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———電商運(yùn)營(yíng)管理制度電商運(yùn)營(yíng)管理制度在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,制度對(duì)人們來說越來越緊要,制度是指肯定的規(guī)格或法令禮俗。那么制度怎么擬定才略發(fā)揮它最大的作用呢?下面是我?guī)痛蠹艺淼碾娚踢\(yùn)營(yíng)管理制度,歡迎閱讀與收藏。電商運(yùn)營(yíng)管理制度篇1一、組織結(jié)構(gòu):電子商務(wù)部設(shè)部門主管一名,下設(shè)網(wǎng)絡(luò)推廣組員和銷售客服組,各設(shè)組員若干。二、目前人員配置:部門主管一名,網(wǎng)絡(luò)推廣員一名,建站、招商、銷售、優(yōu)化推廣客服由主管與推廣員兼任。三、薪資方案:電商部薪資重要由固定底薪和績(jī)效獎(jiǎng)金、提成三部分構(gòu)成。(一)固定工資參照公司薪酬體系來,主管級(jí)別固定底薪,為3500元/月,網(wǎng)絡(luò)推廣員等組員級(jí)別固定底薪,為2000元/月;主管按公司薪酬體系享受應(yīng)有的津貼。(二)浮動(dòng)工資由績(jī)效工資+獎(jiǎng)金構(gòu)成。1、績(jī)效工資為500元,部門同事同等待遇。2、全勤獎(jiǎng)以及超額完成獎(jiǎng)。績(jī)效工資計(jì)算形式:A.網(wǎng)絡(luò)推廣員:a.推廣考核:每月必需獨(dú)立完成由部門主管結(jié)合該推廣員月計(jì)劃任務(wù)進(jìn)行考核;完成計(jì)劃不到30%,不算績(jī)效工資,30%以上依據(jù)比例領(lǐng)取相應(yīng)百分百乘以500元的績(jī)效工資。b.超額完成計(jì)劃推廣量,并有效促進(jìn)銷售,則加以嘉獎(jiǎng),獎(jiǎng)金50—100元。B.部門主管:a.有效考核:部門推廣員未能有效推廣完成30%以上,則扣50元懲罰金。整個(gè)部門必需完成公司結(jié)合部門月計(jì)劃規(guī)定的推廣量、反饋量、招商加盟量30%以上,低于30%則無績(jī)效工資,30%以上則依據(jù)比例領(lǐng)取相應(yīng)百分比之—績(jī)—效—工—資。b.完成月計(jì)劃量并超出,則應(yīng)予以100—150元獎(jiǎng)金以嘉獎(jiǎng)。C.客服人員,與推廣員一樣D.電商部由于網(wǎng)站電子商務(wù)平臺(tái)在完善中,網(wǎng)站順利運(yùn)營(yíng)之前,應(yīng)依據(jù)該員工的工作表現(xiàn)與付出予以全額績(jī)效工資。(三)電商部門提成調(diào)配方案提成說明:以當(dāng)月銷售總金額計(jì)算提成以部門同事平均提成為參照,提成調(diào)配依據(jù)完成目標(biāo)程度,職位不同享受不同調(diào)配比率。銷售與招商加盟額以全部店鋪下單金額減去退貨金額為準(zhǔn)。1、客服提成:每月30日前設(shè)定下月指標(biāo),依據(jù)完成目標(biāo)予以客服組不同比例提成獎(jiǎng)金。目標(biāo)完成率30%以下,無提成;目標(biāo)完成率31%—50%,客服組提成比例為總銷售額0.5%目標(biāo)完成率51%—80%,客服組提成比例為總銷售額1%;目標(biāo)完成率81%%—100%,提成比例為總銷售額1.5%;目標(biāo)完成率120%以上提成比例為總銷售額2%。2、推廣員提成每月30日前設(shè)定下月指標(biāo),依據(jù)完成目標(biāo)予以推廣組不同比例提成獎(jiǎng)金目標(biāo)完成率30%以下,無提成;目標(biāo)完成率31%—50%,客服組提成比例為總銷售額1%目標(biāo)完成率51%—80%,客服組提成比例為總銷售額1.5%;目標(biāo)完成率81%%—100%,提成比例為總銷售額2%;目標(biāo)完成率120%以上提成比例為總銷售額2.5%。3.