試訓(xùn)期勞動(dòng)合同

試訓(xùn)期勞動(dòng)合同《篇一》合同編號(hào)：_______甲方：_______（用人單位名稱(chēng)）地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方：_______（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系地址：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方參加甲方試訓(xùn)期間的相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條試訓(xùn)期限1.1本合同的試訓(xùn)期限為_(kāi)______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條試訓(xùn)內(nèi)容2.1乙方在試訓(xùn)期間，應(yīng)按照甲方的要求，參加_______（具體崗位或工作）的試訓(xùn)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程，認(rèn)真完成試訓(xùn)任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試訓(xùn)期間，甲方按照雙方約定向乙方支付試訓(xùn)期間的生活費(fèi)_______元/月。3.2乙方在試訓(xùn)期間，如有特殊情況需要提前解除試訓(xùn)的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，方可解除試訓(xùn)。第四條違約責(zé)任4.1乙方在試訓(xùn)期間，如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）本合同約定的其他違約情況。4.2乙方解除本合同的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。如乙方未提前申請(qǐng)解除本合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為_(kāi)______元。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.2甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日甲方規(guī)章制度乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷試訓(xùn)計(jì)劃安排甲方的培訓(xùn)資料乙方健康證明注意：本合同，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀合同條款，確保雙方權(quán)益。如有需要，請(qǐng)咨詢專(zhuān)業(yè)律師?！镀泛贤幪?hào)：_______甲方：_______（用人單位名稱(chēng)）地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方：_______（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系地址：_______第三方：_______（專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或評(píng)估機(jī)構(gòu)名稱(chēng)）地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，鑒于乙方參加甲方試訓(xùn)期間的需要，特引入第三方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和評(píng)估，以確保乙方能夠更好地滿足甲方的人才需求?，F(xiàn)將甲乙雙方及第三方之間的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方職責(zé)1.1第三方作為專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行_______（培訓(xùn)內(nèi)容）的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。1.2第三方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，對(duì)乙方進(jìn)行_______（評(píng)估內(nèi)容）的評(píng)估。1.3第三方應(yīng)確保培訓(xùn)和評(píng)估的質(zhì)量和效果，并向甲方相應(yīng)的培訓(xùn)和評(píng)估報(bào)告。第二條第三方權(quán)利2.1第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和評(píng)估方案。2.2第三方有權(quán)對(duì)乙方在培訓(xùn)和評(píng)估過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行記錄和評(píng)價(jià)。2.3第三方有權(quán)要求乙方按照培訓(xùn)和評(píng)估的要求，必要的個(gè)人信息和材料。第三條第三方義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照約定時(shí)間和質(zhì)量完成培訓(xùn)和評(píng)估工作。3.2第三方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息和材料保密，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。3.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決培訓(xùn)和評(píng)估過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。第四條乙方違約及限制條款4.1乙方在試訓(xùn)期間，如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）本合同約定的其他違約情況。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加第三方的培訓(xùn)和評(píng)估。如乙方未按照要求參加培訓(xùn)和評(píng)估，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為_(kāi)______元。4.3乙方在培訓(xùn)和評(píng)估過(guò)程中，應(yīng)遵守第三方的規(guī)章制度和工作要求。第五條甲方權(quán)利和利益保障5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方在培訓(xùn)和評(píng)估過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。5.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的培訓(xùn)和評(píng)估結(jié)果，決定是否與乙方建立正式的勞動(dòng)關(guān)系。5.3甲方有權(quán)要求乙方培訓(xùn)和評(píng)估期間的成果和報(bào)告。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.2甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______第三方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日甲方規(guī)章制度乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷試訓(xùn)計(jì)劃安排第三方的培訓(xùn)資料乙方健康證明第三方介入的意義和目的：第三方作為專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或評(píng)估機(jī)構(gòu)，能夠?qū)I(yè)的培訓(xùn)和評(píng)估服務(wù)，確保乙方能夠滿足甲方的需求。第三方作為獨(dú)立的第三方，能夠客觀公正地對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估，為甲方?jīng)Q策依據(jù)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：作為用人單位，甲方有權(quán)選擇合適的人才，并通過(guò)引入第三方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和評(píng)估，以確保乙方能夠滿足甲方的期望。甲方通過(guò)本合同設(shè)定了一系列權(quán)利和利益保障，以保護(hù)甲方的權(quán)益?！镀泛贤幪?hào)：_______甲方：_______（用人單位名稱(chēng)）地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方：_______（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系地址：_______第三方：_______（專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或評(píng)估機(jī)構(gòu)名稱(chēng)）地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______鑒于乙方參加甲方試訓(xùn)期間的需求，甲乙雙方同意引入第三方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和評(píng)估，以確保乙方能夠更好地滿足甲方的人才需求?，F(xiàn)將甲乙雙方及第三方之間的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方職責(zé)1.1第三方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，_______（培訓(xùn)內(nèi)容）的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。1.2第三方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行_______（評(píng)估內(nèi)容）的評(píng)估，并相應(yīng)的評(píng)估報(bào)告。1.3第三方應(yīng)確保培訓(xùn)和評(píng)估的質(zhì)量和效果，并向乙方相應(yīng)的培訓(xùn)和評(píng)估成果。第二條乙方權(quán)利2.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和評(píng)估方案。2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的培訓(xùn)和評(píng)估成果進(jìn)行監(jiān)督和考核。2.3乙方有權(quán)要求第三方培訓(xùn)和評(píng)估期間的成果和報(bào)告。第三條乙方義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加第三方的培訓(xùn)和評(píng)估。3.2乙方應(yīng)遵守第三方的規(guī)章制度和工作要求。3.3乙方應(yīng)對(duì)第三方的培訓(xùn)和評(píng)估成果保密，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。第四條甲方違約及限制條款4.1甲方在試訓(xùn)期間，如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按照約定培訓(xùn)和評(píng)估條件的；（2）未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)和評(píng)估費(fèi)用的；（3）未按照約定工作機(jī)會(huì)的；（4）其他違反本合同約定的行為。4.2甲方應(yīng)按照約定時(shí)間和質(zhì)量完成培訓(xùn)和評(píng)估工作。4.3甲方應(yīng)按照約定支付培訓(xùn)和評(píng)估費(fèi)用。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.2甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______第三方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日甲方規(guī)章制度乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷試訓(xùn)計(jì)劃安排第三方的培訓(xùn)資料乙方健康證明乙方為主導(dǎo)的意義和目的：通過(guò)