聘請(qǐng)超齡人員合同范本

聘請(qǐng)超齡人員合同范本合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方需聘請(qǐng)乙方超齡人員提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條聘請(qǐng)崗位及工作內(nèi)容1.1甲方聘請(qǐng)乙方超齡人員從事__________崗位的工作。1.2乙方超齡人員應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條聘請(qǐng)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年______月______日至__________年______月______日。2.2若合同到期后，雙方均未提出終止合同，則本合同自動(dòng)續(xù)約__________年。第三條薪資待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方超齡人員的工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。3.2乙方超齡人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方超齡人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方超齡人員應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，確保按時(shí)上下班。4.2乙方超齡人員在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)休假待遇。第五條保密條款5.1乙方超齡人員應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方超齡人員違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方超齡人員提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同附件為：乙方超齡人員身份證明、簡(jiǎn)歷等。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年______月______日第一篇范文：合同編號(hào)：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第三方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方聘請(qǐng)乙方超齡人員，并引入第三方作為協(xié)助提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助乙方超齡人員提供高質(zhì)量的服務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。1.2第三方主體應(yīng)對(duì)乙方超齡人員的行為負(fù)責(zé)，確保其符合合同約定的服務(wù)要求。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方為主導(dǎo)方，對(duì)乙方超齡人員及第三方主體的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理。2.2甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求乙方超齡人員和第三方主體履行合同義務(wù)。第三條乙方超齡人員權(quán)益3.1乙方超齡人員享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、休假等。3.2甲方應(yīng)依法為乙方超齡人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保其權(quán)益得到保障。第四條薪資待遇及支付方式4.1甲方應(yīng)按月支付乙方超齡人員的工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。4.2甲方依法為乙方超齡人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保其待遇符合國(guó)家規(guī)定。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方超齡人員應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，確保按時(shí)上下班。5.2乙方超齡人員在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)休假待遇。第六條保密及違約責(zé)任6.1乙方超齡人員和第三方主體應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方超齡人員和第三方主體違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙、第三方各執(zhí)一份。8.2本合同附件為：乙方超齡人員身份證明、簡(jiǎn)歷等。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________第三方（蓋章）：__________簽訂日期：__________年______月______日第三方主體介入的意義和目的在于協(xié)助甲方更好地管理和監(jiān)督乙方超齡人員，確保服務(wù)質(zhì)量，并保障甲方的權(quán)益。同時(shí)，第三方主體也能為乙方超齡人員提供專業(yè)的技術(shù)支持和指導(dǎo)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。通過(guò)增加第三方主體，本合同更加全面地考慮了甲方的權(quán)益，確保了合同的履行和雙方的利益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第三方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方需聘請(qǐng)乙方超齡人員，并引入第三方作為協(xié)助提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，協(xié)助乙方超齡人員提供高質(zhì)量的服務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。1.2第三方主體應(yīng)對(duì)乙方超齡人員的行為負(fù)責(zé)，確保其符合合同約定的服務(wù)要求。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方為主導(dǎo)方，對(duì)甲方和第三方主體的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理。2.2乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方和第三方主體履行合同義務(wù)。第三條甲方權(quán)益及限制3.1甲方應(yīng)按月支付乙方超齡人員的工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。3.2甲方依法為乙方超齡人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保其權(quán)益得到保障。3.3甲方不得干涉乙方超齡人員的工作安排和薪酬待遇。第四條薪資待遇及支付方式4.1甲方應(yīng)按月支付乙方超齡人員的工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。4.2甲方依法為乙方超齡人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保其待遇符合國(guó)家規(guī)定。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方超齡人員應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，確保按時(shí)上下班。5.2乙方超齡人員在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)休假待遇。第六條保密及違約責(zé)任6.1乙方超齡人員和第三方主體應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方超齡人員和第三方主體違反保密義務(wù)的，乙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙、第三方各執(zhí)一份。8.2本合同附件為：乙方超齡人員身份證明、簡(jiǎn)歷等。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________第三方（蓋章）：________