī)定為員工辦理各項社會保險費用，每月及時完XXXX員加添、減少及申報工作，時時關注揚州政策更改，3月份已按揚州最新基數(shù)標準為員工調整基數(shù)及費率。2、為了體現(xiàn)企業(yè)對員工的關愛，加強企業(yè)的凝集力，提高職工的福利待遇，減輕醫(yī)療費用的負擔，為員工訂立一套意外保險方案，現(xiàn)方案已提交，待領導審核批準。3、布置員工每年一次的健康福利體檢，目前相關醫(yī)院已初步報價，待確認具體細節(jié)，此項工作進行中。以上是我近三個月以來工作情況的總結。結合工作實際，在以后的工作中我連續(xù)加強人力資源知識、勞動法規(guī)以及政策XX知識的學習，建立危機意識，以認真、勤勞、務實的態(tài)度鞭策本身，以樂觀進取的狀態(tài)為匯成更好的服務。三個月試用期工作總結篇4我于20xx年x月x日進入公司成為試用員工，作為一個剛剛步入社會的應屆畢業(yè)生，這里的一切對我來說都很陌生。如今時間已經過去兩個多月，在這短短的兩個多月的時間內，我漸漸地適應著個公司的文化與氛圍，努力地要在這樣的環(huán)境中學習和發(fā)展，在主管和同事們地關懷和引導下，我學到了不少東西，各方面也取得了肯定的進步，現(xiàn)將我該期間的工作情況作如下總結：在這段時間內，我先后在人力資源部和測試部擔負行政前臺和軟件測試員的職位：初到公司，我擔負公司的行政前臺一職，我認真閱讀了關于公司的員工管理手冊，并參加公司了對新員工的培訓，學習了公司的企業(yè)文化及整個公司在經營中的一些人員配置和崗位要求，員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及工作流程。通過這些資料和培訓，我對公司有了肯定的了解，同時也了解了作為公司員工應當要有的工作規(guī)范。在擔負公司的行政前臺的崗位期間，從復印、掃描、傳真到發(fā)放報刊雜志、傳遞文件，以及對領用情況進行備案，包含一些來訪人員的接待工作,每一項工作的完成都是對責任心和工作本領的考驗。辦公用品的領用登記。資產管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作，保證好每個人領用物品的準確登記，及時上報及申購庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是十分緊要的。這段期間，我負責公司每一天內部和外部的郵件傳遞及匯總，把各個部門的信件按時準確的送到，而且歸檔存放，以便需要時能夠及時調出資料，以及向財務報銷各類費用。負責員工的考勤，及時歸納員工的出勤狀態(tài)，供應考勤報表。依據(jù)人力資源經理供應的面試信息，通知人員面試以及后續(xù)的接待工作等等。行政前臺的工作和很繁瑣，分析性思維很緊要，常常需要對本身的工作進行輕重緩急的推斷我覺本身在這方便做的還有所不足，在人力部門的工作中我始終嚴格要求本身，認真及時做好領導布置的每一項任務，不懂的問題虛心向同事學習請教，不絕提高本身，希望本身能盡早在本身的崗位上獨當一面，為公司作出貢獻。當然初入職場，難免顯現(xiàn)一些小過錯需要領導指正但前事之鑒，后事之師，這些經過也讓我不絕成熟，在處理各種問題時考慮的更加全面杜絕仿佛錯誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝人力資源部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝她們對我工作中顯現(xiàn)的失誤的提示和指正。之后我內部移轉到測試部門，擔負軟件測試員一職，測試部門的工作是我之前沒有接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也很大，但是部門領導和同事的耐性引導，使我在較短的時間內適應了軟件測試的工作環(huán)境和操作流程?？偨Y軟件測試的最重要工作就是找尋和描述移動電話功能的缺陷，大體可以概括為：準確、簡潔、完整、規(guī)范。描述要點時標題需要明確指明錯誤要點；操作過程描述出測試的整個過程，包含工作環(huán)境，測試機器的運行條件，盡量多的供應一些相關的信息；還要相應的寫明實際的運行結果和預期期望實現(xiàn)的結果。最終總結測試報告及評估模式要點：標題、版本號、測試人員、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、概率性及個人對此次版本測試的評估等。另外有些問題會與軟件工程師所設計的版本有差距，甚至是一些小問題，這時候更應當發(fā)揮溝通本領，擅長表達觀點，表明軟件缺陷為何必需修復，并通過實際演示求證觀點。軟件缺陷肯定要盡可能的在內部解決，這對節(jié)省本錢、提高產品知名度都大有裨益。在這測試過程中，盡量做到80—20原則，在分析、設計、實現(xiàn)階段的復審和測試工作能夠發(fā)現(xiàn)和避開80的Bug，而系統(tǒng)測試又能找出其余xx中的80，最終的x的xx可能只有在用戶的大范圍、長時間使用后才會暴露出來。由于測試只能夠保證盡可能多地發(fā)現(xiàn)錯誤，無法保證能夠發(fā)現(xiàn)全部的錯誤。