2024版企業(yè)咨詢顧問派遣勞動合同規(guī)范

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024版企業(yè)咨詢顧問派遣勞動合同規(guī)范本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3顧問（派遣人員）第二條：合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期第三條：工作職責(zé)和任務(wù)3.1顧問的工作職責(zé)3.2顧問的任務(wù)清單第四條：工作地點(diǎn)和時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間第五條：薪酬和福利5.1基本工資5.2獎金和提成5.3社會保險(xiǎn)和公積金5.4休假和加班第六條：培訓(xùn)和發(fā)展6.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會6.2乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條：合同的變更和終止10.1合同變更10.2合同終止第十一條：合同的繼承和轉(zhuǎn)讓11.1合同繼承11.2合同轉(zhuǎn)讓第十二條：其他條款12.1不可抗力12.2法律適用12.3合同的份數(shù)和保管第十三條：附件13.1顧問的任務(wù)計(jì)劃書13.2薪酬和福利的具體方案第十四條：簽署頁14.1甲方代表簽字14.2乙方代表簽字14.3顧問簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）：本合同中的甲方指的是__________，是一家依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)，擁有合法的營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)的行業(yè)資質(zhì)。1.2乙方（接收單位）：本合同中的乙方指的是__________，是一家依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)，擁有合法的營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)的行業(yè)資質(zhì)。1.3顧問（派遣人員）：本合同中的顧問是指甲方根據(jù)乙方的需求，派遣到乙方處進(jìn)行工作的人員，顧問應(yīng)具備相關(guān)的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，能夠完成乙方委托的任務(wù)。第二條：合同期限2.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2合同的結(jié)束日期：本合同的有效期為__________年，除非雙方提前終止合同，否則合同將在有效期截止之日起自動終止。第三條：工作職責(zé)和任務(wù)3.1顧問的工作職責(zé)：顧問應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求，完成乙方委托的任務(wù)，并提供相關(guān)的服務(wù)。3.2顧問的任務(wù)清單：顧問的具體任務(wù)包括但不限于__________，顧問應(yīng)按照乙方的要求，完成任務(wù)并提供滿意的服務(wù)。第四條：工作地點(diǎn)和時(shí)間4.1工作地點(diǎn)：顧問的工作地點(diǎn)為__________。4.2工作時(shí)間：顧問的工作時(shí)間為__________，除非乙方有特殊要求，否則顧問應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間進(jìn)行工作。第五條：薪酬和福利5.1基本工資：顧問的基本工資為每月__________元人民幣。5.2獎金和提成：顧問完成乙方委托的任務(wù)后，根據(jù)任務(wù)的質(zhì)量和效益，甲方應(yīng)支付給顧問相應(yīng)的獎金和提成。5.3社會保險(xiǎn)和公積金：甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)，為顧問繳納社會保險(xiǎn)和公積金。5.4休假和加班：顧問享有國家法定的休假權(quán)利，加班時(shí)應(yīng)按照乙方的規(guī)定進(jìn)行加班費(fèi)的支付。第六條：培訓(xùn)和發(fā)展6.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會：甲方應(yīng)提供給顧問相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會，以提高顧問的專業(yè)技能和服務(wù)水平。6.2乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會：乙方應(yīng)提供給顧問相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會，以提高顧問的專業(yè)技能和服務(wù)水平。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約：如甲方未按照合同的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為合同總金額的__________%。8.2乙方違約：如乙方未按照合同的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為合同總金額的__________%。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可以請求第三方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，9.3法律途徑：任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更和終止10.1合同變更：合同履行過程中，如雙方同意變更合同的內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同終止：合同有效期屆滿或者雙方達(dá)成終止合同的協(xié)議，本合同即告終止。第十一條：合同的繼承和轉(zhuǎn)讓11.1合同繼承：本合同的有效期屆滿或者提前終止后，顧問對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不發(fā)生繼承。11.2合同轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。第十二條：其他條款12.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或者部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，根據(jù)情況部分或全部免除責(zé)任。12.2法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.3合同的份數(shù)和保管：雙方各執(zhí)一份，合同的電子版本由雙方共同保管。第十三條：附件13.1顧問的任務(wù)計(jì)劃書：詳細(xì)描述顧問在合同期限內(nèi)需要完成的具體任務(wù)。13.2薪酬和福利的具體方案：詳細(xì)描述顧問的薪酬結(jié)構(gòu)、獎金政策以及福利政策。第十四條：簽署頁14.1甲方代表簽字：14.2乙方代表簽字：14.3顧問簽字：第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：顧問的任務(wù)計(jì)劃書詳細(xì)描述顧問在合同期限內(nèi)需要完成的具體任務(wù)，包括但不限于市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃等。任務(wù)計(jì)劃書應(yīng)明確任務(wù)的起始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間、任務(wù)目標(biāo)、工作方法、所需資源等。附件二：薪酬和福利的具體方案詳細(xì)描述顧問的薪酬結(jié)構(gòu)、獎金政策以及福利政策。包括基本工資、獎金計(jì)算方式、福利享受條件等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付顧問的薪酬和福利。2.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會。3.乙方未按照合同約定提供工作條件和工作環(huán)境。4.乙方未按照合同約定支付顧問的薪酬和福利。5.顧問未按照合同約定完成任務(wù)或提供服務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定支付薪酬和福利的，應(yīng)支付違約金，違約金的數(shù)額為未支付部分的雙倍。2.甲方未提供培訓(xùn)機(jī)會的，應(yīng)支付違約金，違約金的數(shù)額為培訓(xùn)費(fèi)用的一定比例。3.乙方未提供工作條件和工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于支付顧問因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。4.乙方未支付薪酬和福利的，應(yīng)支付違約金，違約金的數(shù)額為未支付部分的雙倍。示例說明：如果甲方未按照合同約定支付顧問的薪酬，那么甲方應(yīng)支付給顧問違約金，違約金的數(shù)額為未支付薪酬部分的雙倍。例如，如果合同約定顧問的基本工資為每月10000元，甲方未能支付該月薪酬，則甲方應(yīng)支付給顧問10000元的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指合同當(dāng)事人，包括甲方（派遣單位）、乙方（接收單位）和顧問（派遣人員）。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。3.違約金：指一方違約時(shí)應(yīng)支付給另一方的金錢賠償，用于補(bǔ)償因違約所造成的損失。4.培訓(xùn)機(jī)會：指甲方或乙方提供給顧問的職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)提升的機(jī)會。5.社會保險(xiǎn)：指國家法律規(guī)定的為保障勞動者基本生活的一種社會保障制度。6.公積金：指住房公積金，是用人單位和勞動者共同繳納的一種住房儲蓄。7.合同履行：指合同雙方按照合同約定履行各自的義務(wù)和責(zé)任。8.爭議解決：指當(dāng)合同履行過程中發(fā)生爭議時(shí)，雙方通過協(xié)商、調(diào)解或法律途徑等方式解決爭議。1.合同主體應(yīng)用于本合同的當(dāng)事人，包括甲方、乙方和顧問。2.不可抗力應(yīng)用于合同履行過程中出現(xiàn)無法預(yù)見、無法避免并不能克服的情況，可能導(dǎo)致合同無法履行或部分履行。3.違約金應(yīng)用于一方違約時(shí)應(yīng)支付給另一方的金錢賠