部門主管提成:每月30日前設(shè)定下月指標(biāo),依據(jù)部門完成目標(biāo)予以部門主管不同比例提成獎(jiǎng)金目標(biāo)完成率30%以下,無提成;目標(biāo)完成率31%—50%,客服組提成比例為總銷售額2%目標(biāo)完成率51%—80%,客服組提成比例為總銷售額3%;目標(biāo)完成率81%%—100%,提成比例為總銷售額4%;目標(biāo)完成率120%以上提成比例為總銷售額5%。備注:依據(jù)該月的銷售額完成度,公司應(yīng)拿出不同的百分比作為部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。50%以下無,50%—80%經(jīng)費(fèi)比例為總銷售額的0.3%,81%—100%經(jīng)費(fèi)比例為總銷售額的0.5%,101%以上則為總銷售額1%(四)說明1、部門銷售以訂購(gòu)合同、銷售數(shù)據(jù)、發(fā)貨單、收款證明為主。2、部門員工有損害公司利益、欺詐公司及客戶的行為,未發(fā)放的提成不予發(fā)放。3、部門員工未滿一年離職,離職日前應(yīng)提取的提成仍發(fā)放給個(gè)人,但是離職日前仍未收到貨款的,不發(fā)放提成。4、部門員工作滿一年,該員工在此期間,必需沒有從事?lián)p害公司利益活動(dòng)。員工在離職之日仍可獲得的提成,若在15天內(nèi)能收到的貨款,提成仍然有效,超出15天的,不予發(fā)放提成。電商運(yùn)營(yíng)管理制度篇21.產(chǎn)品驗(yàn)收與入庫:(1)產(chǎn)品到貨后,收貨人員應(yīng)合理布置卸貨;審核送貨票據(jù)和實(shí)物的數(shù)量、狀態(tài)及規(guī)格是否合符采購(gòu)要求,如符合,簽單并搬運(yùn)到指定的區(qū)域。(2)統(tǒng)計(jì)員及時(shí)打印條碼,交與收貨人員貼,標(biāo)簽須與賬、物相符。(3)將供應(yīng)商的送貨單轉(zhuǎn)換本錢公司的入庫單,入庫單要有倉(cāng)庫主管和保管人簽字;并及時(shí)交與統(tǒng)計(jì)員,及時(shí)入賬,在入庫的當(dāng)日辦理相關(guān)入庫手續(xù),將入庫單財(cái)務(wù)聯(lián)傳交財(cái)務(wù);(統(tǒng)計(jì)人員及時(shí)通知審核人員審核系統(tǒng)票據(jù),入賬)(4)通知質(zhì)檢人員對(duì)物料進(jìn)行檢驗(yàn)。(5)產(chǎn)品經(jīng)檢驗(yàn)后,庫管依據(jù)質(zhì)檢簽署的看法進(jìn)行分類歸整:①不合格品歸整后統(tǒng)一放置在一起,與合格品進(jìn)行完全隔離,做好標(biāo)識(shí),并匯總后上報(bào);并開出移庫單,并交接票據(jù),由統(tǒng)計(jì)員做系統(tǒng)移庫。②合格品放至相應(yīng)的庫位。(6)產(chǎn)品入庫后,上報(bào)數(shù)量給部門主管,由部門主管做淘寶上架及發(fā)布入庫通知。2.與其他部門銜接:(1)新品與產(chǎn)品部:倉(cāng)儲(chǔ)部收到的新品應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)入庫手續(xù),辦完手續(xù)的.當(dāng)天由倉(cāng)儲(chǔ)部主管及時(shí)通知產(chǎn)品部取樣拍照。物流部準(zhǔn)備好拍照樣品,并填寫好調(diào)撥單(提貨人及倉(cāng)儲(chǔ)主管簽字)(附一,調(diào)撥單注明日期、款號(hào)、尺碼、顏色、數(shù)量、是否延期等內(nèi)容,調(diào)撥單倉(cāng)管員及統(tǒng)計(jì)員各一聯(lián)),統(tǒng)計(jì)員系統(tǒng)做系統(tǒng)移庫。同時(shí)倉(cāng)儲(chǔ)部測(cè)量尺寸(附二,一式兩份,一份供應(yīng)產(chǎn)品部,一份倉(cāng)儲(chǔ)部留底),保證貨物能盡快上架。