這就需要每個人帶著責任心和耐性去找尋缺陷。在這兩個月的工作中，我體會到有一個和諧，共進的團隊是特別緊要的，有一個樂觀向上的公司和領導是員工前進的動力，公司給我這樣的機會，我就要珍惜并為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望本身能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準，感謝!三個月試用期工作總結篇5時間一晃而過，轉瞬間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經過，在這段時間里領導及同事在工作上予以了我極大的幫忙，在生活上予以了我極大的關懷，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經過風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驕傲。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和引導下，通過自身的努力，各方面均取得了肯定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了肯定的認得。在9月份，我拿到的份資料就是公司簡介，那時候覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間。經過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了肯定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念。對這一文化理念特別認同，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人佩服。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不絕能發(fā)展強大的緊要原因。遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使本身素養(yǎng)不絕得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順利開展并取得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱誠樂觀、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平常生活中團同事、不絕提升本身的團隊合作精神。一本《細節(jié)決議成敗》讓我豪情萬丈，一種樂觀豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份并定時完成竟是如此緊要，并決議一個的人成敗。這本書讓我對本身的人生有了進一步的認得，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示本身，以便本身以后的人生道路越走越精彩。認真學習崗位職能，工作本領得到了肯定的提高。依據(jù)目前工作分工，我的重要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認得到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業(yè)基礎、流暢的文字寫作本領、敏捷的處理問題本領。不足和需改進方面。雖然到公司來了三個多月，對公司還不足了解，審稿嫻熟程度也不足，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟識，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)本身的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不絕學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不絕的提高本身的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于引導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把本身的工作創(chuàng)造性做好做堅固結實，為公司的發(fā)展貢獻本身的力氣。幾點建議。公司正處于企業(yè)轉型期，是一個特別關鍵的時期，這一時期應當從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決議企業(yè)轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的變化，加大培訓力度，特別是管理干部要轉變老觀念，要從實干型向管理型變化。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以轉變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經漸漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現(xiàn)有人才，大限度發(fā)揮各類人才的作用。來到公司工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作本領上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不絕前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，信任在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。三個月試用期工作總結篇6試用期的工作也將接近尾聲，回顧這段時間的工作，緊張中跟隨著充實，繁忙中跟隨著堅強，團結中跟隨喜悅。在院領導、科領導的正解率領下，在同事們的相互幫忙下，順利完成各項工作任務，現(xiàn)將本人試用期工作總結如下：身為一名護理人員，我始終嚴格要求本身，在工作中正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，做好基礎護理，嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。對待患者能文明禮貌的服務，樂觀與患者溝通，及時了解他們的心理動態(tài)，以便讓患者接受更好的治療，并做好健康宣教。發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，及時解決。能做到理論聯(lián)系實際，遇到不懂的問題能及時向各位老師請教，吸取他們的工作經驗，改掉自身的不足之處，并樂觀做好本身分內的工作。在崗期間，醫(yī)院領導還布置我到120急救中心學習急救知識。在學習中，嚴格要求本身，靠著本身對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的猛烈努力探求，刻苦研討，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，嫻熟掌握了各項專科護理操作流程，使我對急救助理工作有了更深刻的了解，深深的感到作為一名護理人員的工作使命，急病人所急，想病人所想。短短十天，能學到的護理知識終歸是冰山一角，不像各位護士姐姐一樣接受過系統(tǒng)的護理培訓，但是我在跟醫(yī)生、護士、病人的接觸當中學到的、得到的，絕不但是這有限的專業(yè)知識，更是對待病人、對待工作的一種態(tài)度和對本身的一種全新的定位以及對知識更加渴求的愿望。在以后的工作中努力學習、樂觀進取，不絕提高自身的專業(yè)技術水平，從而使本身的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱呼！三個月試用期工作總結篇7時間飛速的過去了，三個月的時間，不長、但也絲毫不短。在這三個月里，我在這個全新的環(huán)境里努力的適應著本身的新工作，新領導，以及新同事們。xxx公司對我而言是全新的地方，盡管特別的陌生，但在這里面卻充分了溫暖和熱誠！回顧剛來到公司的那一天，在公司里，我作為一名新人，無論是對部門還是公司的大家都不了解，面對本身的新工作，也是在領導的培訓下才略順利的進行本身的工作任務。但是，在漸漸的，我卻發(fā)現(xiàn)本身盡管所處異地，但身邊卻有不少的溫暖和關懷。他們都來自于xxx公司的各位同時們，來自我身邊的領導和前輩們！這不但讓我在工作上更加充分了信心和動力，在生活上也充分了希望和期望?，F(xiàn)在，我已經在xxx公司進行了三個月的試用期，現(xiàn)我對本身這三個月來的工作做如下總結：一、工作的學習與收獲面對這個去全新的崗位，我在通過xx領導的基礎培訓后，已經基本上掌握了工作的基本要求。起初的時候，我覺得這份工作很簡單，僅僅只要掌握幾點要點就能順利的完成工作。甚至我還通過自身的改進和調整，讓工作順利的完成。但是，隨著工作更加的提升和多而雜化，我的方法很快就遭到了淘汰！工作的情況也開始變得嚴峻。但在這些時候，我卻受到了四周那些前輩們的幫忙。盡管他們并沒有特別的教導，但通過他們對工作的經驗和技巧的傾授，我漸漸掌握了工作的根本，并在吸取前輩經驗的同時樂觀的改進本身，大大的提高了本身的工作本領。二、思想和紀律的學習起初，我只是嚴謹認真的在本身的崗位上完成本身的工作，但隨著我對公司環(huán)境的了解，我也漸漸的開始對xxx部門團隊的融入以及公司紀律要求的學習。都說“沒有規(guī)矩，不成方圓?！奔热晃艺降募尤肓藊xx團隊，在紀律上也要嚴格的要求本身！為此，我在工作中特意去向xx領導和人事部同事確認了公司的規(guī)定，并在工作中嚴格的要求本身，絕不在紀律上犯下錯誤！不給部門丟臉。為此，至今為止，我連一次遲到的錯誤都沒有犯下過！反思這三個月，感覺我經過了很多，但其實又只是些皮毛而已。在此次轉正之后，我會以一名正式的xxx員工的身份，在本身的崗位上連續(xù)努力，為xxx部門以及xxx公司做出更多的貢獻和成績！三個月試用期工作總結篇8各位領導好，我是xx的xx，畢業(yè)于xx高校xx系，現(xiàn)在是生產部的一名工藝員。