(2)拍照樣品的回收:產(chǎn)品部拍照完后須盡快歸還提取貨物,做好貨品交接工作,并由產(chǎn)品部做系統(tǒng)移庫工作,倉(cāng)儲(chǔ)部統(tǒng)計(jì)員做系統(tǒng)移庫審核。超出7天,需要辦理延期手續(xù),否則,倉(cāng)儲(chǔ)部要求收回產(chǎn)品。(3)清理囤貨:為了提高貨物的周轉(zhuǎn)速度,倉(cāng)儲(chǔ)部應(yīng)定期清理銷售為客戶預(yù)留的貨物,如銷售無特殊說明,囤貨超出7天則視為放棄處理,所囤貨物進(jìn)入正常銷售流程。統(tǒng)計(jì)員每天對(duì)系統(tǒng)前7天的所以有出庫單進(jìn)行清理,刪除。并把清理票據(jù)的數(shù)據(jù)補(bǔ)上架。3.貨物存儲(chǔ)與防護(hù):(1)應(yīng)供應(yīng)符合要求的場(chǎng)合和環(huán)境貯存產(chǎn)品,要求通風(fēng)、干燥、防塵等,并配備適量的防火設(shè)備。(2)產(chǎn)品要按定要求整齊擺放,分類別、狀態(tài)、批次進(jìn)行管理,標(biāo)識(shí)應(yīng)清楚規(guī)范,貨物同一款原則上只允許一箱(包)打開。必需確?,F(xiàn)場(chǎng)物料包裝完整無損。全部人員必需在庫房人員確認(rèn)的情況下,方可將產(chǎn)品取離庫房現(xiàn)場(chǎng)。(3)相關(guān)的庫管應(yīng)有計(jì)劃的進(jìn)行產(chǎn)品循環(huán)盤點(diǎn),及時(shí)了解庫存情況,將貯存過程中發(fā)現(xiàn)損壞的產(chǎn)品立刻從庫房中剔除、隔離,并報(bào)填寫相應(yīng)的票據(jù)進(jìn)行處理。(盤點(diǎn)單,移倉(cāng)單,撥廢單)4.貨物調(diào)撥:依據(jù)產(chǎn)品銷售情況是時(shí)對(duì)倉(cāng)庫物料進(jìn)行合理調(diào)撥。(1)A倉(cāng)管員是時(shí)依據(jù)銷售需求,合理布置A庫存,然后按庫存需求開出調(diào)撥,通知B倉(cāng)管員調(diào)貨。(2)B倉(cāng)管人員收到調(diào)撥通知后,及時(shí)按單調(diào)撥物料。立時(shí)調(diào)撥到A倉(cāng)庫,并跟A倉(cāng)管員進(jìn)行物料交接,并雙方簽名確認(rèn)。(3)調(diào)撥票據(jù)A、B倉(cāng)管員各一份,一份交統(tǒng)計(jì)員,統(tǒng)計(jì)員及時(shí)依據(jù)調(diào)撥單及時(shí)在系統(tǒng)做倉(cāng)位調(diào)整。5.產(chǎn)品發(fā)放(1)打單員審核客戶付款情況,確定已經(jīng)付款,打單員打出快遞單和出庫單。(2)庫管員發(fā)料,應(yīng)保證認(rèn)真及時(shí)、準(zhǔn)確的態(tài)度,做到到見單作業(yè),嚴(yán)格按單發(fā)貨,發(fā)完后立刻完善發(fā)料手續(xù),與統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行票據(jù)交接,統(tǒng)計(jì)員并于當(dāng)日內(nèi)進(jìn)行對(duì)系統(tǒng)票據(jù)進(jìn)行審核,做到日清日結(jié),保證帳實(shí)全都性;(3)發(fā)料應(yīng)遵從“先進(jìn)先出”原則,由此來杜絕因發(fā)放產(chǎn)品程序不規(guī)范造成產(chǎn)品產(chǎn)生質(zhì)變而給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。6.退貨與換貨(1)銷售過程中,因質(zhì)量問題、規(guī)格型號(hào)、顏色與訂單不符等客觀原因,需要退換貨物的,可憑發(fā)貨單及實(shí)物辦理退換手續(xù),退換貨物須經(jīng)質(zhì)檢核查及倉(cāng)儲(chǔ)部主管審核確認(rèn);若非質(zhì)量原因,由客戶人為造成的損壞恕不退換。(2)貨物收回后,倉(cāng)庫人員(統(tǒng)計(jì)員)需及時(shí)將貨物歸位。