首先，很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴的一員。我從入職至今已近三個月了，這三個月里，我有一個半月由于腳傷在請假狀態(tài)。不過在職的另一個半月，在領導和同事及師傅的幫忙下，我對我們工藝員的工作有了較深的了解。又經過的專業(yè)培訓，使我認同了我們以“共同目標、共同創(chuàng)業(yè)、共同利益、共同發(fā)展”為核心理念的企業(yè)文化及和車間各項規(guī)章制度。xx集團開辦于20xx年x月，是一家以xx為主，以xx等財產為輔的大型民營股份制企業(yè)?，F(xiàn)有員工xx余名，總資產xx億元。擁有x家自主上市，是全球最大xx企業(yè)。我們xx成立于20xx年x月，重要生產熱xx。xx產品具有xx等優(yōu)良特性，廣泛應用于xx等行業(yè)，是新興的xx料子。市場需求旺盛，出口潛力巨大。所以我們xx日后的發(fā)展?jié)摿σ彩翘貏e可觀，也讓我們這一批新進高校生特別期望與共同發(fā)展，爭取將我們的產品和市場推向全國乃至全球。也讓我們這一批擁有宏大志向的新員工跟一起“大干一場”，以實現(xiàn)我們心中的志向和人生的價值。我認為我們工藝員的工作首先就是要做好對設備的深度了解，及時排出生產故障，保障生產連續(xù)優(yōu)質高效及有效進行。對我們車間里的《xx》肯定要熟記于心，包含我們的工藝流程、質量掌控、xx系統(tǒng)、開停機操作都要爛熟于心，只有這樣我們工作時候才略得心應手，也能及時有效地解決生產時候顯現(xiàn)的問題，保障高效優(yōu)質地生產。只有我們的產品質量和產量上有了保證，我們xx也能夠健康穩(wěn)步的發(fā)展了。在車間學習和工作雖說是比較辛苦的，勞動強度且不說，光是倒班生活已讓很多剛剛走出學校、邁進工作崗位的高校生很不適應，身邊也時時傳來新員工培訓時期結識的伙伴辭職的消息，而我們這個時候更要堅決本身的信念，潛心學習，為本身在發(fā)展積蓄能量。細算來，我在車間里面學習和工作時間并不長，3個月的試用期，我請了近一個半月的假，回到工作崗位時候腳傷仍然未痊愈，至今腳腫未退，不過行走和工作已無礙。在上班期間也時常遇到車間領導（xx經理和xx班長等）親切的慰問，心里每每會泛起暖暖的感動?；貧w工作后，領導也時常督促我學習和工作，也告誡我轉正時間將近，需要抓緊時間補習和學習知識。對于我個人來說，回到工作崗位時候我也是很清楚地認得到我所面對的問題的，我必需盡快在車間里面成長起來、起來，能夠在日后遇到故障和生產問題時候處理事情游刃有余。當然我也很認真地工作和學習，回到我樂觀地詢問師傅和其他同事生產和設備方面的知識，認真對待上級交給我的每一件事，爭取做好，而且做得美麗、美滿。在業(yè)余時間，也常常翻閱《xx》，爭取將這些知識爛熟于心，并在今后的工作中及時有效地應用出來。我自認為在這一個半月的學習和工作中我表現(xiàn)的還算不錯，不過在今后的工作中還要連續(xù)并加強對本身學習和工作方面的要求，在班組同事之間做好聯(lián)絡，維系和諧的工作關系，今后工作和生活中相互幫忙幫忙，做到真真正正的融入xx大家庭。我認為身為工藝員的我們面對我們的工作時候，首先要端正我們的心態(tài)。第一，我們是一名剛剛進入社會的高校生，今后有更多的波折和困難等待我們，而我們當下所面對的困難也僅僅是我們成長路上“長風破浪”中小小的開始，只有我們端正心態(tài)，從容面對才略坦然面對；第二，我們身為工藝員，工藝員的素養(yǎng)和工作狀態(tài)是直接關系到產品質量的，而且在工作中我們能夠學習到很多知識。所以我們在工作時候肯定要認得到本身工作定位，學習工藝操作并將之應用于工作中，努力做好產品質量我們把關、我們負責；第三，我們工作肯定要有遠見，我們不能把它僅僅看成一份工作，而是要把它看成一個平臺，一個機遇。xx集團是一個擁有很強實力的平臺，我們要依靠這個平臺成才本身。我們xx是一個新興企業(yè)，還有很廣闊的市場和潛力等著我們來開發(fā)和拓展，我們要用產品的質量和聲望去說話，讓市場去評估；第四，我們肯定要正確樹立好我們作為的一個員工的價值觀，我們不能一味的努力探求自身的利益和發(fā)展。要常常思考我們?yōu)樽隽耸裁?，再去考慮會予以我們什么?，F(xiàn)階段的我們重要是以學習為主，我們要多聽多看多學，而不是去埋怨，去申訴。一個企業(yè)的運營都是經過一番縝密的計算，我們要信任付出總有回報，而不是為了回報才去付出。我們要樂觀自動地去付出，而不是被人監(jiān)督著脅迫著去工作。在xx集團的三個月是我人生中又一個新的開始，我將以我最大的熱誠和努力去奉獻xx，忠誠xx，實現(xiàn)與xx的共同發(fā)展。最終，我還是要感謝各位領導能夠滿懷關切的閱讀完我的這份工作總結，在今后的工作中，我將連續(xù)努力學習和工作，肯定不會辜負領導寄予的厚望。感謝！三個月試用期工作總結篇9轉瞬之間，三個月的試用期就要過去，回首展望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經過了一段不平常的考驗和磨礪。一下是我對三個月來的工作總結：實習期的工作可以分以下三個方面：一、費用本錢、客戶往來方面的管理1.規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。2.在集團財務制度的基礎上規(guī)范了華品本錢費用的管理，明確了本錢費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的本錢。為績效管理供應參考依據(jù)。3.規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設置，依據(jù)商業(yè)公司特點，設置相應帳套，通過輔佑襄助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的反映財務數(shù)據(jù)，滿足將來經營管理的需要。二、會計基礎工作（1）認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的引導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。（2）依據(jù)集團的指示，對華品公司會計電算化情況進行了備案，使財務工作符合財政部的需要，更加規(guī)范化，為不絕提高財務工作質量而努力。（3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。三、財務核算與管理工作（1）按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產進行登記、分析，對各項收入監(jiān)督、審核，訂立相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、緊密聯(lián)系并注意對他們的工作提出些引導性的看法，與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。（2）正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，樂觀搭配稅務部門新的稅收申報要求，及時發(fā)現(xiàn)違反稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與引導。（3）在緊張的工作之余，加強財務部團隊建設,打造一個業(yè)務全面，工作熱誠高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作樂觀性。提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立三個月試用期工作總結篇10工作一月來，在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關懷培養(yǎng)下，在同事的支持幫忙、緊密搭配下，我不絕加強思想政治學習，對工作精益求精，圓滿地完成了本身所承當?shù)母黜椆ぷ魅蝿?，個人思想政治素養(yǎng)和業(yè)務工作本領都取得了肯定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現(xiàn)將工作和學習情況總結如下：一、政治思想方面堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢，樂觀參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。二、加強法律意識認真學習《護士法》及其法律法規(guī)，讓我意識到，法律制度的日益完善，法制觀念的不絕加強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識?，F(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，加強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。三、工作學習方面在工作中，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度，減少過錯事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行無菌操作，保證孕產婦以及新生兒的安全。貫徹以病人為中心，以質量為核心的服務理念，文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊、著裝乾凈、禮貌待患、態(tài)度不冷不熱、語言規(guī)范。對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶，做好護師職責，努力提高護理病歷書寫質量及護理表格合格率；對顯現(xiàn)的缺點、過錯，認真總結、分析、查找工作隱患，防患于未然。在工作過程中，我深深感到自身不足，對于各種傳染病知識了解很少，明顯感到加強自身學習、提高自身素養(yǎng)的緊迫性。