全部次品退貨由收貨人員,統(tǒng)一集中退回給相應(yīng)的供應(yīng)商,開次品退廠單,并及時(shí)與統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行票據(jù)交接,統(tǒng)計(jì)員及時(shí)做系統(tǒng)退貨。(生產(chǎn)廠家送貨的,做到一日一清,采購(gòu)的零星貨物做到一星期一退)。7.賬務(wù)處理:(1)為保證帳務(wù)處理的及時(shí)性、規(guī)范性、準(zhǔn)確性,確保帳務(wù)相符,要求帳務(wù)必做到日清日結(jié);(2)全部有效票據(jù)必需是按規(guī)定的各貨物環(huán)節(jié)的人員簽字確認(rèn)后方可進(jìn)行帳務(wù)處理;(3)票據(jù)填制必需清楚、明白、規(guī)范,保證準(zhǔn)確性,填寫好的信息一般不允許更改,確須更改只能采用劃改(能判別改前信息)并由更改者簽署全名及更改日期;(4)各類票據(jù)須及時(shí)歸集并安全保管,每月月末相關(guān)做帳人員需對(duì)當(dāng)月的票據(jù)進(jìn)行清理匯總,裝訂成冊(cè),妥當(dāng)保管,便于核查和追溯。8.補(bǔ)貨計(jì)劃:倉(cāng)儲(chǔ)部依據(jù)發(fā)貨量及倉(cāng)庫備貨量,每日提出補(bǔ)貨計(jì)劃,提交總經(jīng)辦或采購(gòu)部審批。9.補(bǔ)貨到貨通告:總經(jīng)辦或采購(gòu)部對(duì)補(bǔ)貨貨物一下訂單,就在公司內(nèi)部群里立刻通知銷售部及倉(cāng)儲(chǔ)部。倉(cāng)儲(chǔ)部收到補(bǔ)貨貨物,清點(diǎn)無誤后,辦理相關(guān)入庫手續(xù),上架銷售,同時(shí)在公司內(nèi)部群里通知產(chǎn)品部和銷售部。附1退貨與換貨1.退供應(yīng)商:(1)對(duì)于來料經(jīng)質(zhì)檢檢驗(yàn)有部分不合格的,由質(zhì)檢部檢驗(yàn)員將當(dāng)批不合格件從整批料件中挑出并隔離開,做好不合格標(biāo)識(shí),等待供應(yīng)商來退貨。對(duì)當(dāng)月不能及時(shí)清退的廠家,庫管應(yīng)報(bào)出清單給采購(gòu)部及財(cái)務(wù)部,由其督促?gòu)S家盡快退貨。(2)發(fā)貨過程中發(fā)現(xiàn)的不合格品,要求打包人員必需將退貨品牌、物料編碼、型號(hào)、名稱、數(shù)量、注明清楚,備注清楚不合格原因,退貨人員(統(tǒng)計(jì)員)依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)物料清點(diǎn)并做出清單(移庫單),及時(shí)對(duì)淘寶出售商品做相應(yīng)數(shù)量的下架。依據(jù)清單及時(shí)做系統(tǒng)移庫,將不合格物料及時(shí)移到次品倉(cāng)庫。2.銷售退回:售后人員填寫退貨單,倉(cāng)庫人員(統(tǒng)計(jì)員)確定貨物已經(jīng)退回,清點(diǎn)數(shù)量,簽收,通知質(zhì)檢人員檢驗(yàn),確定質(zhì)量問題性質(zhì),確定可退的,由質(zhì)檢人員簽字,票據(jù)交統(tǒng)計(jì),由統(tǒng)計(jì)人員審核系統(tǒng)退貨單,并通知下一環(huán)節(jié)入賬退款。3.銷售換貨:售后人員填寫退貨單,倉(cāng)庫人員(統(tǒng)計(jì)員)確定貨物已經(jīng)退回,清點(diǎn)數(shù)量,簽收,通知質(zhì)檢人員檢驗(yàn),確定質(zhì)量問題性質(zhì),確定可換的,由質(zhì)檢人員簽字,票據(jù)交統(tǒng)計(jì),并由統(tǒng)計(jì)員通知發(fā)貨,通知打單員打啟程貨單(備注換貨),收統(tǒng)計(jì)員簽字方可發(fā)貨。附2商品管理1)新到的貨品,倉(cāng)儲(chǔ)部驗(yàn)收當(dāng)天,由倉(cāng)儲(chǔ)部主管向全體人員群發(fā)到貨通知(寫明款號(hào)、貨物名稱),倉(cāng)儲(chǔ)部當(dāng)天內(nèi)須辦完入庫歸位手續(xù);成功入庫后,倉(cāng)儲(chǔ)部主管在產(chǎn)品部群發(fā)完成入庫通知(寫明款號(hào)、貨物名稱),耽擱損失須由倉(cāng)儲(chǔ)主管負(fù)責(zé)。2)倉(cāng)儲(chǔ)部完成入庫后,通知產(chǎn)品部取樣拍照的同時(shí),通知質(zhì)檢員取物測(cè)量尺寸,測(cè)量尺寸注明款號(hào)、貨物名稱,質(zhì)檢員須于收到通知當(dāng)日或者第二天測(cè)好尺寸并交于產(chǎn)品部。3)自倉(cāng)儲(chǔ)部發(fā)出入庫完成通知后,產(chǎn)品部依據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)主管通知中注明的款號(hào)、名稱進(jìn)入系統(tǒng)查詢,可查看該款號(hào)全部顏色,填寫出貨單到倉(cāng)庫取貨,出貨單須寫明款號(hào)、顏色、尺碼、數(shù)量、提貨人;產(chǎn)品部自倉(cāng)儲(chǔ)部發(fā)出入庫完成通知后,須在3天內(nèi)完成攝影、制圖、發(fā)布工作。4)熱銷品補(bǔ)貨:倉(cāng)儲(chǔ)部收到熱銷品補(bǔ)貨當(dāng)天,由倉(cāng)儲(chǔ)部主管向全體人員群發(fā)到貨通知(寫明款號(hào)、貨物名稱),倉(cāng)儲(chǔ)部當(dāng)天須辦完入庫歸位手續(xù)并上架,上架成功后,倉(cāng)儲(chǔ)部主管同時(shí)向銷售部組、產(chǎn)品部及淘寶商品頁面管理人員發(fā)布熱銷品補(bǔ)貨已上架通知。附3質(zhì)檢要求每個(gè)顏色號(hào)碼抽檢10%,包含比較尺寸大小,色差等相關(guān)內(nèi)容。假如合格率低于100%,加抽10%,假如合格率低于70%,則報(bào)告總經(jīng)辦,要求整單退貨處理。假如合格率高于70%低于100%,則全檢后再入庫,次品報(bào)數(shù)量總經(jīng)辦退貨。電商運(yùn)營(yíng)管理制度篇3一、目的為了進(jìn)一步加強(qiáng)倉(cāng)庫的管控,建立完善的操作流程,明確崗位職務(wù)及責(zé)任。提高各崗位的工作效率,減少以至杜絕出差錯(cuò)率。二、對(duì)象倉(cāng)儲(chǔ)部門各崗位人員三、工作內(nèi)容1、倉(cāng)庫部門分類:倉(cāng)庫主管制單部發(fā)貨部2、工作職責(zé)2.1倉(cāng)庫主管:1、掌握倉(cāng)庫產(chǎn)品的庫存情況及采購(gòu)計(jì)劃(計(jì)劃明確到每日、每周、每月)。2、協(xié)調(diào)倉(cāng)庫各崗位工作上的合理銜接,確保倉(cāng)庫日常工作的順暢進(jìn)行。3、處理與公司其他部門的溝通和協(xié)調(diào)。4、倉(cāng)庫工作人員布置不足及異常及時(shí)通知行政部門。5、對(duì)倉(cāng)庫人員工作時(shí)間做出合理布置。(活動(dòng)大促上班時(shí)間的更改)6、需要倉(cāng)庫主管統(tǒng)計(jì)考勤表、月報(bào)表,跟行政、財(cái)務(wù)核對(duì)。7、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫固定資產(chǎn)的管理(電腦、打印機(jī)、電子稱等)。8、組織倉(cāng)庫人員定期進(jìn)行產(chǎn)品的整理盤點(diǎn)。2.2制單部:1、確保每天17點(diǎn)之前的訂單都能正常審核打印。2、負(fù)責(zé)對(duì)總部來貨的檢驗(yàn)查收,確定數(shù)字正確方可入庫,并錄入ERP軟件庫存。3、實(shí)時(shí)了解倉(cāng)庫庫存,統(tǒng)計(jì)備貨表格,每月末交給倉(cāng)庫主管核實(shí)。