一是向書本學習，堅持每天擠出肯定的時間不絕充實本身，廣泛吸取各種營養(yǎng)；二是向四周的同事學習，始終保持虛心謹慎、虛心求教的態(tài)度，自動向同事請教，參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識學習班；三是在實踐中學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高本身，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。三個月試用期工作總結篇11時間總是不等人的跑得飛速，一晃眼，我在圖書館的工作也已經有三個月了，在這三個月里，我的時間像圖書館那些雋永的作品一般，有了永恒的味道。果然，在一個本身理想的工作崗位上工作，全部的時間都不再是揮霍，在圖書館里面當圖書管理員的這三個月，不是消耗的三個月，而是我噌噌往上成長的三個月。在這三個月里面，我有了以下的工作總結：一、心態(tài)平和了在從事這份圖書管理員之前，我換了很多的工作，每一個工作都做不長期，都是由于我除了喜愛書喜愛安靜就沒有什么別的喜愛的了。在社會上打拼的成長，不能說沒有，只能說我有一顆向文的心，不樂意習武。那些我在其他工作學到的經驗，能用到圖書管理員上面的，我都用到了，不能用到的，我都想要忘掉，由于那是一種“你爭我斗”的技能，而我還是不樂意變成那樣的人，我還是喜愛低頭做好本身事情，不習慣去爭搶。在圖書管理員的工作中，我不但瞧到了更多我想看到的書，也有了名正言順照看這些書的機會，我總認為這些書是人類的精華，我在這里愛惜好這些書，也是對其他人的一種幫忙，幫忙別人遇到這本書可以更好地閱讀與汲取書里的精華。在這三個月里面，我的心態(tài)又回到了平和，回到了初心時代的我。二、工作認真了到了一個本身理想的工作，再難的工作好像也成為了一種讓本身高興的挑戰(zhàn)。在圖書館整理書，整理幾萬幾十萬本書的時候，我沒有覺得很難，反而有了一種以往工作都不太有過的認真。我想這是本身的信念在影響著我本身，在我認為對的事情上，我樂意更加認真的對待。當然，回想一下，或許過去那些不喜愛的工作，我也應當認真對待，終歸我是吃著那碗飯，不能由于本身不喜愛就不認真對待。不過好在那些都已經過去，我現(xiàn)在已經走到了我理想的工作崗位上，我樂意付出以往全部的認真去對待這份工作，把我過去不認真的時候統(tǒng)統(tǒng)都補回來，把圖書管理員的工作做好，把圖書館的書愛惜我，把圖書館天堂的模樣保護好。三、希望重燃了若不是終于走上了圖書管理員這個崗位，我不知道我那失去的生活熱誠和連續(xù)活著的希望何時才略升起。好在我現(xiàn)在不用去想過去那些日子了，在現(xiàn)在在將來，我都將帶著這種希望把工作做好，也把本身的生活變好，把本身變成一個本身滿意的本身。三個月試用期工作總結篇12一、全面了解公司全部的運營業(yè)務以及項目在本人入職我公司，進行試用的第一個月里，本人就通過本身的察看以及對各位公司前輩的溝通咨詢，全面了解了公司現(xiàn)階段正在運營的各個業(yè)務以及各個項目。本人通過對公司這方面的了解，對本身在公司的工作做了全面的規(guī)劃以及計劃，這使得本人在試用期內就已經有了充分明確的方向，這樣工作起來目標也就更加清楚和明確，減少本身不必需的迷茫時期。二、努力讓本身融入公司這些業(yè)務與項目中在有了第一個月對公司的全面了解后，第二個試用月的工作也就不用像過去那般時刻問著“我有哪些事情可以做一做了”，只要見到需要幫忙的業(yè)務和項目缺少人手，而本人又正好閑著時，本人都會樂觀自動地融入進去，這樣既能夠得到各位領導與同事的認可，又可以不絕地磨練本人的各項工作本領，使本人能夠在這些工作中不絕完善本身，提升本身，進而通過本身的努力轉正成為公司的一名正式員工。當然，在這項工作中，也需要有眼力勁，不能在有些業(yè)務或者項目中不需要人手時，強行加入，那樣造成的后果，還不如被動等待工作。三、樂觀探究與發(fā)現(xiàn)公司將來可行的好項目本人的工作在肯定程度上來說，也就是要不絕地挖掘將來可行的好項目，只要帶著這一目標不絕地學習，踏踏實實地做好本身的本職工作，基本上也就能夠保證手里有項目可做，工作中有項目可跟。本人在這三個月的試用期里，通過本身的察看和努力，發(fā)現(xiàn)了三個被領導們全都夸獎的好項目，我想，也正是這三個將來可行的好項目讓本人有了能夠轉正的關鍵吧！本人現(xiàn)在已經在領導的幫忙下，開始這三個項目的執(zhí)行工作了，信任這個三個項目肯定會成為本人轉正之后的開門紅，讓本人成為領導們心中認可的一名好員工。三個月試用期工作總結篇13時間總是轉瞬即逝。我在前臺工作了三個月，收獲很大。上任以來，我努力適應工作環(huán)境和前臺新崗位，認真履行職責，完成各項任務。一、日常工作內容：1、轉接電話，準確轉接來訪者電話，禮貌對待騷擾電話，提高工作效率；2、接待和引導來訪者，搭配人事部門登記申請人信息；3、通訊簿已更新。鑒于公司人員調動較大，新增人員較多，無法立馬更改通訊錄，影響各部門之間以及客戶與公司之間的溝通。所以要做好后續(xù)工作，立馬更新通訊錄，在以后的工作中常常與各部門溝通，以便立馬得到正確的信息；4、考勤記錄，為新員工輸入指紋，做好增補考勤記錄；5、記錄每日值班情況，清掃前臺和貴賓室；6、每天9：3010：00打開大led屏幕，檢查使用情況。如有故障，立刻聯(lián)系相關人員維護和修理；7、清掃總經理和董