4及時(shí)取得運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案(及時(shí)了解具體活動(dòng)產(chǎn)品、預(yù)估活動(dòng)銷售數(shù)量、活動(dòng)時(shí)間跨度),做出系統(tǒng)和產(chǎn)品的調(diào)整,并通知倉(cāng)庫主管并反饋運(yùn)營(yíng)。制單專員:1、準(zhǔn)確打印各平臺(tái)每天交易成功的發(fā)貨單、快遞單(確保每5點(diǎn)之前的訂單都能正常打出、點(diǎn)擊發(fā)貨)。2、依據(jù)客服備注、客人留言正確審核訂單,保證后臺(tái)發(fā)貨的及時(shí)性。3、負(fù)責(zé)抽取底單、掃描上傳攬件信息,對(duì)快遞單進(jìn)行分類保管、方便售后查詢底單。3、負(fù)責(zé)各店鋪促銷活動(dòng)E電店的設(shè)置。4、對(duì)需要開發(fā)票的訂單開具發(fā)票。倉(cāng)庫文員:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的出入庫登記。2、與客服溝通處理疑難件(該住址、換快遞、分住址發(fā)等等)并告之制單員。3、處理退貨登記及售后的補(bǔ)發(fā),退貨產(chǎn)品入庫,影響二次銷售的次品的退貨登記。做賬、做平庫存(錯(cuò)發(fā),漏發(fā),補(bǔ)發(fā),退貨,送人;處理)4.1退貨、不影響二次銷售產(chǎn)品的入庫登記、E店寶做賬。4.2退貨、影響二次銷售產(chǎn)品退回總部的做賬。4、依據(jù)銷售情況,統(tǒng)計(jì)制作每日、備貨表格,每月末交給組長(zhǎng),由組長(zhǎng)交給主管。2.3發(fā)貨部:1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫包材的管理以及分類擺放。2、負(fù)責(zé)對(duì)來貨的檢驗(yàn)查收,確認(rèn)產(chǎn)品名稱、數(shù)量、正確無誤后入庫。3、對(duì)倉(cāng)庫打包耗材的統(tǒng)計(jì),庫存不足維持正常銷售10天或有大型活動(dòng)時(shí)需要進(jìn)貨時(shí)及時(shí)告知倉(cāng)庫主管。4、訂立打包的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)計(jì)劃大促活動(dòng)的倉(cāng)庫準(zhǔn)備工作(主打產(chǎn)品提前打包、耗材的切割等)。倉(cāng)庫管理員:1、整理發(fā)貨訂單并分類,認(rèn)真核對(duì)訂單信息、產(chǎn)品,對(duì)訂單進(jìn)行配貨。2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的分類擺放以及貨架上產(chǎn)品的補(bǔ)貨,保持倉(cāng)庫的整齊、干凈。3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的出入庫管理,做到憑單出入庫。4、合理規(guī)劃倉(cāng)庫產(chǎn)品的擺放以及庫位的管理。5、倉(cāng)庫顯現(xiàn)異常在本身處理不了的情況下(缺貨、安全隱患等),及時(shí)告知主管。6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫的貨品的管理,注意倉(cāng)庫的防火、防盜、防潮、防害、確保產(chǎn)品的安全。驗(yàn)貨稱重專員:1、檢查發(fā)貨單與快遞單是否匹配。2、檢查產(chǎn)品是否有錯(cuò)配,漏配,多配。3、負(fù)責(zé)灌裝產(chǎn)品氣泡膜的包裝。4、負(fù)責(zé)打包好產(chǎn)品的稱重上傳重量和包裹的擺放。打包專員:1、對(duì)驗(yàn)貨完的產(chǎn)品進(jìn)行打包操作。2、檢查快遞單與面單是否匹配,確保信息正確。3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫

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